年医院劳动竞赛方案

1、荆州市中医医院2017 年劳动竞赛活动方案为进一步提高全院急危重症临床处置能力，不断适应新形势下医疗卫生工作的需求， 切实保证医疗质量，强化医疗安全，发挥中医特色优势，提升职工业务技能。医院决定开 展岗位技能训练及技术比武竞赛活动，结合工作实际制定本方案。一、 指导思想以党的十八大精神为指导，以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领。树 先进典型，构建争先创优的平台，助推中医药继承创新和医院健康发展，引导职工立足本 职工作，不断提高职工素质。、组织领导组长:邓黎军孙晓玮成员:张维康李睿舒 李 琳 吴月清 王丽萍 龚天佐王涛王军杨燕平王小莉柴家卿胡卫卫竞赛办公室设在工会三、竞赛内容从医院的

2、实际出发，创优质量、创高效益、创新技术，以医疗质量、医疗安全、医风 医德、服务质量及岗位技能等方面为主要内容，分专业开展劳动竞赛，工作中心放在提高 工作效率和职工素质上。四、评选办法本次竞赛活动设“杏林杯”奖，参赛部门制定相应的考核办法，按照各项竞赛考核标准与各岗位单项指标相结合，每月检查，半年汇总，并签署意见后报工会办公室竞赛小组，张榜公布竞赛情况，年底总结，审定表彰。1、团体奖：床均收治病人最多的科室手术台次最多的科室医疗质量与安全优胜科室护理质量与安全优胜科室2、个人奖门诊人次最多的个人收治病人最多的个人出院病人数最多的一线医生中药使用率最高的个人五、竞赛要求1、劳动竞赛要紧紧围绕 20

3、17年医院工作思路和奋斗目标，结合文明创建、 “两改一 创新”活动，深化优质服务，推动医院科学、健康、持续发展。2、各相关职能部门要依据竞赛内容，制定具体实施细则，精心组织，有序推进。3、各科室及工会小组要积极组织职工开展理论知识、技能培训和岗位练兵。4、各部门、科室、工会小组要利用多种形式及时宣传报道在竞赛中的先进典型，在职 工中营造人人争先创优的良好氛围，展示医务人员精神风貌，树立医院良好形象。5、在劳动竞赛活动期间，如发生医疗事故、违反医疗核心制度或严重违反职业道德等 情况的，实行一票否决，取消评优资格。荆州市中医医院2017.6附表40岁以下参赛医师名单科室人员人数脾胃肝病科罗银虎邹林

4、焘颜晓蓉邹丹张军王雪梅郑新平7肾病科曾雷姜启刘红霞陈红兵肖永佳5心病科黄琼李平李松彭丹彭大艳5肺病科柯冬芬江雷胡寒飞邱丽4内分泌科郑少林蒋水波王永贞钟 飞伍学瀚冉芸芸6针灸康复科潘星星 孙华安 陈 鹏何权 杜念念郭婷婷陈娟龚阳陵李晓慧龚墩10儿科彭显卢菲菲谢华朱霞魏晓健周祥玲王艳龙 陈安顺杨宇斌詹 加王国松11夕卜科成志峰 黄德亮 何文涛 郑 伟吴 鹏5骨一科李伟彭昌华梅启元蔡青4骨二科蔡绍明罗玉雷刘伟3骨三科王华东万安陈洪卫刘道东4妇2科雷露汪海燕陈怡王艳唐玲玲5妇1科肖苏涂方为胡燕燕韦文双4皮肤科张敏胡云余策林3眼耳鼻喉口腔科周晋杨洋梁润张亮4麻醉科盛李杨浦庆郭蓉王倩4重症医学科刘军刘程2分部内科金枝张素华吴乔申磊4急诊科杨敏马晓飞2门诊骨伤科马明璐张千2洪垸门诊王建1治未病科徐丽1功能科侯婕妤左奇韩云芳秦巍常泉曾文凯6放射科、功能科庞中进段宇李成雄张利民刘丹何平根白红军刘明郭格格解慧10共112人40岁以下参赛技师名单科室人员人数祝艳王芃彭新桥黄鑫章玉玲戴巧莉检验科胡倩周岳陈秋路田华军陈强林曾