新护士带教计划

1、新护士入科培训计划手术室一、目得：为提高新护士得综合素质，使其能尽快适应临床护理工作, 缩短胜任临床各种护理活动所需得时间，确保新护士为病人护理服务 得质量。二、内容：规章制度学习计划；手术室各项规章制度得知晓，手术室操作技术及各种设备仪器得使用、保养、维护；基础理论 培训；基础操作培训计划;各岗位工作职责知晓；各项手术 室流程知晓并按流程操作;护理文件书写；各科常规手术配 合要点及物品准备，完成院内理论操作考核,完成急诊补液 室轮转并合格，一年科内考核合格。三、计划第一,二个月：熟悉科室环境及规章制度,掌握手术室无菌操作技术。第一到二周：目标：全面熟悉新得工作环境与各岗位得职责，掌握120得

2、工作性质 及工作程序。计划：1、介绍环境（接诊室、急救室、清创室、监护室、治疗室、 门诊输液室、门诊换药室、门诊治疗室、）。2、介绍急诊科护理及12 0工作流程3、病区概况4、规章制度（各项规章制度与各班职责）5、抢救室及各处置室、库房物品放置要求（物品定位、定量放 置、规范要求）实施：1、由带教老师负责带领巡视病区与各处置室，边瞧边讲解2、对照实际工作，学习急诊室、120护士职责及各项规章制第三到四周 目标：熟练掌握1 2 0得工作程序并熟悉急诊室各护理班次得工作程 序计划：1、学习交接班规范2、跟班学习各班次工作流程实施：由责任护士及带教老师负责具体实施第二个月：基础理论及专科知识培训、操

3、作技能培训阶段第一到二周：目标：巩固基础理论，掌握急诊科常见病症得护理常规及抢救流程。计划：1、讲授产褥期得生理变化及产后观察内容，母乳喂养得重要性 及正确哺乳方法，孕产妇健康宣教、产前常规,新生儿沐浴方 法及注意点，剖宫产及妇科常见手术术前、术后护理要点，产 科常用药物（硫酸镁、催产素等）使用注意事项。2. 由护士长或者带教老师讲解五官科一般护理常规。实施：1、由带教老师安排每周讲课，做好记录2、 各班次带教老师随机讲授，加强记忆3、 护士长晨会提问，巩固知识第三到四周：目标：1、熟练、规范基础操作程序，如铺床、无菌操作技术、消毒隔 离技术、肌注、皮试、输液等.2掌握基础操作（生命体征得测量

4、及记录、常见药物过敏试验 得配制方法，结果观测、无菌操作、吸氧、各种注射方法）。计划:1、 由带教老师示范各种专科基本操作技术，老师演示为主，边 做边讲，然后学生反复练习，带教老师负责指导。2、由带教老师示范操作术前准备、导尿、备皮、会阴、阴道 擦洗，肛周护理，母乳喂养指导、新生儿沐浴、产前多普勒听 胎心、新筛、听筛、新生儿黄疸检测，并在带教老师指导下进 行操作。分管护士负责带教做好晨晚间护理.实施：各班次带教老师在实际工作中负责监督指正.第三个月：目标：1、掌握病情观察及记录方法2、掌握各种抢救设备得使用，熟悉急救车内药品、物品得放置 位置，各种抢救药品作用，掌握应急预案及流程3、 掌握医嘱得正确处理与执行，掌握出院、转科病历得排序4、掌握各种沟通技巧，掌握健康宣教计划:第一周：病情观察重点；第二周：讲解急救车及各种抢救设备 得使用；第三周：护理文书得书写;第四周：沟通技巧及健康 宣教。实施：1、 临床带教老师一对一带教病情观察要点、危重病人得护理及 护理记录单得书写2、 科室安排统一讲解急救车及各种抢救设备得使用，护士长组 织学习应急预案，现场模拟各种应急事件得处理及流程3、 由主班护士带教学习护理文书得书写4由老师一对一带教实施，新护士发挥主观能动性构建与谐得护 患关系四、考核采用科内考核与病房考核相结