新兵训练个人总结.doc

1、新兵训练个人总结新兵训练工作总结1996年10月10日_集团军炮兵旅152加榴炮1、2营根据上级命令开赴三界训练基地配合_师进行“成功6号”演习。11日凌晨4时20分部队经过一夜的铁路输送到达了三界火车站。按照战术情况的要求上级命令部队于6时10分到达隐蔽地域摩托化行军途中下起了雨道路情况比较差给部队行军带来了一定的困难。当车队行至一上坡路段时2营6连1炮车牵引着一门152加榴炮向上行驶2炮车为抢速度也加大油门紧跟而上。1炮车在行驶中因牵引力不足驾驶员李玉龙便换为低档行驶在操作时其动作不是很连贯致使炮车微向后滑李玉龙情急之下紧踩刹车但是由于坡度太陡路况也不是太好天空又下着雨从而导致炮车因惯性作

2、用依然向后滑行其牵引的152加榴炮身管向紧跟而上的2炮车撞去（当时2炮车正向上行驶距离1炮车还不足2米而驾驶室内的2名干部还都处于一种半梦半醒的状态带车干部是该连副连长刘小明另一名是该连司务长刘元军）2炮车驾驶员王光明见此情况心中一惊猛然将方向盘向左打试图躲开152加榴炮身管的冲击但是由于其跟车距离太近根本来不及反应1炮的炮口制退器穿破2炮车右挡风玻璃直接撞向还在睡梦之中的司务长刘元军致使其颅骨变形当场致死。二事故发生后旅长政委主管行政的副旅长军务保卫运油科科长立即赶到现场进行了分析调查工作。据分析此事故是一起严重责任事故直接原因是由于2炮车驾驶员李玉龙没有按照行车有关规定超速行驶跟车太紧而造

3、成的带车干部刘玉龙没有认真履行好自己的职责负有主要领导责任。此起事故发生在军区安全稳定工作电视电话会议之后干扰了上级首长机关的工作严重扰乱了部队正常工作训练秩序给部队带来了巨大的损失和影响教训十分惨痛深刻。其原因教训：一是思想认识不够教育落实不到位。外出演习前部队也进行了教育、动员但是只注重于形式仅仅满足于会议开了教育搞了至于落实的怎么样教育效果如何却无人关心。其教育同实际工作的联系不够紧密往往是雷声大雨点小。这样就使得部队的一些安全隐患始终得不到根本性的解决。而更为严重的是各级领导和机关思想上不够重视没有真正保持清醒头脑对身边的一些安全隐患习以为常见怪不怪。据调查发现该旅80%的驾驶员对于下

4、发的车辆安全管理规定内容了解不深还有30%的驾驶员就连一些起码的常识都不懂开车时只是凭着自己的感觉和一些所谓的经验而不认真遵守车辆安全管理规定开英雄车、强行超车的现象还一定程度的存在。对于驾驶员的教育整顿部队也是年年都搞但是方法总是老一套有的只是将前一次的原材料稍作修改便继续使用驾驶员不仅仅没有得到教育反而更加麻木仍然是我行我素。二是工作作风不严谨分析研究不细致。各级领导和机关工作存在着随意性按章办事不严格督促检查不及时考虑问题不细致。车辆安全管理规定明确指出出车前用车单位领导要对带车干部提出要求但此次出车前单位领导只是一味的强调演习的重要性而在安全作行车的问题上没有提出任何要求严重违犯了规定

5、；机关在对于行进中的安全情况分析不够细致对路况不熟悉针对恶劣的天气没有很好的控制行车的速度对于超速行车的司机没有进行严肃制止。三是思想上麻痹大意落实制度不严格。二是安全措施不得力防范意识差。各级领导抓安全工作的标准不高措施不得力要求不严格查找安全隐患少组织抓落实少想问题少存在重业务、轻管理、轻安全的现象。旅司机对安全工作的地位和作用认识不清驾驶水平不高善自开快车。旅车辆管理规定规定在省级高速公路上小型客车最高时速不超过60KMh雷某行速时车速超过70KMh严重违反规定且自身要求不严格平时作风松散。小车班该设置的安全设施没有设置该建立的安全规章制度不建立没有做到“出车前有要求行进中有提醒归队后有

