




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、a man is not old until regrets take the place of dreams.同学互助一起进步(页眉可删)工作感谢信汇编四篇 工作感谢信 篇1一、本学期计划(一)常规工作四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。第一学办团总支学生会安排的相关工作。每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议。四次部门内部例会的召开。将具体安排如下:1总结前一学期的工作,安排本学期常规工作,启动新一期报纸的制作。2每次邀请一些兄弟部门的部长作为嘉宾,增加与一学办其他部门了解交流的机会。 3每次例会,部门成员表演节目展示自己的特长或者增加锻炼的机会,并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流
2、。4每次例会的最后,部长、副部上台总结讲话,培养大家的演讲与口才的能力。(二)部门内部文化建设周末空闲时间组织全体成员户外活动,例如聚餐,登山,农家乐,观光,春游。促进部门内部交流,带头培养出一个和谐友爱、团结向上、具有凝聚力和战斗力的部门。 组织全体部门成员参与ag户外体验式拓展训练。(三)部门外部文化交流宣传新闻中心的定期例会参与。与一学办文学社,校刊重医青年的联谊。定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议,与其他学校校媒负责人交流分享。 重庆高校传媒联盟峰会的出席与各高校校园媒体交流分享会的参与。二、工作落实结果统计(一)常规工作1顺利完成第35、36、37、38期报纸的制作。2出刊时间
3、调整(本学期编辑部计划共出刊四期。从第四周开始,到十六周结束,每四周一期,如遇特殊情况可做适当调整。与上学期相比,两期刊之间的间隔时间明显加长,利于部门人员及投稿者能做更充分的准备)3刊物内容调整(第一期刊主要以大家寒假发生的事为主,讲述不同的寒假生活经历。以后的刊则主要报道系内外的活动及学校的最新动态,并做一些适当的采访,问出同学们的心声)4顺利完成一学办编辑部暨校报缙云心干线招新工作。5完成一学办致相关公益企业单位、迎新志愿者等的感谢信数封、总结大会主持词等文字工作。6缙云讲坛新闻稿若干篇。7参与部门章程的文字编辑整理工作。8参加“中华魂”(中华美德颂)读书活动暨征文比赛。9学生会各部门新
4、闻稿额修改工作。10参与军训学生通讯稿的文字工作。11文字组、美编组、记者团、络组、综合组各小组顺利完成日常工作培训。12络组圆满开展转发送重医明信片的相关活动,关注净增量有很大提高。13记者团顺利完成第35、36、37、38期报纸01、02、03、06版相关采访工作以及新闻稿的编辑整理工作。14加大络组三个平台(新浪:重医-心干线/微信:重庆医科大学校园资讯平台/人人:重医-心干线)的扩大知名度与增加宣传力的建设。15定期安排部门成员参加重庆高校传媒联盟会议,与其他学校校媒负责人交流分享。(二)部门建设1四次部门常规例会的召开。2与五学办编辑部的联谊顺利进行。3与校刊重医青年的联谊顺利进行。
5、4参与策划并准备学生宣传新闻中心工作启动大会暨迎新大会、学期总结大会暨校报五年庆的工作,促进校报与校刊、文宣、宣、美宣之间的交流。5带领部门成员顺利完成ag素拓,加强团队集体意识。6带领部门成员聚餐,增加部门内部交流。7顺利开展部门间联谊 文字组记者团 美编组综合组 微博小组微信小组人人小组,促进部门成员相互认识。8顺利组织国庆节部门洋人街、朝天门、洪崖洞一日游,增加部门凝聚力。三、如何推动计划实施1每期报纸制作前部门各小组必须召开一次会议,确保各成员对各版面内容能有不同的构思与主题。1每次小组分工之前,部长或相关牵头人总结前面工作所遇到的问题,大家讨论并商议出解决应对策略。1鼓励各组负责人多
