20XX年政工工作总结和20XX年工作谋划

1、20XX年政工工作总结和 20XX年工作谋划在上级党委和处党委的正确领导下，通过与处机关和各下属单位通力协作，我处政工工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届三中、 四中全会精神，按照省厅和项目办“落实、落实、再落实” 的要求，紧紧围绕运营管理的中心，进一步唱响“树正气、 讲团结、求发展”主旋律，大力加强基层党建、思想政治、 职工队伍建设、IS09000贯标、行风建设、文明创建等工作， 广泛开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动，较圆满地完 成了年度目标任务。现将主要工作情况总结一、加强基层党 建工作，进一步兴起学习“三个代表”重要思想的新高潮（一） 进一步兴起学习“

2、三个代表”重要思想的新高潮。处党委重 点组织全处干部职工认真学习了 “三个代表”重要思想的伟 大意义和深刻内涵，各级领导班子和党员干部认真落实中心 组理论学习、领导班子成员上党课、党员学习日制度，并将 学习“三个代表”重要思想同本部门、本单位的工作实际联系起来，坚持用“三个代表”重要思想指导全处运营管理工作，记“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，努力解决职工群众的实际问题，全年为职工办好事、办实事数 件次。此外，处党委还组织支部书记参加了项目办党支部书 记培训班，亦将“三个代表”重要思想的学习作为重要内容。处党委还组织开展了有奖答题活动2次。各单位纷纷总结了 组织开展学习贯彻活动的好方法、

3、好经验，不断把“三个代 表”重要思想的学习贯彻引向深入，为全处改革发展提供了 坚实的思想基础和强大的精神动力。（二）加强思想教育， 努力锻造一支高素质的干部职工队伍。首先，组织全处干部 职工及时开展了学习许振超先进事迹活动。各部门、单位分 别开展了学习许振超先进事迹活动，人人以许振超为榜样， 争做知识型职工和工作中的尖兵，树立团队精神，纷纷撰写 体会文章。其次，组织开展了“把信送给加西亚”读书系列 活动。各单位、部门分别组织职工深入学习了焦彦龙厅长署 名文章和把信送给加西亚一书，就如何做一个“把信送 给加西亚的人”，召开了座谈会、读书报告会等，谈体会、 写心得、树典型，在本单位、部门积极寻找、

4、争做、宣传能 够“把信送给加西亚的人”，努力使自己成为高素质人才。通过开展学习把信送给加西亚读书活动，使“送信”的 理念深入到每名职工心中，积极营造读书学习的氛围，锻造 了一支敬业、主动、勤奋刻苦的干部职工队伍。（三）圆满完成中国交通政研会高速公路分会首届年会的承办任务。月9日，中国交通思想政治工作研究会高速公路分会首届年会在秦皇岛召开。中国交通思想政治工作研究会常务秘书长刘学安，思想政治工作研究杂志社副总编王相成，河北 省交通思想政治工作研究会会长李新元等出席了会议。江苏宁沪高速公路股份有限公司等来自全国的10家高速公路管 理单位的代表约 40人参加了会议。9日下午和10日上午， 各会员单位

5、参观了山海关站、北戴河服务区和处监控中心， 观看了收费员队列、车辆指挥手势演练。作为此次年会的承 办单位，我处提早谋划、通力协作，精心组织，按照会议分 工安排将部分机关工作人员分成四个筹备小组，同志们各司 其职，认真负责，克服困难，做出大量的、有成效的工作， 圆满完成了此次年会的承办任务，得到部、厅领导和同行的 好评。我处的以人为本，突出特色，努力探索高速公路思 想政治工作的新思路和陈静同志的建立学习型企业，用 企业文化凝聚人论文还被评为首届年会优秀论文。（四） 切实加强组织建设，积极探索发展党员工作新机制。今年， 由于唐山、秦皇岛两个管理所党总支成员工作的调整，为了 健全组织，处党委根据中国

6、共产党章程和上级党委有关 规定，及时组织开展了党员代表大会选举，并对选举结果进 行了批准；为进一步贯彻落实中国共产党发展党员工作细 则（试行）有关规定，探索发展党员工作的新机制，严把 党员“入口”关，制定印发了关于进一步加强和完善发展 党员工作的若干规定；为了加强我处党员队伍建设，严格 发展党员工作程序，确保党员发展工作健康有序推进，处党 委将今年的党员发展对象指标全部划分到基层，由于指标有 限，又在下半年向上级党委重新申请了党员发展对象指标，并得到了批准。（五）加强党风廉政建设和纪检监察工作， 坚决反对和防止腐败。根据厅党组、项目办党委部署，我处 坚持预防为主、标本兼治的方针，采取了加强教育

