包装岗位职责

1、包装工岗位职责1 、 持卫生证上岗。2 、 服从车间主任安排。遵守劳动纪律，严格按操作规程正确掌握 使用包装设备。提高自我保护意识，时刻以安全生产为主。3 、 做到上班必须穿工作服，带工作帽，穿工作鞋，必须勤洗手， 着装要整齐、干净、4 、 认真学习产品质量要求标准，做好自检、互检工作，严把质量 关，对明显有缺陷的产品应及时挑出。5 、 按照包装质量要求，进行操作，熟练掌握包装工艺流程，掌握 技术要领，保证产品的质量。6 、 产品装箱时要点请数量，不可少装，并将产品图案按统一方向 摆放，装箱完毕，放入合格证方可封箱。7 、 包装过程中使用胶带，封箱时胶带不宜过长和过短。其他方式 也参照此法。8

2、 、 员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及做与 工作无关事项。9 、 搞好各自工作区的卫生，做到班前班后清洁卫生，保持设备清洁卫生。10 、 爱护包装设备、设施。定期保养设备。11 、 如有违反以上条款者，罚款 50 元，特殊情况另行处罚篇二：成品车间包装工岗位 职责成品车间包装工岗位职责一、工作中必须服从车间统一调配、以及各班长、质检的指导与安排，做好本职工作。二、包装工需提前一个小时上班，做好交接班准备工作。将所领用的包装材料（如：纸 箱、粘胶带等）分别整齐堆放到包装台两侧，不得随意乱放。三、产品包装必须符合质量要求，做到整齐、美观、大方棱角分明。四、包装时，应做到轻拿轻放，

3、保护好釉面和边角的完好，不得拿产品发泄情绪，乱扔 乱甩。五、当生产线出现故障时，包装工必须相互帮忙打包，避免加砖时，存砖太多，造成产 品釉面擦花或破损等。六、每班产品必须包装完后方可下班，不能遗留到下一班。七、保持场地整洁，包装时所解胶丝绳、纸团应挽成一团，放到指定位置，不能乱放， 以免造成不必要伤害。八、严格遵守劳动纪律，执行请、销假制度，服从各项管理制度的管理。 质检科分级岗位职责一、分级人员在工作中必须服从车间和各班组的安排，认真做好分级工作。二、上班时应提前 15 分钟进车间， 了解好上班产品质量情况， 做好交接班准备工作， 能盲目接班，杜绝和减少质量事故的发生。三、在分级过程中，要随

4、时注意产品的变化情况（如：色差、平整度等）发现问题应及 时向班长、质检员反应，不得拖延时间。四、分级过程中不同等级、色号应用不同的符号的代替，以免发生混乱。五、严把质量关，严禁人为造成的漏检、错检及釉面刮伤现象。六、严禁遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，认真执行请、销假制度。七、保持岗位清洁，对管辖区域卫生必须进行不定时清扫和整理。八、按安全规程操作，拒绝违章作业。质检科检砖工岗位职责一、根据分级人员分选的等级、色号进行执砖堆放，不得产生执砖中损坏产品，堆放要 整齐、美观。二、执砖时要做到轻拿、轻放，保护好釉面和边角的完好，不按要求。三、执砖中不能发生编号和等级混淆。四、协助好分级人员的工

5、作， 发现有漏检的， 要主动拿出来， 并通知分级人员进行处理。五、严格遵守劳动纪律，服从各项管理制度的管理，执行请、销假制度。六、按安全操作规程操作，杜绝违章操作。七、必须负责好现场的整理和管辖区域内的卫生清洁工作。篇三：包装工工作职责 星澳包装有限公司生产制造部 包装工工作职责及工作要求工作职责：一、按班组规定时间上下班，不迟到早退。服从安排、听从指挥。二、按时、按质、按量完成本班的包装任务。三、在规定区域内打包或摆放产品，随时保持通道畅通。四、保持工作现场干净、整洁。五、每一个工作场所打包完毕自觉清理干净地板及所有杂物。六、做好打包产品的自检和互检，确保已打包产品符合品质要求。七、下班前把

6、尾数清理完毕。工作要求：一、服从班长安排及工作调遣。二、严格按产品质量要求打包，做到无错装、漏装，无包装松。包装数量要准确。严禁 将不合格品同正品混包。严禁将有水的产品打包。三、个人打好包的产品按同一品种，统一高度整齐叠放在中转区以便记 数。四、打包用的胶袋、草绳、封口胶放在规定的工装夹具内，不到处乱扔。五、包装过程中捡出的不良品集中放到废品车上，不滞留在包装现场。六、包装完毕自觉整理好尾数并打好包装。清理包装现场，扫干净地板。编制： 审核 ： 生效日期： 文件编号 生产 09 字第 baozhuang-01 号 篇四：包装人员岗位职责包装人员岗位职责1 、严格按 isoxxxxxx （？）质

7、量管理体系进行包装，做到无错装、无漏装、包装数量准 确。严禁将不合格品与正品混装。2 、包装好的产品需按类别，以统一的高度整齐叠放在中转区，以便记数。3 、包装所用胶袋、绑绳、封口胶等用具必须放在规定的工装夹具内，不得随处摆放。4 、包装过程中如发现产品有破损， 需及时返库进行整改， 严禁在包装工位堆放， 严禁将 有污损产品进行包装。5 、产品包装完毕应及时清理包装现场。办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围1本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2

8、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。3) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。6) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：1) 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的

9、物品就 摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。2) 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办 公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一 侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前 电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘， 蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7) 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3. 个人卫生应注意 以下几点：1) 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。2) 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。3) 禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切 断后即可离开。5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4 总经理办公室卫生