创业型社区工作总结汇报材料

1、创业型社区工作总结汇报材料第1篇：创业社工作总结创业社09-10年工作总结从加入创业社以一名社员做起，与创业社共同走过了一年的时间，经历了许多，也成熟了许多。大一下学期起，正式接手创业社，一路走走停停，面对困难硬着头皮往前冲。与外校其它创业性质社团交流，交流多了越发感到自己要做的还有许多，与校内其它社团、校外其它社团间的差距还有很大，也越发的感到肩上的担子越来越重。不过没有压力就没有动力，回首过去的一年，创业社也取得了不错的成就。2009年9月 我社共招收新社员近八十人，取得了可喜的成绩。1.随后为了促进社员交流，提高社员集体意识并丰富社员的课外活动，我们组织社员走进南京到紫金山进行登山比赛。

2、2. 为培养大学生的创新意识，创意思维，创造能力和创业精神，引导大学生的激情创业。我们请到南京九联纺织有限公司总经理张永泰先生为我们做有关大学生创业讲座。 3.为丰富大学生理财意识，在校团委和江苏华泰证券股份公司的支持下，我们联合南航金城学院的7所院校开展了首届华泰中华杯南京市独立院校模拟股市大赛，全校学生积极报名，各系482踊跃参与。4.为丰富创业社活动，提高管理层工作能力，安排社长，各级部长到校外与其他兄弟院校交流工作。通过学习，了解自身不足并在日后工作中积极改正。5.为引导大学生积极创业，提高校园大学生自主创业氛围，向在校大学生传播成功的创业经验，丰富校园文化生活，促进校园文化的建设，我

3、社开展创业成功人士风采展。在校园中有所影响。5. 全新的管理层，在组织社团活动的同时，我们每周按时召开例会，大家在一起交流经验，分享心得，争取早日走向成熟。 6.为与全国各地优秀大学生交流，我社社长成功入选淘宝“人才储备工程”，携手南京其他5名学子赴杭州参加为期14天的夏令营集训。与全国100名在校学生走进淘宝，为年底的“万企招聘”活动做准备。工作展望在新的学期，社团各部门部长的基本技能要有所提高，定期带部门部长培训。并且通过部门例会，部门培训等活动提高部门干事、社员的能力，让他们感到有所得。进一步丰富社团活动，要积极安排社员活动。争取减少社员的退团率。2010.9.26马冬革第2篇：创业型城

4、市 工作总结创建省级创业型城市工作总结根据市委、市政府创建省级创业型城市的要求，镇党委、政府高度重视创建工作，采取积极有效措施，从加强领导、扩大宣传、优化服务、强化培训等方面，对创建工作作了详尽的安排，扎实推进创建省级创业型城市工作，为促进镇经济又好又快发展起到积极作用。截止现在，一个群众共同参与、服务平台完善、工作创业带动就业的工作新格局正在形成。现将镇创建创业型城市工作总结如下：（一）建立健全创建组织领导体系，不断加强对创建工作的组织领导。成立了专门的创建工作领导小组，由镇长任组长，统筹负责创建工作的协调推动，建立定期例会制度，及时研究和协调解决创建工作中遇到的有关问题，全面部署了镇创业型

5、城市创建工作，使各行业统一思想，明确任务，精心组织，狠抓落实，确保如期完成各项创建任务。（二）努力健全和完善创业政策体系，充分发挥政策引导效应。定期开展创业培训、组织创业实训、培训创业师资和创业园区建设支出，促进各项创业政策的落实。对有创业项目、创业愿望和创业能力，但无资金、无场地的下岗失业人员及时推荐入驻创业基地，降低创业门槛、拓宽投资领域、完善注册登记、提高税费优惠等具体办法，大幅降低创业成本，尽可能提高创业成功率，在全镇将形 1成“横到边、纵到底”的全民创业政策支撑体系，确保创业促进就业的各项措施落到实处，努力营造“零障碍”创业环境。（三）建立创业服务体系，努力提高创业成功率。一是成立了

