【精选汇编】劳务合同汇总5篇

1、zero in your target,and go for it.同学互助一起进步（页眉可删）劳务合同汇总5篇 劳务合同 篇1甲 方：法定代表人或委托代理人：乙 方：居民身份证号码： 出生日期 家庭住址 电 话： 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法则通、中华人民共和国合同法和有关规定， 甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第1条 本协议期限为 年。本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。第2条 乙方承担的劳务内容为：乙方在甲方担任保洁员一职，具体工作内容为：乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。第3条 乙方的着装

2、要求为：职业便装。第4条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第5条 乙方到甲方就职，履行甲方保洁员岗位职责，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度。第6条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于;接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。第7条 /月，甲方支付乙方劳务报酬为的时间：第8条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第9条 发生下列情形之一的，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本

3、协议义务的。第10条 甲、乙双方若单方面解决本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第11条 本协议终止、解除前一周，乙方应将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予以经济赔偿。第12条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第13条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为以方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第14条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号

4、码：_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇2甲方(单位)名称：法定代表人：单位邮政编码：联系电话：组织机构代码：乙方(劳务者)姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址：邮政编码：根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规和政策规定，甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳务合同形式确定劳务关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。一、劳务合同期限本合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止，为期_年，其中试用期_个月。合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能认真履行劳务合同，经甲乙双方协商同意，可以办理

5、劳务合同续订手续。二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方工作需要，安排在_岗位工作。工作地点：_。甲方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。2、乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订岗位(职责)责任书和员工管理制度、员工管理手册作为劳务合同书的附件。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。2、根据国家规定执行相应的工作制8小时工作制(不包括膳食时间)。3、除劳动法规定不受限制的情形外，甲方因经营需要，经与乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予

6、补休。四、劳务报酬1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_日支付给乙方上月工资报酬。2、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_元/月。甲方依法为乙方办理社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从工资报酬中代扣代缴。五、用工约定1、签订劳务合同协议后，在试用期内经发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。)2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方，试用期内提出辞职，须提前3日以书面形式通知甲方，以最高领导审批时间为准。3、乙方在甲方工

7、作期间，甲方提供两套工作服给予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等)，甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等)，甲方按一定的工作服折旧扣除费用。六、劳务纪律乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，认真履行岗位职责。七、劳务合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商一致，劳务合同可以变更或解除。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：(1)未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。(2)未及时足额支付劳务报酬的。(3)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违背真实意思的情况

8、下订立或者变更劳务合同的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。(2)严重违反甲方的规章制度的。(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。(4)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。(5)乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。(6)被依法追究刑事责任的。4、乙方有下列情形之一的，甲方应提前15日以书面形式通知乙方，可以解除劳务合同：(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。(2)试用期后乙方不能胜任工作，

9、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。5、甲方因下列情形之一，提前15天向全体职工说明情况，可以裁减人员，解除劳务合同：(1)依照企业破产法规定进行重整的。(2)生产经营发生严重困难的。(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳务合同后，仍需裁减人员的。(4)其他因劳务合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行的。6、有下列情形之一的，本劳务合同终止：(1)劳务合同期满的。(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。(3)乙方死亡，或者

10、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。(4)甲方被依法宣告破产的。(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。(6)法律、行政法规规定的其他情形。八、双方协商约定的其他事项应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内;地域为_地区。九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁。任何一方违反

11、本合同约定，应当承担相应的法律责任。十、合同份数本合同一式_份，各份都具有同等的法律效力甲方(单位)盖章：法人代表签字：_年_月_日乙方(劳务者)签字：法人代表签字：_年_月_日劳务合同 篇3甲方：某某人力资源有限公司乙方：（委托人）：身份证号：甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则，就乙方委托甲方代为寻找工作岗位等事宜，经充分协商，达成如下协议，以资共同遵守。甲乙双方协商确认：乙方委托甲方寻找用人单位的具体要求，以填写求职登记表为准，求职表作为本协议的附件具有同等法律效力。一、双方权利和义务1、乙方必须向甲方提供当前的准确的身份信息证明。包括身份证及复印件（户口本也可），学历证，健康证

