员工满意度调查的意义_第1页
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文档简介

员工满意度调查的意义1（薪酬:薪酬是决定员工工作满意的重要因素，它不仅能满足员 工生活和工作的基本需求，而且还是公司对员工所做贡献的尊重。2（工作:工作本身的内容在决定员工的工作满意度中也起着很重 要的作用，其中影响满意度的两个最重要的方面是工作的多样化和职 业培训。3（晋升:工作中的晋升机会对工作满意度有一定程度的影响，它 会带来管理权利、工作内容和薪酬方面的变化。4（管理:员工满意度调查在管理方面一是考察公司是否做1到了以员工为中心，管理者与员工的关系是否和谐 ;二是考察公 司的民主管理机制，也就是说员工参与和影响决策的程度如何。5（环境 :好的工作条件和工作环境 ?如温度、湿度、通风、光线、 噪音、工作安排、清洁状况以及员工使用的工具和设施 ,极大地影响 着员工满意度。1 / 2_来源网络整理，仅作为学习参考

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