办公室五好创建活动方案3篇

1、办公室五好创建活动方案3篇 办公室五好创建活动方案第1篇 为进一步深化五好基层党组织创建活动，切实增强党员队伍和机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进办公室各项工作的开展，结合办公室实际，现就2010年开展以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好为主要内容的基层党组织五好创建活动制定此实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以坚持和实践党的先进性为核心，结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真研究探索五好创建工作的长效机制，不断创新和丰富创建活动载体，加大创建工作力度，努力提高机关党建工作水平，为建设和谐秭归、推动机关工作再上水平提供坚强的政治

2、保障和组织保障。 二、创建目标 力争2010年基本实现五好基层党组织创建目标。 三、创建内容 （一）领导班子好 1、认真学习，整体素质好。领导班子成员按照党员领导干部先进性具体要求，讲政治，顾大局，自觉加强政策理论、法律法规、经济管理、科学文化和业务知识的学习，提高应对市场经济、复杂局面的能力，形成一支整体素质高、综合能力强的干部队伍。 2、精诚团结，互相协作好。实行集体领导与分工负责相结合的党建工作责任制，党组书记履行党建工作第一责任人责任，支部书记为机关党建工作直接责任人，按照分工认真履行职责，把党建工作与业务工作目标考核相结合，同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成齐抓共管的党建工作领导格

3、局。 3、科学管理，民主决策好。严格遵守议事规则，实行主任办公会、民主集中制、组织生活会等制度，凡涉及全局性工作、资产购置、干部任免、目标考核、行政处罚等重大事项一律集体研究决定，不搞个人说了算或事后通气，促进班子决策民主化、科学化、规范化。 4、自警自律，清正廉洁好。严格执行党风廉政建设责任制和八个坚持、八个反对，坚持和完善一岗双责、领导班子之间签定党风廉政建设责任状，执行党内监督制度，自警自律，关心和管理好身边的干部职工和家人。 5、求真务实，工作作风好。树立正确的权力观、政绩观和全局观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，热心服务于领导，服务于部门，服务于基层，杜绝门难进，脸难看，事

4、难办的现象，树立公开、公平、公正的机关形象，形成科学决策，开拓创新，共谋发展的良好氛围。 （二）党员队伍好 6、宗旨观念牢。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，增强党员干部的服务意识、大局意识、责任意识和团结协作意识，牢记党的宗旨，遵守党的章程，履行党员义务，强化党员学习，并做到学习有计划，有资料，有笔记，有心得。 7、敬业精神强。以创一流的工作业绩为目标，认真履行工作职能，树立在其岗、尽其责的思想，立足岗位，争先创优，乐于奉献，严格执行岗位目标考核责任制，用百分之百的努力做好每一项工作，增强工作的积极性和创造性。 8、遵纪守法严。认真抓好中国共产党党内监督条例（试行）、公务员法、地方

5、志工作条例等党纪政纪法规的学习，组织开展以案论纪、廉洁自律活动，引导机关党员遵纪守法，自觉执行党的路线、方针、政策，做廉洁奉公的典范。 （三）工作机制好 9、规范完善，制度建设好。进一步规范完善办公室的各项规章制度，坚持党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员学习、党内监督等制度，用制度管理，用规范约束，用考核激励，逐步推行内部管理向民主化、制度化、规范化方面发展。 10、关心职工，思想工作好。建立交心谈心、走访探望制度，了解职工家庭状况，关心职工家庭成员，多与干部职工交心谈心，全面了解干部职工的思想动态；定期走访困难家庭，对生病住院的坚持探望制度，对干部职工调进调出、职务晋升、岗位调整、

6、表彰批评等坚持必谈制度，充分体现领导对干部职工的关心和爱护，从而调动干部职工的工作积极性。 11、警钟长鸣，监督管理好。按照党风廉政建设责任制各项要求，引导机关干部职工特别是党员领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的执政理念。用中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例约束每位干部职工的言行。执行机关财务管理制度，增强财务管理及廉政建设的透明度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。 （四）发展业绩好 12、综合协调，服务部门好。加大与县委、人大、政协及县直各部门的联系、协调和配合，经常性与各分管部门进行交流与沟通，了解部门的工作动态，改善对部门

7、的服务态度，纠正和克服被动应付、遇事推诿、办事拖拉的不良作风，在办文、公文运转等方面给予部门方便和指导，促进机关与部门和谐共事的良好局面，树立办公室在部门中的良好形象。 13、转变作风，服务基层好。深入开展保持党的先进性教育活动，多形式开展亲民、为民、富民活动，转变机关工作作风，提高机关服务质量，加强与基层的联系、交流与沟通，深入基层，贴进群众，了解人民群众最需要解决的问题，密切与人民群众的血肉联系，真正做到想群众之所想，急群众之所难，谋群众之所求，为人民群众办实事，办好事。 （五）群众反映好 14、树立机关良好形象。扎实开展双争双创活动，以创建学习型机关、服务型机关、廉政型机关、高效型机关为

8、工作目标，进一步解放思想，与时俱进，开拓进取，务实工作，转变作风，杜绝门难进、脸难看、话难听，事难办的现象，热心服务群众，提高社会公认满意度。 15、全员参与共创共建。积极开展共创共建活动，主动参与县委组织部、县直机关工委组织的五好基层党组织、双争双创、社区党建、安全文明创建等共创共建活动，提高机关整体素质，保证创建工作取得实效。 16、结对帮扶亲民为民。继续对口帮扶杨林桥镇白鹤洞村，坚持一个党员联系一个贫困户，指导村委会制定产业发展规划，引导农民逐步改善生活条件和环境，努力构建白鹤洞村和谐社区。 四、工作措施 （一）统一认识，强化组织领导。成立办公室五好基层党组织创建工作领导小组，由副主任向