6、“创业服务指导中心”、“创业指导专家志愿团”，根据各创业群体的不同需求，为创业者提供 “一条龙”创业服务。二是宣传创业优惠政策，推进创业项目，提供创业咨询服务。（四）广泛宣传，动员全社会共同参与创建工作。近年来，不断加强政策宣传和示范引导。对就业先进企业和自主创业、创业带动就业典型并给予表彰奖励，通过进村、社区、企业和印制宣传手册方式，全方位宣传创业政策，增强全民创业意识，共同参与创业型城市的建设。（五）建立工作考核体系，确保工作落实到实处。按照创建要求，将创建工作的各项指标列入全镇经济社会发展目标责任管理考核体系，把优化创业环境、完善落实创业政策、创业培训、创业服务、创业带动就业率等作为衡量

7、创建工作的主要指标，并定期组织考评，及时掌握各项创建工作任务完成情况，确保创建工作协调推进、有序开展。第3篇：创业型城市工作总结创建创业型城市工作总结自2010年创建创业型城市工作开展以来，我局经过积极筹备，精心组织，截止目前共完成SIYB创业培训任务39期计600人，其中GYB完成15期，450人，SYB完成24期，720人。培训合格率达到96%。其中，参加SYB培训的学员，在培训后有180人实现了自主创业，并带动了1230余人就业，实现了“以培训促创业，以创业促就业”的目的。总结一年多来的创业培训工作，我们主要做了以下几点：一、强势宣传，普遍推广。利用乡镇劳动保障所搭建平台，进村进户近距离

8、向农民进行宣传，力争做到农村无盲点；积极与民政部门进行沟通和组织，对我县退伍军人发放培训通知，使有创业欲望的退伍军人能够参加培训；通过工商部门的推荐，对有培训需求的个体工商户进行宣传，组织培训；印制大量宣传资料和培训公告进行宣传。我们通过多种方式和渠道，力争使更多有创业意向和创业条件的人能够享受到这一优惠政策。二、严格管理，尽职尽责。管理是培训不可或缺的一环。为了使培训工作顺利开展，我们严格执行管理制度，从学习纪律到教师和学员生活，我们的工作人员10天时间和学员同吃同住，及时了解和掌握培训动态，及时进行纠正、更改和协调，努力做好授课教师和学员之间的沟通，全力创造最佳的培训环境，并且分别委派两名

9、管理人员参加了师资培训，努力提高管理能力和管理水平，力争实现最佳的培训效果。三、多措并举，扩大范围。为了更好的为培训对象服务，我们将培训办到了学校，办到了农村。2010年我们分别在泽州县职业中学、鸿翔学校、葛万学校，针对即将毕业在校学生举办了为期3天的GYB培训，得到了学生、家长以及校方的高度评价和认可；通过乡镇劳动保障所，在具备培训条件的村里组织有一定文化程度、有创业愿望的村民和村里从事养殖业、运输业以及经营小卖部、小吃店的村民，开展为期10天的SYB培训，10天时间，不仅参训学员积极努力学习，而且吸引了众多旁听的村民，“点燃创业激情，实现创业梦想”的评价，是这些朴实的村民给我们的最高奖赏。

10、四、重点扶持，全程服务。2010年，我们根据学员要求和培训需要，重新调整了专家咨询团成员结构，在原来的基础上新增了农业、畜牧等方面的专家，使专家咨询团成员结构更趋合理。并且定期份组织了创业计划书评审，十位专家团成员精心对学员创业计划书进行浏览、严格审核、客观评价，努力对学员提出了有指导意义的评审意见。定期对学员进行电话回访和上门访问，及时掌握学员创业动态和创业信息，尽可能的为他们提供力所能及的帮助和服务。就业局的局长、副局长亲自深入基层，来到学员中间，了解他们的创业情况以及创业过程中遇到的问题，尽已所能为他们解决难题。 但是，工作的开展仍然存在着许多不尽人意之处：第一、宣传力度不够。尽管我们做

