ups维护程序规范

1、维护程序规范一、 ups主机初步检测（正常上班时间可进行）1 检测输入电压、频率、电流均衡及电流谐波成分。2 检测输出电压稳定、频率稳定、负载电流分配及电压谐波失真度。3 输入输出零地电压检测。4 记录测试数据。二、 电池检测（正常上班时间可进行）1 单个电池浮充电压并记录。2 电池放电电压、电池内阻检测，电流检测，并记录。3 电池充电电流检测。4 分析电池状态，并记录。三、 并机单机供电切换测试1 关闭ups1，由ups2带所有负载，检测ups2的电压、频率、电流及输出电压失真的变化，检查负载工作状况。2 单机带载30分钟，并实时监测ups2的输入电压、频率、电流和电流谐波的变化，实时监测u

2、ps输出的电压、频率、电流和输出电压失真的稳定性。3 将ups1投入并机系统，并监测ups的输出电压、频率、电流及输出电压失真的变化，检查负载的工作状况。4 调换单机带载切换测试。5 将检测结果记录。四、 除尘1 关闭ups1，除尘。2 投入ups1。3 关闭ups2，除尘。在正确使用和维护ups电源有以下几点：1、根据保护的对象选择最合适的ups电源。如果是为了保护存放有重要信息的普通计算机，那么必须确保ups能提供小于300v的保护电压，这样在市电出现停电的时刻，ups能瞬间完成切换到后备用电源的过程，使计算机在短时断电时仍能正确运行，武汉ups电源不会出现数据丢失和系统停止现象。在市电电

3、源长时间中断的情况下，ups设备可以启动电源管理软件实现安全的计算机系统关闭过程，也保证数据的完整性这样ups不仅保护pc的硬件，也保护了硬件内的数据。2、后备式ups电源不适宜用在对电源敏感的设备上。后备式ups平时处于蓄电池充电状态，在停电时逆变器紧急切换到工作状态，将电池提供的直流电转变为稳定的交流电输出，不过这种ups存在一个切换时间问题，因此不适合用在对电源敏感的设备保护上。因为尽管这种ups切换时间很短，但对电源敏感的设备，例如一些控制精度非常高的设备来说，不但要求电源电压要持续，而且还必须稳定，一旦电源有微小的波动，其工作状态就能发生很大的变化。3、确保ups电源相连的配电柜使用

4、的是空气开关。为了确保ups电源的使用安全，我们还必须注意与ups相连的配电柜的使用开关，因为如果接ups的配电柜采用老式闸刀开关，这种开关有拉弧现象，这种现象会产生突发尖端电流从而对市电电网产生额外的干扰武汉ups电源而如果配电柜采用新式的空气开关的话，就可以利用该开关的消弧功能来避免拉弧现象，从而确保电网的稳定性。另外旧式开关由于采用的是熔断式保险丝，电流响应比较迟钝，这样一旦遇到短路或者其他特殊情况时，就不能及时切断电源。4、不能长时间按照额定功率来运行ups电源。在许多人看来，要充分发挥ups电源的功效的话，就应该让ups一直处于额定功率状态下运行，但是如果ups长期满载运行可能会缩短

5、ups的使用寿命。梅兰日兰ups使用的原则应该是尽量用到最需要的地方，而不是把一些根本就没有必要进行电源保护的设备都连接到ups上，这样只能加重ups的运行负担，让ups电源的使用寿命在不知不觉中缩短。正确的做法是适度控制与ups电源的连接负载，保证ups的负载不超过额定功率的85%，也就是说用户可以将ups控制柜后面的几个接口适当地保持空闲状态。5、让蓄电池工作在合适的环境中。一般人认为，ups电源就是那个密封式的铅酸蓄电池柜其实铅酸蓄电池只不过是ups的供电部分，它的另一部分是电源控制柜。对于电源控制部分，武汉ups电源我们倒是没什么需要维护的，但对于那些密封在柜内的铅酸蓄电池我们能做些什

6、么维护工作呢?其实，对蓄电池所做的维护工作最重要的就是让蓄电池工作在合适的环境中，因为蓄电池对工作环境的温度有较高要求，温度适宜可以让蓄电池发挥出最佳性能，而且还会延长蓄电池的使用寿命。为此，我们尽可能地让蓄电池的工作温度保证在25左右，如果温度过高会缩短蓄电池使用寿命，温度太低了，ups电源将达不到标称的延时。另外在组装蓄电池时，要千万注意不能将安时数不同、出厂品牌不同的电池混合使用，这样会让ups电源的实际使用效果大打折扣。6、保护服务器的ups电源最好具有智能管理功能。由于服务器是一个网络中的核心，网络中所有重要的信息全部存放在服务器中，一旦服务器产生什么异常的话，整个网络可能处于瘫痪状

