社会保险基础知识

1、人力资源部 V1 2013年8月 LOGO CONTENTS第 页 0000 目目 录录 第二节 具具 体体 内内 容容 1 背 景 介 绍 2 养 老 保 险 简 介 3 医 疗 保 险 简 介 4 生育 保 险 简 介 5 失 业 保 险 简 介 6 工 伤 保 险 简 介 7 公 积 金 简 介 2 LOGO 3 正文.第一章第 页 0101 背背 景景 介介 绍绍 我们常说的“五险”指的是什么？ 我们常说的“一金”指的是什么？ 公积金 第一节 什什 么么 是是 - - 五五 险险 一一 金金 - - 3 正文.第二章第 页 0202 养养 老老 保保 险险 第一节 概概 述述 和和 退

2、退 休休 年年 龄龄 社会养老保险制度是国家根据人民体质和劳动力资源情况，规定一定年 龄或条件，认定劳动者因年老或其它原因缺乏劳动能力，解除劳动义务， 由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。 会议起源 目前我国法定退休年龄为：目前我国法定退休年龄为： 男：年满6060周岁周岁；女：年满5555周岁周岁（管理岗位）,年满 5050周岁（女工人）周岁（女工人）。 累计交满15年，退休后 就可以享受养老保险啦！ 4 正文.第二章第 页 0202 养养 老老 保保 险险 第二节 具具 体体 内内 容容 养老保险 5 正文.第二章第 页 0202 养养 老老 保保 险险 第二节

3、 具具 体体 内内 容容 单位缴费：单位缴费： 在职职工工资总额的22 个人缴费：个人缴费： 本人上年月平均工资的8 统筹账户：统筹账户： 实行现收现付原则，当年的收费 用于全社会当年的退休金支付 个人账户：个人账户： 实行基金积累原则，记到个人名 下，在退休或者死亡时领取 30 % 22% 8% 怎么交？交给谁？ 6 正文.第二章第 页 0202 养养 老老 保保 险险 第二节 具具 体体 内内 容容 社平月工资社平月工资 缴多少？ 我们所缴纳的基数，是按实际工资来计算的，计算基数有上下限区 间，超过或不足时按上下限计算： 7 正文.第二章第 页 0202 养养 老老 保保 险险 第二节 具

4、具 体体 内内 容容 员工 本人 原参保地 社保局 打印参保 缴费凭证 带入新 参保地 转移步骤： 养老保险中断后在法定退休年龄前是可以续接的； 养老保险是可以转移、合并的。 8 正文.第二章第 页 0202 养养 老老 保保 险险 第二节 具具 体体 内内 容容 1 2 3 领取条件： 领取额度（按月领取）： 9 正文.第三章第 页 0303 医医 疗疗 保保 险险 第一节 概概 述述 和和 类类 型型 温馨提示：医疗保险一年之内累计停缴超过三月便会自动清零。 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一 种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或 企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。

5、+ 个人缴纳 公司缴纳 三险医疗 1% 6% + 个人缴纳公司缴纳 五险医疗 2% 12% 10 正文.第三章第 页 0303 医医 疗疗 保保 险险 第二节 具具 体体 内内 容容 门 诊个人医疗账户 每月到账30元 定点药房个人医疗账户用来购买医保范围内的药物 享受退休人员医疗保 险待遇的累计最低缴 费年限为15年 参加本市基本社会保险后在本市领取养老金的非城镇户籍外来从业人员，其按本市城 镇基本医疗保险办法缴费的年限（缴费比例低于14%的缴费年限）可以进行折算，折 算后的累计缴费年限达到本市基本医疗保险规定的可以享受退休医疗保障待遇的最低 缴费年限（15年），可享受本市城镇职工社会保险退

6、休人员医保待遇。 11 正文.第四章第 页 0404 生生 育育 保保 险险 第一节 概概 述述 和和 具具 体体 内内 容容 生育保险是指针对生育行为的特点，通过国家立法规定，在职工女性因 生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提 供物质帮助的一项社会政策。 生育险的组成 产假、生育津贴、生育医疗补贴 12 正文.第二章第 页 0404 生生 育育 保保 险险 第二节 保保 险险 补补 贴贴 费费 用用 生育生活津贴生育医疗费用补贴 妊娠7个月(含7个月以上或妊 娠不满7个月早产 妊娠4个月 以上（含4 个月）7个 月以下流 产 妊娠4个 月以下 流产 （含自 然、人

7、 工流产） 或宫外 孕的 妊娠7个 月（含7 个月）以 上生产或 妊娠不满 7个月早 产 妊娠3个 月（含3 个月） 以上，7 个月以 下自然 流产 妊娠3 个月以 下自然 流产 从业妇 女 顺产难产 多胞 胎 晚育 2892 元除 以30 天再 乘以 98天 增加 0.5个 月 每多 生一 个婴 儿增 加0.5 个月 增加1 个月 2892元除 以30天再 乘以42天 2892元 除以30 天再乘 以15天 3000元500元300元 项 目 待遇 标准 对象 13 正文.第五章第 页 0505 失失 业业 保保 险险 第一节 概概 述述 和和 具具 体体 内内 容容 失业保险是指国家通过立

8、法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失 业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系 的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 + 个人缴纳 公司缴纳 1% 1.7% 14 正文.第五章第 页 0505 失失 业业 保保 险险 第二节 领领 取取 条条 件件 和和 期期 限限 1、参加失业保险一年以上，并足额缴纳失业保险的； 2、非本人意愿中断就业的（即自动离职、辞职均不能 享受失业保险）； 3、解除劳动关系60天以内前往社保中心办理 。 失业保险领取的条件有哪些呢？ 累计缴满1年不满2年的，领取期限为2个月； 累计缴费年限每增加1年，领取期限就增加2个月； 累计缴满1

9、年不满5年的，领取期限最长为12个月； 累计缴满5年不满10年的，领取期限最长为18个月； 累计缴满10年以上的，领取期限最长为24个月； 领取 期限 15 正文.第六章第 页 0606 工工 伤伤 保保 险险 第一节 概概 述述 和和 工工 伤伤 在工作时间、工作地点、因工作原因所遭受的不良因素的伤害和职业 病伤害,简称为工伤。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工 作受到事故伤害的； 4、在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤害的； 5、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：因犯罪 或者违反治安管理伤亡的；醉酒、吸毒、自残或者自杀的。 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 16 何 为 工伤？ 何 为 工伤？ 正文.第x章第 页 0000 x x