




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 中国现阶段高等教育的中国现阶段高等教育的基本情况基本情况一一 一一 中国现阶段高等教育的中国现阶段高等教育的问题问题 上述问题的上述问题的解决方案解决方案 一一 三三 结束结束语语 四四 二二 2011年高等教育总规模达到约2308万人。 2010年高等学校2663所。 普通高等教育本专科共招生607.66万人。 研究生培养单位796个。 普通高校平均规模为8679人。 规模世界第一 毛入学率23.3% 十年间招生数量扩大6 倍 专科教育发展迅速 2007年中国高等教育规模情况 1949-2008中国高等教育招生数量变化趋势图 1990-2007年中国高等专科学校数量变化趋势图 引子: 视频
2、播放:中国高等教育出现了什么问题 危机重重: 债务危机 生源危机 就业危机 质量危机 诚信危机 两现象: a、“大学城”热 b、天价校区 四问题: 1、培养方式问题 2、教师绩效评价机制不当 3、学术腐败 4、高校管理行政化 一、微观举例 现象之一:“大学城”热 城市发展新地标 已建在建约50个 问题: 教师上课,匆匆 而来,匆匆而去 名人点评视频 现象之二:天价校区 “造价8000万元”天价校门 所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓 也。 梅贻琦 培养方式培养方式 课程设置:教材陈旧;课程结构不合理。 专业设置:专业过细;通识教育没有受到重视;某些专业设置不当。 培养方式:社会实践少;出
3、口没有门槛限制;通识教育的式微与衰 落。 学习方式:学习方式不当,延续应试教育的习惯。 课堂教学:教师不愿意花更多时间和精力在教学上 1、培养方式问题 教师绩效评价机制教师绩效评价机制 科研成果在职称评定中具有决定性的作用。 学术成果重量而不重质。 写一篇论文或者在某个方面有什么成就,老师就会得到相应的 奖金,而且还有利于职称的评定,但是对于教学来说,课教得再怎 么好,最多也就是优秀教师而已,并不能带来多大的经济利益。学 校对于老师的授课质量并没有提出明确要求,而且教学质量的好坏 确实也很难评估。 2、教师绩效评价机制不当 学术腐败学术腐败 研究生往往成为导师的打工仔 教师成为领导的枪手 学术
4、造假成风 学术界的潜规则 3、学术腐败 高校管理行政化严重高校管理行政化严重 以管理政府和市场的方式来管理教育 行政系统办事效率不高 科层制、官僚作风严重 对高校管理的监督往往是一个盲区 从张鸣事件看:教师重要还是行政管理人员重要。 4、高校管理行政化 投入:投入总量不足 地域:不同省份高等教育投入差距大 教师:教师数量不足,师生比高 结构:片面追求升格与综合化 二、宏观分析 图图7.1997-2006年中国财政性教育经费占年中国财政性教育经费占GDP的比例的比例 2007年中国高等教育人均预算内教育事业费情况表年中国高等教育人均预算内教育事业费情况表 图16.1992-2007年中国普通高校
5、师生比变化趋势图 盲目追求升格与综合化, 结构不合理 类型不合理 导致重复建设资源浪费 1 1、多渠道增加高等教育经费、多渠道增加高等教育经费 2 2、促进高等教育均衡发展、促进高等教育均衡发展 3 3、吸引优秀人才进入高校任教、吸引优秀人才进入高校任教 4 4、促进高等教育多元化发展、促进高等教育多元化发展 1 1、完善学生培养方式、完善学生培养方式 课程设置:引进国外先进教材;集中优秀学者编制 教材;完善教材选择机制;增加社会实践方面的课 程。 专业设置与招生计划:适当设置综合化的专业;缩 减部分培养水平不高的学校的招生计划。 课堂教学:鼓励大学教师探索多样的教学形式;改 变大学生对大学课
6、堂的认识。 培养方式:增加社会实践;提高毕业门槛;增加通 识教育内容;改变硕士研究生的学术型定位。 中山大学博雅学院 四年不分专业的精英化教育 着重培养人文艺术和社会科 学精英人才 研修中西方文明传统及其经 典著作 博雅学院推崇的人生价值不 是金钱,而是智慧与修养。 2 2、改革高校教师评价机制、改革高校教师评价机制 教学型大学以教学质量为主要评价标准,将其作为 职称评定标准。适当缩小科研绩效所占的比例。 研究型大学要调整教学业绩与科研业绩在职称评定 中的比例。 建立注重科研成果质量而非数量的科研评价制度。 3 3、改革高校管理制度、改革高校管理制度 建立现代大学制度:大学自治、学术自由、教授治 校、通才教育,实行学者的自我管理。 教育部和省级主管部门应当转变角色,从对正规高 等教育体系的高度管制转向确保整个体系的质量和 公平性”,“将教育主管部门的角色由教育提供者 转换为教育质量的保证者给予高等教育机构更大的 自主权”。 4、坚持学术标准 把好入口 硕士和博士,以学术能力为录取标准。 加强学术腐败纠察力度 建立学术评价和学术腐败纠察的中间机构或民间机构, 或者学术团体自律委员会。 经历过中国现阶段高等教育的洗礼,同学们觉 得有哪些方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年高考幼儿教师招聘教育纲要考试试题及答案
- 院感题库及答案2025年
- 初三英语中考试卷及答案
- 安全培训师考核
- 轮毂安全考试题库及答案解析
- 液压货车安全知识培训课件
- 液压维修基础知识培训课件
- 护理编制考试题库直播及答案解析
- 2025年职业卫生与健康培训考试题库(答案+解析)
- 2025年制冷与空调设备运行操作操作证考试题库及答案
- 国开2025年《特殊教育概论》形考作业1-8大作业答案
- 2026届高考备考数学总复习的一些想法和做法
- 四川数据集团有限公司招聘笔试题库2025
- 2025年乡镇工会集体协商指导员岗位知识面试模拟题及答案
- 基于单片机技术的智能家居远程监控系统设计与实践
- 大学生心理健康教育(兰州大学)
- 安平丝网知识培训课件
- 粤教粤科版(2024)小学科学一年级上册《常见的天气》教案
- 医院感染管理的重要性
- 2025年中石油英语试题及答案
- 口腔门诊客户投诉处理与管理
评论
0/150
提交评论