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文档简介

1、(论文)高等教育自学考试人力资源题目之欧阳化创编高等教育自学考试 人力资源管理专业毕业论文参照题目企业人力资本投资行为分析“经理股票期权薪酬制的思索“委托-代理关系看现代公司激励 关于自学考试施行教学环节 考核的有关规定 施行教学环节是高等教育教学过程中的重要教育手段,也是对学员学习全过程的一个综合考评。为了有条不紊地将此项教学活动搞好,做出了具体安排: 一、对学员的要求 1学员取得本专业规定的全部课程的合格成绩后,均可报名参加施行环节考核并严格按照论文撰写程序按时完成论文(调研报告)的写作。逾期未完成者,视为成绩不合格。2毕业生在撰写论文(调研报告)时,要依据所学专业,紧密联系实际并能应用本

2、专业基本知识、基本理论和基本技能去分析问题和解决问题,表现出一定的革新能力。并且条理清楚,语言流畅,观点正确,结构严谨。 3书写字数要求:本科不少于12000字,专科不少于3500字。电脑打印,每页20行,每行20-22字,一律用 B5复印纸,正文用宋体小四号排版。本科交初稿1份,成稿一式两份;专科交一式两份。 4本科生交稿的同时,必需交本人二寸照片1张(蓝底浅色上衣)、身份证复印件1份及施行环节申请表(到所在地自考办领取),要盖有当地自考办公章。集宁地区考生还必需交本人二寸照片4张。 5本科毕业生在完成论文写作之后,必需参加毕业论文答辩,合格者方可领取施行性环节考核合格证。答辩时间定于每年5

3、月、11月两次,具体时间于每年4月、10月份在网上查询或来电咨询 0471-*。 6专科毕业生在上交调研报告两个月之后,即可询问成绩,合格者来铁道学院自考办领取合格证。 二、对指导教师的要求 为提升指导论文质量,提出如下要求: 1指导教师要严格执行主考院校关于毕业施行环节的有关规定。 2指导教师要本着对同学负责的态度,指导同学作好毕业论文题目的选定,题目的专业性和施行性要强,并具有一定的现实意义。 3指导教师要指导同学结合工作施行和生产施行撰写论文,被指导学员取得联系互留联系方式,对其论文提 出修改看法,指导学员进行三稿的修订,直到完成好论文。 4要严格认真审阅论文,对学员网上摘抄等现象要坚决

4、杜绝,一经发现重新写作。 三、撰写、评阅论文的流程及时间安排 具体安排详见通知。 关于自学考试毕业制定论文的具体规定 一、毕业论文的规范 1、毕业论文的组成 包括封面、毕业制定论文成绩评定、毕业制定论文任务书、指导教师评阅看法、答辩小组看法、中文2) 毕业制定论文中所涉及的主要问题中,学员掌握本专业的基本理论、基本知识和基本技能的程度; 3) 毕业制定论文中,资料的搜集和整理,所用的实验步骤或调查研究的方法; 4) 毕业制定论文中,学员所具有独立思索、钻研分析问题的能力,以及综合运用所学知识解决实际问题的能力和程度; 5) 实验或上机题目,动手操作能力,对仪器设备材料各种工具的爱护状况; 6) 毕业制定论文的文字流畅、表达简洁、条理清楚、字迹工整,绘图整洁、图表正确、数据完整等状况。 本科交毕业论文考生须交以下材料 1. 交十二十四科合格成绩单 2. 准考证 3. 相片同一底片蓝底浅上衣2寸2张,1寸1张 4. 身份证复印件 5. 施行性环节表 6. 毕业生登记表 7. 涂卡 8. 专科毕业证原件及复印件 说明: 集宁地区办毕业证考生第一次交1、2、3、4项;论文答辩合格后,第二次到自考科

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