河津市坤盛化工有限公司

1、阳光华泰炭黑厂 班组长安全职责1. 组织职工学习，贯彻执行公司、厂及车间有关安全生产的规章制度。2. 组织班组级安全教育。3. 按规定组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4. 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备及安全设施的巡回检查和维护保养工作，并做好记录。5. 严格遵守劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。6. 负责本岗位安全装置，防护用品和消防器材的日常管理工作，确保安全设施完好备用。7. 发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要及时上报，同时采取安全措施。8. 发生事

2、故要立即组织抢救，保护现场并及时报告。9. 组织好本班的安全生产。动火管理规定11. 目的加强生产区域动火作业的管理，确保动火作业的安全进行。2. 使用范围 本规定适用于公司生产区域和原料油罐区域进行焊接与切割作业及使用喷灯、电钻、砂轮、磨光机等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时作业，单位或个人的管理。3. 职责（1） 动火项目负责人 动火项目负责人对动火作业负全面责任，必须在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项，作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种，方可离开现场。（2） 动火人 独立承担动火作业的动火人

3、必须持有特殊工种作业证，并在“安全动火许可证”上签字，若带徒作业时，动火人必须在场监护。动火人接到“安全动火许可证”后，应核对证上各项内容是否落实，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝动火，并向主管安全人员报告。动火人必须随身携带“安全动火许可证”，严禁动火作业及审批手续不完备的动火作业。动火前（包括动火停歇期超过30分钟再次动火）。动火人应主动向动火点所在单位当班班长呈验“安全动火许可证”，经其签字后方可进行动火作业。（3） 监火人 监火人负责动火现场的检查与监护，随时扑灭动火飞溅的火花；发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业，及时联系有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后

4、方可离开现场。（4） 动火部位负责人 被动火单位班组长（值班长）为动火部位的负责人，应对所属生产系统在动火过程中的安全负责，并参与制定、负责落实动火安全措施，负责生产与动火作业的衔接，检查“动火安全作业证”。对审批手续不完备的“安全动火许可证”有制止动火作业的权力，在动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。（5） 安全员 公司的安全员应负责检查本标准执行情况和安全措施落实情况，应根据现场情况进行安全测试，并填写测试时间及测试结果，随时纠正违章作业；特殊危险动火、一级动火、安全员必须到现场。（6） 动火作业的审查批准人 各级动火作业的审查批准人审批动火作业前必须亲自到现场

5、，了解动火部位及周围情况，确定是否需作动火分析，审查并明确动火等级，检查，完善防火安全措施，审查“安全动火许可证”的办理是否符合本规定的要求。在确认准确无误后，方可签字批准动火作业。4. 管理内容（1） 动火作业级别划分湿法造粒岗位操作规程III料均匀。）供料螺旋输送机和粉罐炭黑下料泵是可调速的。）湿法岗位初期造粒时，是先手动，后自动。先下粉状炭黑再加入造粒水。在湿法操作室将FIC-208放在手动状态；给定一个初始水量（FIC-208），不断从造粒机采样孔观察粒子成粒情况，并根据粒子成粒情况调整造粒水量FIC-208或者供料螺旋输送机及炭黑下料泵转速或者调节PIC-127参数；正常的湿法造粒炭

6、黑粒子是球形的，直径约12mm，粒子太小易被抽回排袋，太大易破碎；当水量调试好，并造粒达到效果后，投入自动。）影响湿法造粒效果的因素很多，因此，湿法岗位人员要经常检查造粒效果，一旦发现造粒效果不好，应将自动切换变成手动。然后由岗位人员重新进行造粒调整，直至重新调好，并再次投入自动。）如果发现造粒效果比较好，但不是特别满意，此时可不改为手动，而是在自动状态下通知中控室通过修改功率（或电流）设定值达到改善造粒效果的目的。）造粒岗位的排气风机可以在造粒以前启动，也可以在造粒后启动。如果是在造粒前启动，应注意将风机入口阀HV-210关闭，否则在造粒前，大量干燥机内腔热烟气被抽入废袋，极易烧毁滤袋。）造