12、和其他专业技能职称等相关证明，并填写求职信息登记表。2、甲方有义务为乙方提供职前指导建议，并根据乙方的实际能力及要求提供合适的工作岗位。3、乙方必须在支付相应的居间服务费后，才能享受甲方提供的岗位信息服务。4、甲方应为乙方提供正规、合法、真实的工作岗位。二、服务资费标准及相关说明1、市内介绍收取居间介绍成功服务费 元/位；市内介绍特殊岗位或省外招聘收取居间介绍成功服务费协商收费；2、甲方开出推荐介绍信，一经用人单位录用，介绍就业居间服务成功，本协议自动终止。3、乙方未被用人单位录用，甲方继续为其推荐就业岗位或退还乙方服务费。4、若甲方推荐乙方到用人单位被录用或上岗后，因本人原因找各种理由离开不

13、做者，所交费用不予退还。甲方在三月内继续为其推荐新的就业岗位。5、经甲方推荐后，如果乙方在7日内不再与甲方联系，就将视为推荐成功，本协议自动终止。6、乙方上岗后如果要求甲方重新为其推荐新的就业岗位，需从新签订本协议和缴费。7、如果甲方推荐乙方到用人单位，乙方到了用人单位未参加面试终止本协议并退还服务费后，日后自行到用人单位求职成功的，视为乙方不诚信，甲方有权向乙方追讨经济赔偿，经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。三、本协议在履行过程中一旦发生意见分歧，双方应尽力协商解决。协商不成，起诉新沂市人民法院。四、本协议一式两份，双方各执一份。本协议签订交费之日起生效。

14、甲方（盖章）：某某人力资源有限公司 乙方（签字）：经办人（签字）：联系电话： 联系电话：劳务合同 篇4雇主（以下简称甲方）：住址：雇员（以下简称乙方）：住址：因工作需要，甲方决定聘任乙方为自己工作。为明确双方的职责，双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳务关系，共同遵守履行。一、用工期限1、本合同的用工期限为：_月。2、本用工期限从_年_月_日起算，到_年_月_日止。3、双方约定，试用期为：_月。二、工作内容1、岗位职责：2、工作任务：3、岗位要求：三、劳动报酬1、乙方试用期间的工资标准为：_元月。2、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确

15、定乙方的岗位工资标准为_元月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_日。4、甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。四、劳动保护和劳动条件1、工作时间（1）乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。（2）在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。（3）甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。2、休息休假（1）甲方保证乙方每周至少休息一天。（2）乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。（3）

16、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。3、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。4、乙方有权拒绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康和信誉行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。五、双方职责甲方职责1、按照本合同的约定，保证工作条件。2、按时支付劳务费。3、及时组织人员验收。乙方职责1、按照合同的规定履行合同。2、听从甲方负责人的指挥。3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制

17、定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。六、合同变更、解除1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前_天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳务合同协议书2、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。3、当解除条件符合劳动法规定时，双方均可合法解除本合同。七、违约条款甲乙双方在合同履行过程中，违反本合同的相关规定，给对方造成损失的，责任方均应赔偿守约方的损失。因违约导致合同履行不能的，责任方应支付_元违约金给对方。八、附则1、本合同

18、正本_份，双方各_份，具有同等法律效力。2、本合同经双方签字后生效，双方合同义务履行完毕后失效。3、因履行本合同发生争议，双方可协商解决，协商不成的，双方均可向工程所在地的人民法院起诉。4、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方：负责人：身份证号：联系方式：工程所在地：签订时间：_年_月_日乙方：身份证号：联系方式：工程所在地：签订时间：_年_月_日劳务合同 篇5甲方： 建设集团有限公司 项目部（以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国建筑法建筑安装工程承包合同条例的原则，结合公司有关规定和本工程的具

