救生员工作总结

1、救生员工作总结 篇一：幸福里游泳池工作总结 XX XX年度，在华润置地（合肥）物业管理公司、“幸福里” 物业管理处为满足广大业主日益增长的体育文化需求，以增 强业主体质，丰富“幸福里”业主业余文化生活，提高业主 整体素质，加强管理处与业主的亲密感、契合度，方便管理 处日常工作开展做为根本目的，在公司行政及安保、环卫各 部门的正确领导下、各级领导的关心关注下、 “幸福里”物 业管理处各个部门的团结协作下，装修并开放了 B3 区景观 游泳池， 开放期间物业管理处切实贯彻抓住重点、 细化制度、 责任落实、确保游泳池开放期间的安全卫生工作，在我们全 体人员的不懈努力下，达成了 XX 年度“幸福里”物业

2、管理 处服务业主，提升顾客服务品质及保障公司亲水活动的任务 目标，累计接待业主及泳客近万人次，出售游泳票金额共计 23350元，回收业主游泳赠卷 6150 余张，取得了较好的成绩。 我部门作为“幸福里”配套项目露天景观，XX年7月申 报上级管理部门，经卫生防疫部门批准开放。游泳池位于幸 福里 B3 区中心位置，内设有男女更衣室、淋浴间、强淋系 统、浸脚消毒池、健身区、按摩区、休息区、服务台等。游 泳池水面积约 1300 平米，其中深水区面积约 800 平米，平 均水深米；浅水区面积约 350 平米，平均水深米；儿童戏水 区面积 130 平米，平均水深米；按摩区面积约 20 平米，平 均水深米。

3、 泳池备有循环过滤系统， 可夏、秋两季开放使用。 作为我们华润幸福里的配套设施，游泳池针对群体是幸福里 的业主及住户，营业期间为业主提供配套的游泳圈及拖鞋以 供使用。服务重点突出在夏季 7、8 两个月游泳的客人较多， 人员比较杂老人小孩比较多。 为了更好的做好服务工作，我们组织了游泳池上岗前培 训，并且取得了相关的证书。保证服务人员熟悉游泳池的工 作内容和服务程序，能够按照服务程序和服务规范为顾客提 供服务。保证救生员具有游泳池设施、设备的维护、保养知 识和清洁卫生知识，具有水上救护知识和能力。 服务能区别不同的接待对象，准确运用迎接、问候、告 别的礼貌语言。对常客和回头客能使用冠以姓氏或职衔

4、的尊 称。服务态度主动热情。接待顾客预订时主动热情、用语规 范，客人姓名、手牌号、使用时间记录准确、复述清楚，并 取得顾客确认。 顾客来游泳时， 准确记录顾客姓名、 手牌号、 到达时间。顾客更衣后，主动引导顾客进入游泳池。顾客游 泳期间，照顾好顾客的物品。顾客休息时，主动询问他们是 否需要提供饮水。顾客离开时，服务人员主动道别并欢迎再 次光临。 提供安全服务。在顾客入门时，就提醒顾客注意游泳安 全。在服务过程，如果观察到有饮酒过量者或身体不适者， 主动劝其离开游泳池。专职救生员认真坚守岗位，注意水中 顾客的情况，发现异常情况时，及时采取有效措施，必要时 救生员跃入水中紧急救护，在服务过程中，有

5、效的防止了发 生顾客衣物丢失事故、溺亡事故。 对于在检查中发现救生器材不齐全、操作不规范的现象， 我们及时的进行了整改措施，杜绝恶性事故的发生 ，我们 对有肝炎、心脏病、皮肤病、重症沙眼病等客人禁止接待， 防止疫情传播。同时对水 质严格要求旺季每天两次的调试，淡季每天一次的水质 调试，做好余氯、PH值、水温均达标。重点区域还加强了保 卫力量，防止突发事件的发生。 中秋节后今年游泳池的开放工作基本接近尾声，现将游 泳池各方面工作情况总结汇报如下： 一、加强领导、健全规章制度、落实工作责任制。 1、管理处领导高度重视游泳馆卫生安全，以新馆开放 为契机，调整和完善游泳馆工作领导小组和相关职能机构，

