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文档简介
1、试用期后员工转正申请书-条据书信 _一 尊敬的领导: 我于 年 月 日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 一、 以情服务、专心做事。 工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐烦地关心他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐烦地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。 二、 遵守制度、敢抓敢管。 奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司
2、财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。 三、 任劳任怨、孜孜不倦。 对领导的支配是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多不足处,但我时刻以合格金源人的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的金源人,能
3、在世纪金源这个大舞台上展现自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。 _二 尊敬的公司领导: 我于 XX年6月1日进入公司,目前担当工程渠道管理一职,负责卫星数据投递工程管理工作。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下: 1. 融入公司,投身工作。我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的进展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的争作合格员工的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡智问、博见,企业文化
4、高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,管理认识和体会更加深化。 2. 胜任本职,真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,主动推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次,胜利安装用户21户,实地勘察确定不具备安装条件的5户,处理故障用户4户。深化一线施工现场,亲自安装调试4户,实地体验工程安装过程,把握一手信息,为工程管理奠定基础。 3. 支持领导工作,团队合作制胜。公司创建时间不长,许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,
5、任务颇多。我尽己所能,主动配合部门领导开展工作,发挥助手作用。仔细、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神,分散部门人员,增加部门整体实力,全面推动部门工作开展。 4. 知行合一,追求卓越。当今世界,进展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清进展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新学问,拓展新技能,注重自身进展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。 直播星公司有大气磅礴、主动向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在鼓舞人才、善用人才的机制之下,直播星公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,肯定会实现。 在此我提出转正申请,盼望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。 申请人: 二?*一?*年七月二十六日 查看更多: 财务部新员工转正申请书外勤人员员工转正申请书房产公司新员工转正申请书企业新员
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