心理测试、职场权力测试答题要领

1、知道这两点，再也不怕任何的心理测试和职场权力测试了 讲水浒组织关系出名的赵玉平老师，讲过这样的一个段子：我们给一个事业单位选拔副处级以上干部，用的测试题，这个测试过关了，你就可以直接当副处级以上干部了。一个穿职业装的女孩坐在办公桌前面，电脑屏幕是黑的，旁边有半杯咖啡。女孩左手拿着手机，她眼睛朝斜前方向2:30方向，正在专注的凝视。好。我们问题只有一个，问猜猜这女孩打电话在聊什么内容？赵老师说，在北大测试，排名第一的是点外卖。第二的是打电话给社会相关的关系，联系下班后的安排。第三是，和自己日常的行程安排有关的。赵老师给出的答案是，这道题考察的是“本职相关”，但凡吃喝玩乐的，全部会被淘汰。其实心理

2、学测试是从西方流传过来的。但是其实中国古代权谋家早就把这个烂熟于心。比如，汉景帝请大将周亚夫吃饭，给他一块猪肉，却不给他筷子。周亚夫索要筷子没给的情况下，悻悻而走。汉景帝有此人为周亚夫不会为自己所用，直接把周亚夫找机会处理了。再比如，指鹿为马，秦朝赵高，把鹿当众说成马，测试大家的态度，凡是说鹿的都搞死，凡是认为是马的都提拔了。还有一个就是唐太宗晚年，毫无理由的贬黜了李绩，旨在测试他是不是毫无怨言的听话，如果听话立即就任，还可以在唐高宗继位之后提拔上来，不听话，立即就杀了。现在官场，有通过一起喝酒测试的，有通过下棋测试的，有通过安排误解任务测试的，为什么做领导的都热衷于日常的东西来测试呢？这背后

3、主要有三点：1、让你的丧失警觉如果让一个人直接进入考试场景，任何人都会思考，这个考试会对自己产生影响，于是就会推理考官的意图，就会做出掩饰，无法让考官得知最真实的答案。所以职场中，领导为了剔除下属伪装，就会在不经意间做出考试，这样没有准备下的测试，真实性更高。2、不给你指明方向权谋高人都是在不知不觉中把目标带入考场，而这个考试，和以往的考试不同，有具体明确的题目，但是这个没有，需要考生自己找题，自己回答。这个找题的过程就是价值观的，自己回答就是处事方法。没有指明方向，让你自己找，可以说测试更加全面。3、答案没任何干扰为什么这样处理呢，自己找题呢，这就是让考生自己把思维投射进去。而不是受到或多或

4、少的干扰或是暗示。因为一旦题目确定，大家就能够推理出出题人的意图。领导就需要让你的内心的意图展现出来。你会关注什么，你会解决什么，你到底是怎样的！那我们如何面对职场上形形色色的考试题呢，权谋家有如下的办法，笑对职场任何测试：1、交往就是考试职场无小事，和领导交往就是测试，不经意间的小动作，一句话，可能就无形中就被淘汰了。真实的世界，没有人会提醒你，要考试了。私下里不谨言慎行，传到领导耳朵里，连考试的资格都无形取消了。2、答案只有两个任何时候，在职场，不管什么考试，什么试题，其实答案只有两个，那就是自己对领导的忠诚和顺从，以及对领导意图的坚决贯彻和执行。把握这两点，围绕展开回答，就会利于不败之地。3、掩饰自我欲望对于测试，每个人都会有自己的欲望和观点，但是这个必须要完全控制自己的表达欲，真实的你，就是别人要的答案，但对你却不是最好的答案。剔除非职业化的思维方式，随时伪装自己。经过咱们的分析，对赵玉平老师的这个测试题，我们权谋家就很容易知道答案了：下班已经关闭电脑了，忽然间接到领导临时安排的任务，而这个女人并没有任何意思的厌恶的表情，而是通知家人或是推掉约会，自己要加班。这就是我们说的哪两点，一个就是对权力的绝对顺从，愉快的坚决执行。试问那个听到这个答案，不喜欢这样的下属呢？赵玉平自己的高分答案是，助教替老师安排行程。尽管他没有