儿保中心转正护士工作总结

1、儿保中心转正护士工作总结 篇一：儿保工作总结 20XX年儿保科工作总结 儿童保健康复科是我院的新开科室，在医院领导的高度 重视关心下，儿保工作正稳步开展中，现总结如下： 一、20XX年9月我院开始筹备开设儿保科，先后派多名 医生及技师到怀化市第一人民医院、怀化市妇幼保健医院进 修学习。20XX年2月7日我院儿保科正式开始对外营业，20XX 年8月儿童保健与小儿康复正式合并，20XX年11月正式开 展预防接种门诊，20XX年10月启动幼儿园体检项目，20XX 年11月开设“妈咪宝贝”课堂。 二、我儿保科原有人员 5人现有9人，其中医师2人， 康复技师2人，护士 5人。现开展的业务有儿保健康门诊、

2、 小儿心里行为发育测定、听力筛查、小儿康复（包含游泳、 高压氧、康复运动、电疗），年体检人数在600人左右，年 康复人数在230人左右。11月份接种人数 50余人次。从 今年2月份儿保开科至11月份儿保门诊总收入：58万，听 力筛查及智力测定收入：万，小儿康复收入：31万 三、在我院妇产科及儿科的配合下，我院的新生儿听力 筛查及NANB测评率达到90%新生儿回访率90%小儿满月 回院体检率60% 四、儿保门诊每日认真做好门诊登记，耐心接待每位儿 童及家长，并针对每个孩子的不同情况给予个性化指导，每 次儿保门诊结束后，都及时填写儿童保健册。 由于儿保及康复科刚开科，经验不足，今后我将虚心向 兄弟

3、单位儿保岗位上的同行学习求教，多学习专业知识，使 今后的儿保工作取得更好的成绩。 儿保科贺丽20XX年11月 篇二：20XX儿科护士年度总结 尊敬的各位领导： 下午好！我是儿二科护士长 xxx 20XX年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以 及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力 进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项 工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的 完成了组织交待的各项工作任务。在过去一年的临床护理管 理工作实践中，我更多的是在学习，在学习中，我懂得了不 少的管理知识及经验。在这里，首先感谢院领导及护理部的 关心与支持，感谢姐妹科室对我

4、的帮助及儿科全体人员对我 的信任与协助，使我在管理团队中得到成长。20XX年我科室 共收住患儿 例，新生儿例，急危重儿例，新生儿蓝光箱 共使用小时，新生儿暖箱使用小时，cpap无创呼吸机使用 小 时，落实了新生儿双腕带识别制度，掌握了新生儿桡动脉采 血技术，及时得到动脉血气分析， 为医疗诊断提供临床数据， 并新开展了无痛穿刺，得到了患儿家属的肯定和一致好评， 目前我们已将无痛穿刺引入新生儿重症监护室，最大程度的 减少患儿痛苦，通过实践摸索使用护臀霜涂抹尿布，预防了 新生儿重度红臀的发生，大大减少了护患矛盾。 儿科是一个工作繁琐而又压力较大的科室，每天对着小 孩或婴儿或新生儿，护理工作就像一门精

5、细的艺术。因为现 代社会家庭独生子女较多，孩子都是家庭的重心，对儿科护 士的要求都很高，不能一针见血或觉得服务不到位遭白眼、 挨骂是常见的。 一、我针对工作中出现的问题采取了各种措施 1. 给护士减压 我们目前采取的措施是 a、在病人较少的时候科室组织短途旅游等集体活动。 b、积极参与医院文娱活动及运动会。 2做好护患沟通 a、我们主动、真诚地对待病人，为病人提供力所能及 的服务。b、多下病房与家属交流，多与孩子玩乐，科室采 购了一批婴幼儿玩具，在春节时免费发放给患儿，并给患儿 发放压岁钱，拉近护患距离。 3. 提高专科技术 a、让资历老的护士做好传、帮、带。 b、让科室人员多参加科室及院内外