7、粒开始后，可以手动打开排气风机入口阀HV-210，PV-210阀的开度以保持排气风机入口为-1020mmH2O为准，负压不能太高，否则易将造好粒的炭黑抽回排袋。）如果因其它原因要暂时停止造粒，切记，一定要将排气风机入口阀关闭，否则，容易造成排袋的滤袋被烧的事故，应通知中控室严密监视T1-211。）造粒正常后，通知中控室，挂上造粒串级FIC-208联锁。）造粒机自停发生时（联锁将发生）应先停止粘结剂泵或打开粘结剂泵回流阀，再拔出水枪，最后完全关闭水枪水阀。造粒工岗位责任制1.生产操作（1）负责造粒情况的观察与监视，根据粒子的变化不断调整转速、水量、温度，以达到最佳造粒效果。（2）负责造粒粘结剂的

8、配置。（3）随时与中控室保持联系，发现问题及时处理。2.岗位巡查 定时进行巡回检查，保持本岗位所有设备、管线、阀门的正常运行。3.质量控制 严格执行操作规程、工艺流程和技术指标，把好质量关。4.操作记录及时做好生产记录，保证产品指标合格。5. 清洁卫生负责分管区域的卫生清洁工作炭黑生产故障及处理）尽快恢复风送风机运转。）如一时恢复不了，应停操作回路或预热回路。24.回流风机自停（或停电）处理：）尽快恢复回流风机运转。）如一时恢复不了，应停操作回路或预热回路。25.尾气加压风机自停（或停电）处理：）尽快恢复尾气加压风机运转。）打开HV-131。）关闭HV-250。）关闭PV-131。）如果此时，

9、PIC-131能通过HV-131控制在工艺所要求的范围内，可以继续生产，但同时，应抢修尾气加压风机。）如果PIC-131不能控制在工艺所要求的范围内，则应停操作回路或预热回路。26.反应炉熄火处理：）反应炉在烘炉时熄火，一定要先切断入炉燃料油，吹净炉内的可燃物质后，才能重新点火，严禁在未吹净炉内的可燃物质的情况下点火，否则，有爆炸的危险。）在生产时，如熄火，则应立即停预热回路，然后找出原因，排除故障，并重新将炉子吹净后，方可重新启动预热回路，并点火。27.尾气燃烧炉熄火处理：）尾气燃烧炉在烘炉时熄火，一定要先切断入炉燃料吹净炉内的可燃物质后，才能重新点火，严禁在未吹净炉内的可燃物质的情况下点火

10、，否则，有爆炸的危险。）在生产时，如熄火，则应立即切断尾气（FIC-201），并吹净炉内可燃物质后，点燃燃料油，再切换成尾气。28.造粒机出粉处理：造粒机出粉，表示造粒效果不好，一般此时将自动切换到手动，人工重新调整水量，直到造粒效果好后，重新投入自动。29.干燥机出口炭黑部分破碎处理：干燥机出口炭黑部分破碎一般是造粒炭黑粒径过大，在干燥过程中破碎造成的。因此，要通知湿法调整炭黑粒径。30.风送风机以前风送管全部成正压炭黑生产故障及处理处理：尽快启动备用水泵，恢复供水。如一时恢复不了，按紧急预热回路处理。7.急冷水泵水量不足处理：如果急冷水泵水量不足，一般可先分析原因，有可能是：）水泵回流阀开

11、度过大。）TIC-104或TIC-105调节阀前后手阀被关死或开度不够。）一次或二次急冷水枪插入数量不够。）一次或二次急冷水枪堵塞等。找出原因后，采取相应处理措施。也可以启动备用泵。如果还是不行，按停预热回路处理。8.急冷水泵水量不足、压力上升处理：一般应先分析原因，有可能是：）水泵回流阀开度过小。）一次或二次急冷水枪插入数量不足。）一次或二次急冷水枪堵塞。）TIC-104或TIC-105调节阀前后手阀被关死或开度不够。找出原因后，采取相应处理措施。也可以启动备用泵。如果还是不行，按停预热回路处理。9.主供风机自停处理：按紧急停预热回路处理。10.主供风机出口压力（PIS-103）过高处理：只

12、要是未到联锁线，一般应先分析原因，有可能是：）HV-103B开度过小。）反应炉喉管结焦。）空气预热器烟气管堵塞。）后部系统有堵塞（比如：主袋过滤不好，管道堵塞等）。找出原因后，采取相应处理措施。如果还是不行，则按停预热回路处理。11.主供风机联锁发生处理：按停预热回路处理（因为主供风机联锁发生本身就是停预热回路，只是此处不是人为停预热回路，而是自动、强行停预热回路）。12.反应炉停炉联锁发生（即：预热回路联锁发生）。处理：按停预热回路处理（因为此联锁发生本身就是停预热回路，只是此处不是人为停预热回路，而是自动、强行停预热回路）。13.反应炉振动处理：一般应先分析原因，有可能是：炭黑生产故障及处

