开封市卫生系统首届学科带头人评选概述

1、开封市卫生系统首届学科带头人评选概述根据2009年全市卫生工作会议精神和市卫生局党委的 要求,中医科负责牵头组织开封市卫生系统市级学科带头人 的评选工作,现已基本完成首届学科带头人的评选,就有关 事项通报如下：、制定相关文件。起草印发了开封市卫生系统市级学科带头人选拔管理 办法、开封市卫生系统市级学科带头人评选实施方案、 开封市卫生系统市级学科带头人评分细则。二组织申报。按照实施方案，组织全市卫生系统申报，共报名136人。三、初审。对照选拔管理办法中的学科带头人基本标准，对136 名申报者的资料进行初审,对不符者，要求补充材料。到有 关科室核查是否有医疗事故、违法执业、违规违纪等行为。 最后1

2、02人入围，分布在44个专业。四、评走基础指标分。1、设计印制开封市卫生系统学科带头人基础指标登 记和评分表,组织人员把每位候选人的基础指标项目摘录 填表。2、组织4名专家按照评分细则，对102名候选人的 基础指标（如学历、职称、成果、论著、专在研项目等, 既有客观实物能够证明的得分指标）进行打分”称基础指标 分。3、复核。组织4名专家对得分排前60名的基础指标得 分进行复核。4、再复核。让一名专家对前60名的基础指标得分进行 再复核。5、基础指标评分原则是未见原件不得分、公章不全不 得分、任职重复不累计分、未达标准不得分、不在评分细则 认可范围不得分、专家回避制度。五、召开竞聘会,评走综合指

3、标分。1、设计印制开封市卫生系统市级学科带头人面试陈 述表（试行）。2、报经局党委同意，按1 : 2比例，组织前44名候选 人填写开封市卫生系统市级学科带头人面试陈述表（试 行）。3、聘任9名业务熟练、基本素质高的业务和管理专家, 组成评审组,刘泽茹同志任组长。4、按照专家审阅候选人材料、听取候选人陈述、询问 相关问题、专家合议、专家打分、汇总专家评分、去掉最高 分和最低分、求平均分的程序,评走候选人综合指标分。5、面试耐：（1 X按照卫生部诊疗科目目录顺序进行。（2 ）、诊疗科目目录未收录的专业，按笔画由小到大排在后面。(3X同一专业多名候选人按姓氏笔画顺序进行。6、对候选人要求：(1 候选

4、人要客观、真实填写开封市卫生系统学科 带头人面试陈述表。(2 有重点地陈述相关内容，陈述时间不超过6分钟。 4分钟答疑。(3 填写和陈述的内容要客观真实”不得诋毁其他候 选人。(4 X候选人必须服从市卫生局的安排，必须尊重评委,必须正回答评委的提问。7、对评委的要求:(1X要本着对市卫生局党委负责，对全市卫生事业负 责,对候选人负责的态度,客观公正评分。(2 )、要认真阅读相关材料全面掌握候选人的基本情 况。(3X要认真听取候选人的陈述。(4X评审时关闭手机等通讯工具，无特殊情况不得办 曲他事项。(5 X按照陈述表中的各项分值评分,评分修改者, 必须签字,有最高分限制的项目,不得超出，否则，此项评 分视为零分。(6 X评委相互之间可以讨论，但不得观看其评委的评 分情况。8、分数统计原则：(1 X将评委评过分的陈述表按候选人收集、汇总、 装订、密封、盖童。(2X去掉最高分和最低分,求平均分。(3 3名工作人员对每个候选人的得分进行核算。发 现有汇总分不一致的情