19、体情况，经公司决定，本工程 钢筋分项由乙方实行劳务分承包。为确定双方在本施工中的权利、义务，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经双方协商一致，签订本合同。第一条 承包要求及方式1 、工程名称：2 、工程3、承包形式：本工程采取包工不包料的分包形式，（扎丝、扎钩和钢筋所需机械等材料工具由乙方自理）把钢筋分项工程承包给乙方。4、工作内容：乙方在施工过程中必须严格按施工图纸及施工规 范进行施工，包括所有图纸变更及业主、施工单位调整的工作量等，按照甲方规定施工期完成工期内的全部任务。（1） 钢筋的翻样、制作、绑扎、安装，不包括钢筋对接但乙方要将制作好的需要焊接的钢筋搬运至对焊部位旁；（2） 包括各种箍

20、筋和光圆钢筋的板筋制作安装。（3） 所有钢筋原材料下车、堆放场地至加工场地运输及钢筋半成品运输；（4） 合理利用钢筋、废钢材及时清理；（5） 预埋铁件安装、钢筋锚拉筋制作；（6） 浇捣混凝土时看钢筋；（7） 施工过程中所发生的杂工；（8） 对每次验筋时业主、监理、建筑主管部门及现场施工管理人员提出的质量问题及时整改，无正当理由乙方拒不整改，甲方有权采取整改措施直至更换劳务分承包方，责令乙方退场，并由乙方承担因此给甲方造成的全部损失；（9） 乙方必须保证制作，安装的钢筋通过验收业主、监理、建筑主管部门及现场施工管理人员的质量验收；4、承包工作要求（1）乙方必须有强烈的安全、质量、进度管理意识，乙

21、方现场管理人员是项目部管理人员之一，承包价已包含乙方现场管理人员工资。乙方现场管理人员必须同项目部齐心协力管好现场安全、质量、进度。乙方现场管理人员参加项目部每周的例会。对本分项工程负责。乙方现场管理人员必须得到甲方认可，才能行使管理权力。（2）乙方现场管理人员必须具备良好的业务素质，良好的沟通能力，强有力的执行力。对乙方工人的管理符合项目部制定的要求。（3）乙方现场管理人员必须履行好自己的职责，配合项目部管理工作，如乙方现场管理人员不配合项目部管理工作。或项目部认为此人不适合管理工作。项目部有权不理会此人，有权直接越过此人要求乙方承包人直接管理。有权支付工程款不经过此人。有权要求承包人本人亲

22、自管理或另外指定有能力的人管理。（4）乙方管理人员必须加强过程控制，对每个工程过程严加控制，把不合格项，事故控制在萌芽状态。过程精品，才有一个精品的结果。钢筋制作完成及时检查是否有不符合要求的地方，钢筋安装完成后及时检查钢筋安装情况。（5）乙方应按照项目部的施工进度计划要求安排施工作业，组织必要的加班工作。（7）乙方应按照项目部的施工进度计划要求安排施工作业，组织必要的加班工作。（8）合理使用钢筋等材料，厉行节约，杜绝浪费，禁止大材小用、乱截乱裁，短钢筋尽量用完，尽量使用在挑梁钢筋上。 否则予以重罚款。发现浪费每次罚款500元，严重浪费罚款5000元。乙方必须及时改正，如果不思改进甲方有权终止

23、合同。工程量按70%结算。（9）保证施工内容达到规范要求。（10）加强现场安全文明施工，做到工完清场，搞好成品保护工作，遵守公司和项目经理部得各项规章制度。5、承包价格甲乙双方决定按建筑面积 元/为包干价，以上价格包人工、包质量、包进度、包安全、包现场文明施工、包验收的综合单价。6、 工程款支付方法：（1） 乙方进场后，6#楼、5#楼完成正负零（含正负零）并经甲方验收合格15日内支付完成工程量的20%，以后每完成五层混凝土浇筑并经甲方验收合格15日内支付完成工程量的20%，主体封顶后15日内支付完成工作量的50%，工程主体验收合格后甲方支付乙方完成工程量的 20%。竣工验收合格后，完成细部整改后甲方支付乙方剩余工程款。（2）地下室、商铺、幼儿园每月完成工程量经甲方验收合格后，15日内支付完成工程量的20%，幼儿园主体封顶后15日内支付完成工作量的50%，幼儿园主体验收合格后15日内支付完成工作量的20%，竣工验收合格后，完成细部整改，甲方支付乙