6、学习及技能培训， 有计划的派选护士去进修。 4. 搞好科室团结 a、公平、公正地对待护士，爱护护士，倾听她们的心 声，体谅她们的难处，尽可能帮她们解决难题。 b、让护士参与到科室各项工作实践与决策，认真听取 她们意见，让她们有工作的热情与动力。 二、其他护理工作的开展 1. 加强护理质量安全管理 a.不断强化安全意识教育，每月组织护士学习，使护理 人员充分认识 到护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，使 安全警钟常鸣。b.加强重点繁忙工作时段的管理，实行弹 性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，提供合适护理人 力，保证护理工作的效果和人力的合理安排。 c、加强对住院患儿管理，对新生儿、危

7、重患儿现存的和 潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 严格按照护理部 5s管理法的要求，完成了科内布局整 改。 2. 全面开展优质护理服务 a.利用晨会交班组织学习，让每位责任护士了解掌握服 务内涵、服务项目和工作标准 强化了基础护理的落实，提高了护理服务的质量。b. 要求责任护士多下病房与患儿及家属沟通，包括健康教育、 了解患儿的病情变化、生活需求、用药后的效果及反应等， 护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前 提和必要条件。 3. 加强院感管理工作 a. 实行有效的病房管理制度，病房消毒措施。保证科室 日常护理工作正常运转。 b. 要求护理人员严格执行消毒隔离及无菌

8、操作，及时发 现薄弱环节，采取措施，有效地预防和控制院感的发生。 4. 完善各项规章制度及工作流程 按上级要求重新制定了儿科新生儿室护理质控评分标 准，建立儿科专科危急值及高危药物使用流程等。减少不安 全因素。 科室制定了奖罚分明的管理制度，对差错、违规违纪现 象进行了惩罚，对工作作风规范、在院各项活动表现突出的 同志给予奖励，大大提高了护理人员的工作积极性 5. 护理质量持续改进 a. 按照护理质量的标准， 规范工作流程，建立操作规则。 监控并记录各种质量指标，以及执行情况。 b. 每日进行护理质量检查，护士长进行效果追踪并每月 总结护理质量持续改进，结果上报护理部。 c. 充分发挥护理质量

9、控制小组的作用，每月进行科室全 面护理质量检查，对质量检查反馈信息进行综合分析，查找 原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。避 免类似事件再次发生。 在儿科一年多的护理管理工作实践中，我认真履行我的 职责，努力完成上级下达的各项工作任务，在工作上也取得 了一点小小的进步。但是，我知道，距离一名优秀的儿科护 士长我还存在很多不足。 科室存在的问题： 1、部分年轻护士工作积极性及责任心不足。 2、带教工作有待加强。 3、急诊急救技能有待加强。 4、进一步提高专科技术水平，完善无痛穿刺技术。 5加强护理质量检查，建立儿科护理质量月标表。 20XX年12月26日我院儿童保健科已正式成立在2

10、0XX 年我们将深入到乡村镇各级医疗机构及学校，宣传普及儿童 及婴幼儿保健知识，使孩子父母了解儿童体检的重要性，促 进儿童保健的开展，并与我院体检科室协作，为我院收入打 造新的增长点，完善及促进我院综合医疗全面性的发展。 未来，路还很长，我的差距摆在那里，一切都需要我一 步一个脚印地向前走。不问成绩如何，我只需尽力而为。我 相信，在院领导及护理部的关心支持下，在科主任的带领下， 儿2科及儿保科全体医护共同努力，我们的明天会更好！篇 二：20XX儿科护师年度总结 20XX儿科护师年度总结 今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍 地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护 理新

11、面貌。这里是一篇儿科护师年度总结，让我们一起来看 看具体内容吧！ 一、内强素质，外树形象每月召开一次全科护士思想素 质教育大会，结合临床实际工作，对态度好、工作好的大力 表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力批评，弘扬正气、 鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评 中，多次受到患者及家属的高度赞扬。 二、深入开展整体护理，全面提高职业素质 1、组织学习儿科学，熟悉了相关疾病的病因、病 理及发病机制，丰富健康宣教内容。 责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，提 高了用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复。 2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经 验，如遇模糊概