7、态，由此可见保护服务器是多么的重要。ups为机房重要设备，24小时提供优质可靠的电源，为保证重要设备的正常运行，ups的维护工作必不可少。ups是24小时全天候工作的设备，正常情况下，日常的维护主要是要保证给ups提供有一个合适的温度、湿度和清洁的运行环境，而定期季度维护和年度维护是减少和降低ups故障的重要工作。我公司为客户提供的维护内容简述如下：1：查看ups运行记录（限有此功能的ups）。通过查看运行记录分析ups的运行供电和告警或询问机房管理人员，采取相应措施，提高供电质量和减少ups告警次数。2：ups内部除尘。ups器件和pcb板经过一段时间运行会积聚一定灰尘，灰尘特别是引起pcb

8、板故障主要原因。3：ups内部接线的紧固。ups有些器件在运行中会松动，需要及时紧固，避免造成故障。4：测量ups输入输出和电池充电放电等参数，与ups显示作对比，根据不同状态和需要进行必要调整。5：在线对ups主要器件进行监测，对较差的器件进行记录，条件具备时进行更换。6：电池充放电检测，对于电池的定期放电工作非常重要，它可以活化电池和验证电池容量，根据状态采取个别更换或整组更换。以及计算电池现有的后备时间和使用时间。7：对ups前端配供电设备和后端负载进行检查,发现隐患及时更改和处理8：ups功能检测。如切旁路运行等，确保ups性能正常 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删

9、除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101e-mail: 求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自

10、己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招

11、生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、

12、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作，预防、减少和及时解决合同纠纷，维护企业合法权益，提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有关政府部门规定，结合公司的实际情况，制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等，包括但不限于买卖合同，借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运输合同、资产转让合同、仓储合

13、同、保险合同等。3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事，预防为主，层层把关，跟踪监督，及时调整，维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员，应当为公司保守商业秘密。二、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责（1）认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例，依法保护本企业的合法权益。（2）制定、修订本公司合同管理制度、办法，组织实施合同管理工作。（3）审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。（4）协助合同承办人员依法签订合同，参与重大合同的谈判与签订。（5）做好合同统计、归档、保管工作。（6）监督、检查本公司合同签订、履行情况。（7）代表本公司

14、处理与外单位的合同纠纷。（8）按期统计，汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等，并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责（1）依法签订、变更、解除本部门的合同。（2）严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。（3）对所签合同认真执行，并定期自查合同履行情况。（4）在合同履行过程中，加强与其它各有关部门联系，发生问题及时向领导汇报。（5）合同原件交与合同管理部门，本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职责（1）加强与采购、销售等有关部门的，及时通报合同履行中的应收应付情况。（2）财务部见合同付款，做好与合同有关的应收应付款项的统计、分析，提出处

15、理建议，妥善保管收、付凭证。（3）配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理（1）公司对外签订合同，应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行，未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。（2）除及时清结者外，合同应当采用书面形式，合同文本应当采用统一的合同示范文本，合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。（3）合同按种类统一编号。（4）合同及其有关的书面材料，应当语言规范，字迹清晰，条款完整，内容具体，用语准确，无歧义。（5）订立合同必须完备合同条款，合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量，价款和付款方式，履行的期限、地点、方式、违约责任及解决争议的方法等。（6）

16、对外签订合同，要明确选择纠纷管辖地。（7）法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。（8）签订合同，应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章，单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序（1）签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件，并加盖该公司公章。（2）签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。（3）签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。（4）签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。（5）合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位财务部门备案，作为财务部门收

17、付款物的依据。五、合同履行、变更和解除1、合同履约管理（1）法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。（2）在履行合同过程中，根据情况的变化，应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题，合同承办人及时处理，必要时经单位负责人同意，可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。（3）接收标的必须经过严格的验收程序，对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。（4）合同结算必须通过本单位财务部门进行，对合法有效的合同，财务部门必须在合同约定的期限内结算，对未经合法授权或超权限签订的合同，财务部门有权拒绝结算。（5）凡与合同有关的

18、来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况，除妥善保存有关收付 凭证外，还要做好履约记录。2、合同的变更和解除（1）对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时，必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。（2）我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时，应当及时收集有关证据，并立即以书面形式通知对方当事人，同时积极采取补救措施，减少损失。（3）发现对方当事人不履行或不完全履行合同时，合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施，收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据，及时向公司报告。（4）我方当事人因故变更或

19、解除合同，应当及时以书面形式通知对方当事人，说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限，尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。六、合同纠纷处理1、合同纠纷管理（1）为解决合同纠纷所采取的各项措施，必须在法定的诉讼时效和期间内进行。（2）发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时，应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。（3）合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。（4）合同纠纷发生后，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。（5）合同发生纠纷后，需要委托代理人参加诉讼活动的，应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。（6）解决合同申请书、起诉书、证据、答辩书、协议书、调解书仲裁书、裁定书、判决书等，在结案后十日内，由承办人送交行政部备案。2、合同纠纷处理程序（1）发生合同纠纷，合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部，销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。（2）在处理合同纠纷过程中，对于可能因对方当事人的行为或者其他原因，使判决不能执行或者难以执行的案件，应当及时向法院申请财产保全。（3）合同纠纷发生后，应当依法采取一切措施