6、在不断强化领导的同时，结合游泳馆目前新开的实际情况， 将工作认真负责，积极主动的接待、维护、安全部门人员补 充到游泳池中，充分发挥他们的工作积极性，从而使游泳馆 的各项卫生、安全、服务保障工作得以顺利开展。 2、体育活动都存在一定的危险因素，为了尽最大可能 保证幸福里社区游泳馆各项工作的顺利进行，避免各种意外 事故的发生和坚决杜绝责任事故的发生，管理处针对游泳池 风险较高、易出事故的地点和场所，制定了完善的综治安全 规定，如出台了游泳池管理规定汇编及突发事故处理预案 游泳池大型活动突发事件应急处理预案 、游泳池管理制 度及流程、游泳池水消毒净化处理作业规程等，将游泳 池各岗位工作人员的职责和责

7、任落到了实处并认真加以执 行，从而有效的保障了游泳池开放期间业主休闲健身和社区 群体活动的安全顺利进行。 二、加强卫生安全技术培训、树立安全意识、做到警钟 长鸣。 在华润置地（合肥） 、“幸福里”物业管理处各部门 领导指引下，我们牢固树立“安全重于一切”的思想，始终 把全体业主的安全放在首位，利用每日的营业间隙，组织救 生员学习各项法律法规及各项卫生、安全规定，使游泳池救 生员成为卫生安全工作的排头兵；采取集中学习和经常性培 训、个别指导等多种形式，对救生员进行岗位技能培训，从 而提高了全体救生人员的责任意识、安全意识和池水处理设 施设备、药品投放操作能力，使全员充分认识到卫生、安全 及服务保

8、障工作的重要性，作到了警钟长鸣。 三、预防为主、狠抓制度的落实。 1、为了保证日常运营工作、 大型群体活动的顺利进行， 管理处为游泳池制定了卫生、安全检查制度，规定每日早、 中、晚对游泳池水质卫生状况、所属设施设备、药品、器材 进行一次安全检查，严格按照规定对游泳池水质及公共区域、 公共物品进行消杀和处理，同时在各岗位职责中明确规定各 岗位工作人员应随时检查所负责区域的场地、设施、器械的 安全情况，作到发现问题及时上报、及时解决。同时为保障 业主休闲、 锻炼活动的正常进行。 在游泳池使用设备、 器材、 药品的计划制定、采购中，把安全因素放在首位，从源头上 消除安全隐患，开放期间，游泳池未因场地

9、、设施设备、药 品、器械原因造成任何安全事故。 2、为了保证公司组织的亲水派队、中秋游园等大型活 动的安全进行，管理处不仅对游泳池场地、器材做了安全检 查，还针对活动的 特点，提前制定了完善的安全计划和预案，并将各项安 全任务落实到每个人，从而有力的保障上述重大活动的顺利 进行。 3、游泳池的开放、安全与卫生是“幸福里”管理处游 泳池工作的重中之重，以往各游泳馆和人工湖等场所发生的 事故教训极为深刻。为保证 XX 年游泳池的安全开放，管理 处数次开会讨论研究游泳池安全工作，并修订和完善了各岗 位的岗位职责和开放程序。明确了各部门、各岗位值班人员 的工作分工和责任。同时按需要配齐了各种安全救护器

10、材， 并要求在开放过程中经常对游泳池进行安全检查和水质检 查，发现问题立即停业进行整改。通过公司领导及管理处精 心组织、周密部署和全体游泳池工作人员的共同努力，游泳 池运营、服务、保障工作任务顺利完成。 四、存在的问题及今后工作努力的方向 一）游泳池运营中存在的问题 1、游泳池更衣室存包柜太大且男更衣室仅有十几个， 无法满足业主日常需求。建议改小，增加存柜数量。 2、游泳池大厅及更衣室地面未做防滑处理、男更衣室 小便器地面无排水孔存在安全隐患，亟待维修。 3、游泳池池面马赛克脱落较多，儿童池两边角渗漏， 应引起重视。存在安全隐患，亟待维修。 4、目前游泳池会所保管室内设备、器材众多，且所处 地

