最新(总结范文)之2019年工商公务员年度考核个人总结范本_第1页
最新(总结范文)之2019年工商公务员年度考核个人总结范本_第2页
最新(总结范文)之2019年工商公务员年度考核个人总结范本_第3页
最新(总结范文)之2019年工商公务员年度考核个人总结范本_第4页
最新(总结范文)之2019年工商公务员年度考核个人总结范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、最新(总结范文)之2019年工商公务员年度考核个人总结范本XX年度,在市局和XX管委的精确领导下,分局巩固树立进展是第 一要务的观点,以优化环境、促成发展为底子目标,以“行风设置装 备摆设年”举止为主线,狠抓部队设置装备摆设,强化市场羁系,进 步办事程度,深刻开展以整理和标准市场经济秩序为中央的各项事情, 取得了必定的问题。(一)安身本能机能,踊跃自动,整理和标准市场经济秩序事情不息深 刻开展为进一步整理和标准市场经济秩序,岁首年月制订下发了XX年度游览市场治理量化审核设施,使全局事情职员在平常羁系法律中, 保持高标准、严要求,从而较好地保护了景区市场秩序。起首加强了对流畅畛域商品品质的羁系。

2、分局安身景区实践,严把商 品质量关,实行了四项轨制。一是实施商品上市准入轨制。经营者购 进商品后,要向地点工商所呈报,由工商所举行检讨,及格后方准予 上柜贩卖,并挂号归档;二是实施长效治理轨制。把对商品品质的羁系 从贩卖环节扩大到了全部谋划进程,增强了经营者的品质平安防范认 识,从货源上失掉无效操纵。三是实施索证索票轨制。请求经营者对 购进的食物必需保障种种证件发票齐备,产地明确,品质吻合规范。 四是实施商品品质许诺轨制。经由过程与谋划业户签定流畅畛域商 品品质责任书,加强了经营者的自律认识。四项轨制的实行,无效 操纵了景区商品品质的流畅。 其次是对跟随抛售行动实行踊跃管理。山城连系地带的跟随

3、抛售征象, 紧张损害着泰山在人们心目中的美妙抽象,从来是羁系事情的难点之 一。我局受领使命后,实时调解法律气力,采用重点排查、袭击查抄、 堵疏连系等无效步伐。全局高低齐动,局向导、构造事情职员全数深 刻一线,轮番值班值勤,逐日早 6时至晚18时死盯苦守,尤其是XX 工商所的同志们,体现更加凸起。经由 100 余天的奋战,收到了很好 的管理结果。8月12日在向XX执法局移交时,市文明办XX主任地 下赞美我局“交了一个好班”。同时也遭到泛博旅客和各级向导的同 等好评。三是立异了摄像业及大衣租赁业的羁系模式。照、摄像业和大衣租赁 业是景区的非凡行业,从来都是的治理重点。为从根本上解决这一题 目。起首

4、,分局和管委谋划处对摄像业职员进行了精减,经由过程培 训、理论测验、技艺审核,根据优越劣汰的准绳,使本来的 90 多人缩 小到了今朝的 49 人。并成立摄像办,抽调专人对摄像办事举行全程监 控,确保了摄像业的谋划秩序和办事品质。再者,针对景区内租赁大 衣陈旧不胜、卫生状态差、旅客不满意的近况。在“十一”前夜,对 租赁大衣业进行了彻底整治。烧毁陈腐破坏不合格大衣 3000 余件。同 时踊跃推行了租赁大衣周期报废和消毒轨制,即对应用刻日已达 5 年 的大衣,逼迫烧毁。每次租赁后的大衣必需消毒,并表明“已消毒” 字样。还制订了大衣标志店名等相干划定,以便利旅客退还。深受泛 博旅客接待,中心电视台举行

5、专题报导。四是加大了对违法谋划行动的查处力度年是市局肯定的法律办 案年。一年来,全局捉住群众体贴、各级存眷的热门、难点题目,庄 重查处了一批违法谋划行动,涉案局限包孕无照谋划、非法谋划危禁 化学物品、制售假劣蜂蜜、私自设立分公司、贸易行贿等方面。尤其 是咱们查处的非法经销轻质油案,遭到社会各界的好评,被中心、盛 市三级媒体以景区工商局在天下重点文物维护单元,XX邻近,排除 了一枚准时炸弹为题进行了报导。较好地树立了法律威望。整年分局 共办理普通步伐案件 37 件,比上一年增进 50%。整年罚没款到位 7.5 万元。所办案件基础做到了究竟清晰、证据确实、步伐正当、定性正 确、惩罚切当。没发生一路

6、行政复媾和诉讼案件。(二)着眼进展,改变观点,优化游览环境的力度进一步加大 一年来,全局踊跃呼应各级工商行政治理事情集会肉体。环抱市委市 政府提出的设置装备摆设“诚信XX”的抉择,保持法律便是办事的 理念,鼎力大举倡议野蛮法律、热忱办事。以实践行径做好了优化进展环境的事情 一是做好消费者正当权益维护事情。为高效快速处结花费胶葛,保护 中外旅客的正当权益。在景区实行了分局 (消协) 、工商所(消协分会 )、 赞扬站联动处结机制,加大了维权事情的力度。 4 月初构造召开了标准 谋划秩序带动暨XX年度消费者合意单元赞誉大会,范围、列入人数 都是绝后的,管委、旅游局、市局向导、各景区、谋划网点担任人参

