下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 快乐学习,快乐成长!解答题专题练习(一)一、解答题1已知:如图,梯形abcd中,dcab,ad=bc,对角线ac、bd交于点o,cod=60,若cd=3,ab=8,求梯形abcd的高 2已知:如图,ab为o的直径,o过ac的中点d,debc于点e(1)求证:de为o的切线;(2)若de=2,tanc=,求o的直径3(本小题满分7分)已知二次函数(1) 求证:无论m为任何实数,该二次函数的图象与x轴都有两个交点;(2) 当该二次函数的图象经过点(3,6)时,求二次函数的解析式;4如图,直线与x轴,y轴分别交于b,c两点,抛物线经过点b和点c,点a是抛物线与x轴的另一个交点.(1)求抛物线的解析
2、式和顶点坐标;(2)若点q在抛物线的对称轴上,能使qac的周长最小,请求出q点的坐标;5某工厂计划招聘a、b两个工种的工人共120人,a、b两个工种的工人月工资分别为800元和1000元 (1)若某工厂每月支付的工人工资为ll000o元,那么a、b两个工种的工人各招聘多少人?设招聘a工种的工人x人。根据题设完成下列表格,并列方程求解 (2)若要求b工种的人数不少于a工种人数的2倍,那么招聘a工种的工人多少人时,可使工厂每月支付的工人工资最少?bdcao11(第6题)yx6如图,已知一次函数的图象经过,两点,并且交x轴于点c,交y轴于点d,(1)求该一次函数的解析式;(2)求的值;(3)求证:答
3、案(1) 四、解答题(共4小题,每小题5分,满分20分)19.解:过点c作cedb,交ab的延长线于点eace=cod=60 -1分 又dcab, 四边形dceb为平行四边形- 2分bd=ce,be = dc =3,ae=ab+be=8+3=11 - 3分又dcab,ad=bc,db=ac =ceace为等边三角形 ac=ae=11, cab=60 - 4分过点c作chae于点h在rtach中, ch=acsincab=11= 梯形abcd的高为 - 5分20.(1)证明:联结od d为ac中点, o为ab中点, od为abc的中位线 odbc - 1分 debc, dec=90.ode=de
4、c=90. odde于点d. de为o的切线 - 2分(2)解:联结db ab为o的直径, adb=90 dbac cdb=90. d为ac中点, ab=ac在rtdec中,de=2 ,tanc=, ec=. - 3分 由勾股定理得:dc=.在rtdcb 中, bd=由勾股定理得: bc=5. ab= bc=5. - 4分 o的直径为5. - 5分23(1)证明:令y=0,则=, - 1分又, 即0 无论m为任何实数,一元二次方程总有两不等实根该二次函数图象与x轴都有两个交点 -2分(2)解:二次函数的图象经过点(3,6), .解得 . 二次函数的解析式为. - 3分26、(1),顶点(1,4);4分(2)q(1,2);5分解:填表按行如下: 第一行:800 800x1分 第二行:l000 l20-x l000(120一x)2分 依题意得:800x+l000(120-x)=1100003分 解得:x=50 120-x=705分 (2)由120一x2x解得x40 设工厂每月支付的工人工资为y元,则: y=800x+1000(120一x)=一200x+1200007分 当x=40时,y有最小值为110008分 答:(l)a、b两工种工人分别招聘50人和70人 (2)当招聘a工种40人时,工厂每月支付的工人工资最少9分21.解:(1)由,解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上海工商外国语职业学院《医用高等数学 B》2025-2026学年期末试卷(A卷)
- 制造业产业升级扶持制度
- 心血管系统类医保收费总结2026
- 2025-2030乌木行业并购重组机会及投融资战略研究咨询报告
- 2025年事业单位招聘考试卫生类护理学专业知识试卷(护理护理技术操作)
- 2026冷链物流水果蔬菜呼吸气体分析技术应用方案及仓储优化方案
- 2025新传统医学医术确有专长考核考点梳理试题及答案
- 2026农业种植技术服务行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025新全国特种设备安全管理人员A证考试题库(含答案)
- 2026农业农机研究科技产量提升现状环境可持续发展分析报告书
- 2026年天津市高三高考二模英语模拟试卷试题(含答案详解)
- 湖南省湘潭市2026年下学期七年级数学期中考试卷附答案
- 2025浙江湖州市产业投资发展集团下属市飞英融资租赁有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2024广州铁路职业技术学院招聘笔试真题参考答案详解
- 2026年物业管理师综合提升试卷附参考答案详解【轻巧夺冠】
- 2026年炊事专业考核真题(培优B卷)附答案详解
- 2026年一级建造师《(矿业工程)管理与实务》考试真题及答案
- 2026安徽合肥工业大学招聘管理人员20名笔试参考题库及答案解析
- 北京市西城区2026年高三一模英语试卷(含答案)
- SYT 0452-2021 石油天然气金属管道焊接工艺评定-PDF解密
- 四年级下册劳动教育全册教学课件
评论
0/150
提交评论