职业生涯规划试题及标准答案

1、职业生涯规划期末考试试卷标准答案一、名词解释(5X 2 =10)1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求，是职业生涯发展的动力。2、职业生涯职业生涯是指一个人一生的职业历程，即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。3、职业生涯规划管理职业生涯规划管理是对规划的实行、组织、指挥、协调和控制，高效率地完成既定目标。二、填空题(25X 1 =25)1、 职业是一个人生存 和的基础，而 岗位成才是成才的重要途径。2、 职业内涵的四个要点：稳定的收入、 要要承担相应责任、是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。3、职业资格证书在一定程度上标志着晋升以及创业 中有重要作用

2、。4、职业素质是一个统一整体。其中，人的职业能力水平,在求职、转岗思想道德素质是灵魂，科学文化素质是基础,专业素质是重点，身体心理素质是载体。5、职业生涯发展目标，分长远目标和阶段目标。6、头现目标的措施有三个要素：任务(方法)、标准和时间。7、职业生涯发展措施的制定要领有三点：措施必须是具体的、可行的、针对性强的。8、 实现制定措施的思路：(1)近细远粗 的思路;(2)针对“三个方面”的思路 ；(3)弥补差距的思路。9、 角色转换的四个重点：第一，成长导向向责任导向的转变。第二，个性导向向团队导向的转变 。第三，思维导向向行为导向转变。第四， 智力导向向品德导向的转变 。10、 发展目标的实

3、现，需要发展条件 的保证。近期目标和发展11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时，必须及时调整措施，甚至调整长远目标三、判断题（15X T =15）1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（X ）2、 只要有报酬有收入的劳动就是职业。（X ）3、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认 同。（V ）4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不 必要太具体。（X ）5、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级

4、、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（X6、 职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（“）7、 一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（X ）8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平，强调 应用性、针对性。（X ）9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的 工作岗位。（X ）10、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯 的顺利起步做好准备。（ V ）11、 再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。（V ）。12、判断他们所做的是否是职业（

5、画V或X）为居民做家政服务的小时工。（1 ）、小王从农村来到城市， 通过劳动服务公司介绍,（2）、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴禾薦（3）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。（4）、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开（(6X 3四、选择题（每题有若干个正确答案，请将你认为符合题目要求的填写在括号内）+14=32）1、职业生涯的特点包括（ B、C、 G）A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性F、可行性、确切性 G、独特性、互动性2、职业理想的特点（ ABCF ）A、社会性 B、时代性 C、发展性D、超前性 F、个体差异性3、职业生涯规划的重要性是（ BC

6、）A、帮助你最终能实现自己的美好理想B帮助你扬长避补地发展自己C帮助你目标明确地发展自己D帮助你不用太努力就可发展自己4、日本的一家企业招聘员工， 一个应聘者因未被录取而企图自杀，被及时发现， 经抢救脱 离危险， 不久传来新的消息， 原来他是所有应聘者中成绩最好的， 只因为工作人员电脑操作 失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉，此时的他春风得意，自认为被这家企业录用已是 “板上钉钉”“没跑的事”了。 可没想到的是， 又传来更新的消息， 企业还是不准备录用 他。请选择正确答案 （ D ）A企业更看重应聘者的专业技能素质B企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩C企业更重视应聘者的工作经验D企业重视应

7、聘者的心理素质5、在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。 请选择正确答案 （ AB ）A送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务B是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务C是为了让弟子的个人生活提供方便D是为了让弟子能够经常到师傅家看望6、职业生涯规划做出评价，主要有（ A CD)A、自我评价 B、他人评价 C、集体评价 D、老师评价7、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内A、专业技能 B、专业知识 C、实践能力 D、横向发展 E 、纵向发展F、敬业 G、诚信 H 、身心健康 I 、乐观自信 J 、加强培养K改造 L 、重塑N、职业资格证书激烈的市

8、场就业环境中，中职生的优势是（c ）中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生（D ）的职业群和适合中职生（E ）的职业群专业素质是是从业者在职业活动中，在（A）、（B ）方面表现出来的状况和水平职业道德素质的重点是（F ）、（ G ）竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下，（H ）、（ I ）精力充沛的从业者在竞争中胜出。在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不是学历，而是（C ），证明这一优势的重要凭证是（N ）对于已经定向的中职生来说，更应该（J ）对即将从事的职业兴趣。对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求，磨炼自己，（K ）甚至（L）自己的性格。五、简答题（38）1什么是职业素质，它包括哪些内容（4 ）答：职业素质是劳动者在一定的生理和心理条件的基础上，通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的，在职业活动中发挥作用的一种基本品质。职业素质主要包