关于求职的一些准备

1、黄 莹2014年2月目的 毕业生感言FRESHMAN A: 大一的时候总会觉得未来的出路有多条，大一的时候总会觉得未来的出路有多条，但等到毕业的时候，才发觉一条出路也没有。但等到毕业的时候，才发觉一条出路也没有。FRESHMAN B: 兴奋的大一、努力的大二、迷茫的大三、兴奋的大一、努力的大二、迷茫的大三、忙碌的大四，直到毕业，我都没有弄明白学习的知识与我忙碌的大四，直到毕业，我都没有弄明白学习的知识与我未来的发展有多少联系，我的前途在哪里？未来的发展有多少联系，我的前途在哪里？FRESHMAN C: 我的工作由我爸爸负责，正如我学什么专我的工作由我爸爸负责，正如我学什么专业由他们作主一样，我

2、正在等着他们的好消息业由他们作主一样，我正在等着他们的好消息。FRESHMAN D: 我比较有把握，我从大一就开始了准备，我比较有把握，我从大一就开始了准备，因为家里帮不上忙，只好靠自己因为家里帮不上忙，只好靠自己。 学生求职盲目性大学生求职盲目性大用人单位反映：1 1、自己对职业没有定位，盲目追求、自己对职业没有定位，盲目追求单位；单位；2 2、不知道自己适合干什么，能干什、不知道自己适合干什么，能干什么；么；3 3、自己不能做主；、自己不能做主；4 4、没有相应的实践经历；、没有相应的实践经历；5 5、不知道怎样接受面试（三大问题、不知道怎样接受面试（三大问题：畏惧、自卑、面试）；：畏惧、

3、自卑、面试）；6 6、过份考虑待遇和地理位置。、过份考虑待遇和地理位置。女大学生求职碰壁，出路是卖肾整容认识自己是职业发展的前提认识自己是职业发展的前提 在古希腊阿波罗圣殿的两个石柱上，一个上面刻着“认识你自己”，一个上面刻着“毋过”，这两句名言象征最高智慧的神谕。 圣人老子说：“知人者智，自知者明” 大军事家孙子说：“知己知彼，百战不殆”认识自己我是谁？（兴趣、爱好、性格、学识、技能、特长）我想干什么？（从事什么职业，今后怎么发展）我能干什么？（适合干什么？）环境允许我干什么？（社会环境、社会关系、家庭条件）我的优势是什么？我的弱势是什么？社会客观需要与个社会客观需要与个人的就业理想完全一人

4、的就业理想完全一致是不太可能的，社致是不太可能的，社会选择决定个人的选会选择决定个人的选择。择。 职业选择成功的决定职业选择成功的决定因素不是智力因素，而是因素不是智力因素，而是非智力因素，即不是取决非智力因素，即不是取决于你的智商的高低，而是于你的智商的高低，而是取决于你情商的水准。取决于你情商的水准。 什么是情商（什么是情商（EQ）指个人对于自己情绪的把握和控制，对他人情绪的揣摩和驾驭，以及对人生的乐观程度和面临挫折的承受力。人生成功的方程式： 20（IQ）+ 80%(EQ)= 100%成功 本世纪心理学研究最重要的成果1无业可就无业可就2 2、有业不就、有业不就3 3、有业难就、有业难就

5、这是当前的主要问题女大学生进企业终极面试 因未喝酒被婉拒u思想准备思想准备 心理准备心理准备 知识准知识准备备 u实践准备实践准备 （ 技能准备技能准备 物质准备物质准备 2001年-2013年全国高校毕业生人数制作一份简历马文求职视频 投投递数百简历却一无递数百简历却一无所获，面临毕业即失业窘所获，面临毕业即失业窘境的英国小伙亚历克斯决境的英国小伙亚历克斯决心让他的简历与众不同，心让他的简历与众不同，引人关注。他跑到伦敦的引人关注。他跑到伦敦的特拉法尔加广场，爬到一特拉法尔加广场，爬到一个高高的柱子上，挂起一个高高的柱子上，挂起一幅由墙纸做成的简历，足幅由墙纸做成的简历，足足有足有3 3米长

6、。不久，一家米长。不久，一家公司的经理给他打电话联公司的经理给他打电话联系，约他面试。最后，他系，约他面试。最后，他脱颖而出，担任了销售经脱颖而出，担任了销售经理。理。案例其公司要招一名总经理助理，试题是这样的：一天，总经理给助理打来电话说：一天，总经理给助理打来电话说：“暴风雨暴风雨快来了，请你把我办公室的窗户关好快来了，请你把我办公室的窗户关好”。可供选择的答案有：可供选择的答案有：1 1、已经把窗关好了；、已经把窗关好了；2 2、好的，我就去关；、好的，我就去关；3 3、值班经理告诉我，让我关好了。、值班经理告诉我，让我关好了。试题当你发现用户的机房中没有拖鞋时，你会（）当你发现用户的机