6、了解分管干事的心理状态,生活环境等,多交流多沟通并成为好朋友。2制定部门章程,严格按照章程规定实施工作任务,强调纪律。3部长定期随机抽取干事,了解其对部门的.看法及其建议,对负责人的评价及。 4副部长应根据实际工作量的繁重程度,灵活调整各组人员结构以及分工结构。5各组负责人定期开会,了解各组工作执行力度与进度,并对遇到的问题进行讨论解决,对各组做好的工作进行表扬奖励。6邀请其他学办编辑部要职人员作为嘉宾参加部门例会,增加与各学办工作交流的机会。 7例会上部门成员表演节目,展示自己的特长或者增加锻炼的机会,并适当安排些部门人员的小游戏促进了解与交流,保证了例会和谐融洽的氛围和增加了部门内部凝聚力
7、。 8每次例会的最后,部长、副部上台总结讲话,分享工作经验,加深大家对部门的理解,培养优秀接班人才,锻炼演讲与口才能力。9组织部门成员参与户外活动时,尽量选择周末空闲时间,或者放假时间。组织部门成员聚餐时,会提前几天统计大家的晚餐喜好、空档时间段。10与其他部门联谊时,鼓励大家积极参与,主动交流沟通。四、下学期计划我们在分析、总结本学期的教训与经验的基础上,特制定下学期编辑部工作计划如下:(一)做好我院活动报道及宣传工作。1快速、正确、全面地获悉系内外的活动消息。2加强与报社及各系编辑部的交流联系,力争提高和增加我系活动的宣传力度和宣传分量。3加大系刊的发行量,让更多人接触系刊,了解系刊,打出
8、品牌。(二)为编辑部注入新的活力。编辑部的工作虽然不是很累,但也比较繁琐,现部门人手不够,因此要在各班中发掘有一定文学素养的人才,为部门注入新鲜血液,这样才能更好的统筹分工,将工作做得更好。(三)努力做好编辑部的本职工作。1一学期四期校报的制作加暑假一期迎新专刊。2第一学办工作办公室团总支安排的相关工作。3启动第39、40、41、42期报纸的制作。4四次部门内部例会的的召开。5周末空闲时间组织全体成员户外活动。6部门外部文化较交流。五、个人成长感受在上个学期,编辑部的工作取得了较好的成绩,每期校报都能按时按量出刊。本学期在原来记者团、文字组、美编组的基础上新增络组、综合组,丰富了部门内容,增加
9、了部门成员锻炼的机会。缙云心干线作为一家唯一能代表重庆医科大学的学生校报团队,各组分工明确,团结协作,有很强的集体意识,这一点保证了每期报纸都能顺利完成。记者团采访过很多重医附属医院院长、副院长;采访过每个学院的院长、书记;采访过多位最受学生喜爱教师;采访过数名学生社团社长、校园风云人物。文字组不仅认真编辑整理素材,对于04.05这两版,还深度地剖析每期的新闻并写出具有可读性和具有实质意义的社评_。美编组,对往期的排版和设计做出了很大的创新与调整,取得了良好的视觉效果。络组这学期微博粉丝量已过千,微信公众账号已通过官方认证,人人的关注量也得到很大提升。但与此同时,我们的工作也存在一些不足之处。
10、记者团的采访实际上有很多局限和不灵活因素。比如被采访方因某些原因推迟采访,外出采访经费短缺、学生采访团队成员时间不能完全统一等。文字组的社评质量虽然有很大提升,但是这几期的社评还是组内成员在写,投稿邮箱收到的稿件经审核后留下来的不多,思维固然有局限性与不广泛化。综合组事务繁多琐碎,部门各小组日常工作以外的事都交给综合组,组长已多次向我反馈希望得调整。部门章程需继续完善,部门相关制度需再次进行谈论。作为部长,在这一学期的收获很大,自己的演讲能力和表达能力,沟通能力和调解能力都得到了很大的提升,学会了独立思考,独立解决问题,学会了如何分配调控时间。大三的学习负担明显比大一大二要重,如何在社会学生会
11、工作与首要职责学习之间保持平衡很重要。除此之外,自己在部门工作事务中逐渐产生了深厚的感情,与部门各副部结下了深厚的友谊,结识了很多比自己更优秀的工作感谢信 篇2尊敬的x市中心医院护理部:为期十二个月的实习期即将结束,我x医学院09级涉外护理专业20名实习生怀着十分感激和留恋的心绪,衷心的向护理部陈主任和两位王主任、各科护士长、带教老师以及所有护士老师道声:“谢谢培养,老师珍重”。20_年4月12号,我们铭记那一天,那一天我们在中心医院开始了我们一生光荣的而期待已久的护理生涯。也是从那一天起,x市中心医院有了我们的身影。因为我们的到来,科里忙起来了,护理部多了一项任务和责任。主任为我们安排实习轮
