区党的群众路线教育实践活动“四风”方面存在的问题

1、xx区党的群众路线教育实践活动“四风”方面存在的问题根据中央和省、市、区委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的要求，按照中共xx市xx区委关于在全区深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见（群组发201号文件）精神，区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室作风督查组将开门搞活动、开门征求意见建议作为开展好党的群众路线教育实践活动的重要抓手，创新工作方式，拓宽意见征求渠道，切实提高意见建议征求的质量，为下一步查摆问题、开展批评、整改落实打下坚实的基础。在教育实践活动中对各级部门单位、领导班子及党员领导干部存在的群众反映强烈的突出问题，通过多种方式面向社会各界广泛征求意见建议，并将收到的意见

2、建议进行了梳理分析。征求意见过程中，共发放调查问卷份，对内容涉及“四风”方面的项问题进行调查，收到意见建议条；发放征求意见表张，收到意见建议条；向全区“两代表一委员”发放征求意见函份（含征求意见表张），收到意见建议条；通过征求意见箱、开设网页、电子邮箱、作风热线，收到意见建议18条；通过效能建设、明察暗访、督查考核、干部管理、信访等部门收到意见建议条；通过组织开展万名机关党员、干部下基层活动，收到意见建议条；通过深入联系点、个别访谈、召开座谈会、调研走访，收到意见建议条。对收到的意见建议进行梳理分析情况看，全区党的群众路线教育实践活动各部门单位领导班子及党员领导干部在“四风”方面主要存在以下问

3、题。一、形式主义方面（一）区四大班子及区级领导干部1、政治理论和业务知识学习存在片面现象，与新形势新要求还有不相适应的地方，学习的主动性不够，学习的经常性、系统性、实效性不够。2、有的政绩观存在偏差，只顾眼前、不顾长远，盲目追求gdp，对领导看得见的事做得多，对群众期盼的事做的少，对生态和环境抓的不够紧。3、深入基层调研不够，对重点工作调研多，对涉及群众利益的一些问题关心不够；调研时存在追求形式，不重实效的现象。4、文风会风有待改进，存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题；检查评比中主要以书面汇报，查看软件资料等形式开展，实地检查指导少。5、工作联系实际不够紧密，执行政策存在着照搬照抄的情况

4、，机械地贯彻中央、省、市的工作部署，工作重形式，轻内容、轻落实，有些措施在实施过程中走过场，得不到有效落实。6、开展批评与自我批评意识不强，带头查找和解决突出问题的能力不强。（二）区机关及区直部门单位领导班子及领导干部1、脱离群众、不接地气；深入基层调研不够，调研次数过少，坐在机关写文件、发指令，下乡不进村、进村不入户。2、工作不实、落实不力；有的作风漂浮，习惯“遥控指挥”，唱功好、做功差；有的工作底数不清、基层情况不明，不抓落实、不想落实。3、热衷检查、忙于评比；搞花样繁多的“创建达标”；有的为了显示部门权威，安排没有实质意义的工作和活动，给基层增加额外负担。（三）执法监管部门、窗口单位、服

5、务行业1、口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾；有的服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上，装点门面、不真办事。2、搪塞群众，让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”；有的凡事都要过一道道门槛、走一个个程序，常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由，推三阻四、百般拖延、漠视群众。（四）乡镇、街道和村、社区等其他基层组织1、以会议落实会议，以文件落实文件。脱离实际，照搬照抄。2、落实惠民政策缩水走样；有的机械执行、死板操作，好事办不好，甚至好心办坏事。3、做表面文章，搞形象工程，政绩工程，弄虚作假，欺上瞒下，糊弄群众；有的热衷搞达标、争荣誉，奖牌得了一大摞、问

6、题留下一大堆；有的开展活动只图形式，表面热热闹闹、实际没有效果。4、工作不用心，迟到早退现象严重。二、官僚主义方面（一）区四大班子及区级领导干部1、制度机制不够完善，有时决策的民主性不够。2、有的领导担当精神不够，有求稳怕乱的思想，对分管的工作不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题。3、有的领导干部宗旨意识、为民服务意识薄弱，高高在上，对待群众冷漠，工作中存在推诿扯皮现象。4、联系群众不够紧密，怕见群众，怕群众给自己添麻烦，不重视基层、不关心基层，不下基层，不接地气，不能深入研究解决基层存在的困难和问题。5、对基层干部职工身体及生活状况关心不够，与党员干部群众交流不够紧密。6、对基层指导服务不够，压任

7、务多、教方法少，指责批评多、理解体谅少，发号施令多、督促检查少，“我说你听”多、平等对话少，管制管控多、主动服务少。（二）区机关及区直部门单位领导班子及领导干部1、部门工作风气不正。有的“官”不大“谱”不小，对群众爱理不理，办事拖拉、推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝，有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣；有的服务不主动，遇事“踢皮球”，不作为、慢作为，办公程序繁琐。2、部门利益至上。有的考虑问题不从大局出发，只强调部门利益，有利的事情争着干，没利的事情相互推；有的审批事项该放不放，放小不放大、明放暗不放，甚至以备案之名行审批之实。3、工作“中梗阻”。有的对上级交

