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文档简介

入职前培训合同 入职前培训合同 入职前培训合同 】元（指分摊到乙方个人头上的费用）。 2、培训费用的负担方式：双方同意按下列第【】种方式处理： （ 】元（培训开始前缴纳），其余由甲方自行承担。 （ 】个月后，甲方应报销乙方缴纳的培训费用。 4、培训期间甲方向乙方提供下列待遇： 食宿：【 】元 】 四、培训结束后安排 1、培训结束后，乙方经甲方考核合格的，甲方应予录用，乙方应接受甲方录用。 2、甲方拟录用岗位信息如下： 岗位名称：【 】 月薪、待遇：【 个月内擅自离职或因故意违反甲方的公司制度、损害甲方利益被甲方开除等情形，乙方均需赔偿甲方支出的全部培训费用。 五、双方其他权利义务 1、甲方有权该培训进行管理，包括对受培训人员进行管理，制订培训纪律，根据需要调整培训时间、培训内容、培训方式等。 2、培训中，甲方有权对受培训人员进行考核，考核方式由甲方确定。 3、乙方应遵守培训纪律。 五、争议解决 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请【 】，仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对协议各方均有约束力。 六、附则 1、本协议一式二份，协议各方各执一份，具有同等法律效力。 2、本协议经各方签署后生效。 签署时间：年月日 甲方（盖章）： 联系人： 联系方式： 联系地址： 乙方（

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