12、念大家一起讨论，共同解决问题。 3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措 施。儿科护理年度工作总结由提供 ！ 三、重视护理人员素质培养， 加强业务学习，技术训练， 提高应急急救能力 1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小 儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。 2、年资护士加强应急急救能力训练，工作中老护士给 低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良 作风得到了发扬光大。 3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组 织学习了相关法律知识，并灵活运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度，提高了护理工作质量，建 立健全了各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理

13、工作 程序化、制度化、规范化、标准化 1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一 管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空 气消毒，严防了医源性感染。 2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、基 础护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道， 在交接班时向下班护士做好了详细报告。 4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各 项护理指标达到二级甲等医院标准。 5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。 五、护理人员较出色的完成护理工作 xx年的经济收入比xx年稳步提高，全年本科基础合格 率达到90%以上，健康教育覆盖率

14、达到 100%在国际护干节 中，有两名护士被医院评为优秀护士，整个儿科被市团委评 为市青年文明号组织，护士长获得市团委十大杰出青年的光 荣称号。 一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护 理人员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念， 改善服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显 的提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增 长，但仍然存在着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿 刺技术有待进一步提高，服务态度有待进一步改善等等。 今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍 地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护 理新面貌。 现在大家知道儿科护师

15、年度总结的内容了吧！希望大家 可以好好利用！篇三：20XX年度儿科护士工作总结 20XX年度儿科护士工作总结 这里是一篇年度儿科护士工作总结，希望来年，我们仍 然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共 同去创造一个更加灿烂的未来，让我们一起来看看具体内容 吧! 20XX年马上就要到来，在过去的20XX年，我很好地完 成了上级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为 了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多 的荣誉，现将这一年的工作进行总结： 做 为儿科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我 年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我 从未倚老卖老，得过且

16、过。相反，我以自己丰富的护理阅 历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢 业业认认真真做好自己的每一项工作。从不计较工作的轻重 苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都 会主动去完成。 护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很 为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努 力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日 子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们 不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们 不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！ 所以在许许多多的深夜白昼， 我虽然游走在病儿疼痛、 鲜血、 哭闹中，但我

17、快乐！ 在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢 你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢 你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大 家庭！希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生 命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来！ 友们，年度儿科护士工作总结就到此为大家介绍完毕 了，在这里祝大家都能早日写出一篇好的文章 篇三：儿保工作总结 儿保工作总结 回顾20XX年的儿保工作，总结如下： 20XX年，我院严格按照游仙区 20XX年儿童保健考核评 分标准开展工作，在医院领导的高度重视关心下，儿保工作 较往年有所进步。 一、工作态度积极认真，准时参加儿保例

18、会，及时完成 各项儿保工作，不弄虚作假； 二、儿保门诊定时开设，认真做好门诊同志的登记，耐 心接待每位儿童及家长，并针对每个孩子的不同情况给予个 性化指导，每次儿保门诊结束后，都及时填写儿童保健册， 并录入计算机，20XX年儿童的42天建册率达100%, 1岁组 标准系管率达到85%以上； 三、对流动人口儿童也开始系统管理。并给予个性化指 导，使本辖区内的流动人口儿童也能得到科学的育儿指导， 但是由于这类儿童的流动性较大，所以对流动儿童42天建 册率及系管率均较低； 四、在平时儿保工作中能及时发现体弱儿童，并按常规 随诊管理，较去年有所进步，对贫血的监测率也能达到85% 以上，尤其是幼儿园儿童

