下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、兼职会计聘用合同正式版 甲方:_(聘方) 乙方:_(受聘方) 本职工作单位:_ 职务:_ 甲乙双方已互相介绍了涉及本合同主要内容的有关状况,在自愿平等和互相信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。 第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。 第二条乙方的聘任职务是_(公司)兼职会计师,其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务 第三条甲方的权利和义务 (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利: 1.为乙方安排财务会计工作,分配任务; 2.监督检查乙方工作状况; 3.在乙方工作成绩特别或对_(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为
2、,予以处罚; (二)甲方须履行的义务: 1.使乙方及时获取劳作报酬; 2.使乙方合理享受_(公司)规定的待遇; 3.为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益; 5.为乙方参加_工会有关财会知识更新学习提供条件。 第四条乙方的权利和义务 (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利: 1.依法履行会计师职务; 2.获取劳作报酬; 3.对_(公司)的管理工作提出建议和批评; 4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_(公司)的各项文体活动; 5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。 (二)乙方须履行的义务: 1.遵守_(公司)的各项规章制度,接受_(公司)的领导和监督,
3、服从工作安排; 2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和背离职业道德; 3.不得从事有损于_(公司)声誉的活动,严禁泄漏_(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承当相应经济责任和法律责任; 4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,确保安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承当赔偿责任; 5.不断提升自己的实际工作能力和业务素养; 6.自行承当人身安全责任。 第五条劳作报酬和福利待遇 (一)甲方每季度付给乙方基本报酬_元,在季度财务报表完成后,支付报酬。 (二)因工作必须要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。 第六条合同的变更和解除 (
4、一)在以下状况下,_(公司)有权单方解除合同: 1.应聘会计师违反_(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时; 2.应聘会计师严重违反工作纪律或背离职业道德; 3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格; 4.应聘会计师因其他原因不宜持续履行职务时。 (二)在以下状况下,合同自行解除: 1.应聘会计师因工作必须要调离_(地区); 2.应聘会计师因病或人身意外事故无法持续履行职务_个月; 3.一个月无故不做帐; 4.公司)被撤销。 (三)在以下状况下,合同可以变更: 1.双方协商之; 2.因国家政策法令发生变化时。 第七条合同解除后一个月内,乙方须马上交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务 第八条合同期限 本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_年_月_日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。 第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合肥科技职业学院《中药分析学》2025-2026学年期末试卷
- 家政服务人员管理协议2026
- AI赋能的校园体育全域提升方案
- 降低用户流失率推送策略指导
- 2026第二季度陆军第82集团军医院社会聘用人员招聘53人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026年山东师范大学第二附属中学第二批公开招聘人员备考题库(4名)及答案详解(真题汇编)
- 2026重庆渝中区上清寺街道社区卫生服务中心招聘口腔科工作人员4人备考题库有答案详解
- 2026广东汕头市潮阳区教育局属下学校外出招聘硕士研究生50人备考题库含答案详解(精练)
- 2026年吉安市青原区睿才人力资源有限公司见习人员招募备考题库及答案详解(基础+提升)
- 2026云南昆明医科大学第一附属医院招聘项目制科研助理人员(第一批次)5人备考题库及答案详解(名师系列)
- 19小英雄雨来 第2课时说课稿-2023-2024学年四年级下册语文统编版
- 《社区老年人营养管理服务规范》
- 国家公路网交通标志调整工作技术指南
- 行政复议法-形考作业2-国开(ZJ)-参考资料
- 手术室交接制度
- (正式版)YBT 6328-2024 冶金工业建构筑物安全运维技术规范
- 丰田车系卡罗拉(双擎)轿车用户使用手册【含书签】
- 2023年武汉市教师招聘考试真题
- 江苏双金纺织品有限公司新建年产2万锭纺纱、3188吨纱染生产项目验收监测报告
- YY/T 0681.3-2010无菌医疗器械包装试验方法第3部分:无约束包装抗内压破坏
- 拉线的制作详细课件
评论
0/150
提交评论