11、了大量的宣传，但是仍然存在许多宣传盲点，仍然有人不了解甚至不知道创业培训，有些人甚至认为“哪有这样的好事，一定是在搞非法传销”，致使自己错过了培训机会，也使许多优秀的人才被拒之门外。第二、管理制度不够完善。由于这是一种全新的培训方式，在培训过程中难免存在管理上的漏洞。比如：学员的筛选方式单一，难以全面考察学员各方面素质，学员质量难以保证，也难免漏掉符合条件的优秀人才；对于学员的不负责、不遵守纪律行为，没有硬性的管理措施，致使个别浑水摸鱼的学员得不到惩处，使培训资源白白浪费等等。第三、后续服务有待加强。后续服务工作一直以来都是我们工作的重点和难点，虽然我们做了一定的工作，但是仍然存在许多问题：不

12、能为学员提供更全面更有效的咨询和指导、无法帮助更多的人解决资金难题、与有关部门的协调力度不够等等。我们今后的培训任务仍然非常艰巨，我们将总结经验，取长补短，力争更好的完成今后的培训工作任务。其一，要继续加大宣传力度，以更详尽、更具体、更便捷、更深入的方式，让更多的人了解、认识创业培训，让更多的人能从创业培训中受益。其二，进一步完善管理制度，使培训资源能够最大限度的得以利用。在筛选学员环节上，要更加严格，并且要根据学员不同情况编排不同的班别，使教师能够因材施教，以保证教学质量和效果。其三、加大后续跟踪服务力度。努力建立完善的后续服体系，为学员提供有效的指导意见和建议；及时回访，准确掌握学员创业信

13、息，为他们提供力所能及的帮助；定期举办创业咨询会和经验交流会，方便学员交换信息、交流经验。二一一年五月十四日第4篇：创建国家级创业型城市工作总结汇报创建国家级创业型城市工作总结汇报，区委、区政府围绕创建国家级创业型城市总体目标，以建立健全“五大体系”为重点，全面推动国家级创业型城市创建步伐。截止年底，该区城镇新增就业人员23490人，新增私营企业288家，新注册个体工商户3506人，全区11个办事处、80个社区全部建成劳动保障工作平台，一个群众共同参与、服务平台完善、工作载体新颖、创业带动就业的工作新格局正在形成。一、搭建服务平台，夯实创建基础（一）加强创业服务平台建设。该区在11个办事处和8

14、0个社区建成劳动保障平台的基础上，又投入资金50万元，对民营科技园区创业服务中心和推进区人力资源市场进行升级改造，提高其服务功能和水平。利用服务平台，该区组织开展了“三包”（包项目、包服务、包监管）、“五帮”（帮项目申报、帮资金筹集、帮证件办理、帮解决经营困难、帮规划发展）服务和“双联双创”活动（部门联系社区、机关干部联系创业户、创充分就业社区、创信用社区），为有创业愿望的人员提供“一站式”创业服务，切实推动全民创业。（二）加强创业示范平台建设。该区加大对民营科技园区创业示范园（孵化园）的基础设施投资力度，充分落实各项优惠政策和跟踪服务制度，切实提高示范园内的创业项目承载能力，逐步将创业示范园

15、建成全区高新技术成果转化与辐射带动基地、产学研结合示范基地、劳动密集型企业和返乡创业基地。同时，该区又在完善文峰建材市场、奎楼商业步行街、思故台市场等三个创业示范基地的基础上，新建了西北大操场特色素质教育、七里店花卉市场、恒达利市场等创业示范基地，成立了专门的管理服务机构，切实做到跟踪服务制度化、税费优惠应免尽免。（三）加强创业培训平台建设。该区一方面依托各类定点培训机构和职业培训学校，为创业就业者提供职业技能培训、创业培训等各类政策性补贴培训，提高创业就业人员的创业能力、就业能力和职能转换能力。另一方面依托区创业服务中心，成立了由工商、税务、科技、司法、财政等部门的业务专家及syb教师组成的