13、理）燃料油枪定位不对（轴向）。）风管振动导致。）炉体热膨胀未被吸收。找出原因后，采取相应处理措施。14.原料油枪冒烟处理：一般应先分析原因，有可能是：）油枪插入深度不对。）油枪嘴结焦等。对第一种情况，调整深度；对第二种情况，如果结焦不严重，一般可开启冷却空气一段时间，如果还不行，应切断这支枪的原料油，吹扫后拔出枪、更换油嘴。15.入炉原料油掉压（PIA-101A）处理：一般应先分析原因，有可能是：）原料油泵掉压引起的。）油嘴被烧掉等。对第一种情况，按原料油泵掉压处理；对第二种情况，停这支枪的原料油，吹扫后拔出枪、更换油嘴。16.入炉原料油压力升高（PIA.101A）处理：有可能是：）原料油泵压

14、力升高引起。）原料油嘴结焦堵塞等。对第一种情况，按原料油泵压力升高处理；对第二种情况，停这支枪的原料油，吹扫后拔出枪、更换油嘴。17.排袋入口温度（TI-11）急剧上升处理：有可能是：）暂停了湿法造粒，但排气风机入口两个蝶阀忘了关闭，造成大量内腔烟气抽入废袋；）排气风机入口碟阀开度过大，负压太大，抽的太凶等。找出原因后，采取相应措施。18.干燥机在工作时自停（或停电）处理：迅速找出干燥机自停原因，恢复干燥机运转。如干燥机一时无法运转，则：）将HV-222全开。）将火箱检查孔打开，自然或机械通风降温。）将FIC-203调整至：3500m3/h，吹入干燥机。）尾气燃烧炉停止燃烧。劳动纪律管理规定5

15、.考勤符号规定。 常白班 运行大夜班运行白班 运行小夜班学习班学 迟到早退 旷工旷事假假 婚嫁婚丧假丧 病假病产假产 公差差工伤伤 外出学习外公休假日休6.考勤原则。（1） 实事求是的原则。各车间、科室要根据公司各项管理制度的要求，实事求是的进行考勤，不得营私舞弊、弄虚作假，一经查出，严肃处理。（2） 公开透明的原则。日常考勤必须在公开状态下进行，要在固定地点张贴（或悬挂）考勤表，以便接受检查与监督。7.考勤检查。厂部劳资员每月至少检查四次考勤情况，并做好考勤检查记录，纳入绩效考核范围。厂部对各级考勤情况随时进行抽查。8.月终考勤汇总。次月3日前各车间、科室负责人要将本车间、科室的考勤情况与报

16、批后不在岗证明和加班证明交至厂办公室劳资员，以便造工资。三.工作时间1.常白班：上午8：0012：00 下午14：0018：002.循环倒班：白班8：0020：00 晚班20：00次日8：00四.处罚细则1.迟到：超过规定上班时间2小时以内签到或到岗、又不请假的为迟到。每迟到一次扣罚本人50元。签到时间以考勤机记录为准，请假以请假条或上级主管证明为准。2.早退：在规定下班时间前2小时以内签退或离岗，又不请假的为早退。每早退一次扣罚本人50元。签退时间以考勤机记录为准，请假以请假条或上级主管证明为准。3.脱岗：上班时间未经领导允许擅自脱离本岗位，从事与本职工作无关事项的为脱岗。每脱岗一次扣罚本人

17、50元。检查中发现应在岗人数和实际在岗人数不符时，应先向该岗位上级主管了解情况，并进行实地查看，发现不属实的，记录为脱岗。4.串岗：上班时间未经领导允许擅自脱离本岗位，到其他岗位从事与本职工作无关事项的为串岗。每串岗一次扣罚本人50元。检查中发现该员工不属于该岗位人员时，应先向该岗位上级主管了解情况，并根据情况进行落实，发现不属实的，记录为串岗。劳动纪律管理规定为加强劳动纪律管理，落实生产现场管理基础，促进安全生产，保证公司各项工作有序进行，按照阳光华泰集团劳动纪律管理规定实际情况，特制定本规定。一.劳动纪律管理1.全厂员工上下班在指定的地点按规定时间进行集合、点名，并从规定厂门排队进出厂区。

