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文档简介
1、事业单位延迟退休方案表退休、养老问题一直备受关注,因为与每个人息息相关,下面 为大家搜集的一篇“事业单位延迟退休方案表”,供大家参考借鉴, 希望可以帮助到有需要的朋友 !近日,中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚在北京表 示,今年将正式实施机关事业单位养老保险制度, 延迟退休方案将在 明年正式出台,出台后会有五年左右的过渡期,或到 2022 年正式实 施。退休、养老问题一直备受关注,与每个人息息相关,具体还涉及 了哪些方面内容 ?今年将正式实施机关事业单位养老保险制度 金维刚在中国养老金融 50 人论坛首届峰会上作出表示, “十三 五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养
2、老 保险制度改革。去年改革方案出台后,还没有正式实施,今年将会正 式实施。他表示,应对人口老龄化,要建立完善的养老保障体系,要实 现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。 实行机关事业单位养老保险制 度改革,预计可以把 5000万人纳入到这个体系里, 包括 3800多万在 职和 1500 多万退休人员。人社部要适度提高法定退休年龄金维刚在中国养老金融 50 人论坛首届峰会上作出表示, “十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后,还没有正式实施,今年将会正 式实施。他表示,应对人口老龄化,要建立完善的养老保障体系,要实 现制度的全覆盖和法定人群的
3、全覆盖。 实行机关事业单位养老保险制 度改革,预计可以把 5000万人纳入到这个体系里, 包括 3800多万在 职和 1500 多万退休人员。受退休年龄新规影响的三个群体如果 2022 年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的 影响:1 、到2022年,小于等于 50岁女性工人(1972年以及以后出生 的女性 );2 、到2022年,小于等于 55岁女性干部和男性工人,主要是从 事繁重体力劳动的工人 (1967 年以及以后出生的人 );3 、到2022年,小于等于 60岁男性干部(1962年以及以后出生 的男性)。由此看出,延迟退休方案影响较大是 70后和 80后,根据人社 部方案将实行
4、“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到 经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于 90 后出生的 人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政。具体到每个人会工作到何时退休 ?比如说,如果从 2022 年起实 施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架 (女职工 50 岁、 女干部和男工人 55岁、男干部 60岁) ,那么 2022年退休年龄将分别 是 50.5 岁、 55.5 岁和 60.5 岁。男女是同龄退休还是仍然进行区分 ?除了每年到底延迟几个月之外。 还有一点是延迟到多少岁退休, 以及是否延续现在的男女退休年龄不同的框架。 目前我国男女实行不 一样的退休年龄。但有些国
5、家男女退休年龄一样,比如美国日本等。 实际上,女性的预期寿命一般比男性长, 这也是部分人要求男女至少 一样年龄退休的一大原因。如果男女实行一样的退休年龄, 是统一延迟到 60岁还是 65岁? 如果延长到 60,那实际上只是延迟女性和男工人的退休年龄。而如 果同步延迟到 65 岁,对于女性特别是女性工人,这个跨度还是很大 的,受影响的人会有很多。 如果男女仍然是区别年龄来退休,这个间 隔是不是还是现在的五岁,也值得关注。养老金待遇会不会降低 ? 对于延迟退休,当前公众关注的焦点还集中于养老金待遇。对 此,人社部新闻发言人李忠表示, xx 年以来,受多重因素影响,当 期养老金支出大于基金征缴收入的
6、省份有所增加。 主要原因是养老金 待遇水平连续上调,基金支出增加 ; 人口老龄化效应逐步显现,参保 人员中退休人数增速高于缴费人数 ;部分地区抚养比较高, 负担较重。不过,从养老保险基金收入支出情况看, xx 年前 10 个月,全 国基金总收入超过总支出 2100 多亿元,绝大多数省份基金累计结余 额都超过 8 个月以上的基金支付额, 基金运行总体平稳, 能够确保当 期养老保险待遇支付。 目前养老保险基金筹资渠道中, 财政补助是一 个重要方面。 对于少数历史欠账较多、 基金支付能力较弱的老工业基 地省份,将继续加大中央财政补助力度。另外,五中全会的公报中提 到要加大国有资本充实社保基金力度,养
7、老金应该会有保障。我国现行退休年龄政策和背景延伸现行退休年龄政策1 、在单位参保,并且从单位办理退休的:男性,工人和干部的 退休时间是相同的,都是 60岁退休; 女干部,退休年龄是 55岁,工 人是 50 岁。2 、在个体窗口办理退休的: 男性是 60 岁退休 ; 女性进入个人窗 口参保缴费超过 3 年的,一律按工人办理退休手续和待遇, 50 岁退 休。没有超过 3年达到退休年龄的,干部 55岁退休,工人 50 岁退休。3 、从来没有工作单位的自由职业者, 直接进入个人窗口参保并 且退休的:男性 60 岁退休 ; 女性 55 岁退休。退休政策历经数次变化1951 年:政务院颁发劳动保险条例,规
8、定男工人与男职员 年满 60 岁、女工人和女职员年满 50 岁时退休。1955 年:国务院颁布关于国家机关工作人员退休暂行办法 , 国家机关中女性工作人员的退休年龄由 50 岁提高至 55岁。1978 年:国务院关于工人退休、退职的暂行办法严格限定 了退休条件,在男工人年满 60 周岁、女工人年满 50周岁外,本人连 续工龄必须满 10 年。xx 年 11 月,人社部社会保障研究所负责人就称,有关部门正 在酝酿等待条件成熟时延长退休年龄。xx 年 9 月,人社部副部长王晓初表示,到 2035 年中国将面临 两名纳税人供养一名养老金领取者,引发“是否应该推迟退休年龄” 热议xx 年全国两会期间,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示, 人社部会在
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