12、转表、实习任务、定期讲座、定期考核,还督促监督各科带教老师给我们定期讲课,手把手教,责任到人,使得我们的实习得到了政策保障。各位护士长和带教老师,言传身教,先为师表,将标准规范的操作,扎实实用的临床知识教授给我们。耳濡目染,我们逐步有了三级甲等医院的工作经历。难能可贵,来之不易。在过去一年的时间里,我们没有少给护理部和各位老师添麻烦,招聘请假、顶撞老师、听讲座不认真、也有操作失败,上班犯错误,感谢护士长和主任以一颗宽容之心,善良之心将我们这帮孩子原谅、教育。在这里,我代表我们实习生向您说声:“对不起,谢谢!”20_年4月12日,一年后的今天,我们就要离开,要奔赴各个战线了。我们将永远不会忘,我
13、们人生的站是x市中心医院,在这里我们扎上了人生针,输上了人生路液。我们衷心的感谢医院领导、陈主任、两位王主任、各位护士长及各位老师,感谢您培养了一批又一批承医人,请允许我代表承医学子,代表承医护理系,代表承医各位领导,也以所有患者为名,谢谢培养,谢谢!祝各位老师工作顺利,身体健康。祝x市中心医院明天更好。此致敬礼工作感谢信 篇3会管部各位兄弟姐妹:20_年6月20号,由广州志愿者协会会员管理部在广州以太广场举办的第十四期新会员入会宣誓仪式圆满结束。活动中188名新会员踊跃报名参加,现场登记井然有序。8支分队热情投入,介绍有序本次顺利地成功举办宣誓,有赖于各工作人员的认真参与和付出,希望以后举办
14、的新会员宣誓仪式,能有更多的志愿者报各现场工作人员,让我们宣誓仪式的每个工作环节更加完善。会员管理部因为有你们的参与而更加精彩、温暖!特别感谢以下工作人员,在严热的天气和百忙之中积极参与部门的活动!符蓉赖少华朱世杰温梓婷黄星赵秀明袁启明杜翰万为刚曾锦锋李云朱家齐许树跃马至韦高俊远邓穗钰陈秋玲陆丽莹徐永健刘承德丁德标邵莹谢谢大家的辛苦付出!一起来,更精彩会员管理部内务组工作感谢信 篇4尊敬的员工以及员工家属们:新年好!在20_年新春佳节来临之际,_向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐!20_年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标,在金融危机的大环境下,公
15、司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。_的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:你们辛苦了!当然_的优异成绩,更离不开你们可爱的员工家属们。当_人忙于工作而无暇顾及家务的时候,您辛苦了,当_人因为工作而减少了陪伴您的时间,请您体谅,当_人为理想和目标打拼后回家时,感谢您为他们留的那一展灯 是的,_的发展,每一步都在您的支持下,走得更加坚实,每一个_人都应该对家人深鞠一躬,对您说声谢谢!更想说的是,_今天的荣誉,同样属于你们! 我们虽然家境、品性不同,年龄、爱好各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长,同时,_给员工提供发展的平台、表演的舞台。_是我们共同的大家庭,她承载着
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东广州增城经济技术开发区园区发展局招聘特殊专业技术类聘员1人笔试模拟试题及答案解析
- 2025海南海口市总工会招聘下属事业单位人员2人(第1号)笔试模拟试题及答案解析
- 2025重庆市永川区陈食街道办事处公益性岗位招聘1人笔试参考题库附答案解析
- 护理专业毕业论文感想
- 2025广东清远市自然资源局清新分局招聘专项工作聘员2人笔试参考题库附答案解析
- 企业人力资源配置与薪酬福利管理作业指导书
- 农村建设项目工程承包责任书
- 2024年湖南省湘潭市《安全知识》资格考试模拟练习题及答案
- 2025云南楚雄州妇联招聘公益性岗位工作人员4人笔试备考题库及答案解析
- 金融投资分析基础指南
- 运动控制考试题及答案
- 无人机培训招生宣讲
- 2025玛纳斯县司法局招聘编制外专职人民调解员(5人)笔试模拟试题及答案解析
- 2025年陕西华山旅游集团有限公司招聘(50人)笔试备考试题及答案解析
- 中医基础理论试题及答案
- 瓜子的产品讲解
- 信访业务培训课件
- 2025年秋期人教版2年级上册数学核心素养教案(第6单元)(教学反思有内容+二次备课版)
- 马拉松赛事全案策划
- 2025年国企财务招聘笔试题和答案(基础知识测试题)
- 公路工程检测员考试试题及答案
评论
0/150
提交评论