8、办的任务找客观原因顶住不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，逼着群众到处找门路、托人情。（三）执法监管部门、窗口单位、服务行业门难进、脸难看、事难办，尤其是普通群众办事难上加难。有的对群众不热情、不耐烦，甚至口大气粗、吆五喝六；有的办事流程不公开，告知事项说半句留半句，让群众来回折腾、处处受难。（四）乡镇、街道和村、社区等其他基层组织1、身在群众之中却不了解群众。有的不到群众中去做工作，有的不知农时，不懂农事，不会群众语言，“进不了门、说不上话、交不了心”。2、“机关化”现象严重。有的不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多、主动问需少，甚至关起门来办公，不善于调动干部职工工作积极性、主动性

9、，工作形不成合力，忙于做台账、报材料。有的坐在办公室看文件、听汇报，遇到矛盾绕道走，开展工作时，与群众沟通较少，群众参与程度不够。3、方法简单粗暴。有的做事不听群众意见，拍自己脑袋、凭个人好恶做群众的主，“干部拼命干、群众冷眼看”。有的官本位思想严重，一门心思只想当官，不干实事，不关心群众冷暖。三、享乐主义方面（一）区四大班子及区级领导干部1、有的领导干部安于现状，思想空虚，精神颓废，意志消沉，理想信念动摇。2、有的领导干部工作中畏难怕累思想严重，只图享乐，不愿吃苦，只想当“太平官”、“逍遥官”；有的斤斤计较个人待遇，热衷比房、比车、比吃穿，生活追求高档奢华。3、敢闯敢试敢担当不够，能干的不干

10、，能少干就少干，比资历不比能力，贪图安逸，不讲奉献，存在上班时间玩电脑，打电话聊天等现象。（二）区机关及区直部门单位领导班子及领导干部1、因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。2、庸懒散拖，心思不在工作上，浑浑噩噩混日子，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。3、有的满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬；有的自由散漫，上班时间玩游戏、看视频、炒股票。4、有的在编不在岗，常年吃空饷。（三）执法监管部门、窗口单位、服务行业1、特权思想严重，动不动拉腔摆谱。有的谁有钱为谁服务、谁给钱给谁服务，成了大款老板的“保护伞”、“办事员”。2、有的“

11、懒政”现象突出，出工不出力，懒懒散散，不下基层，不联系群众。3、迟到早退现象严重。工作时间呼朋唤友，邀约聚会，吃喝玩乐。（四）乡镇、街道和村、社区等其他基层组织1、有的无视财经纪律，变相搞创收、私设“小金库”，什么都来报、多少都敢发。2、有的不安心基层工作，不愿意吃苦受累；有的上班到岗“点卯”、下班回城“走读”，热衷“进城办事”，流连“上面协调”。3、有的牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众，缺乏干事创业激情，工作不专心，在位不在岗，有事找不着人，领导职责空置，做工作敷衍了事，说话没人听、干事没人跟。四、奢靡之风方面（一）区四大班子及区级领导干部1、公务接待和公车使用制度不完善，公务

12、接待中时有铺张浪费现象，个别领导干部出门就上车，没车不出门。2、有的领导对自己和身边的人教育管理不严，婚丧嫁娶大操大办，大收红包礼金。3、治理公款吃喝、公款旅游、公车私用的“三公问题”力度不够。（二）区机关及区直部门单位领导班子及领导干部1、有的部门之间轮流坐庄，机关内部互相吃请，以各种名义拉拉扯扯。2、有的巧立名目、挥霍浪费，公款报销制度不严。3、浪费水电和办公耗材不以为然，白天开灯、电器不关。（三）执法监管部门、窗口单位、服务行业1、有的借工作名义变相向基层收受小恩小惠。2、有的利用服务之便，为领导和关系人提供各种服务。（四）乡镇、街道和村、社区等其他基层组织1、有的讲吃讲喝，有请就到，有

13、酒就醉，公款吃喝现象仍然存在。2、有的领导喜欢讲排场，讲场面，挤占、挪用项目资金更换高档轿车。3、有的办事不公，在征地拆迁、廉租房分配、低保办理、救灾物资发放等方面优亲厚友，吃、拿、卡、要。五、其他方面意见建议（一）区四大班子及区级领导干部1、对年轻干部的培养选拨力度不够，对干部职工思想、生活等方面关心不够。2、户籍制度改革后，对迁入xx的人员如何解决就业问题关心支持不够。3、对道路交通、食品药品安全管理、医疗卫生、教育的支持力度需进一步加大。4、村、社区建设活动场所少；村、社区干部工作激励机制不完善、工资待遇低；村、社区各项工作经费保障不足。（二）区机关及区直部门单位领导班子及领导干部1、关

14、心干部职工不够，对干部职工的生活及身体健康状况了解不够。2、对上级部门的文件精神认识不够，。（三）执法监管部门、窗口单位、服务行业1、服务人员的业务素质、办事工作能力有待进一步提高。2、窗口单位、服务行业办公设施老化严重，工作办事效率低下。（四）乡镇、街道和村、社区等其他基层组织1、对农民在农业科技和专业技能方面的培训较少，农业的科技化程度有待提高。2、基层文化卫生医疗设施不完善，配套服务跟不上，群众存在看病难，健身难的问题。3、农业水利设施薄弱，群众浇水难、浇水贵的问题没有彻底解决。4、村民环境卫生意识有待提高，村容村貌存在脏乱差现象，需进一步强化宣传教育，加大治理力度。c29c91afe4

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