年度工作计划[品质部年度工作计划WORD版]

1、最新资料欢迎阅读20xx年度工作计划品质部20xx年度工作 计划wor版xxx塑胶五金有限公司品质部20xx年度工作计划xxx品质部20xx年度工作计划目录前言1 .组织架构1.1组织架 构1.2 部门职责1.3岗位说明2.体系管理3.标准化管理3.1程 序流程3.2检验 标准3.3闭环作业4.工程项目管理5.供应商品质 管理6.品质控制6.1原 辅材料控制6.2客供料来料品质控制6.3包装线品质控制6.4出货产品品 质控制7.生产现场管理8.成本控制9.客户投诉10.检测设备/仪器/工具/ 治具的管理11.文件管理与统计控制12.相关部门协调管理13.部门目标 与绩效考核13.1部门目标13

2、.2绩效考核13.3教育培训13.4公司企业文 化14.品质改善活动推进14.1 qcc品管圈14.2 5s活动14.3改善提案 制度15.总结根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质 量管理计划和目标，组织下属开展标准化体系的完善 维持以及产品的 标准管理、产品质量事故处理等工作；组织下属开展原辅材料、客供料来料、成品和生产过程检验、性能检测 等工作，保证检验结果的公正性、准确性和及时性，控制检测费用，提 高工作效率和服务质量，以满足公司各部门业务和客户的需要。1.组织 结构目前，品质部人力严重短缺，仅有 23人（包括包装部和 iqc、oqcqaipqc以及管理人员，实际需要47

3、人才能满足生产 要求，欠缺24人），其中15人为20xx年新进员工。20xx年计 划设置品质部经理1人，品质部qe 1人，品质部领班1人，品质部文控文员 兼物理实验室实验员兼生产文员1人，包装组长2人，ipqc （制程巡检员）1人，iqc （来料检验）2人，qa质量保证检验） 4人，oqc出货检验）2人，包装lqc12人（每班6人）；但是职 责 范围甚广，包括：进料、包装、制程控制 入库、出货性能检测、模 具注塑加工、客户投诉处理（含返工和不良品处理），还包括体系建立 和完善，体系内审和外审，部门架构建立，制定和评审公司产品品质标 准，协助与客户有关产品品质的沟通和谈判，因此，品质管理工作越来

4、 越需要系统化，标准化，品质管理者也需要较强的塑胶及电镀生产工艺 的基本常识。1.1组织架构20xx年计划品质部组织架构 如下图1 :图 11.2部门职责为贯彻实施质量管理体系，促进公司产品品质管理及质 量改善活动，保证为客户提供满意的产品及优质的服务，以达到公司利 益最大化，暂定以下职责：a、贯彻公司质量方针，不断完善公司质量 保证体系文件，确保ts16949质量管理体系以及 将来的is09001、 is014000和ul等认证能持续运行并有效执行;b、根据公司质量目标， 督导各部门建立相关品质目标，负责对各部门的品质管理工作进行评 估，并根据实际业绩和生产情况组织检讨，规划；品质qe经理来

5、料检验 员品质文控员兼生产文员兼实验员品质领班 包装检验制程巡检员物理实验员出货检睑员质量保证检验品质部 文员 包装组长c负责公司各种品质管理制度的制订与实施，组织与推进各种 品质改善活动，如“qcc品管圈活动” 、“5s活动”等;d、 建立质量管理责任制，落实到各相关部门（人），建立并完善品质 考核制度办法，执行“每一道工序严格把关，做到人人有职责，事事有 依据，作业有标准，层层有监督” ；e、制定本部门考核制度，组织实 施绩效管理，并提供各项质量问题统计数据，配合行政部对各部门绩效 考核过程进行监督；f、制定质量管理培训计划，开展全面的质量 管理 教育活动。定期组织检验员、管理人员 业务人