7、房中没有拖鞋时，你会（）A .A .没办法，直接进机房没办法，直接进机房B.B.光脚丫光脚丫C.C.马上出去自己花钱买几双拖鞋送给用户马上出去自己花钱买几双拖鞋送给用户D.D.马上出去买几双拖鞋送给用户马上出去买几双拖鞋送给用户, ,之后开票回单位之后开票回单位报销报销E.E.马上出去买几双拖鞋送给用户，之后开票找局马上出去买几双拖鞋送给用户，之后开票找局长报销长报销使用频率比较高的面试题请简单的介绍一下自己。请简单的介绍一下自己。我们为什么要聘请你呢？我们为什么要聘请你呢？你曾经做过的最成功的事情是什么？你曾经做过的最成功的事情是什么？曾经遭受过的最大挫折（痛苦）是什么？曾经遭受过的最大挫折

8、（痛苦）是什么？最能概括你自己的三个词是什么？最能概括你自己的三个词是什么？发生过什么冲突？如何解决的？发生过什么冲突？如何解决的？除了工资，还有什么福利吸引你？除了工资，还有什么福利吸引你？你对自己的职业发展是怎样考虑的？你对自己的职业发展是怎样考虑的？智力面试题一、一、升斗量水升斗量水 一一长方形的升斗，它的容积是长方形的升斗，它的容积是1 1升。有升。有人也称之为立升或公升。现在要求你只使用人也称之为立升或公升。现在要求你只使用这个升斗，准确地量出这个升斗，准确地量出0.50.5升的水。请问应升的水。请问应该怎样办才能做到这一点呢？该怎样办才能做到这一点呢？智力面试题二、二、钱到哪里去了

9、？钱到哪里去了？ 三三人进入旅馆。旅馆经理说每间客房需要人进入旅馆。旅馆经理说每间客房需要3030元一晚。于元一晚。于是，每人拿出是，每人拿出1010元后就进入客房。不一会儿，经理发现客房元后就进入客房。不一会儿，经理发现客房只要每间只要每间2525元，便吩咐服务生找还他们元，便吩咐服务生找还他们5 5元。途中服务生正元。途中服务生正计算怎样把计算怎样把5 5元分给元分给3 3个人。于是，他还每人个人。于是，他还每人1 1元，而自己收元，而自己收2 2元。这意味元。这意味3 3人总共付人总共付2727元的房租。加服务生的元的房租。加服务生的2 2元元=29=29元。元。那么，还有那么，还有1

10、1元呢？元呢？思维面试题下水道的井盖为什么是圆的？下水道的井盖为什么是圆的？电脑的屏幕为什么是方的？电脑的屏幕为什么是方的？747747飞机能装多少个乒乓球？飞机能装多少个乒乓球？ 学生面试常问的问题你们要几个？你们要几个？你们要女的吗？你们要女的吗？你们的待遇怎么样？你们管吃住吗？电话费、车费报你们的待遇怎么样？你们管吃住吗？电话费、车费报销不？销不？我好像没有失败过。我好像没有失败过。我认识你们单位某某。我认识你们单位某某。请问你们董事会中方占几位。请问你们董事会中方占几位。大学生求职面试小技巧世界世界500500强强坚决不用的坚决不用的13种人种人没有创意的鹦鹉 鹦鹉华丽而聪明，但这种华

11、丽，聪明只是哗众取宠的聪明。鹦鹉鲜艳的羽毛只是为了博人的欢心，它最大的能耐就是重复别人的口舌。 像鹦鹉一样的人，毫无创意，只会模仿和抄袭；他们只求固定的工作，不求自我创新、自我发展；他们信奉多做多错、少做少错的人生哲学；他们因循守旧、唯唯诺诺、不求进取；他们最大的悲剧就是从不用自己的脑子，说自己的话。无法与人合作的荒野之狼 荒野之狼凭借自己的敏捷凶猛常常单独行动，它们无视同类的意见而离群索居，尤其是在捕猎和分享食物时更是如此。 行为像“荒野之狼”的人，没有丝毫的团队精神，他们不喜欢与人友善合作，共图发展；他们常常不顾他人意见，独来独往。“狼人”都有些能耐，正是这点能耐使他们狂妄地认为可以不要别

