外国语学院学生会述职报告（2021-2021年度）

1、外国语学院学生会述职报告（2021-2021年度）外国语学院学生会述职报告（202_-202_年度）原创： 唐皓钰尊敬的各位老师、亲爱的同学们：202_-202_两学年来，外国语学院学生会在学院党委正确领导下、在院团委指导下，积极开展各项工作，促进同学德、智、体、美、劳全面发展。我们本着全心全意为同学服务的宗旨，承担，沟通，关怀的学生会发展理念，充分发挥学生会的桥梁纽带作用，并在学院的大力支持下，通过自己的努力，以自我教育、自我管理、自我服务的职责为前提，以尽职尽责，任劳任怨的工作作风，使学生会的各项工作都有条不紊的进行，并得到了我院广大师生的认可。过去的两年里，在学院领导、老师的正确领导和支

2、持下，学生会做出了骄人的成绩，这离不开老师们不辞辛劳的关怀和勉励，更多的是一份体贴和理解，但更离不开学生会近百位成员的不懈努力。在此期间，学生会在做好日常工作的同时，从学院的实际出发，发挥学生会的组织优势。分别从内部建设、制度规范化建设、外部建设等方面开展学生会工作。向着做出外院特色，打响外院招牌的引领思潮的优秀学生组织这个目标而努力。回顾202_-202_年，外国语学院学生会开展了一系列丰富多彩的活动。通过新生辩论赛,周末课堂活动等活动展现了我们对文化生活的独特见解；通过外文歌曲大赛,外文电影模仿秀等表达了我们对乐理和外语的喜爱之情；通过三对三男女混合篮球赛等展示了我们在体育运动中的蓬勃朝气

3、；通过彭城书院,彭城培智活动等提高了我们参与社会实践的能力；通过五四梦之声合唱比赛的夺冠感受到了组织深深的凝聚力；通过FREE HUGS青年拥抱拉近彼此的距离这一切随着202_的结束而翻开新的篇章。回顾202_-202_年，外国语学院学生会在丰富多彩的活动中不断进步，这些成功的活动的背后，是不断成熟、砥砺共进、共同克服困难的青学生干部共同配合。学生会中期述职，表彰大会、骨干培训让我们紧密相连；新生辩论赛,经典诵读让我们真正深入地品味经典，从书中领悟何为青年当为之事；优秀毕业生经验交流会、英韩专业考试指导会、青春故事报告会让我们与学院优秀的学长学姐们零距离接触、第十届乐由心声外文歌曲大赛,以梦为

4、马，向远而行外文电影模仿秀让我们在艺术中绽放青春，让我们在模仿经典中超越自我；外院拔河赛趣味运动会是我们在运动中更展现的永不服输的青年朝气，动感绚丽；户部山明清文化保护,花朝节祭礼体验让我们走出校园、感受社会实践的魅力；守花护蕾，女童保护让我们心中多了一份责任，青春大学习，奋斗新时代十九大精神宣讲，拒毒爱己禁毒宣讲团这些成长的经历更是我们未来前进的动力。202_年202_年我院学习部坚持本院早晚自习检查，总共出勤任务达520次，配合各项活动维持纪律人员50余次，160余人。深入学生，展开大学生校园生活需求、教学质量评估等多项问卷调查，我院各类考试通过率屡创新高。202_年202_年我院学生会新

5、闻中心实现宣传工作制度化，标准化，坚持每次活动的新闻报道及时上传到网站，新闻报道稿达130余篇。宣传图片1500多张。共制作展板70余块、海报百余张、视频60余个。202_年202_年我院志愿部门出台志愿时长要求优秀志愿者评选标准，促使我院志愿参与率达到100%,举办、参与大型志愿活动15次，日常志愿20余项，签约志愿服务基地3个，共参与志愿次数达百余次，志愿总时长达7786小时。另外，我院文体等各部门也根据学院特色举办多项活动，在师生中广受好评。真正做到了把活动办大、办强、办活，办出声色。学生会内部也积极进行部门机构的调整。学生会一直以思想型、学习型、服务型、创新型学生组织为建设方向。一是积

6、极探索学生会机构改革，根据学生会机构设置，明确各部门分工，优化人力资源配置，使各部门的工作机制更加完善。通过整合志愿部门和宣传部门成立外国语学院志愿V空间、新闻中心，让这两年的学生会工作更加高效有力，学生会机构的调整与增设，使学生会工作更细化，责任更具体，目标更明确。在过去的一年里，学生会以做出外院特色，打响外院招牌为主线，围绕学院中心工作，适应新形势，迎接新挑战，求真务实，团结奋进，锐意创新。但同时也存在着不容忽视的问题。举办活动中存在活动方案沟通不够充分、非活动主办部门不主动了解活动的方案、成员不够积极主动，不能做到主动去发现问题、关注问题，去了解活动的开展情况等问题；学生干部在没有工作时

7、缺乏组织归属感，在本届采用了部分重要时间节点给学生干部温暖小惊喜、会议中增添一人一句话等方法增进彼此距离。因进行的时间比较短，目前效果并不是很明显，有待下一届去更好的去完善；还有一点是主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展。可以建立监督机制，时刻约束主席团成员积极工作，为把学生会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。对此学生会在原有的考核机制上，推陈出新，建立学生会内部考核机制，并细化了考核内容。通过学生会内部考核，充分调动学生干部的积极性，同时也加强了榜样的作用，并将学生会内部考核成绩作为学生会换届选举的一项重要指标；通过奖罚制度，对于表现优秀的同学，在制度上规定通报表扬

8、，学期末选取优秀成员、部长，优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者，严重者进行劝退，撤职等处罚；通过办公室物品管理制度，管理外国语学院的学生活动物资，大大提高了资源理由率，有效的节约了活动经费；通过档案管理制度，加强了线上线下资料的系统整理，并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。资料存档做到谨慎，务实。避免资料不齐全、不系统等现象发生。外国语院学生会于202_-202_年度荣获了省暑期社会实践先进集体、市优秀学生会、五四红旗团委等多项荣誉称号。时间很快，不知不觉就到了现在，因为热爱我们相聚于学生会，回首发现我们一起经历了这么多事情，从最初单纯的觉得做活动是一件开心的事，到后

9、来变成跟大家一起做活动才开心；从最初想从这里得到归属感，到后来想让所有人都在学生会得到归属感。学期伊始，正是振羽之时，怀有抱负的我们不会因为困难而停止前进的步伐，所有的困难，日后都会化作我们心中最坚强的壁垒，青年何必安逸，我们正当追逐梦想，不能说我们可以做到绝对完美，但是我们可以尽力去做到优秀。不要怕留下遗憾，往往机遇来临却未抓住时才追悔莫及，那才是永生的缺憾。人生总是从1开始，然后就会迅速地过渡，所以本来以为一年会很长，后来发现能做的事情并不多，利用尽可能多的时间，做尽可能多的事情，让自己立的那些flag,尽可能倒的少一点。这一年的经历一定比你们想象的要更忙碌，不论是欢笑与泪水、成功或失败要让所有的经历都成为自己的垫脚石。希望大家能从学生组织这个跳板为未来借力，有更广阔的发展前景，愿大家：不忘初心不惧苦难不留遗憾 !愿各位最