6、汇报”没有做到定人、定车、定位没有明显的安全警示标志。在安全制度落实上存在着随意性平时管理松懈安全教育抓得少驾驶员安全意识差这是发生事故的主要原因。三是带车干部和司机思想麻痹放松自我要求。出事后李洵对自己应承担什么样的责任还不清楚从中可以看出李对部队安全工作“人人想安全处处讲安全事事保安全”的观念淡薄思想认识放松纪律观念淡薄交通意识不强反映出对一些安全规章制度的学习不够安全规章制度不熟悉。司机对事故没有预见性明知是违纪行为还坚决执行自我要求不严格。带车干部和司机思想麻痹纪律不严安全意识差这是发生事故的根本原因。三、启示针对这起事故发生的原因要充分认清形势部队当前安全工作的形势和任务增强做好安全

7、工作的紧迫感和责任感深抓细究刨根问底地进行总结教训防止类似问题的发生。要切实加强组织领导坚决扼止重大问题的再次发生确保部队的安全稳定。(一）领导重视管理工作是确保部队安全的前提。总结以往事故教训充分说明各级领导履行了职责重视了管理工作分析了安全形势研究制定了措施和方法部队就稳定事故就少反之各种隐患就多事故就层出不穷。领导干部要注意把握好事故发生的特点扑下身子、放下架子深入基层在指导工作上增强针对性、及时性在检查时要精细到位及时发现和清除事故隐患。(二）教育不到位是诱发事故的根源。凡事只有管住了人的思想才能管住人的行为；只有管住了人的心才是管住了根本。此次事故证明机关在抓教育的力度和对象上不科学

8、对司机缺少有效的教育尤其是机关干部和首长身边的工作人员受工作特点的影响政治教育不系统、不科学教育不经常缺课现象十分严重。各单位要利用一定的时间组织安全防事故工作的专题教育增强大家的安全意识机关要定期不定期地对各单位教育工作进行检查及时发现和解决存在的问题确保教育时的“人员、时间、内容、效果”四落实。(三）严格抓落实是杜绝事故发生的有效途径。坚持按级负责的原则做到一级抓一级一级对一级负责坚持反复抓抓反复明确具体分工责任落实到人是杜绝事故发生的有效途径。在工作中要切实防止官僚主义、形式主义和浮夸风要加强“两个经常”性工作的落实严明纪律只要是违反规定的不管是谁一经查出严肃处理。对此次发生的交通事故涉

9、及到的单位和个人决不能心慈手软要认真查处以有力的纪律手段确保安全防事故工作落到实处。(四）增强干部的事业心责任感是防止事故的有效途径当前部队管理中出现的问题很直接的一个原因就是部分领导和基层干部自身形象不好责任心不强严人不严已模范作用差、因此加强新形势下部队管理教育工作要求各级领导尤其是各级主官和处于带兵第一线的指挥员应该时时、处处、事事模范带头为人师表用处身良好的形象支影响部队、带动部队。从管理中暴露出来的问题看干部责任心是一个突出的问题。有的安心不尽心有的尽心不尽责工作不想抓也不想管；有的工作标准低马虎应付；有的身在营而心不在营成天想的是如何才能提升晋职等等导致一些工作落实不到位。为此抓安

10、全工作应从增强干部的事业心责任感入手打牢防事故的有效屏障。新兵集训工作总结新兵集训工作总结坚决拥护党的领导听党的话跟党走把自己锻炼成一名真正先进的新兵。自小时候党员在我心目中的形象十分神圣没有真正去了解所接触到的党员在村上都是德高望重的人个个都很出众但没有对党产生什么兴趣也没有想过自己以后要加入共产党。在上军校后我的同学都纷纷入党我也是很早就随大流地写了入党申请书但我很快就感受到先入党的同学确实是在学习上训练上作风上思想上都更优秀一些这在我的印象中就形成了只有更优秀才能加入党组织共产党员较群众要更先进一些是群众的带头人事事时时处处都是群众的榜样。从此我有了方向加入中国共产党成了我的梦想。学习更

11、加刻苦工作更加努力学员队的活动参加的更加积极如果能为中队争来荣誉我更是无比自豪我担任板报组长成立文学社自任社长并在全院推出我们自己的军校生刊物在全院的辩论赛中拿到优秀辩手我表演的小品在全院在长沙市都获得了好评。我对中国共产党的认识也慢慢开始清淅起来毕业的前几天在入党比率55%的学员队我终于如愿以偿加入了党组织中队教导员找我谈话：说我在中队这几年在学院在长沙为我们中队争得了很多地荣誉一个共产党员就是要区别于群众要优于一个普通群众虽然你分配单位不差但你也有资格加入共产党了。我始终坚定一个信念就是一个共产党员一定要比一个普通群众先进无论在什么方面都是群众的榜样。到部队参加工作后我开始从各个方面提高自