7、、建立和 完善监督机制等措施，从源头上预防了腐败现象的发生。是深入开展“立党为公、执政为民”主题教育活动。开展“立 党为公、执政为民”主题教育活动是今年我处党风廉政教育 的重要内容之一，也是加强党风廉政建设的一项重点工作。为此，我处于4月12日始利用近两个月的时间深入开展了“立党为公、执政为民”主题教育活动。1、领导重视、深入动员。在学习动员阶段，我们组织全处党员特别是领导干部充分利用政治学习日，采取了集中学习和自学、集中辅导和个别相互交流等方式，认真学习了上级规定的10个学习书目。通过动员，使全处党员干部深刻领会了 “立党为公、 执政为民”主题教育活动的重大意义，从党风党性上受到了次深刻的再

8、教育。2、结合实际，展开讨论。为确保此次 活动顺利进行，我处党委结合党员干部的思想实际和工作特 点，以党支部为单位，组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为 民、政绩观和求真务实等主题开展了专题讨论，并在认真讨 论的基础上，结合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。通过讨论，使全处党员特别是领导干部能够对照“四大纪律、 八项要求”严格检查和反省自己， 树立起正确的“政绩观 3、宣传教育、整改提高。6月初，我们分别组织各级领导班 子召开了交流会和民主生活会，查摆问题，深入开展批评与 自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量， 促进了班子建设和各项工作的开展。二是认真学习贯彻“两 个条例”，构筑思

9、想防线。全处各级领导班子和党员干部分 别组织学习了中国共产党党风监督条例和中国共产党 纪律处分条例，认真贯彻落实“两个条例”精神。处党委还向各单位发放政治理论学习和警示教育片10余部，积极 开展正反两方面典型事例的警示教育，通过多种形式的廉政 教育，大大提高了干部职工廉洁自律、拒腐防变的能力。是全面推行政务公开制度。年初，处党委制定了政务公开 实施办法明确了公开的形式和内容。处、所、站（区）纷 纷开辟了专栏，对各项重要经费的开支和关系到职工切身利 益的大事都进行了公示，并广泛接受了职工群众的监督。四 是建立健全廉政档案。按照省直纪工委关于对省直部门处 级干部建立几项监督措施的通知精神，我处进一

10、步建立和 完善了各级领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、 重大事项报告、述职述廉评廉考廉等情况一并装入档案，并 对廉政档案材料单独装订成卷，为全处党风廉政建设工作的 开展奠定了基础。二、加强行风建设工作，促进全处整体服 务水平的提高我处全体干部职工不断改善服务质量，提高执 法水平，规范管理环境，行风建设工作得到有序开展。一是 加强明查暗访，加大奖惩力度。年初，除坚持进行常规检查 外，我处还成立了由处领导和有关科室负责人组成的稽查 组，深入基层，明查暗访，力求发现真实情况，掌握第一手 资料。注重加大奖惩力度，对成绩突出的单位予以表彰并给 予定的物质奖励，及时推广其成功经验；对出现问题的单

11、位和个人，取消一切评先资格，扣除班子成员奖金，并通报 批评。对发生公路“三乱”和影响交通形象事件的第一责任人一律实行待岗，时间不少于3个月，待岗期间不发工资只 发200元生活费，并视情节给予党纪、政纪处分，对造成较 大范围影响的给予开除处理。二是完善公开承诺，扩大对夕 宣传。今年，我们对照质量方针和质量目标，对各部门行风 建设承诺内容进行了完善和补充，提出了具体的量化标准， 切实增强了行风建设承诺的可兑现性。在行风宣传上，我处在各站、区及沿线护坡布置行风建设、文明服务标语134条，设置行风建设内容的高架宣传牌7块，并利用可变情报板 24小时进行宣传。同时，向社会发放行风建设监督卡4万张 三是加

12、强内部交流，广泛接受监督。各单位坚持将行风建设 活动情况以简报的形式报至处行风办，并由处行风办进行汇 总，印制管理处行风建设简报。目前，全处共发放行风建设 简报10期，及时准确地反映了全处行风建设工作情况。同 时，积极征求行风监督员的建议和意见，并逐一落实整改。三、加强IS09000贯标工作，进一步规范全处各项管理工作（一）召开贯标座谈会，共商贯标工作发展之计。为进做好今年的贯标工作，促进员工素质和服务水平的整体提 高，推动运营管理工作向制度化、规范化轨道发展， 日，我们召开了处贯标工作座谈会。会议总结了两年来全处 贯标工作取得的成绩和经验，特别是玉田服务区荣获了省质 量奖审定委员会颁发的“服