11、势偏僻，仅仅依靠塑钢门窗而无其他防盗措施（会所大门 及后门无法锁闭） ，存在较大的安全隐患。 篇二：游泳救生员岗位辞职报告范文 游泳救生员岗位辞职报告范文 原创优秀范文值得下载 尊敬的领导： 您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗 话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因 素（简单阐述离职游泳救生员岗位的原因，比如父母年迈、 夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的游泳救生 员岗位的工作 我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给XXX （改成自己游泳救生员岗位所在的单位名称）管理所带来不 便，深表歉意！此时我选择离开游泳救生员岗位，离开朝夕 相处同事和无微不

12、至的领导，并不是一时的心血来潮，而是 我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的 游泳救生员岗位上，XXX（改成自己游泳救生员岗位所在 的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我 的辞职报告之后一定会批准我的申请。 转眼之间，在XXX（改成自己游泳救生员岗位所在的 单位名称）工作已经X年，回首游泳救生员岗位工作和生活 的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑， 也有过悲伤。 XXX（改成自己游泳救生员岗位所在的单位名称）游 泳救生员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开 端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有 一定实际工作能力和处理日常事务能力

13、的合格的游泳救生 员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我 篇三：游泳救生员岗位实习报告 游泳救生员 岗位实习报告 部门： 实习岗位：游泳救生员 姓名：XXX 指导教师： 杜青道 完成时间：201 X年5月10日 本范文适合所有游泳救生员相关岗位实习报告，首页不 显示页码，正文部分的标题更改之后，在目录上右键- 更新 域，就会自动更新目录。正文内容根据自己需要修改。 目录 一、实 习 目 的 2 、 实 习 时 间 2 三 、 实 习 地 点 丿 、 2 四 、 实 习 单 位 3 五、 实 习主 要 内 容 3 结 六、 4 实 习 （1） 实 习 会 4 （2） 实 习 得 5 实习反 （3）

14、 思 6 七 谢 8 一、实习目的 实习目的是，通过游泳救生员相关工作岗位实习使我了 解以后再游泳救生员相关工作岗位工作的特点、性质，学习 体验游泳救生员相关岗位工作的实际情况，学习与积累工作 经验，为以后真正走上游泳救生员相关工作岗位做好岗前准 备。 同时通过游泳救生员相关工作岗位的实习，熟悉实际工 作过程的运作体系和管理流程，把自己所学游泳救生员工作 岗位理论知识应用于实际，锻炼游泳救生员工作岗位业务能 力和社会交际实践能力，并在工作中学习游泳救生员相关工 作岗位的新知识，对自己所学的知识进行总结并提升，以指 导未来在游泳救生员相关工作岗位的学习重点和发展方向。 二、实习时间 201 X年

15、03月01日201 X年06月15日 （ 修改成自己游泳救生员相关工作岗位实习时间 ） 三、实习地点 苏州市经济开发区江南大道 （ 修改成自己游泳救生员工作岗位实习地点 ） 四、实习单位 江苏省苏杭教育集团 （ 修改成自己游泳救生员相关工作 岗位实习单位 ） 此处可以继续添加具体你游泳救生员工作 岗位实习单位的详细介绍 五、实习主要内容 我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团 （ 修改成自己游泳救 生员相关工作岗位实习单位 ） 开展游泳救生员岗位实习。为 了更好地适应从没有游泳救生员岗位工作经验到一个具备 完善业务水平的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分 发游泳救生员相关工作岗位从业相关知识材料进

16、行一些基 础知识的自主学习，并安排专门的老前辈对游泳救生员岗位 所涉及的相关知识进行专项培训。 在实习过程，单位安排的了杜老师作为实习指导，杜老 师是位非常和蔼亲切的人，他从事游泳救生员相关工作岗位 领域工作已经有二十年。他先带领我们熟悉实习工作环境和 游泳救生员相关工作岗位的工作职责和业务内容，之后他亲 切的和我们交谈关于实习工作具体性质以及游泳救生员相 关工作岗位容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位 的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在游泳救生 员相关工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极 请教前辈。 毕竟是人生第一次在游泳救生员工作岗位上，所以真正 掌握这一份工作是