12、人的支持而包打天下。荒野之狼可以独自吞掉一只兔，但却根本不能独自去面对一只虎。缺乏适应力的恐龙 恐龙庞大而凶悍，曾经统治着整个地球，但恐龙却有一个致命的弱点缺乏适应力。面对新的环境，恐龙不知所措、无法适应，最终只能走向灭绝。 职场中的“恐龙人”，一有变化就惊慌失措，他们无法适应新的环境、新的工作、新的挑战，他们甚至连职位的调动和变迁都不能承受。他们在变化面前不是积极主动寻找生存之道，而是坐以待毙。恐龙灭绝了，只剩下寂寞冰冷的化石，“恐龙人”的命运又将如何呢？浪费金钱的流水 涓涓细流，固然能汇成大江；哗哗流水，同样能流走你海一样的财富。 像流水一样花公司钱的员工，成本意识极差，他们总是无限制或任

13、意地申报交际费、交通费等、浪费极大。丝毫不注重生产效率，他们是浪费金钱的“流水人”。不愿沟通的贝类 贝类总是紧闭着嘴巴、沉默不语，它们冷漠、孤独、自我封闭 “贝类人”相信沉默是金，他们紧闭双唇、不愿沟通，狭隘而平庸。尤其是在公司遇到分歧、遭遇困难时，他们宁愿坐视情势坏下去，也不愿把自己的意见说出来。 “贝类人”将自己缩在硬硬的壳里，虽守住了他们的贝壳，却注定要失去亲戚、失去朋友、失去工作、失去自我。不注重资讯汇集的白纸 白纸白白净净，很是可爱，但是它却不能给你提供任何信息、给你任何帮助。 像白纸一样的人脑子里一片空白，他们对外界信息无动于衷，他们不肯思考、不肯判断、不肯分析，也不愿搜集、记忆有

14、关信息，懒得理会“知已知彼、百战百胜”这句名言。他们的人生画卷形同一张白纸，没有丝毫可作鉴赏的价值。他们对企业的发展来说一无是处，一文不名。没有礼貌的海盗 规则对于海盗来说就如一纸空文，霸道、野蛮、粗鲁和散漫是他们的专利；不守时，不尊重他人，说话带刺是他们的家常便饭。他们常凭自己心情的好恶任意而为，根本不在乎他人的喜怒及尊严。只会妒忌的孤猿 孤猿两眼腥红，生活在内心狭小的天地里，既孤僻寂寞，又妒忌成性。 “孤猿人”与“狼人”相比，不仅缺少“自知”，而且缺乏“自信”，他们总是害怕别人优于自己。因此，他们时常都会拿起镜子照一照，和别人比一比，稍不如意，他们就会憎恨迁怒超过自己的人。“孤猿人”遭受到

15、的痛苦比任何人都要大，因为他们不是在自己的成就里找寻快乐，而是去别人的成就里品尝痛苦，所以，他们自己的不幸和别人的幸福都会使他们痛苦万分。没有知识的小孩 职场“小孩”满足于现状，对待生活、工作不思进取。处处需要他人的照顾，很少阅读书籍及参加各种活动，懒散地龟缩在自己狭水的天地里。不重视健康的幽灵 幽灵阴森恐怖，来去匆匆，它的出现绝不是好事，因为厄运是它的“私生子”。 职场中的“幽灵人”，一天到晚只知道工作，忙忙碌碌。他们阴沉沉的脸上很少看到笑容。低落的情绪、沉重的压力使他们忘记了休闲，每况愈下的健康状况使他们的工作效率降至最低，最可怕的是，他们还会将萎靡不振的情绪传播给别人。恐怖的“幽灵人”。

16、过于慎重消极的岩石 岩石沉重而冷漠，孤傲且悲观。 像岩石一样的人，必定是些悲观消极的人。他们在工作中缺乏激情，总是消极和被动，很难抓住机会，同时，他们对周围事物也漠不关心。“岩石人”一生中的大部分时间往往都是处于失业状态，就连上帝也会在街道的拐角处拿着大棍耐心地等待他！悲观、消极是成功的最大的杀手，机会决不会光临他这就是“岩石人”悲哀的一生。摇摆不定的墙头草 墙头草生长在墙上，左顾右盼、摇摆不定。 像墙头草一样的人从来没有自己的主见，永远只会附和别人，尤其当企业内出现纷争、产生歧义时，哪边势力大他们就倒向哪一边，并煽风点火；一旦这方失势，他们又会马上倒向另一边。自我设限的家畜 循规蹈矩的家畜，