19、的血色素检验率达到100% 五、在我院妇产科的配合下，我院的新生儿疾病筛查和 听力筛查也达到游仙区儿保要求; 六、认真督促好托幼机构工作人员上岗前健康检查及定 期体检，儿童入托体检率达100%能协助指导幼儿园保健老 师进行集居儿童的管理。能每季下幼儿园进行卫生保健指导 及检查。 由于刚刚开始参加儿保工作，经验不足，儿保保健知识 缺乏，对开展此项工作带来许多不利，今后我将虚心向兄弟 单位儿保岗位上的同行学习求教，多学习专业知识，使我在 今后的儿保工作中取得更好的成绩。 街子乡卫生院蒲悦 20XX年10月 篇四：儿保护士职责 儿童保健科护士工作职责 一、 在儿保门诊主任领导下工作，负责本辖区的0

20、6 岁儿童护理和管理工作。 二、认真执行各项规章制度和技术操作常规，认真执行 “三查七对”，严防发生差错事故。 三、参与完成本辖区儿童规划免疫和儿童系统化管理任 务。 四、护士在接诊过程中，需以爱心和耐心消除孩子的紧 张情绪，协助医师对就诊的儿童分诊为健康体检者和需要诊 疗的各种患儿。 五、做好对婴幼儿的身体各指标、形态的测量和评价工 作，主要包括体重、身高、头围、胸围等一般身体形态的测 量。 六、严格无菌操作，做好计划免疫注射，发现问题及时 向医生报告。 七、应履行儿保科健康监测及健康教育的职责，把握家 长每次带幼儿健康体检的机会，进行婴幼儿健康的宣教和宣 传资料发放等工作。 八、预约家长定

21、期随访，做好每个儿童相关资料的收集 和整理，与儿童保健医师做好协调、沟能工作。 篇五：儿保科年终工作总结 20XX年儿童保健工作总结 在县卫生局、妇幼所的领导及院长的带领下，圆满的完 成了一的儿童保健工作。先将工作总结如下： 1、 截止20XX年9月30日掌握辖区内儿童情况：0-7岁 儿童3930人，0-5岁儿童数 2965人，0-3岁儿童数2046人， 新生儿670人。 2、7岁以下儿童保健服务 3537人，覆盖率90% 3岁以 下儿童系统管理人数 1838人，覆盖率90%按要求进行免费 体检，同时给与发育，心理，营养等方面的指导，并对体检 有问题的儿童，及时进行转诊。 3、本年度共有670

22、名新生儿，对其中 642名进行了家 庭访视，访视率达到 96%对新生儿进行体格检查，在喂养， 母乳喂养，护理，疾病预防等几个方面进行指导，并作针对 性指导。 4、为辖区内儿童提供健康知识咨询，随时进行电话咨 询并对高危儿进行电话随访。 5、开展儿童保健针对性健康宣传，如婴儿抚触，疫苗 接种。 6、对辖区内儿童贫血、佝偻病、腹泻、肺炎等常见多 发病及体弱儿专案管理。 体弱儿专案管理人数 248人；共559 人进行血红蛋白检测，发现中重度贫血215人，并进行专案 管理。 7、每天查询新生儿数，与妇保医生共同打电话确认是 否居住在本辖区，与新生儿家长及村医联系确定产后访视时 间，准备上门访视。 为1

23、810名07岁的儿童建立儿童保健手册，进行体 格检查和生长发育监测及评价，开展心理行为发育、母乳3 喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导， 规范化管理1808人，规范化管理率达 98%以上。 （六）孕产妇保健管理。全年辖区内孕产妇 300人。 孕产妇系统管理 300人，系统管理率 100%,早孕建册 248人，早孕建册率 97%,接受产前5次以上随访服务 245 人，产前健康管理率 98%高危孕产妇3人，高危管理率100%。 为管理对象讲解了孕产期保健知识，结合影音资料辅助讲 解，并提供多种孕期保健宣传资料。 （七）健康教育。为进一步做好健康教育工作我中心今 年重新充实了健康教