16、12人创业专家指导团，对有创业愿望的人员开展项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”服务，并加强创业项目指导与地方产业结构调整发展规划的衔接，增强创业指导的科学性和前瞻性。今年，该区已组织不同范围、不同形式的大学生和党员创业就业政策咨询和岗位推介活动五次，组织创业培训536人次，职业技能培训10182人。（四）加强融资贷款平台建设。该区在全社会大力开展招商引资的同时，进一步通过开展全民创业活动激活民间资金。截止12月底，该区共发放小额担保贷款3200万元，民间资本进入创业281736万元。二、搞活工作载体，凸显创建特色（一）实施“社区创业星火计划”。该区邀请许昌学

17、院的教授和多年从事创业培训、劳动用工方面的专家，举办了区社区创业“星火计划”培训班，对全区11个街道办事处和80个社区负责人进行专题培训。各社区采取社区独办、个人与社区联办等多种形式创办实体，在家政服务、月嫂服务、中介服务、第三产业等诸多领域充分优势，服务群众，壮大社区经济。该区共发展社区服务项目101个，总投资330余万元，安置低保人员、困难群体和下岗失业人员4700人。（二）开展“创业在，成功创业千人行”活动。在该区组织工作人员深入社区调查摸底，掌握各街道办事处辖区内私营企业和个体工商户的底数，及时对自主创业人上门跟踪服务，帮助协调解决其创业过程中遇到的困难和问题，提高创业成功率。今年来，

18、该区已扶持成功创业3506人。（三）开展“文化科技创业”活动。该区充分发挥“三国文化之乡”的优势，依托曹丞相府、魏武帝广场，开发文化旅游资源，形成特色文化产业聚集区，目前，集古玩字画文化、钧瓷文化、地方特色饮食文化为一体的开发思路已基本形成，实施后将成为该区文化创业的一大特色。同时，组织发挥科研人才优势，成立区科技人才协会，定期举办科技论坛或学术交流会，为科技人员提供信息交流平台和创业平台，提升科技创业水平，促进全区工业经济健康发展。（四）在党员中开展“千百万”创业示范工程。该区制定出台了关于积极帮助和扶持党员创业就业工作的意见，对全区（包括52家改制企业）党员中有创业就业愿望的人员进行摸底调

19、查，每月为每个基层党组织和党员发放一份创业就业信息指南，为每个有创业愿望和就业愿望的党员提供一次免费创业培训和职业技能培训。并建立区党员创业基本情况统计台账和区党员就业再就业基本情况统计台账，对每个党员创业就业情况的变化实行动态管理，随时掌握党员创业就业现状、督促帮扶措施落实。今年来，该区各级党组织共为党员提供创业就业信息2800多条，组织创业指导和职业技能培训1900多人次，办理小额担保贷款87人，70名党员被评为市级创业示范商户，新发展个体工商户和个体私营企业680个，带动党员和群众6500余人实现就业再就业。（五）实施“全民创业信息直通车”工程。该区全面整合全区创业就业信息资源，开通全民

20、创业网，将服务功能通过网络延伸到街道、社区，实现了市、区、街道办事处、社区四级创业就业信息资源共享，把创业就业的政策和信息直接送到群众手中。截止12月底，该区共发布创业政策法规15条、创业服务措施8条、社区简介80条、用工信息65条、劳务信息300条、工作动态68期。三、提供三大保障，全力推动创建（一）舆论支持保障。一是在市区各大广场以“建设创业文化、引导全民创业”为主题，举办了14场全民创业广场文化活动，通过老百姓喜闻乐见的文艺节目，展示了人民群众自主创业后的美好生活，吸引了大批群众关注咨询；二是开展全民创业宣传日和宣传一条街活动，在市区主要街道及春秋、文峰、帝豪广场周边的灯箱广告、标语、招

21、牌上进行全民创业、农民工工作的政策宣传，展示宣传版面200余块、横幅50余幅，发放宣传单0余份；三是开通全民创业、农民工政策咨询和农民工法律援助等三部热线电话，为创业就业者提供政策咨询服务。同时，该区还利用手机短信平台在全区企业联络员、110家企业法人中发送创业宣传口号及我区创业优惠措施，共发布信息10000余条。（二）工作机制保障。一是及时调整充实创建组织机构，组建了综合、宣传、创业示范平台建设、发展社区经济、创建指标统计、优化创业环境、督察指导等七个专业工作组，形成联络、督促指导工作机制；二是制定下发了区创业富民就业惠民工程责任目标，针对31个成员单位及相关部门所承担的责任，对120多项具