17、亦步亦趋，不敢越池一步，因为它们为自己的一生预定了太多的“不可能”。 自我设限的人就像这些家畜一样，他们画地为牢，不肯追求成长，不肯突破自我，不肯主动挑起力所能及的担子。“努力也没有用，薪水够用就好”是该类人心中的圣经。“家畜人”终其一生都无法领略超越自我的豪迈！世界世界500500强强最需要的最需要的13种人种人尽职尽责的牧羊犬 牧羊犬主动、敬业、忠诚。它们积极主动地担负起保卫、警戒和放牧的工作，它们忠于自己的职责，一丝不苟，从不让主人操心！ 在企业里，工作业绩的好坏固然与能力相关，但尽职尽责是成功的必要前提。你是一个尽职尽责的人吗？你能让老板放心吗？一句话，你有牧羊犬的精神吗？这将决定你能

18、否得到老板的重用和信任。团结合作的蚂蚁 蚂蚁虽然渺小，但它们团结起来的力量却相当惊人，可以在瞬间吃掉一头大象！ 再伟大的天才，也不可能独自支撑一个企业；脱离了团队，任何人都无法生存。像蚂蚁一样团结起来，各司其职，为了共同的目标而努力！把自己融入到团队中去，最大限度地发挥团队的优势，你就会成为世界500强最需要的人！目标远大的鸿雁 鸿雁站立在湖边，看似沉着宁静，心中却怀着远大的目标，而且坚定不移。它们一旦展翅高飞，就会义无所顾，不管遭遇多少困难，它们都不会偏离航向，一直奋飞，直到目的地！ 目光短浅的员工，一旦满足于现状，就会放弃对未来目标的追求，错失很多良机，从而坠入“小富即安”的泥沼，停下了前

19、进的脚步。 而那些像鸿雁一样目标远大的员工，总是在不懈的追求中寻求更大的成功。脚踏实地的大象 除了已经灭绝的恐龙，陆地上的庞然大物就属大象了。它既不像狼那样张牙舞爪地逞凶斗狠，也不像鹦鹉一样巧言令色却百无一用。它一步一个脚印，踏实可靠，给人以强烈的安全和责任感。 像大象一样扎实、沉稳、令人放心和说到做到的人，无疑是世界500强企业最需要的人，企业也愿意将更多的重任放在他们的肩上。善解人意的海豚 海豚也许是动物中最善解人意的了，因此也赢得了动物博士的称号。 水族馆里，海豚能准确领会驯兽员的每一个指示，表演各种美妙的腾空跳跃，它们与驯兽员和谐、默契、配合无间。 善解人意其实是最大的智慧。现代企业中

20、，情商已远远重于智商。作为企业中的一员，善于理解他人，倾听别人的意见，会减轻人际相处的难度，让你更具人缘。适应环境的变色龙 变色龙广泛分布于地球的各个角落无论是怪石嶙峋、寸草不生的险峰，还是酷日当头、干旱无比的沙漠，都留下了它们悠然行走的踪影随着环境的变化而变化是变色龙得以生存的法宝。 惟有像变色龙一样，随着环境的变化而不断调整自己，你才能跟上企业不断前进的脚步，才能在竞争日益激烈的职场中赢得更多胜出的机会。目光锐利的老鹰 人置身在茫茫草原，常常会感到迷茫。然而，雄鹰却能在草原的天空自由飞翔，它能准确地辨别方向、精确地发现猎物，草原上的一举一动全在它的掌控之内。雄鹰为什么能这样呢？因为，它有一

21、双锐利的眼睛。 职场上的许多事情恰似雾里看花，同样需要你有一双老鹰一样锐利的眼睛，能明辨是非、审时度势、看清形势。否则，一味地等待指示和命令，不分对错，是很难得到老板的赞赏和重用的，更不会成为世界500强最需要的人！忍辱负重的骆驼 大自然的压力让所有动物望而却步，除了忍辱负重的沙漠之舟骆驼！ 不管外部的环境有多艰苦，不管跋涉的路途有多遥远，不管背上的货物有多沉重，骆驼都默默地用雄壮的四肢支撑起所有的压力，毅然前行！ 面对压力，你是像骆驼一样忍辱负重去承受？还是准备逃离？你的行为最终将决定你的前程、你的命运。严格守时的公鸡 不管是严寒还是酷暑，公鸡的叫声总是准时在黎时响起，日复一日，年复一年，它们永远都不会拖延或缺