24、育内容，为各站居民提供2月一次 的健康知识讲座；结合各种宣传日对社区居民等开展健康知 识传播。上街道咨询活动 7次；自制健康教育处方等宣传资 料89种，其中覆盖慢性病防控内容的材料18种。及时发放 各种健康教育宣传资料，免费提供健康教育处方。共发放各 种宣传教育资料8000多份。 （八）体检工作。今年辖区内65岁以上老年人体检人 数854人次，体检率%中小学生体检人数为 7200人次; 体检率85% （九）发展基本医疗，服务社区居民，提升满意度。基 本医疗服务质量决定着社区居民的满意度，今年我们的 工作重点是提高社区服务质量，以质量促进服务人次的提 升。今年1-12月我们社区卫生服务站实现门诊

25、人次较去年 同期上4升11%。1-12月无医疗事故和差错发生，做到零服 务性投诉，群众满意度得到了显著提升。 （十）继续深化绩效工资等人事制度改革，完善绩效考 核机制。今年初中心调整和完善了绩效考核方案，实行 数量和质量的双轨制考核，从绩效考核到中心转变为考核到 人，充分发挥绩效考核的激励机制。今年的绩效方案中医疗 上我们着重对基本医疗项目进行了调整，鼓励提高服务人 次，同时对中医药及中医适宜技术进行了倾斜。医务人员积 极性得到了明显提升，社区医务人员的工作主动性明显提 高，服务人次，服务质量得到了显著提升。 （十一）今年我们在社区卫生服务站积极推广中医中药 及适宜技术的应用，并为此出台相关鼓

26、励措施。坚持中 西医结合开展防病治病，重点突出中医药的综合服务，推进 中医药在预防、医疗、保健、康复、健康教育等领域的广泛 应用。（十二）加强行风效能建设，提升服务形象。今年 我们 严格遵守党风廉政建设的各项规定，严格按照医务人 员行为考核细则，加强对各类人员的监督考核。深入开展 阳光用药工程，每月开展医师用药情况四八排队统计，严格 执行处方管理条例，对不合理用药现象及时通报，指导 临床医生合理用药，遏制开大处方、过度治疗行为。对社区 卫生服务站用药情况进行监督，对超过常规用量的药品及时 予以停用，并严格控制抗生素使用比例和输液比例。 5篇三：社区卫生服务中心 20XX年工作总结及 社区卫生服

27、务中心 20XX年工作总结及 20XX年工作计划 20XX年在街道、卫生局及各职能部门等各级领导高度重 视和大力支持下，我中心全体职工凝 心聚力，围绕规范实施国家基本药物制度、科学实行绩 效考核、努力促进中医药特色服务、积极探索家庭医生服务 模式等重点内容，做好各项工作，进一步提高基本公共卫生 服务和基本医疗服务能力，确保中心各项工作平稳有序开 展。现对20XX年工作总结如下： 一、加强行风效能建设，提升服务形象 今年我们严格遵守党风廉政建设的各项规定、卫生部 “八条纪律”和卫生厅九条禁令等有关规定，严格按照 医务人员行为考核细则，加强对各类人员的监督考核。 深入开展阳光用药工程，每月开展处方

28、点评，严格执行处 方管理条例，对不合理用药现象及时通报，指导临床医生 合理用药，遏制开大处方、过度治疗行为。对社区卫生服务 站用药情况进行监督，对超过常规用量的药品及时予以停 用，并严格控制抗生素使用比例和输液比例。定期召开社区 药事会议，讨论社区用药中存在的问题，并及时出台相关措 施与规定。 二、合理安排资金投入 落实便民惠民举措 为顺应时代发展和群众需求，我中心继续加大对公共卫 生和社区卫生服务站设备和基础建设项目的投入。今年对社 区服务中心大楼进行了环境设施的改造，引进了计免接种室 的叫号系统，优化了接种服务流程；扩大了儿保门诊场地， 增加了儿童活动设施。门诊各科重新规划布局，使诊疗流程