7、 加了集会,收到很好的社会结果。开展了市级消费者合意单元的评比 及申报事情,增强了经营者的诚信认识。工作中推行了“花费赞扬零 等候”、后行补偿等便民轨制,受到了市旅管委、市沐日游览指挥部 的好评,其教训被省电视台报导,并在市局事情简报转发。整年为旅 客垫付赔偿金 20xx 余元,为旅客挽回经济丧失 3万余元。 二是踊跃搀扶谋划业户的进展。整年新发展了“守合同重信誉”企业 4 家,此中省级一家。在两个黄金周时期,深刻开展了“旅客评业户” 举止,针对反映出的题目,自动上门办事,赞助整改。在注册挂号工 作中,自动赞助谋划业户办理前置手续。在政策许可的范围内,自动 为下岗职工、有非凡艰苦的经营户排忧解

8、难、谐和瓜葛,让经营者感 触感染到了实实在在的温暖。并创建健全了谋划业户治理档案,以便 对业户更好的治理和办事XX工商所还建立了 “红盾之家”,推出 了谋划谋划、政策法例征询等办事项目,受到了经营者的好评。 三是踊跃做好了对旅客的征询办事事情。利用在各主景区设立的征询 服务台,为旅客供应了实时便捷的办事。“十一”时期,XX日报曾 以倾慕办事系旅客一“ 一”黄金周XX景区优质办事小记为题, 先容了我局热情为旅客办事的业绩XX市一名旅客爬山失落钱包后, XX工商所的同志们激昂大方解囊让其顺遂返乡。为此,旅客寄来了 3000多字的感谢信xx所张红在“五一”黄金周时期,掉臂一天事 情的身材疲劳,热情赞

9、助外埠旅客追寻失落的幼儿xx工商所针对 外洋游人逐年增多的实践,在天街设立了外语征询服务台。应用节假 日、公休日,向国内外游人供应征询办事,整年为 30 余名来自 12 个 国度的旅客供应了办事。此做法,中心电视台进行了报导,并在社会 上引起了广泛赞赏。四是踊跃开展野蛮经营区建立事情。分局以XX工商所为主,同XX 景区及驻山单元联动,踊跃开展社会公益举止,经由过程改建办法正 表面,构造培训强素养,综合整治求标准,野蛮办事树形象,无力地 推动了野蛮经营区建立举止的开展。咱们的一些建立结果,曾被XX 日报、省电视台、中心电视台等多家媒体报导。XX年XX景区的野 蛮建立举止,已经由过程市级验收,并申

10、报省级野蛮经营区。( 三)改良风格,加强素养,部队设置装备摆设失掉进一步增强 巩固树立“以工资本”的思维,保持多措并举,强基固本,进步部队 团体素养,优化行风设置装备摆设,为完成本能机能到位夯实基矗 一是“行风设置装备摆设年”举止开展的踏实无效。依据省市局的对 立安排,连系景区实践,制订并实行了举止计划和事情规划, 并于 3 月 23 日召开了带动大会。分局成立了举止向导小组,同时分局、 科所、普通事情职员层层签订了行风设置装备摆设责任书、党风廉政 设置装备摆设责任书,构成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的 精良机制,无力地促进了“行风设置装备摆设年”举止的深刻开展。 同时实行了廉政保证金及

11、治理保证金的双金轨制,并按照下级划定, 在各工商所配备了兼职纪检监察员,使纪检监察事情与下层事情同步 开展。为促成举止的开展,分局在 6 月尾,胜利举办了庆“七一”暨 “行风设置装备摆设年”常识比赛。获得较好的结果。分局在不定期 对各科所举行事情指示的同时,整年组织了两次大的查抄。 12 月份, 分局对各所开展举止情形进行了查抄验收,在听取报告请示、检察记 载的基础上,普遍听取社会各界人士的看法,反应广泛都很好。下级 屡次暗访中,咱们也得到了较好的评估。总之,举止的开展,基础达 到了进一步改变部队风格,进步事情服从,标准法律行动,促成本能 机能到位,办事经济进展的目标。在管委构造的行评中,名列

12、 30 个参 评单元第一名。二是强化了部队的教导进修,部队素养失掉显然进步。起首咱们约请 省委党校、省工商局、市委党校、市检察院等单元的同道,对全局干 部职工进行了目标教导、职业道德教导、廉政教导及营业培训,同时 请XX工商局XX区工商所XX长处作了生动的业绩呈报。其次是岗亭资历达标举止开展的好。成立特地向导小组,精确处置工学抵触,全局职工踊跃介入,取得了优秀的测验问题。再者,在经费艰苦的情况下,踊跃列入下级构造的各类培训和体裁举止。代表市工商体系列入市直工委、市妇联构造的庆“三八”竞赛,取得三等奖,还参加了 全市级以上女干部庆“三八”联谊调演,充沛展示了我局部队的风貌。在慈悲奇迹“一日捐”举止中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论