仲裁申请书范文九篇

1、the sacred work is in everyones daily affairs, and the ideal future lies in starting bit by bit.同学互助一起进步（页眉可删）仲裁申请书范文九篇 仲裁申请书 篇1申请人：_x，男，汉族，_年x月_日生，身份证号码_x，住_市_，电话_x被申请人：_有限公司_市_x法定代表人：_x电话：_x申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金；2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费（以最后劳动能力鉴定为准）；3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十

2、二个月的双倍工资；4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资；5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续；6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。事实和理由_年9月，申请人到被申请人处工作，任外聘工长职务，月工资3950元。20_年9月18日，申请人患脑出血住院治疗；20_年10月18日，申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重，被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间，被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同，也未给申请人交纳各项社会保险，因此应承担各项责任。第一，申请人在被申请人处工作三年有余，根据劳动合同法第四十七条第一款之规

3、定，被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时，被申请人违反劳动合同法在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定，应根据劳动合同法第八十七条、劳动合同法实施条例第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上，共计七个月。第二，申请人因患病较重，不能从事原工作，也不能从事被申请人另行安排的其他工作，根据违反和解除劳动合同的经济补偿办法第六条之规定，被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助（以最后劳动能力鉴定为准）。第三，劳动合同法规定，用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同，但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同，按劳动合同法第十四条第三款、劳动合同法实施条例第七条之规定，被申

4、请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法第八十二条第二款之规定，被申请人应向申请支付双倍工资。第四，根据劳动合同法第四十二条之规定，劳动者患病在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同，企业职工患病或非因工负伤医疗期规定第三条规定，在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。因申请人20_年9月18日住院治疗，所以被申请人与申请人之间的劳动关系在20_年12月18日之后才能解除，但被申请人只支付了20_年9月份之前的工资，应将剩余工资支付给申请人。同时，按劳动合同法第四十条的规定，被申请人应履行提前三十日书面通知的

5、义务，故应按该条之规定额外支付一个月的工资。综上，共计三个半月。第五，按国家有关法律法规规定，用不单位应为每位劳动者交纳社会保险，但被申请人从未给申请人交纳任何的社会保险，所以应为申请人补交。第六，国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定等规定，城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险。但被申请人从未给申请人交纳医疗保险，这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错，其承担这部分费用应。综上所述，被申请人严重侵犯了申请的合法权益，理应承担相应的法律责任。请贵委员会依法裁决，支持申请人的诉请，维护申请人的合法权益。此致敬礼_市_劳动争议仲裁委员会申请人：年月日仲裁申请书

6、篇2申诉人：申诉人名称：法定代表人：姓名：职务：住址：电话：委托代理人：姓名：性别：年龄：工作单位：职务：住址：电话：被诉人：被诉人名称：法定代表人：姓名：职务：案由：申请理由和要求：为此，特向你会申请仲裁。此致经济合同仲裁委员会申诉人：（盖章）法定代表人：（签章）年月日附：本申请书副本份。合同副本份。仲裁协议书份。其它有关文件份。注：经济合同纠纷申请仲裁时，双方当事人必须在合同中订有仲裁条款或者有事后达成书面仲裁协议，仲裁机关方能受理。仲裁申请书 篇3_仲裁委员会：申请人与_因_经济合同纠纷一案，你会正在审理中。根据中华人民共和国经济合同仲裁条例的规定，特请你会采取_保全措施，如因采取保全措

7、施造成财产损失，由申请人承担责任。申请人：_法定代表人：_年_月_日注：保全措施包括：中止合同履行、查封、扣押货物、变卖不易保存物并保存价款或责令被申请人提供担保或法律准许的其它方法。仲裁申请书 篇4申请人：_，女，汉族，1967年3月4日出生，住_省_县_镇_村_号。电话：123456789101。被申请人：_集团股份有限公司，_省_市经济技术开发区_路_号；法定代表人：_；电话： 1234567。请求事项：1、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金14175。6元；3、请求裁决被申请人为申请人补缴20_年4月至20_年8月期间的社会保险；4、请

8、求裁决支付申请人20_年至20_年期间的年休假工资10077。46元；5、请求裁决被申请人支付申请人20_年7月1日至20_年8月31日期间没有依法签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额39307。84元。事实与理由：申请人于20_年4月进入被申请人处工作至今，20_年曾签订一份书面劳动合同，20_年7月1日同被申请人签订了一份一年期劳动合同，该劳动合同到期后，于20_年7月2日又同被申请人签订了一份为期3年的劳动合同，该合同书在被申请人处一直没有发给申请人，20_年7月2日后双方没有在签订书面劳动合同。劳动合同书中没有约定工资数额，申请人20_年月均工资约1900元，20_年月均工资为1856

9、元，20_年月均工资为2651。41元，20_年月均工资为2754。75元，离职前12个月的平均工资为2835。12元每月。被申请人从20_年9月才开始为申请人购买社会保险，之前一直没有为申请人办理社会保险。在工作期间，申请人经常加班，休息较少，工作十分辛苦，而被申请人一直没有为申请人安排带薪年休假，且没有支付申请人相应的年休假工资报酬。申请人认为被申请人的行为已严重侵害了其作为劳动者的合法权益。根据中华人民共和国劳动合同法第三十八条、第四十六条、社会保险费征缴暂行条例、企业职工带薪年休假实施办法及中华人民共和国劳动合同法第十条第二款第一项、第八十二条第二项的规定，特提出上述请求，请求贵委依法