29、 更优化，就诊更方便。新建了社区卫生服务站，并通过了规 范化验收；对。村等服务站进行内部改造和修缮。今年我 们在中心及26个社区卫生服务站引入了“智能安防管理系 统”，防范了服务站治安安全和医疗安全。努力为群众提供 “安全、有效、方便、价廉”的医疗服务。 三、继续深化绩效工资等人事制度改革，完善绩效考核 机制 今年初，我中心本着多劳多得，优绩优酬的原则，调整 和完善绩效考核方案，实行数量和质量的双轨制考核，从绩 效考核到站转变为考核到人，充分发挥绩效考核的激励机 制。今年的绩效方案中医疗上我们着重对基本医疗项目进行 了调整，鼓励提高服务人次，同时对中医药及中医适宜技术 进行了倾斜；公共卫生上从

30、职能到站调整为职能到人。医务 人员积极性得到了明显提升，社区医务人员的工作主动性明 显提高，服务人次，服务质量得到了显著提升。 四、发展基本医疗，服务社区居民，提升满意度 基本医疗服务质量决定着社区居民的满意度，今年我们 的工作重点是提高社区服务质量，以质量促进服务人次的提 升。今年1-11月我们社区卫生服务站实现门诊人次较去年 同期上升50%中药饮片收入万元，较去年的万元上升118%; 医疗收入万元，较去年上升45%;中医适宜技术较去年同期 上升% 1-11月无医疗事故和差错发生， 做到零服务性投诉， 群众满意度得到了显著提升。 五、加强内涵建设，提升服务能力 1、加强人才培养。 鼓励参加住

31、院医师（全科）规范化培训和各级学历教育。 目前正在参加全科医师岗位培训 7人，住院医生规范化培训 的有7人，社区护士培训 2人。中心还每月组织由全体社区 医生参加的业务培训，通过培训，增加业务知识，提升业务 素质，从而使业务水平得以提高。 2、加强规范化药房建设，开展合理用药、合理输液整 治。 规范化药房建设已常规化，26个社区药房按规范化要 求，定期对药品开展维护。中心对服务站规范化建设和合理 用药进行定期的检查，社区医生的不合理用药情况明显减 少，抗生素和静脉点滴处方比例均控制在30%以下。 六、开展社区卫生服务站规范化建设 1、新建成的社区卫生服务站于 3月8日投入使用。 2、加强信息化

32、建设，从硬件、软件各方面保障信息化 建设的顺利进行。在市卫生局的支持下，。西村社区卫生 服务站作为全市电子移动随访试点站点，现开展顺利。 3、在。站点增设糖化血红蛋白及 c -反应蛋白快速监 测仪，极大的方便了群众就医。 篇九：20XX年儿保总结 云阳医院20XX年儿保工作总结 20XX年度很快就过去了，回顾一年来的工作，总结经验， 找出不足，使来年的工作能更上一层楼。 一. 截至到20XX年9月25日，20XX年度共建卡1533人， 男790人，女743人，其中本地户口 1285人，外地户口 248 人，本年度共开门诊189天，体检11301人次，3岁以下儿 童保健覆盖人数 4188人/42

33、61人，保健管理率 % 3岁以下 儿童系统管理人数 3875人/4261人，系统管理率%新生儿 访视数739人次。 二. 体弱儿：本年度199人，一类体弱儿190例，其中 轻、中度贫血106例，足月小样儿12例，中度营养不良10 例，早产儿48例，满月增磅不足 600克14例。二类体弱儿 3例，其中贫血铁剂治疗 4周不愈2例，营养不良治疗 3月 效果不显1例。三类体弱儿13例，其中精神发育迟滞 1例， 先心12例。 分析：1.贫血依然占首位，主要与家长不及时 食物转换，特别是富含铁的食物，以及早产儿先天铁不足、 疾病等有关，经过我们的指导，结案率还是很高的。存在问 题：有些家长不重视或者舍不得孩子抽血，不按时来院复查， 影响规范管理率。以后我们还是要加强宣传，不来的继续打 电话催来。 2. 早产儿、低出生体重儿占第二位，经过喂养指导，结 案率很