12、身素质。为提高业务素质我参加了师、集团军、军区组织的大小几十次集训。在计算机尚不普及的时候我担起了建设团局域网的重任并参加了同年军区在我师举行的电子防御演示。我的所学都是部队给予的我就要回报部队。对党的忠诚我从来没有动摇过但面对家庭和个人存在的困难也有所顾虑这或许也是我没有大局观念没有把工作真正当作事业来干。小孩出生后家里的琐事明显多起来家又安在南京但我在部队又难以照顾到经常也有人对我讲像我这样家属工资较高自己到地方去发展潜力更大离开部队的想法倒是还没有但我也为不能照顾到家庭和家属那没有说出来的埋怨而苦恼过或多或少地影响到工作。面对部队的工资待遇低我也有过不少想法也爱和地方高收入的相比总认为我

13、们在部队奉献较多索取较少尤其是与自己的家属比起来自己的工资还没她的一半心里头总感到有些不平衡但现在想来我们在部队也确实没有干出什么惊天动地的事情来没有在部队奉献经历转业怎么可能会给我们那么好的待遇另外我们也不能总和有钱人相比他们虽然工资比我们高但他们的能力素质也是比我们强他们也是经过辛苦所得的。二、党和部队给予了我很多在我身上却存在着许多问题参军到部队许多人认为这是一个错误的选择很长时间以来我也是以一种“既来之则安之”想法来面对我的这一选择我的考分高于当年的重点大学分数线我有许多选择重点大学的余地当时就想上军校不用花家里的钱就来了但一到部队就后悔了军校根本不是我想像中的大学校园懊悔不已但听说退

14、学要三年后才能再参加高考也就认了。就在那时我学会了抽烟这也反应了思想上的彷徨。经过部队十年的锻炼在我的身上还是存在许多不足。201_新兵训练工作总结2021新兵训练工作总结2021年度新兵复训工作以十八大精神为指导全面贯彻落实科学发展观按照公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)和新兵入伍训练要求及总队全区消防部队2021年度新兵训练计划为依据紧紧围绕“仗怎么打兵就怎么练”的总体思想本着“以人为本、严格管理、科学施训”的方针通过带训干部、班长手把手的教不厌其烦的帮新战士的谦虚好学、刻苦认真、严格训练从每周考核会操的情况来看全体新兵基本掌握了基本的消防业务技能逐渐适应了基层中队正规有序的生

15、活。当然在取得成绩的同时我们也清醒的发现新训工作还存在一些不足为了发扬成绩、克服不足现将训练工作情况总结如下：一、新兵基本情况新训大队本次承训的来自山东、湖南、湖北、内蒙古的35名新兵其中内蒙古入伍17人,湖南籍9人山东籍3人湖北籍6人。35名新同志中文化程度普遍提高,其中15人高中毕业15人拿到专科毕业证;1人拿到本科毕业证4人仅仅初中毕业.大多数1入伍后想通过当兵锻炼考取军校。少部分同志为了安排工作也有想留在部队长期发展的。二、主要做法(一)加强组织领导确保各项工作顺利开展。支队党委高度重视2021年度新兵复训工作在新兵未入营之前提前组建了强有力的新训领导班子选派懂训练、会教学、善管理、责

16、任心强、带兵经验丰富的干部、班长担任带训任务。在新兵入营后及时召开欢迎会、动员会和座谈会使全体新兵能够及时转换生活环境投入到新兵复训的活动当中去。(二)强化思想教育确保新训队伍高度稳定。为了确保新兵的思想稳定保障训练工作的顺利进行新训大队始终坚持以强化思想政治教育作为稳定新兵队伍的强有力的措施。在新兵来到乌海后新训大队严格按照政治教育的计划要求一是积极开展谈心交流。针对新战士队伍中存在的独生子多、家门口兵、关系兵、身体素质较差、怕吃苦的现象带训人员能够不定期的开展谈心工作并结合大队组织的思想政治教育引导教育新战士端正服役态度树立“男儿当自强”的思想增强他们吃苦耐劳的意识;二是努力构建“栓心留人”的警营文化环境组织开展篮球赛、长跑比赛以及包饺子活动增强新兵的团2队意识将新兵凝聚到部队的大集体中来。(三)科学按纲施训打牢新兵业务训练基础。新训工作中为确保新兵训练的质量针对90后新兵吃苦性较差的情况带训干部、班长严格贯彻中队党支部“以人为本、严格管理、科学施训”的训练方针一丝不苟的抓好新同志的业务规范操作。同时严格按照新训的工作安排并充分考虑新同志的身体素质、适应能力、领会能力制定好每周的训练计划循序渐进的抓好新兵的业务训练。训练过程中按照先讲解示范再观看演示后体会统一