13、务质量奖”，肯定了全处干部职 工为之均付出了辛勤的汗水，客观分析了全处贯标工作尚存 的“软胁”，并对此提出了五项具体措施。此外，代表们还 提出了大量的宝贵建议，对今后贯标工作的深入开展具有很 强的指导作用。（二）继续开展内审工作，顺利通过年度监 审。为验证20XX年全处质量管理体系的运行状况 ，确保有效控制和持续改进，管理处审核组于8月17日开始对大部单 位进行了为期两天的内部质量审核检查。审核组严格按照京秦管理处内部质量管理体系审核评定办法（试行）的通 知要求，在时间紧、任务重的情况下，精心组织，统筹安 排，分成三个检查小组，赶赴两个管理所、四个收费站、个路政大队、三个养护工区和处机关科室进

14、行了现场审核检查。全体内审员以事实为依据，以GB/19001-20XX 族标准为准绳，收集客观证据，做出公平判断，同时对受审单位提 出了整改意见，并对一些重要问题提醒单位注意，在相关部 门的重视和受审单位的全力配合下，圆满完成了内审任务。经过严格细致的审核检查，共发现问题41个。9月21日至23日，北京世标认证中心对我处进行了IS09000质量管理体系20XX年监督审核。第二次保持了认证注册资格。在为期两天半的审核中,外审组共检查审核了管理层和7个处机关科室、1个管理所、2个收费站、1个养护工区、1个路政大 队和1个服务区，并验证了上次监督审核不合格报告的纠正 措施实施效果，开据不合格报告 3

15、项。现场审核结论为继续 保持认证资格。专家们对全处质量管理水平的提高给予了高度评价，对存在问题提出了整改意见，且对全处质量管理体系的改进给予耐心指导和提出宝贵建议。四、结合实际，精心组织，广泛开展“爱我交通，我为交通做贡献”活动（一） 狠抓活动载体，推进创建工作。坚持开展以“青年文明号“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等为主要内容的多种 形式的创建活动。继续开展“争星创号”活动，强化岗位服务、便民服务和延伸服务。7月份，玉田站成立了“巾帼志 愿者服务队”，在收费区设置了巾帼服务台，由当班休息的女职工为过往司乘人员提供志愿服务，赢得了司乘人员的好评。全处有1个收费站荣获省级“青年文明号3个路政大

16、队、2个养护工区和1个服务区荣获省直级“青年文明号（二）加强工会工作，大力开展各类有益活动。1月16日，处工会和团委共同举办了 “情系京秦、奉献交通”春节文艺 汇演。2月10日至11日，我处唐山管理所创作、参演的音 舞诗京秦路我的心脏为你跳动在省厅“爱我交通， 我为交通做贡献”大型文艺汇报演出时得到了省委、省厅领 导的好评。5月份，我处代表队在项目办 20XX年春季“全民 健身、全民创建”系列活动中经过严格集训，顽强拼搏，全 力发挥，获得了多项优异成绩：象棋比赛获得了团体第二名、 女子第一名；男子篮球比赛获得了第二名；羽毛球比赛获得 了男子团体第二名、女子团体第一名、男子单打第二名、女 子单打

17、第一名和第三名；乒乓球赛获得了男子团体第三名;女子团体第二名；男子单打第二名。为了承办好乒乓球决赛， 当好东道主，我们制定了详细的实施方案，对后勤和赛事的 各个细节都做出具体的安排和分工，各部门群策群力，协调 联动，确保了决赛的圆满成功。在省交通工会第四届乒乓球 赛中，我处女子代表队荣获团体总分第八名。在省交通职工 第三届华牌赛中，我处选手夺路领骑，分别夺得双人赛“东 西第一名”和“南北第五名”的好成绩。此外，各基层站区还开展了各种形式的活动。如6月份卢龙站开展了“喜迎七歌咏比赛”；9月份唐北站开展了“爱我交通，我为交通 做贡献”主题演讲比赛，榛子镇站和丰润站还分别开展了 “捐 资助教”和“献

18、温暖”活动。五、加强京秦文化建设，进 步做好宣传工作为了表彰好人好事，培育和宣传先进典型， 展现京秦人良好的精神面貌，我处宣传工作始终坚持正确的 舆论导向和立足全处、面向基层、服务职工的办报宗旨，将 报纸定位在认真宣传贯彻党和国家关于高速公路运营管理 工作的路线、方针、政策上，着力宣传京秦处的运营管理任务以及党建思想政治工作、路风路誉等方面的情况，不断放宽视野，通过对2、召开党建暨纪检监察工作会议，签定党建及廉政建设责任状，明确全处党建工作思路和工作目标，促进各基层支部党建工作水平的提高。3、认真学习贯彻落实党的十六届四中全会和省委六届六次全会精神，切实抓好各级理论中心组和广大职工的政治理论学习。4、贯彻“抓党建、带群团”的方针，加强全处各级团组织建设。充分发挥团组织服务中心工作、服务广大青年的作用，活跃基层站区青年的业余生活。5、加强政工队伍和具体工作人