刘宝儿-巢夫人教你玩色彩 【中华讲师网】

1、巢夫人教你玩色彩主讲人：巢夫人找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台题记：在搭配中，我们搭配的不仅是款式，还是色彩。不同的色彩搭配，都会给人带来不同的感觉。色彩把握的是搭配的宏观效果，远远走来一个人，我们可能看不清她穿了什么，但是我们可以一眼分辨她穿了红色还是白色。而款式把握的是搭配的微观效果，近看，服装的细节、图案、口袋让我们判断这件衣服是否别致，是否有品质。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台所以 色彩是服装感官的第一印象。掌握好色彩不同的搭配特性，在合适的场合进行不同的色彩搭配。管理好自己的搭配色彩学其实很重要。

2、找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台【主要分三个部分】【主要分三个部分】一、就必需懂得色彩的基本知识二、运用色彩搭配的相关原则三、结合实际来选择色彩找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训

3、讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 这个实际情况指的是我们的肤色（可变性较小），还有发色、妆容、配饰、鞋、包包（可变性大，用于辅助服装色彩搭配）找讲师，就上中华讲师网 中国

4、最大的培训讲师选聘平台一、下面来说第一方面：色彩的相关知识色彩的相关名词及解释：三原色、色相、明度、纯度三原色、色相、明度、纯度找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台三原色：三原色：指红、黄、蓝三色、是色彩的最基本单位，三色互相混合后分别产生橙、绿、紫三个二次色、三色等量混合后变成黑色。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台色相：色相：反映色彩相貌的名称。如红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台1.明度 指色彩的明亮程度。就是色彩的深浅度。如白色 比黑色浅。明度就是高，黄和紫相比

5、较。黄色比紫色 明度就要高。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台2.纯度 纯度最高的色彩就是原色（三原色纯度最高、二次色次之，三次色纯度又低了，混合的色彩越多，纯度越低），随着纯度的降低，就会变化为暗淡的，没有色相的色彩。纯度降到最低就是失去色相，变为无彩色。 纯度对色彩的影响：纯度高的色彩显得比较华丽，纯度低的色彩给人一种柔和、雅致的感觉。二者相比而言，高纯度色彩在搭配中较难驾驭，而低纯度色彩比较好驾驭。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台纯度和明度的关系：同一色相

6、的色彩，不掺杂白色或者黑色，则被称为纯色。在纯色中加入不同明度的无彩色，会出现不同的纯度。以蓝色为例，向纯蓝色中加入一点白色，纯度下降而明度上升，变为淡蓝色。同理在纯蓝中，加入一点黑色，纯度下降而明度上升，变成了深蓝色。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台明度对色彩的影响：明度高的会给人一种轻松、明快的感觉，明度低的色彩则会令人产生沉稳、稳重的感觉。在同样体积的情况下，明度高的较轻，有膨胀感，明度低的较重有收缩感。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台3.冷色、暖色和中

7、性色 根据色彩给人不同的冷暖等不同的感受。还把色彩分为冷色，暖色和中性色 冷色：是指色彩给人清凉或冰冷感觉的色彩。如：蓝、绿、紫 暖色：是指色彩给人温暖或火热感觉的色彩。如：红、橙、黄 中性色：也称无彩色，由黑、白、灰几种色彩组成，中性色常常在色彩中起间隔和调和的作用。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 冷暖色的作用： 暖色系会产生热情、明亮、活泼温暖等感觉。冷色系会令人产生一种沉稳、稳重、消极等感觉。暖色有靠前、膨胀的感觉，冷色有靠后、收缩的感觉。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最

8、大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台4.邻近色、类似色、对比色、互补色 色彩的分类很多，在这里指讲我们经常会用到的概念邻近色、类似色、对比色、互补色。 类似色：在色相环上60以内两种或两种以上的色彩是类似色 对比色：在色相环上120以内两种或两种以上的色彩是对比色 互补色：是指在色环上相对180两个色彩是互补色 邻近色：在色相环上30以内两种或两种以上的色彩是邻近色找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平

9、台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台类似色和对比色对色彩的影响 类似色持搭配有一种柔和、秩序、和谐的感觉，类似色比较擅长制造一种柔和、温馨的感受，对比色的搭配对比强烈些，有较强的视觉冲击，而互补色则颜色对比更为强烈，比较容易制造兴奋和刺激的感觉。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台二、按照以上的分类，服装的色彩搭配可分为四大类（黑白灰搭配属于无色彩搭配）第一类：邻近色搭配第二类: 类似色搭配第三类：对比色搭配第四类：互补色搭配找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲

10、师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台1.邻近色搭配 最简便、最基本的同种色配色方法。同种色是指一系列的色相相同或相近，由明度变化而产生的浓淡深浅不同的色调。同种色搭配可以取得端庄、沉静、稳重的效果。但必须注意同种色搭配时，色与色之间的明度差异要适当，相差太小，太接近的色调容易相互混淆，缺乏层次感；相差太大，对比太强烈的色调易于割裂整体。同种色搭配时最好深、中、浅三个层次变化，少于三个层次的搭配显得比较单调，而层次过多易产生繁琐、散漫的效果。如红色调得同种色搭配，可由玫瑰红呢料裙，驼红色羊毛衫，深紫红色皮鞋，石榴红耳环及淡妆组成。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师