9、方平任组长，副主任熊德红、谭之林为成员，及时研究解决五好创建活动中的具体问题，全面负责五好创建工作的日常管理，保证创建活动扎实有效地开展。 （二）全员参与，强化宣传教育。坚持利用机关集中学习和民主生活会形式开展创建活动的宣传动员，班子成员要在五好创建活动中起模范带头作用，按照分工认真履行职责。机关全体党员按照五好创建活动要求，立足本职，积极参与。在活动中接受教育、发挥作用，提高认识，把握标准，明确要求，增强全员参与创建活动的自觉性和主动性。 （三）务求实效，强化创建责任。办公室党组书记为创建活动的第一责任人，负责五好创建活动的组织领导、安排部署和检查督办，班子成员认真履行一岗双责职责。办公室全

10、体干部要密切配合，各负其责，为五好创建活动发挥应有的作用。 办公室五好创建活动方案第2篇 根据杭州市教育局关于印发杭州市美丽学校建设实施意见（杭教20145号）文件精神，学校拟订了创建美丽学校实施方案，为此，学校工会将组织开展美丽办公室创建评比展示活动，现将有关事项通知如下： 一、 指导思想 办公室是反映学校教师形象的重要窗口，良好的办公环境对促进师德师风建设、建设和谐校园、陶冶教师情操、提高工作效率、展示教师风采、树立学校形象起到积极的作用。 二、 工作领导小组 组长：姚建红 成员：李薇霞、戎丽平、戚成启、康燕、费佳、汤灿锋、周洪成、陈海萍、沈育、龚悦晗、陈晓、陈晶、陈春燕、金春球、葛春灵、

11、金海清、娄静娴 三、 活动要求 1、办公室布置整体要求：以美观、整洁、实用为标准，体现温馨、和谐、创意为原则，根据学校实际，因地制宜，小投入多用心，营造富有特色的办公室文化氛围。 各办公室于10月29日前布置完成。 2、工会小组组内评比 各工会小组先进行组内评比，并推荐12个美丽办公室，于10月30日下午4点前上报到李薇霞老师处。 3、全校展示 10月31日由学校工会公布美丽办公室小组推荐名单。 小组推荐的美丽办公室将于10月31日11月4日展示，各工会小组派五人进行投票。为方便大家评比，将分滨江校区和解放路校区，滨江校区投票表交李薇霞老师，解放路校区交戎丽平老师。 最终学校将评出最佳美丽办公

12、室。 四、 评比标准 （一） 物品摆放（40分） 1、 办公室物品摆放整齐。 2、 学生作业、教师教本、教具等摆放整齐、有序。 3、 多人办公室尽可能做到统一。 （二） 安全卫生（40分） 1、 室内无蜘蛛网，灯管无灰尘，地面干净。 2、 地面、门窗整洁。 3、 办公室内无卫生死角。 4、 办公室内不抽烟，乱扔杂物，及时清倒垃圾。 5、 爱护和保管好室内公共财产， 6、 做到节能减排，安全防范，人走灯灭，关闭门窗，按规定使用空调。 （三） 室内布置（20分） 室内布置温馨、有创意、显文化、还可摆放绿色植物。 希望大家行动起来，共同营造良好的工作氛围，展示我校阳光文化的风采。 办公室五好创建活动

13、方案第3篇 为充分发挥办公室的职能作用，全力推动我部各项工作的高效有序运转，结合我部工作实际，以求真务实工作态度，认真履行办公室的职责并创造性的开展工作。 一、目标措施 1、强化管理，提高服务质量。 做好办公室工作计划，加强业务学习，提高自身服务意识与服务水平，进一步增强思想业务素质和整体合力。 2、加强正规化建设，推进规范管理。 建立健全各项规章制度，用心推进办公室管理的科学化与规范化，提高办公室工作效率。 3、认真学习，提高文字性工作潜力。 办公室要做好各种计划、总结、报告、请示等的报送工作，用心完成工作计划和总结的撰写工作。 4、协调关系，做好上情下达，下情上达工作。 充分发挥好办公室的

14、枢纽作用，用心协调配合各科室认真完成各种临时性工作。用心反映同事的要求，当好领导的参谋助手;努力协助领导搞好对外联络与接待来访工作，认真处理、服务好我部领导交办的其他事务工作。 二、重点工作 (一)搞好配合及协调工作 协助部长督促部内各职能部门用心做好工作。认真、科学地 搞好科室与科室之间的沟通协调工作，避免出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合。切实做好各部门的统筹协调工作。确保政令畅通。及时传达贯彻领导决策，此时加强督办检查，促进我部各项决策的落实。坚持重大问题报告制度，做各部门之间沟通的桥梁，顾大局、识大体，维护好我部的团结，提高工作效率。 (二)加强办公室建设，做好协调和服务 1、

15、努力把办公室建立成学习型科室，创设良好的学习氛围，加强政策学习和提高专项业务水平，认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作职责，提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈等方面工作中严格遵守相应的规范程序。 2、广泛了解与我部有关的外部信息和上级精神，做好上传下达，拓宽信息半径，增加信息密度;及时了解和收集我部各项工作的开展状况，加强与各科室的信息沟通。 三、做好正规化建设 (一)建立有序的运转机制 认真做好考勤工作，做好签到工作，并及时汇总考核结果;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知的工作。 (二)上传下达，创设畅通的信息渠道 及时收发文件，根据审阅意见，转达给相关科室或通知相关个人。此时建立来电登记制度，根据信息来源和资料恰当及