下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 限流电抗器在电力系统中的作用探讨 中图分类号:tm47 文献标识码:a 文章编号:1009-914x(2016)13-0272-010 前言在电力系统中,限流电抗器主要作用是当电力系统发生短路故障时,利用其电感特性,限制系统的短路电流,降低短路电流对系统的冲击,同时降低断路器选择的额定开断容量,节省投资费用,同时提高系统的残压。但使用限流电抗器后,会存在很大的电能损耗,系统有大的波动时如启动大容量电动机产生大的电压降影响其它设备正常运行,使发电机调压困难影响系统稳定。同时对周围供电设备、建筑物以及通讯设施都会产生较大的影响,甚至造成设备异常。如何消除电抗器产生的影响,已经成为电力系统正常运行
2、中所面临的一个非常重要的问题。以35/0.4kv系统为例,由于其占建筑面积少,而受到城市中心地区用电大户的欢迎,但该系统对供配电网络而言,一般不提倡使用。尤其是当地区35kv站离用户站距离较近的情况下,其线路长度小于瞬时电流速断装置能选择性动作的最小允许长度lmin,就有可能因为用户站35kv末端发生故障,越级引起上级保护装置动作,从而扩大停电范围; 同时由于35/0.4kv系统的低压侧短路电流比35/10/0.4kv系统的要大,对变电所低压配电屏的断路器短路分断能力的要求也相应提高。1、串接限流电抗器在35kv侧的作用在35kv高压侧串接限流电抗器后,由于其明显的限流特性,使得限流电抗器后的
3、短路电流值显著降低。这样,就有条件通过继电保护的灵敏度及整定值的设定,确保在限流电抗器后的短路故障保护仅动作于用户进线总开关。结论:限流电抗器在35/0.4kv系统中有利于高压侧的继电分级保护,有利于用户站35kv电气设备的安全运行。2、串接限流电抗器在0.4kv侧的作用当35kv侧未设置限流电抗器时,c点的短路电流值为58.07ka,因此变电所低压侧一级断路器应选择分断能力为65ka的短路保护电器。由于低压侧断路器数量很多,并有断路器第一级与第二级间的分断能力配合问题,所以当35kv侧未设置限流电抗器时,低压侧选用高分断断路器会增加投资。当35kv侧设置限流电抗器时,c点的短路电流值为44.
4、76ka,因此变电所低压侧第一级断路器可选择分断能力为50ka的短路保护电器,低压侧可选用较低一级分断能力的断路器,虽增加了限流电抗器投资,但可降低数量众多的低压侧短路保护电器的费用。结论:限流电抗器在35/0.4kv系统中有利于降低低压侧的短路电流,降低低压保护电器的工程投资,具有经济性。3、限流电抗器应用中的一些技术问题3.1 限流电抗器的技术参数选择限流电抗器的主要技术参数有额定工作电压、额定工作电流和电抗百分值。额定工作电流ir以一回路中所有变压器的满载电流之和的1.11.2倍进行选择。电抗百分值xk%须与电力部门商量,根据系统情况来选择,以满足35kv继电保护要求。此外,尚需按限流电
5、抗器进出线的位置选择电抗器的接线角,按限流电抗器的布置选择绕组绕线方向。3.2 对建筑要求两路电源的电抗器仓之间应用分隔墙隔开,电抗器仓外的走道上方宜设置机械排风,排风量为1215次/小时。电抗器仓宜设置网格防护门,以利观测和通风。照明装置安装在靠近仓门口的墙上,采用裸灯泡便于更换,照明开关设在仓外。此外,须考虑电抗器仓的地面承载力、安装高度和安装空间等。3.3 限流电抗器的布置方式限流电抗器的布置方式要根据建筑层高、站房面积、楼板承载力等因素确定,一般有三种布置方式:一种是水平布置方式,即电抗器单相水平落地布置,有水平“一”字型布置及水平“品”字型布置,其优点是荷重分散高度低,对建筑的要求不高,缺点是占建筑面积较多。另一种是垂迭布置方式,即电抗器三相垂直迭放布置,其优缺点与前一种正好相反。还有一种是垂迭“l”型布置方式,即电抗器两相垂直迭放布置,另一相落地布置,其优缺点介于前两种之间。3.4 限流电抗器应用中的注意事项(1)确保对其他金属部件、不形成闭环的金属部件及其他电抗器间的最小净磁空间距离。(2)垂迭布置的上下两相电抗器的绕组绕线方向必须为相反方向。(3)电抗器的进出线电缆,其载流量应大于电抗器的额定电流,并应按进线侧的短路电流进行热稳定校验。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某橡塑厂客户服务制度
- 2022山西物理试卷+答案+解析
- 汽车制造工艺流程准则
- 湘西市重点中学2027届物理八上期末质量检测试题含解析
- 某木工厂木材烘干细则
- 广东省佛山市南海外国语学校2026-2027学年八年级数学第一学期期末复习检测模拟试题含解析
- 云南旅游职业学院《嵌入式系统设计Ⅰ》2026-2027学年第一学期期末试卷含解析
- 2026年四川省物理八年级第一学期期末监测试题含解析
- 四川省德阳市广汉市西高镇学校2026-2027学年八上物理期末调研试题含解析
- 2027届河南省许昌鄢陵县联考八年级物理第一学期期末统考试题含解析
- 2026年副高(中西医结合内科学)考试真题及答案
- 2026-2030中国白色家电行业深度调研及投资前景预测研究报告
- 宠物美容师职业技能等级认定考试复习题库(附答案)
- 2025年新媒体运营师(中级)考试真题试卷及详细答案
- 光伏围栏施工安装合同参考样本合同
- 医学生求职简历模板
- GB/T 31458-2026医院安全防范要求
- 中日it行业对比分析报告
- 工地宿舍卫生奖罚制度
- 生产车间易耗品领用制度
- 电商直播介绍
评论
0/150
提交评论