22、体工作进行分解，逐一签订了目标管理责任书；三是各创建成员单位结合部门实际，制定出了切合实际、突出特点、便于实施的创建工作方案，并将全年工作计划逐月量化，逐月落实，制定工作目标推进表和工作台帐，以良好的工作机制推动创建工作落实。（三）督导考评保障。一是实行督导工作例会制、工作台帐制、定期通报制等各项工作制度，规范督导工作程序，对督导工作的内容、方式、职责、措施等进行细化量化；二是采取召开座谈会、查看相关资料凭证、实地查看等多种方式开展督导工作，并实行周例会、月点评、季考核等多项措施，及时发现、纠正、反馈存在问题，确保创建工作的扎实开展；三是将创业就业目标纳入全区经济社会发展新闻发布会的内容，分季

23、度进行考核，把考核结果排名在全区新闻发布会上进行公布，励先促后。第5篇：创建国家级创业型城市工作总结汇报创建国家级创业型城市工作总结汇报创建国家级创业型城市工作总结汇报，区委、区政府围绕创建国家级创业型城市总体目标，以建立健全“五大体系”为重点，全面推动国家级创业型城市创建步伐。截止年底，该区城镇新增就业人员23490人，新增私营企业288家，新注册个体工商户3506人，全区11个办事处、80个社区全部建成劳动保障工作平台，一个群众共同参与、服务平台完善、工作载体新颖、创业带动就业的工作新格局正在形成。一、搭建服务平台，夯实创建基础（一）加强创业服务平台建设。该区在11个办事处和80个社区建成

24、劳动保障平台的基础上，又投入资金50万元，对民营科技园区创业服务中心和推进区人力资源市场进行升级改造，提高其服务功能和水平。利用服务平台，该区组织开展了“三包”（包项目、包服务、包监管）、“五帮”（帮项目申报、帮资金筹集、帮证件办理、帮解决经营困难、帮规划发展）服务和“双联双创”活动（部门联系社区、机关干部联系创业户、创充分就业社区、创信用社区），为有创业愿望的人员提供“一站式”创业服务，切实推动全民创业。（二）加强创业示范平台建设。该区加大对民营科技园区创业示范园（孵化园）的基础设施投资力度，充分落实各项优惠政策和跟踪服务制度，切实提高示范园内的创业项目承载能力，逐步将创业示范园建成全区高新

25、技术成果转化与辐射带动基地、产学研结合示范基地、劳动密集型企业和返乡创业基地。同时，该区又在完善文峰建材市场、奎楼商业步行街、思故台市场等三个创业示范基地的基础上，新建了西北大操场特色素质教育、七里店花卉市场、恒达利市场等创业示范基地，成立了专门的管理服务机构，切实做到跟踪服务制度化、税费优惠应免尽免。（三）加强创业培训平台建设。该区一方面依托各类定点培训机构和职业培训学校，为创业就业者提供职业技能培训、创业培训等各类政策性补贴培训，提高创业就业人员的创业能力、就业能力和职能转换能力。另一方面依托区创业服务中心，成立了由工商、税务、科技、司法、财政等部门的业务专家及syb教师组成的12人创业专

26、家指导团，对有创业愿望的人员开展项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”服务，并加强创业项目指导与地方产业结构调整发展规划的衔接，增强创业指导的科学性和前瞻性。今年，该区已组织不同范围、不同形式的大学生和党员创业就业政策咨询和岗位推介活动五次，组织创业培训536人次，职业技能培训10182人。（四）加强融资贷款平台建设。该区在全社会大力开展招商引资的同时，进一步通过开展全民创业活动激活民间资金。截止12月底，该区共发放小额担保贷款3200万元，民间资本进入创业281736万元。二、搞活工作载体，凸显创建特色（一）实施“社区创业星火计划”。该区邀请许昌学院的教授和多