10、作出裁决。此致经开区人事劳动争议仲裁委申请人：_x仲裁申请书 篇5申请人：_x，男，汉族，电话：_x住所：_邮编：_x被申请人：_x住址：_ 邮编：_法定代表：_x 职务，总经理电话：_x申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20_年9月8日到20_年10月9日双倍工资计20_元;二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元;三、依法裁决被申请人现金支付申请人20_年9月和20_年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元四、依法裁决被申请人现金支付申请人20_年9月至20_年3月加班工资2567.04元（112小时15.28元/小

11、时1.5倍=2567.04）五、依法裁决被申请人现金支付申请人20_年12月1日至20_年3月5日工资8861.11元六、依法裁决被申请人现金支付申请人20_年1月至2月的住房公积金200元（每月100）七、依法裁决被申请人现金支付申请人20_年年终奖2750元。合计金额：22497.15元事实与理由：申请人于20_年09月08日起与被申请人建立劳动关系，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为20_元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。现根据合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满

12、一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20_-09-08日到20_-10-09日工资计20_元;根据合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计4469元（一年半）。被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20_年12月1日至20_年3月5日工资8861.11元和年终奖一个月工资2750元。被申请人没有为申请人缴纳20_年1月至2月

13、住房公积金200元。 根据劳动部关于印发的通知，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人20_年9月至20_年3月加班工资2567.04元（112小时15.28元/小时1.5倍=2567.04）此致_县劳动争议促载委员会申请人： （签名或签章）年月日仲裁申请书 篇6申诉方：县镇村村委会法定代表人：牛，村长被诉方：县厂，县城关镇东方红路13号法定代表人：南，厂长案由：被诉方单方终止合同。请求事项：(一)继续履行协议;(二)赔偿申诉方经济损失。事实与理

14、由：20年5月5日，申诉方与被诉方签订“联办淀粉厂协议书”，约定双方共同投资建厂。申诉方投资为三分之一，被诉方投资为三分之二，投产后利润也按投资比例分成。协议书第12条规定：“本协议签订后，双方信守协议，不得以任何理由单方终止。任何一方终止协议，一切后果由提出终止协议方负责。”(见附件2)双方于20年5月筹建施工。申诉方与被诉方各投资10万元，计划20年元月底建成投产。不料被诉方20年8月突然提出：“经请示县经计委，不再给淀粉厂投资”(见附件3)，为此，申诉方数次找被诉方协商，同时主动向县经计委申明情况，希望督促被诉方履约。但被诉方竟不予理会，公然单方终止协议，不但不承担任何经济损失，还无理要

15、求申诉方承担被诉方全部投资款项。不仅如此，被诉方还背着申诉方函告县电力局，要求停止使用用电补贴，故意给筹建工作设置障碍。申诉方多次规劝其继续履行协议，但被诉方却根本听不进去，置经济合同法和双方签订的协议书于不顾，一直奉行违法行为。申诉方在做出多方努力毫不见效的情况下，为了维护国家的法律尊严，保护自身的合法权益不受侵害，特向贵会提出仲裁申请，请求依法裁决。此致县工商行政管理局经济仲裁委员会申诉方：镇村民委员会(印)20年4月1日附：1.本申请书副本一份。2.协议书一份(复印件)。3.被诉方擅自终止合同的函件一份。仲裁申请书 篇7申请人：住址地：法定代表人：被申请人：住址地：法定代表人：请求事项：

16、请求确认申请人与被申请人于_x0年12月3日签订的甲醇合成塔订货合同中约定的仲裁协议无效。事实与理由：_x0年12月3日，申请人与被申请人签订了甲醇合成塔订货合同，该合同第12条合同争议的解决约定为“12.1凡与本合同有关而引起的一切争议，双方应首先通过友好协商解决，如经协商后仍不能达成协议时，双方同意任何一方可以申请仲裁委员会按该委员会当时有效的仲裁程序/规则进行仲裁。12.2仲裁地点为合同签订地(古县)。”申请人认为，申请人与被申请人签订的合同中对具体的仲裁委员会约定不明，双方在签订合同后也未达成补充协议，根据法律规定，合同约定的仲裁协议属于无效。为此，请求贵院确认仲裁协议无效。此致_市中

17、级人民法院申请人：_x_x5年2月20日仲裁申请书 篇8申请人：x，男，汉族，初中文化，1970年4月工作单位：宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤矿住址：宣威市格宜镇龙泉村委会电话：被申请人：宣威市格宜镇张冲煤矿达乐煤宣威市格宜镇龙泉村委会法定代表人：电话：业务人员：仲裁请求：一、请求裁决申请人与被申请人解除事实劳动关系;二、请求裁决被申请人依法支付140811元因工受伤的相关费用，合计元(拾肆万零捌佰壹拾壹元整)具体如下：1、住院期间生活补助：4480元(35元_2/人_80天);2、住院期间工资：57810元(2710/30_80);3、住院期间家人的护理费：3840元(45_80天);4、一次性

18、医疗补助：5420元(2710元_2月);5、一次性伤残就业补助：32520元(2710元_12月);6、一次性伤残补助金：24390元(2710元_9月);7、鉴定费：300元;8、第二次手续费4800元。9、煤矿企业伤残赔偿(131号令)：65040元(271元_12月_2);事实及理由：年8月15日，申请人x在煤矿井下砌碹时被矸石砸伤左脚，被送往宣威市中医院医治，经医院初步诊断为：1、右足背挫裂伤;2、左第五指骨开放性骨折;3、左足背异物残留;4、左第二趾骨撕脱性骨折。曲靖市人力资源和社会保障局于年12月26日会议讨论定予以认定为工伤(曲人工认字【】第30440号)。年月日经曲靖市劳动能力鉴定委员会鉴