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文档简介
1、学校食堂工作人员聘用合同书学校食堂根据工作需要聘用 ,性别: ,民族: ,家庭住址: ,身份证号:为学校食堂工作人员,从事学校食堂 工作。为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原那么, 特制定本合同, 具体如下:一聘用期限: 从年月_日起至年月_日止,聘期为。合同期满,合同即行终止。二劳动报酬:一经学校聘用,工资实行按岗按月计算从 试用之日起计算,甲方按每月1600元含保险的月工资支付给乙 方,根据学校的实际情况,1、2月份和7、8月份分别按一个月计算, 保险按两个月计算。统一 由金海湖新区金海湖办事处教管中心按月支付。含相关社会保险金。三工作职责和纪律:1、被聘用人在劳动过程中必须严格
2、遵守平安操作规程, 由于违规操作而导致食品平安后果的,视实际情况追究相关 责任。2、被聘用人员必须坚持优质效劳,做到热情、耐心、 周到、文明。按时上班,不做其他与工作无关的事,不得擅 离职守。3、被聘用人员必须遵守?食品卫生法?和“食堂规章 制度,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾 病传播。4、被聘用人员必须按时参加体检,持健康证上岗。做 到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上 班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。阻止 无关人员进入食堂操作间。6、被聘用人员要保护公物,严格执行平安操作规程。 正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管 领导或校领导
3、,及时加以解决。7、被聘用人员配合学校做好饮食平安、卫生等方面的 宣传教育,并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。8、被聘用人员服从学校管理,严格执行食堂管理员的 分工。完本钱职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。9、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度,接受学 校的考核。10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。四被聘用人有以下情形之一的,学校可以解除聘用 合同:1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的。3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严 重后果的。4、被依法追究刑事责任的。五有以下情形之一,学校可以解除聘用合同,但是 应当提前一个月以书面形式通知被聘用人:1、被聘用人患病或非因工负伤,不能从事原工作的。2、被聘用人不能胜任工作的。3、被聘用人不注意自身卫生工作,不按学校相关食堂 卫生工作程序工作的。六学校未按合同协定支付劳动报酬,被聘用人可以 通知学校解除合同。七未尽事宜由双方协商补充。八本合同自签订之日起生效。
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