6、员 操作员等不同岗位 的质量教育培训i,强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水 平；g、加强对有关国际 国家或行业标准及技术 要求等信息的收 集、整理，然后发行到相关部门及人员学懂掌握，并落实执行;h、参与 特殊订单的审核与产品设计，并制定出相应的检验规范以及质量控制计 划；i、负责样品的检验，将检验结果反馈到相关部门，促进项目改善， 并按照质量控制计划归档相关文件；j、落实供应商的质量管理，参与 公司合格供应商的评定；k、参与新设备/模具/夹具/治具/量具的台帐管 理，检测确认，系统分析，并将检验记录反馈相关部门;l、按照规定的 作业流程，参考检验标准或检验规范对原辅材料、客供料 外

7、协品 半 成品及成品进行检验，巡视检验，形成书面检验记录反馈相关部门；m、配合经营人员进行客户投诉处理，主导异常原因分析并将改善措施 切实执行，验证，减少内外部客户投诉，不断提高客户满意度;n、负责 编制日、周、月、 年度产品质量统计报表，建立和规范原始检验记录 统计报表、质量统计审核程序，对产品质量指标进行统计、分析和考核，并提出改善产品质量的措施；0、负责 定期进行质量工作汇报，定期在生产会议中口头或书面汇报，对于重 大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向上层汇报;p、3最新资料欢迎阅读依照质量事故处理条例负责公司质量事故的调查处理 ；q、严格控制 员工编制、仪器、设备维修费和

8、检测用化学用品、 药剂的消耗和浪费，合 理安排作业班次，不断降低检测费用，控制成本;r、负责相关文件、 记 录、信息的管理，保证产品实现过程的可追溯性；s、与其他部门相关 工作的协调管理；t、完成上级临时交办的各项任务；以上内容为品质 部的相关工作职责1.3岗位说明为了合理 高效地完成部门工作职责， 让部门所有人员能各司其责、有的放矢，特制定各岗位相应工作职责。 131品质部经理131.1岗位目的根据公司质量方针和 质量目标，制订并 组织实施本部门的质量管理制度和目标，组织下属开展标准化体系的维持以及产品的标准管理和产品质量异常处理等工 作；体系建立和完善，体系内审和外审；部门架构建立；制定和

9、评审 公司产品品质标准，协助与客户有关产品品质的沟通和谈判；参与新 产品的质量策划，作出相应预防措施，控制检测费用和人工成本，提 高 工作效率和服务质量，定期执行质量工作汇报，以满足公司各部门业务 和客户的需要。131.2工作职责见下表1表1岗位品质部经理部门品质 部主责全面代理人品质部qe核决权限执行周期 分类序号工作内容拟审 决每天每周每月每季半年每年每批即时平时1质量管理体系的完善，内 外审核与认证v v2督 导各部门建立品质目标并进行业绩评估v v v v v3技术要求及标准等信息的收集整理vv4制定质量改进计划并推进vv5建立品 质管理制度和考核办法vv体系制度建设6培训计划的策划和

10、制定vv7参与特殊订单审核，质量计划的作成vv8参与特殊订单的生产工艺研究，落实相应产前准备vv9根据产品要求制定 相应检验标准v v10样品以及特殊订单检验安排v v11原辅材料 客供料的异常处理 vv12供应商质量管理，并参与合 格供应商的评定vv13生产现场巡视vv14让步接收批准与否决vv15不合格品处理vv16客户投诉处理vv17质量 事故处理v v18 审阅质量日报、周报、月报vv19质量异常现场分析vv20负责检验设备及检测器具的管理v v21质检员操作规范性检查v v22负责计量器具检定周期和报废的批准vv23质量统计分析v v v v v v24质量工作总结与汇报v v v

11、vv25负责相关文件 记录、信息的管理和追踪vv26预防与纠正措施的实施和效果确认v v27部门人员工作质量检查和考核v v28 5s的实施与监督v v29参加工作例会v v日常 工作30完成上级临时交办 任务v v直接上属总经理直接下属品质部qe、文控文员、品质领班、文员132品质部qe132.1岗位目的对新产品、新技术，新工艺，新 要求的跟进，作成相应的作业指导书及检验规范，对生产检睑起指导作 用，根据公司发展和体系管理的需要以及本部门质量检睑和检测工作计 划和目标，组织下属开展原辅材料 产品和生产过程检验 检测等工作，保证检验结果的准确性 和及时性，对生产现场异常情况即时处理，合理安排并

