如何有效地给候选人做面试前辅导

1、如何有效地给候选人做面试前如何有效地给候选人做面试前的辅导的辅导CNTCOUTLINE面试辅导的目的面试辅导的目的1面试辅导面试辅导前的准备工作前的准备工作2如何进行面试辅导如何进行面试辅导3面试辅导后的跟踪面试辅导后的跟踪4CNTC1.面试辅导的目的面试辅导的目的可操作性的维度：可操作性的维度： 强化候选人的意向强化候选人的意向 帮助候选人完美地展现他与岗位相匹配的素质帮助候选人完美地展现他与岗位相匹配的素质 帮助候选人做好面试前的准备工作帮助候选人做好面试前的准备工作最终目的：最终目的：帮助候选人顺利地通过面试帮助候选人顺利地通过面试CNTCYour Site HereCompany Lo

2、go所在行业所在行业相关行业相关行业过去过去未来未来现状现状客户公司客户公司了解客户公司了解客户公司2. .面试辅导前的准备工作面试辅导前的准备工作CNTC研究职位信息研究职位信息: :（面试官会提问的（面试官会提问的点点） 面试流程面试流程, ,面试官和他们的关注点面试官和他们的关注点 关键的要求：硬性和软性关键的要求：硬性和软性 职位的工作流程职位的工作流程 会面临的挑战会面临的挑战 未来的发展路径未来的发展路径2. .面试辅导前的准备工作面试辅导前的准备工作CNTC评估自己的候选人评估自己的候选人IIIIII判断是否合适判断是否合适: :候选人自己候选人自己 硬性技能硬性技能 软性技能软

3、性技能职位进行的情况职位进行的情况职位进行情况职位进行情况目前的市场行情目前的市场行情候选人的意向性候选人的意向性: :候选人是否乐意接候选人是否乐意接受面试辅导受面试辅导. . 他们他们是否认识到了准备是否认识到了准备面试的重要性面试的重要性? ? 他他们是否乐意合作们是否乐意合作, , 并接受你的建议并接受你的建议, , 或者你是在浪费口或者你是在浪费口舌舌? ?SWOT分析分析2. .面试辅导前的准备工作面试辅导前的准备工作CNTCS优势优势W劣势劣势O机会机会T风险风险相匹配的相匹配的地方地方不是很匹不是很匹配的地方配的地方推荐策略推荐策略其他猎头其他猎头公司公司企业企业客户客户HR候

4、选人候选人2. .面试辅导前的准备工作面试辅导前的准备工作CNTC3.3.如何进行面试辅导如何进行面试辅导 客户公司喜欢什么样的候选人？客户公司喜欢什么样的候选人？CNTC候选人的哪些方面能够被辅导候选人的哪些方面能够被辅导3.3.如何进行面试辅导如何进行面试辅导CNTC外在行为：外在行为：准时准时着装正式着装正式微笑微笑 语速语速 语调语调握手肢体语言握手肢体语言礼貌结束礼貌结束可观察的行为可观察的行为内在行为：内在行为：抗压能力抗压能力积极态度积极态度工作热情工作热情沉着自信沉着自信3.3.如何进行面试辅导如何进行面试辅导CNTC知识：知识：技能型技能型 专业的技术资料专业的技术资料研究型

5、研究型 研究成果研究成果事务性事务性 事无巨细的一些实例事无巨细的一些实例艺术性艺术性 idea经管型经管型 成功或典型的案例成功或典型的案例社交性社交性 人脉的梳理人脉的梳理3.3.如何进行面试辅导如何进行面试辅导CNTC技能技能: :（岗位相关的技能） 硬性的技能：硬性的技能：这些技能直接关系到在一个特定的行业业领域中你能否顺利开展日常工作根据职位要求，准备相关证明；根据职位要求，准备相关证明；梳理自己的工作流程，相关经历；梳理自己的工作流程，相关经历；务必准确无误的表达自己所承担的与招聘职位工作职责，需要有针对性的去表达。务必准确无误的表达自己所承担的与招聘职位工作职责，需要有针对性的去

6、表达。 软性的技能：软性的技能：被公认的五种主要“软技能”交流和表达技能；交流和表达技能；团队工作和人际能力；团队工作和人际能力；组织管理和计划能力；组织管理和计划能力；思维能力和创造力；思维能力和创造力；领导力。领导力。3.3.如何进行面试辅导如何进行面试辅导CNTC态度和动机态度和动机:动机：意向性动机：意向性看机会的原因：不要抱怨现在或者以前的雇主看机会的原因：不要抱怨现在或者以前的雇主职位给候选人的真正的价值：行业职位给候选人的真正的价值：行业 平台平台 个人个人态度：态度：了解企业相关信息，浏览网站，企业文化等了解企业相关信息，浏览网站，企业文化等表现出很高的热情表现出很高的热情始终保持积极的态度始终保持积极的态度3.3.如何进行面试辅导如何进行面试辅导CNTC注意一些细节注意一些细节：不要主动谈薪水不要主动谈薪水面试官迟到也不要焦急面试官迟到也不要焦急保持谈话的顺利进行保持谈话的顺利进行如果这个职位不顺利，不要现场拒绝客户如果这个职位不顺利，不要现场拒绝客户de提议提议面试结束后面试结束后, 发一封发一封email对面试者表示感谢对面试者表示感谢3.3.如何进行面试辅导如何进行面试辅导CNTC4 4 面试辅导结束就真的结束了？面试辅导结束就真的结束了？面试辅导的检查跟踪面试辅导的检查跟踪 面试前检查一下候选人的面试前检查一下候选人的“作业作业” 跟踪一下候选