27、年从事创业培训、劳动用工方面的专家，举办了区社区创业“星火计划”培训班，对全区11个街道办事处和80个社区负责人进行专题培训。各社区采取社区独办、个人与社区联办等多种形式创办实体，在家政服务、月嫂服务、中介服务、第三产业等诸多领域充分优势，服务群众，壮大社区经济。该区共发展社区服务项目101个，总投资330余万元，安置低保人员、困难群体和下岗失业人员4700人。（二）开展“创业在，成功创业千人行”活动。在该区组织工作人员深入社区调查摸底，掌握各街道办事处辖区内私营企业和个体工商户的底数，及时对自主创业人上门跟踪服务，帮助协调解决其创业过程中遇到的困难和问题，提高创业成功率。今年来，该区已扶持成

28、功创业3506人。（三）开展“文化科技创业”活动。该区充分发挥“三国文化之乡”的优势，依托曹丞相府、魏武帝广场，开发文化旅游资源，形成特色文化产业聚集区，目前，集古玩字画文化、钧瓷文化、地方特色饮食文化为一体的开发思路已基本形成，实施后将成为该区文化创业的一大特色。同时，组织发挥科研人才优势，成立区科技人才协会，定期举办科技论坛或学术交流会，为科技人员提供信息交流平台和创业平台，提升科技创业水平，促进全区工业经济健康发展。（四）在党员中开展“千百万”创业示范工程。该区制定出台了关于积极帮助和扶持党员创业就业工作的意见，对全区（包括52家改制企业）党员中有创业就业愿望的人员进行摸底调查，每月为每

29、个基层党组织和党员发放一份创业就业信息指南，为每个有创业愿望和就业愿望的党员提供一次免费创业培训和职业技能培训。并建立区党员创业基本情况统计台账和区党员就业再就业基本情况统计台账，对每个党员创业就业情况的变化实行动态管理，随时掌握党员创业就业现状、督促帮扶措施落实。今年来，该区各级党组织共为党员提供创业就业信息2800多条，组织创业指导和职业技能培训1900多12全文查看第6篇：创业型科技特派员工作情况汇报创业型科技特派员工作情况汇报2013-07-09 尊敬的济南市科技局领导、章丘市科技局领导：首先，对各位领导在百忙中莅临我公司检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢。借此机会，把有关情况向各位

30、领导做一个简要汇报，不当之处，请批评指正。我叫宋振泉，今年47岁。是一个土生土长的农民。前些年，在党的富民政策激励下，创办了章丘市气体有限公司。赚了一点钱之后，就有了投资农业项目的想法。和家人及亲朋好友一商量，多数人都不同意。他们异口同声劝我说：“你的企业虽然不算很大，每年利润百十万，有车坐，有酒喝，小日子过得挺不错；农业项目投资大、回收慢、风险高，还是不上为好！”面对众人的劝告，我知道是为我好。但我经过以下三个方面的反复考虑，最后下定了决心。第一，一花独放不是春，百花齐放春满园。一人富了不算富，大家都富才幸福。第二，既然国家以工业反哺农业，我何不来个以工补农呢？创办生态农业园，生产绿色食品，

31、让百姓吃着放心，也算是对社会的一种回报。第三，忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。我这个人闲不上来，在工业上小有成就，在农业上来个二次创业，何乐而不为呢？至于行与不行，只有真正干起来才知道。2010年6月，我租赁了菜园村70亩地，牵头成立了章丘市1 盛泉生态农业专业合作社，创办了章丘市盛泉生态农业示范园；2012年4月26日，又注册了章丘市金园农产品有限公司，注册资金500万元；最近，经济南市国资委批准，澳利集团将向我公司注资150万元，成立合资公司。2011年6月，又流转了王侯里村的28亩地，2012年4月，又与王侯里村签订了260亩地的合作协议书。这样，前后共有358亩土地取得了土地使用权。三年的