12、考核下属工作， 生产品质报表的作成，品质部经理不在时代理品质部经理事务。1.3.2.2岗位职责见下表2岗位品质部qe部门品质部主责品质保证 代理人无核决权限执行周期分类序号 工作内容拟 审决每天每周每月每季半年每年每批即时平时1品质管理制度的执行v2 2确保本部门品质目标的达成v v v v v3制定质量控制计划，品质工程图vv4对所属人员的工作监控v5教育训练培训计划的策定与实施vv6根据特殊订单的生产工艺要求落实相应产前检验准备vv7检查计划，检验标准或检验规范的切实执行v8样品以及特殊订单检验安排v9产品实现全部过程的监控vv10负责错检、漏检等异常的原因分析及追溯v v11生产现场巡视

13、vv12监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响 进行认定vv13不合格品原因分析及处理vv14检验记录的审核vv15纠正预防措施的监督与跟踪v v16检验设备及检测器具的管理与维护 v v17计量器具周期检定和报废的申请vv18质量统计分析v v v v v v19客诉客退的调查，分 析及处理v v v v v20 5s的实施与监督v v21参加工作例会v v22完成上级临时交办任务vv直接上属品质部经理 直接下属制程巡检员、qe实 验员、品质部领班、进货检验、出货检 验、qc表2133文控文员1.3.3.1岗位目的根据公司业务和部门工作的需要，制作部门人事管理报 表，各类文件的收 发控制

14、存档，部门内办公用品的管理，品质部工量 具/治具的管理 维护以及台账管理，各类品质报表的作成、搜集 管 理，劳保用品的发放和相关业务部门的沟通协调工作，为本部门领导和 员工提供服务和业务便利，以实现本部门的质量管理目标。1.3.3.2岗位职责 见下表3岗位 文员部门质量部主责统计报表代理人无表4表3134品质部 领班1.341岗位目的组织来料检验员、出货检验员、lqcqa开展原辅材料、客供料、半产品、成品、外协品和生产制程检验等工作， 保证检验结果的准确性和及时性，对生产现场异常情况及时处理，合理 安排并考核下属工作，生产品质报表的作成，监督白夜班所有品质部成 员的工作达成以及规章制度的保证。

15、1.342岗位职责见下表4核决权限执行周期分类序号 工作内容拟审决每天每周 每月每季半年每 年每批即时平时1部门人员的考核统计vv2各类品质文件的接收，发放，登记和存档管理vv3协助部门经理完成iso系统文档的制作vvvvvvvvvv 4协助部门经理完成内外审工作v v v v v v v5部门办公用品的申购和管理vv6工量具、治具台账管理v7工量具维护，校验v8检验记录的汇总、统计vv9制作质量统计日、周、月、年报表vv v v v v10对外联络的实施，比如收发传真，快递等v v11业务部门的沟通与协调v12品质管理与改善制度的稽核报表统计分析vv13参加培训及工作例会vv14完成上 级临

16、时交办任务vv直接上 属品质部经理直接下属无岗位品质部领班部门品质部主责品质监督 代理人无分类序号工 作内容核决权限执行周期表表41.3.5制程巡检员(ipqc)1.3.5.1岗位目的根据公司业务以及本部门质量检验和检测 工作计 划和目标，对在线批次产品进行质量巡查，还对电镀参数进行核对，确 保产品工艺和质量符合公司相应标准或者客户要求，同时将检查结果记录并反馈上级，发现重大质量事故及时开出纠正预防措施单，协助进行异常分析与处理。135.2岗位职责见下表5拟审决每天每周每月每季半年每年每批即时平时1质量方针，质量目标的达成状况稽核vvvvvvvv 2确保本部门品质目标的达成vvvvvvvv3质量事