17、需要一个过程的。一开始我对实际游泳救 生员岗位的工作内 篇四：救生员实践报告 今年暑假和师兄一起来到了南坪四小区南湖游泳池。 我们要在这个环境优美的小区的游泳池里度过一个充实有 意义的暑假，我们的工作是救生员和教练员，救生员还要负 责整个泳池的清洁，保证优良的水质。此外我们还要管我们 自己的生活起居。 早上六点起床后，大家分工干活，有的要去打扫游泳池 周围的卫生，打捞游泳池的赃物、落叶及漂浮物; 有的要对 游泳池进行清理、放水，对池水进行消毒清理、再把脏水放 掉; 有的负责游泳池入口处的洗脚水的清洗和洗手间、更衣 室的卫生清洁 ; 还有的人要去市场买早餐回来给大家吃。一 时间，大家干得热火朝天

18、、不亦乐乎。 在这儿学游泳的基本都是 5 9 岁的小孩子，这正和 我的专业有点儿关系。每天早上从九点开始上课，一节课一 个小时，三个人。每天上午上三节课，半天都是泡在水里， 虽然有点儿苦，但是每当我看到我教的这些小孩子一天比一 天有进步的时候，心里都很开心，觉得一切的付出都是值得 的。 最让人开心的事莫过于是他们学会了游泳，宣告他们的 游泳培训结束！这时候，有种说不出的感觉，想想这些孩子 开始来的时候还不敢下水，而现在，他们能在游泳池内想条 鱼儿一样自由的游来游去，这是对教练莫大的认可。 游泳 池的卫生清洁工作比我们想象要繁琐的多，这项工作是游泳 池的重中之重，也让我看到了清洁的重要性。游泳池

19、水的循 环采用 的是顺流式循环系统。全部循环水量从游泳池的两端壁 或两侧壁上部进水。从深水处底部回水。 水的循环周期一 般为 6-12 小时。游泳人数多时，采用较短的循环周期，反 之游泳人数较少时，采用较长的循环周期。 1、水的吸尘。 吸尘可以说是最难做的一件事，又麻烦又费力，而且在 头一天的晚上要洒沉淀剂，一边能刚好的沉淀悬浮物。当游 泳池的水进入循环系统时应进行预净化处理，以防止水中夹 带颗粒状物、游泳者留下的毛发及纤维物体及进入水及过滤 器。所以在循环回水进入水泵之前，吸水阀门之后，必须将 这些东西用吸尘器吸起来。 2、消毒。 我们游泳池消毒采用二氯异氰尿酸钠，又名优氯净，简 称 SDI

20、C， 为应用较广的有机氯消毒剂， 含有效氯 60%一%， 具有高效、广谱、稳定、溶解度高、毒性低等优点。水溶液 可用于喷洒、浸泡、接抹，亦可用于粉直接消毒污染物、处 理粪便等排泄物， 用法同漂白粉。 与多聚甲醛干粉混合点燃， 其气体可用熏蒸消毒也可与 92 号混凝剂 （ 羟基氯化铝为基 础加铁粉、硫酸、双氧水等合成 ） 以 1: 4 混合成“遇水清” ， 可作饮水消毒用。并可与硝酸钠配制成各种消毒洗涤液，如 涤静美、优氯净等。能够迅速杀灭病毒、细菌及其芽抱，能 有效预防肝炎和其它传染性疾病。 在洒消毒剂的时候，我一般都是用湿毛巾把鼻子捂住， 因为消毒剂和水反应剧烈，有强烈的刺鼻味，问着受不了。

21、 45 天的工作很快就过去了， 我才感觉刚刚熟悉了我的工 作，另外我的性格也有所改变，认识了很多人，交了几个朋 友，从新认识了自己与周围的世界。学到了在校园里学不到 的知识，我也对将来进入社会工作有了一个新的想法。这是 一段令人难忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦涩，很难用一 言两语说清晰。这一个半月的时间是短暂的，但过程却是漫 长的，我要好好地总结归纳一下，将自己的不足之处进行加 强，重新整理自己的信心，迎接新的开端。 篇五：救生员工作标准及考核 编制时间：XX年5月 第 1 页 共 5 页 1、以工作时 / 日为单位列计， 时限要求为最低时间要求 2、本岗位职责由在职员工和直接上级共同拟定，经