32、艰苦创业，可以说迈出了三大步。2011年，章丘市盛泉生态农业专业合作社被评为济南市“市级示范社”，章丘市盛泉生态农业示范园被确定为“济南市都市型现代农业园区”。2012年，注册了“李福”商标；西瓜、甜瓜、黄瓜、辣椒、菜椒、韭菜、大葱、茄子、番茄等9种蔬菜获得了农业部农产品质量安全中心颁发的“无公害农产品证书”；山东省农业厅颁发的“无公害农产品产地认定证书”；李福蔬菜被章丘市人民政府命名为“章丘首批放心农产品”。2013年，金园农产品有限公司被确定为济南市农业龙头企业；盛泉生态农业专业合作社被章丘市财政局、农业局推荐为省级重点示范社（待批）。我本人于2012年被章丘市人民政府命名为“农村实用人才

33、”；今年，当选为章丘市科协代表，又被确定为创业型科技特派员。这使我感到非常荣幸。我没有读过几年书，科技局领导给予我这么高的荣誉。简直象拿国务院津贴的研究员一样高兴和自豪。我决不辜负科技局领导的希望与重托，以实际行动向党和人2 民交上一份合格的答卷。下面，汇报一下项目进展情况。项目名称：章丘市盛泉生态循环农业科技示范基地建设项目。重点内容：创建生态循环农业科技示范基地；研究开发“三沼”综合利用技术、大樱桃保护栽培技术；建设设施蔬菜科技示范培训中心；搞好农民培训。进展情况：今年上半年，主要做了四件事。一是投资358万元，基本完成了设施蔬菜科技示范培训中心的土建工程。建筑面积2790。二是聘请了董兆

34、昌、成建国、李宪利等3名正高级职称的科技人才，担任公司高级技术顾问；聘用了任玲娜等3名大学生在重要岗位任职。三是与山东农业大学产学研项目合作进展顺利。与山农大园艺科学与工程学院联合创办“山东农业大学金园艺研发中心”的合作协议书已经双方签字盖章；近期将为公司挂“山东农业大学校外实践教学基地”的牌子。四是启动大樱桃保护栽培项目。在专家具体指导下，实施了掺沙改土、整形修剪、水肥管理。谢谢大家！ 第7篇：创建省级创业型城市工作汇报创建省级创业型城市工作汇报张店区创建省级创业型城市工作汇报（2011年10月9日）2009年以来，我区高度重视创业型城市创建工作，始终坚持以科学发展观为指导，以“创业促就业”

35、为载体，以“四大体系”建设为重点，立足实际、抢抓机遇，积极探索、大胆实践，取得了明显成效。截至目前，我区先后评选表彰了创业带头人20名、创业示范企业20家，扶持创业项目100余个、发放小额担保贷款近800万元，建立全民创业（就业）园7处、全民创业（就业）街1条，实现新增创业6300余人、创业带动就业33000余人。一、强化组织领导体系建设，切实形成工作合力。始终坚持把强化组织领导，作为创建工作有序推进的首要条件。一是建立组织机构。区政府及时成立全区创建省级创业型城市工作领导小组，由分管副区长任组长，人社、财政、工商、税务等45个部门为成员单位，负责统筹规划、研究和管理创建工作。各镇（街道）、各

36、成员单位也分别成立了由主要负责人任组长、分管领导任副组长的工作领导小组，逐步建立了上下联动、互相配合，齐心协力、齐抓共管的完2善工作机制。二是出台实施方案。在反复调研、充分论证的基础上，紧密结合张店工作实际，在政府工作报告中明确提出了“健全区、镇(街道)、村（社区）三级创业指导机构，完善鼓励创业的政策措施，建立8处创业（就业）园（街），以创业带动就业”的总体目标，制定出台了张店区创建省级创业型城市工作实施方案，明确了创建工作的指导思想、目标任务和具体步骤。三是加强协调配合。紧密结合各部门职能，制定创建工作职责分工制度，明确工作重点，推动有序开展。人社部门作为牵头单位，主动定期进行工作调度，深入