18、点名表当天由厂部领导签字，月底与考勤表进行双向核对。2.值班干部在上下班时间段内，配合保卫科做好员工的进出厂管理。在上班时间内，无厂级领导签字，任何人不得出厂。超过上班时间后，员工进厂必须由值班干部到厂门口领人。3.员工在上班时间内不得到生活区办理饭卡，公司办公室办理饭卡的服务时间为每周的一、三、五，晚上延长到19：30。4.员工按以下规定着装（1）全厂员工穿蓝工衣和工裤。（2）化验室员工上班时穿白大褂或蓝工衣。（3）餐厅员工上班时穿厨师服或服务员服。（4）保卫科员工穿保安服。5.厂级干部上班期间佩带胸卡，其他员工不再佩带胸卡。6.车间主任以上干部及机关保留指纹签到、签退制度；常白班员工12：

19、00-14：00保留指纹签到、签退制度，其他时间参与点名；普通员工不再执行指纹签到、签退制度。7.临时通行证只对外单位员工发放（例如：在公司施工的安装队，来公司参观访问或实习的外单位员工），本公司员工不得使用。二.考勤管理制度1.全厂实行全员考勤管理。干部、职工、一线、后勤人员全部纳入考勤范围。2.考勤范围的界定。厂级领导、车间、科室负责人、后勤服务人员由办公室考勤；车间、科室的后勤管理人员由车间、科室负责人考勤；员工由工段长或班组长考勤。3.考勤实行刷卡与人工考勤相结合的双重考勤制度。执行人工考勤时，厂级干部、车间、科室负责人及后勤管理、服务人员实行签到制，然后分别由办公室和车间、科室负责人

20、转换至考勤表上；常白班人员实行上、下班办公楼西侧集中点名制度，且由各工段负责人或班组负责人转换至考勤表上；倒班人员实行班前班后厂门口点名制度，且由各工段负责人或班组负责人转换至考勤表上。4.考勤要达到“四统一”。即公司人力资源部统一印制考勤表，并按炭黑厂人员编制逐月盖章编号下发。各车间负责人填写考勤时要做到统一字体（仿宋体）、统一颜色（蓝，黑色）、统一符号（规范符号），同时要求标注准确，且不得涂改，如有填错，应说明情况，经上一级领导核准后方可更正。炭黑生产故障及处理处理：有可能是）管道内有堵塞。）粉碎机能力不够。）风送风量太大。对第一种情况，应沿风送管逐步检查，查出堵塞的地方并排除；对第二种情

21、况，可开两台粉碎机；对第三种情况，适当关小取风口手阀。31.炉前原料油蒸汽吹扫管线上疏水阀中带油处理：止回阀失灵，原料油通过止回阀进入蒸汽管线。应停操作回路，更换止回阀后，重新开炉。32.风送管路炭黑堵塞处理：有可能是）前次遗留炭黑未处理干净即停后部造粒、干燥和包装系统。）投操作回路时，风送系统温度太低。对第一种情况，要记住，每次在停操作回路时，都要在将系统内炭黑处理干净后才停后部系统，为下次开车作准备。对第二种情况，要记住，风送系统只有在一定温度后才能投操作回路。遇到上述两种情况，都需要操作回路，并将管道捅通后，才投操作回路。33.粉罐堵塞处理：有可能是）前次遗留炭黑未处理干净即停后部系统。

22、）粉罐伴热蒸汽管未开。）PIC-127过大，将炭黑压实等。34.包装系统炭黑下料管堵塞处理：有可能是）炭黑中细粉含量太多。）炭黑中水分太大。35.TIA-200、TI-213温度太低处理：用木锤将管道敲通，手摸管道发热即说明已通，并通知湿法提高TI-200、TI-213温度和控制细粉含量。36.主、排袋着火处理：）停预热回路。）全线停车。劳动纪律管理规定5.睡岗：在当班时间睡觉（无论何种姿势）的以及夜间值班期间值班室有人而关灯、锁门、逃避监控等的将视为睡岗。每睡岗一次扣罚本人50元。6.旷工：有下述情节均为旷工：（1）不按规定请假，并在规定的上班时间2小时后签到的和规定的下班时间2小时前签退的；（2）无故不到岗，也不办理请假手续的；（3）假期已满不到岗也不办理补假手续的；（4）不按调令规定的时间上