22、部 门审核、总经理批准和员工确认后执行，并作为指导、考核 与评价、奖励与处罚、绩效考核的基本依据，解释权归总经 理办公室所有。 3、因工作内容、工作环境变化等原因，岗位职责的内 容随之进行修改和完善。 4 、本岗位职责作为劳动合同附件。 该职位执行人（签字意味着签字人理解并接受以上所有 内容）： 直接上司（签字） ： 公司领导（签字） ： 第 2 页 共 5 页 救生员 岗位离任交接表 第 3 页 共 5 页 第 4 页 共 5 页 制表时间 第 5 页 共 5 页 篇六：游泳池总结报告 酒店有限公司XX年 游泳场所开放书面总结报告 浙江天都城酒店有限公司，系由广厦控股创业投资有 限公司和浙江

23、天都实业有限公司共同投资组建。酒店座落于 余杭区星桥街道天都城内。 酒店按五星级标准建造， 占地 105 亩，总建筑面积约 40000 平方米，总投资亿元，与已经建成 开放的天都公园浑然一体。 作为酒店配套项目室内游泳池位于天都酒店娱乐楼一 楼，建筑面积约 600 平米，内有男女更衣室、淋浴间、强淋 系统、浸脚消毒池、健身区、休息区、服务台等。游泳池水 面积 180 平米，其中深水区面积 80 平米，平均水深米；浅 水区面积 80 平米，平均水深米；儿童戏水区面积 20 平米， 平均水深米。泳池备有自动恒温、恒湿、排风系统，一年四 季均可使用。 XX年5月申报上级主管部门， XX年6月经余杭区

24、文体 局批准开放，营业期间为宾客提供配套商品，例如泳具、球 具、饮料、香烟等。同时还免费提供毛巾、浴巾拖鞋。作为 我们酒店的配套设施，娱乐楼游泳池针对群体是酒店的住店 客人及天都城的业主，重点突出在夏季6、7、 8、9 四个月 游泳的客人较多，人员比较杂老人小孩比较多。今年全年一 共接待 2800 多人次。 为了更好的做好服务工作，我们组织了游泳池上岗前培 训，并且取得了相关的证书。 1、服务人员应该熟悉游泳池 的工作内容和服务程序，能够按照服务程序和服务规范为顾 客提供服务 2、具有游泳池设施、设备的维护、保养知识和 清洁卫生知识；具有水上救护知识和能力。3、能区别不同 的接待对象，准确运用

25、迎接、问候、告别的礼貌语言。对常 客和回头客能使用冠以姓氏或职衔的尊称。服务态度主 动热情。 4、接待顾客预订时应主动热情、用语规范， 客人姓名、手牌号、使用时间记录准确、复述清楚，并取得 顾客确认。 5、顾客来游泳时，应准确记录顾客姓名、手牌 号、到达时间。顾客更衣后，主动引导顾客进入游泳池。顾 客游泳期间，要照顾好顾客的物品。顾客休息时，应主动询 问他们是否需要提供饮料或小吃。顾客离开时，服务员应主 动道别并欢迎再次光临。 6、提供安全服务。 在顾客入门时， 就提醒顾客注意游泳安全。在服务过程，如果观察到有饮酒 过量者或身体不适者，应主动劝其离开游泳池。专职救生员 应认真坚守岗位，注意水中

26、顾客的情况，发现异常情况时， 应及时采取有效措施，必要时救生员必须跃入水中紧急救护， 在服务过程中，防止发生顾客衣物丢失事故，更不允许发生 溺亡事故。 对于在检查中发现救生器材不齐全、不规范的游泳场所， 我们及时的进行了整改措施，杜绝恶性事故的发生 ，我们 对有肝炎、心脏病、皮肤病、重症沙眼病等客人禁止接待， 防止疫情传播。同时对水质的要求旺季每天两次的调试，淡 季每天一次的水质调试，做好余氯、PH值、水温均达标。重 点区域还加强了保卫力量，防止突发事件的发生。 今年游泳池的开放工作基本接近尾声，尽管期间也有一 些服务不到的地方，但在领导的支持和全体工作人员的共同 努力下，我们克服了各种困难，