11、选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台2类似色搭配 类似色因为色彩相近，在视觉上的冲击不大，这种搭配看起来有层次、细腻。如红与橘黄、橘黄与黄色、黄绿与绿等都是类似色。类似色服装搭配变化较多，且仍能获得协调统一的整体效果。因此类似色搭配也是一种性价比较高搭配方式。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台3、对比色搭配 我们在色环上，可以找到相差120的两种色彩，对比色之间相差较大，视觉有跳跃感。如：黄色与蓝色，红色与青绿色，红色和黄色等。对比色在搭配中是比较有难度的，如果不是很有把握，可以融入黑白灰（黑、白、灰属于无

12、色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题）与其他颜色的搭配。一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗（黑色与三原色搭配除外）。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，对某个部分是想突出还是隐藏。例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。黑色与黄色是最亮眼的搭配。正红色和黑色的搭配，也是经典搭配。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台4.补色配合 色相在色环基本是两种对立的色彩，给视觉带来极大的刺激，在搭配中

13、是难度最大的，互补色搭配最吸引眼球，但是风险大，互补色之间的色彩比例分配不当就很失败。如：红与绿，蓝与黄，橙与紫等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台三、找到每个人适合的颜色 由于每个人的肤色、发色、眼球色等不一样，所以并不是每种色彩我们都能穿在身上，即便是同为黄种人的我们，仔细看，每个人的肤色调子都是不一样的，有些人皮肤较偏黄，有些偏红，有些偏黑，那么具体到适合自己的搭配了，需要充分了解自己的肤色。相对来说，黄种人的服装配色难度较大，要多做配色试验。找讲师，就上中华讲师网 中国最

14、大的培训讲师选聘平台无论选择那种色调，运用哪种对比手法，都要分析对象的肤色是偏白、偏黄、偏红，还是偏黑，然后进行综合考虑。如：肤色过于苍白者，既可用明度、纯度不太高的暖色，改善气色，也可用蓝绿色调的服装作为反衬，使肤色中橙色调子加强；肤色较深者，要避免用明度高的色调，但白色却能适合任何肤色，但过暗淡的肤色也不行。有的色调与肤色无法调和时，可选用隔离手法。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台1.偏白皮肤 皮肤白在搭配中对色彩的选择自由度最大，因为大部分颜色都能令白皙的皮肤更亮丽动人，色系当中尤以明度高的黄色系与蓝色系最能突出洁白的皮肤，令整体显得明艳照人，色彩中选择明度较高的，色调

15、如淡橙红、柠檬黄、苹果绿、紫红、天蓝等明亮色彩最适合不过。 如果觉得皮肤显得过白没有气色，靠近脸的部位采用暖色。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台2.偏黑皮肤 皮肤较黑一些的人适合一些茶褐色系，看起来更有个性。墨绿、淡紫色与这种肤色比较协调，枣红、咖啡色、金黄色都会比较适合深褐色皮肤，而蓝色系不适合深褐色皮肤（皮肤偏黑偏红），特别是明度和纯度较高的蓝色，因此深褐色皮肤对蓝色系上衣就不要考虑。土黄色柔和的亮度对皮肤较黑的姑娘色泽也变得好看许多。 对于皮肤偏黑的MM，米白色等比较清新明亮的衣服是这类女生的优选，因为明亮的色彩可以减低

16、整个人的灰暗度，让人立马变得神采奕奕。黑皮肤穿红色也会十分好看，但应注意不可大面积使用。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台3.健康小麦色 拥有这种肌肤色调的女性给人健康活泼的感觉，小麦色适合色彩纯度高，如玫红色、深红、翠绿这些鲜艳的色彩。对比色、互补色和黑白这些色彩对比强烈的搭配都较为适合。当然深蓝、炭灰等明度稍低的色彩也不错，只是明度高的色彩就不太合适了，比如浅粉、浅黄、淡绿。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台4.皮肤偏黄 因为亚洲人是属于黄种人，那么我们基本上

17、是在黄色皮肤的基调上每个人有各有差异，所以对于蓝色系和黄色系需要多讲给大家。皮肤过黄者要避免纯度高蓝色调的服色，前面提到色彩知识，黄和蓝是一对补色，他们相互对立，相互衬托，黄皮肤穿高纯度蓝色只能显得皮肤更黄，蓝色更蓝，但是浅蓝色的上衣会让偏黄的肤色看上去更加白皙。也可以考虑暖色系色彩，例如：酒红。除此淡绿、淡紫、紫蓝等色彩也不错。但暖色中黄色比重大，而且明度低色彩最好能不穿则不穿，如黄褐色、土黄等最好能不穿则不穿，以免令面色显得更加暗黄无光彩。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找

18、讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台碎花找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台花色是近年的大爱，但是花色也有它的特别之处，一种花色面料至少有38种色彩，而之前我们有提到搭配色彩最好控制在4色以内，因此怎么把碎花穿美了。这里面有些小窍门。花色在色彩的挑选上需要考虑到花色本身所具备的色彩， 1.不同花色的碎花不宜多，最好是一种；如果自认为搭配功力很强，那选两种是不能再多了。2.花色最保守的搭配就是与黑白灰搭配，既时尚，又不出错。3.那么更高一层就是以下情况：挑选与花色里相关的一种色彩作搭配，这个色彩可以是花色里的色彩，也可是花色的邻近色、对比色、类似色或者互补色。找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台四、搭配的捷径（降低搭配难