37、开展督促指导；发改部门重点关注全区重大创业项目建设，简化项目审批程序，积极制定鼓励政策；教育部门坚持将创业与就业指导培训纳入职业学校日常教学计划，将毕业生创业就业率列入办学效益考核重要内容；工商、税务等部门不断加大各项税收优惠政策的执行力度，降低创业门槛，扩大创业领域，进一步优化创业环境。四是注重考核督导。区政府以签订目标责任状的形式，及时将创建工作具体指标分解到各级各部门，并作为政绩考核的重要内容纳入年终考核。研究制定了评价创建工作成效的具体标准及考核办法；建立完善了创业带动就业统计指标体系和统计制度；区委、3区政府督查室和区创建办有针对性地采取推动式、调研式、明查暗访式等督查，对各单位重点

38、工作落实情况进行全过程跟踪，实现了创建工作有计划、有安排、有保障、有落实。二、强化政策支持体系建设，加快推进创业步伐。始终坚持把强化政策支持，作为创建工作有序推进的关键因素。一是制定优惠政策。创城成员单位严格按照实施方案要求，细化分解任务目标，进一步明确职责、落实责任，完善了人社、工商、税务、财政等配套政策，在市场准入、创业服务、创业培训等方面加大了扶持力度，精心汇总并印发了张店区创业优惠政策汇编手册，使创业人员能够更加便捷地办理各项手续、获取优惠政策、解决各类疑问。二是拓宽融资渠道。积极发挥金挚联、汇通等民间融资机构作用，多渠道筹措资金，以小额担保贷款为突破口，积极完善小额担保贷款政策，鼓励

39、担保机构降低担保门槛，拓宽创业人员投融资渠道。充分发挥人社部门自身小额贷款担保中心的作用，加大对符合条件的各类创业人员及劳动密集型小企业的贷款支持力度。截止目前，共发放小额担保贷款近800万元，按期还款率达到100%。三是加大财政投入。把安排就业专项资金，列入区财政年度预算，制定出台了张店区创业扶4持专项资金的使用和管理办法。创业扶持专项资金包括创业补贴、创业培训补贴、创业带头人奖励补贴、创业示范型企业奖励补贴、创业贷款利息与贴息以及扶持公共创业服务等，种类多、覆盖面广、受益人群大。2010年，一次性为受到表彰的20名创业带头人发放奖励资金40万，有效激发了他们创大业、创好业的创业激情。四是强

40、化舆论宣传。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体进行广泛宣传，在区广播电台、电视台开设“创城工作专栏”，在张店通讯开辟“创业优惠政策”宣传专栏，在鲁中晨报、淄博晚报等各大媒体上陆续刊登创业优惠政策、创业人物事迹等，通过发挥宣传优惠政策带动、创业者典型引领等作用，在全社会营造了人人“想创业、乐创业、敢创业”的浓厚氛围。三、强化创业培训体系建设，全面提升创业能力。始终坚持把强化创业培训，作为创建工作有序推进的必备条件。一是拓宽培训范围。按照国家和省、市统一部署和要求，坚持把有创业愿望和培训要求的城镇新成长劳动力、城镇就业转失业人员、进城务工人员、创业人员、返乡农民工全部纳入创业培训范围，使每一位有

41、创业意愿的人员都能够享受到平等的培训机会。与此同时，同步扩大创业培训的补贴范5围，严格实行培训人员实名制管理。截止目前，共开展创业培训1821人。二是健全培训网络。对各部门服务创业的社会资源进行有效整合，建立了山东星火职业学院、山东理工大学成教学院等11家定点培训机构，并建立了自己的创业培训机构-张店区百嘉信技能培训学校，每年对定点培训机构进行审核验收。加强创业师资建设，建成16位专兼职的创业培训师资队伍，19家创业孵化和见习基地为创业人员提供参与创业的实践机会。三是创新培训形式。充分发挥各部门职能优势，根据不同的创业模式，提供不同的创业培训模式。采取“就业帮扶行动”创业培训进社区和实施“大学生创业助力计划”创业培训进校园、“农村致富带头工程”创业培训进农村、“创办中小企业”创业培训进企业等多种形式，深入开展创业培训