27、做到了全年0 事故的优异成 绩，我们所有的付出都是 值得的，相信我们天都城酒店游泳池会越做越好，成为 区酒店行业的一个新亮 浙江天都城酒店有限公司 XX年12月6日 篇七：关于游泳馆申请救生员和前台岗位的报告 关于游泳馆申请救生员和前台岗位的报告 刘校长、人事处： 在校领导和全校师生的大力支持下，游泳馆已经正式开 放一段时间，日接待人数高峰时已接近300 人，而且随着天 气转暖，游泳馆即将进入高峰期，部分教师和学生建议游泳 馆开放时间能否延长到 8:30 ，以满足广大师生锻炼的需求。 由于游泳馆是一个高危行业，对工作人员的要求更高，特别 是救生员岗位，根据国家相关规定，救生员每天工作时间不 能

28、超过 6 小时，连续工作时间不超过 2 小时。游泳馆现有的 4 名救生员和 1 名前台已经无法满足泳馆延长开放时间的需 求。 为了保证工作人员能以良好的精神面貌投入到安全保 障工作当中，从而更好的保证游客的安全，消除安全隐患。 现急需补充 2 3 名救生员和 1 名前台。 特此申请，望批准。 后勤管理处 XX-4-19 篇八：游泳池救生员岗位职责 游泳池救生员岗位职责 1、必须树立高度的人道主义精神及工作责任心，以市 民的人身安全为己任。救护人员须持 有国家救生员资格证方可上岗。 2、救生员每场提前 10 分钟到位，值班时，严格一人 一岗，严禁上岗时下水游泳，严禁上 岗前饮酒，严禁上岗时闲聊、

29、抽烟。如有特殊情况，通 知巡边救生员。 3、上岗时排除杂念，全神贯注池内动态，发现游泳者 有异常情况应立即鸣哨警告并通知各 各岗位救生员做好救生准备，必要时要自己下水抢救排 险。 4、严禁带救生圈的游泳者小孩进入深水池，严禁在池 边奔跑。 5、严禁穿内衣、内裤及浅色游泳衣者入池，严禁没有 冲洗过的游泳者入池，严禁穿鞋到池 边或在池边吸烟、吃食品。 6、救生员上岗后不得辅导他人游泳，不得携带手机上 J-JU 岗。 7、救生员下岗后，先巡视游泳池一周，确保安全后， 方可离开池内。 溺水抢救操作规程 （心肺复苏术） 救生员将昏迷的溺水者救上岸后，应马上实行心肺复苏 术，使其心肺复苏，恢复正常。具体操

30、作（单人操作）程序 如下： 1、判断有无意识。迅速将溺水者放置于仰卧体位（一 定要坚实的平面上） ，同时轻怕并呼 唤； 2、如无反应，立即呼救。拨打急救电话120； 3、用仰头抬颌法打开气道。在抢救的过程中，须事先 清除异物，始终保持呼吸道畅通； 4、看，听，感觉：判断溺水者有无呼吸。如有呼吸有 意识，则不用吹气，只注意监测，并 使其成恢复体位； 5、无呼吸，应立即实行口对口人工呼吸。吹气两口， 频率为：成人 12 次/分，儿童 16 次/ 分；吹气量为： 8001200 毫升； 6、检查劲动脉有无搏动； 7、如无脉搏，立即进行胸外心脏按压。按压频率：成 人、儿童均为 100 次 / 分；按压深度： 成人 4-5 厘米，儿童 2-3 厘米； 8、按压与吹气之比：成人、儿童均为30:2 。即按压 30 次，吹气 2 次，为一个循环。连续 做五个循环(两分钟内完成)再判断、检查脉搏、呼吸 和瞳孔有无变化； 注意：不得随意终止抢救，直至医务人员接受为止。 溺水抢救操作规程 1、 发生溺水，伤亡事故处理预案 1) 游泳者因溺水、外伤或突发性自然灾害引发的严重 伤亡事故时，除投入现场抢救人员外， 其他人员必须坚守岗位。待岗休息人员，按原岗位全部 上岗，做好安全撤离工作。 2) 救生员应迅速判明事故严重程度，按以下预定方案 作出正确处理，切忌因慌乱而指挥失 误，导致更