XX年上半年乡镇行政行为监督制度推进情况总结

1、XX年上半年乡镇行政行为监督制度推进情况总结XX乡XX年上半年行政行为监督制度推进情况总结推行行政行为监督制度，是建设效能政府的一项重要内容，是进一步加强和促进政府自身建设的需要。根据XX市XX区人民政府关于在全区行政机关推行效能政府四项制度的决定和XX市XX区监察局关于印发XX区行政机关推行政行为监督制度实施方案的通知(古监发XX2号)文件精神为进一步加大行政行为监督力度，切实增强监督的针对性和可操作性，乡党委、政府高度重视，将行政行为监督制度的实施工作列入重要议事日程，切实加强组织领导，确保各项工作落到实处。现将我乡XX年上半年行政行为监督制度推进情况总结如下：一、开展工作情况一是宣传动员

2、到位。按照区政府决定和区监察局通知的统一部署和要求，我乡于4月14日召开了工作动员大会，组织全乡干部职工进行了传达学习和动员布署，并结合实际制定了XX乡推行行政行为监督制度实施方案，对各项工作进行再动员、再部署。动员会后，公布举报电话、设立意见箱、现场面对面征询意见、问卷调查、接受投诉、召开座谈会等“走出去、请进来”等多种方式，广泛征求社会各界的意见建议，并运用简报、标语等多种形式广泛加强宣传力度,面向社会，实行“开门评风”，主动接受人民群众监督，营造浓厚的依法行政氛围。二是组织领导机构到位。我乡已于XX年3月27日成立了推行效能政府四项制度工作领导小组，明确了领导小组及办公室的组成和主要职责

3、，统一领导全乡行政行为监督工作，领导小组定期不定期组织召开会议，及时研究解决制度建设、经费投入、机构编制问题，为依法行政提供强有力的组织保障。三是工作责任明确到位。在建立领导机构的基础上，结合实际，明确推行行政行为监督制度的责任领导和责任部门，妥善处理好实施行政行为监督与推进业务工作的关系，精心部署，抓好结合，做到相互促进，为确保监督工作不走过场，将工作安排到位、责任明确到人，科学处理监督工作与业务工作的关系，找准结合点，切实做到两手抓、两不误、两促进。四是机关服务职能到位。不断健全完善机关管理制度。为了从机制层面堵塞漏洞，促进机关管理规范化、制度化、科学化，我们认真修订和完善了相关的各项规章

4、制度，先后建立健全了“首问负责制”、“限时办理制”、“出勤考核制度”、“财务管理制度”等机关工作制度，坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，进一步加强了机关管理，提高了机关办事效率和服务水平。五是干部作风建设到位。以提高机关干部素质为目标，强力整改机关作风。乡党委、政府按照“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”的整体思路，从加强教育、严格管理、强化监督入手，密切结合党员干部作风整顿，加强针对性强力整改机关作风，有效地治理了过去机关干部队伍政治思想上存在的“不稳”，精神状态上存在的“不振”，工作作风上存在的“不实”，为民服务上存在的“不热”等毛病，使乡机关干部职工队伍牢固树立起了“人人是形象、个

5、个是对象、事事有影响”的意识，作风上呈现出了“四少四多”的可喜转变：一是无所事事的少了，勤于学习的多了；二是坐在办公室“遥控指挥”少了，下基层实地调查多了；三是敷衍塞责的人少了，承诺服务的人多了；四是我行我素的人少了，服从安排、步调一致的人多了。乡党政领导班子以打造“四好班子”为目标，严格遵守和执行中央、省、市、区关于领导干部廉洁自律的系列规定，深入推行政务公开，自觉接受群众监督，时刻筑牢思想道德防线。针对发放“征求意见函”和召开监督员座谈会的形式向社会各界征求意见，共收集到宝贵的意见和建议6条。对于这些问题，政府班子成员召开了专题会议逐一进行了研究，分别制定出了整改措施，规定了整改时限，对于

6、能及时改进的问题及时加以改进，尽力给群众一个满意的结果；对于一时无条件整改的，列出了整改计划和具体措施，逐步进行整改；对于因政策原因无法解决的，做好耐心细致的解释说明工作，给服务对象一个满意的答复，做到了“事事有着落，件件有回音”。二、存在的问题在查找问题阶段，我乡对照相关文件精神，对行政行为监督制度推行工作，进行了逐一检查。目前，尚未发现我乡在行政决策、行政许可、行政收费、行政处罚等行政行为方面存在任何问题。但在行政执法方面，存在部分单位工作人员在法律法规知识方面存在欠缺，执法业务水平不高，缺少执法经验。工作作风还不够扎实，调查研究不够深入。面上工作一般推动多，突出重点抓特色不够，特别是更好服务于经济与社会发展开展专题调研少等等。我们将围绕上述这些问题，认真开展自查自纠，振奋精神，增强信心，增强责任感，提高克服困难，解决问题的能力。三、整改措施一是加强队伍建设。坚持以人为本，从领导干部做起，抓好思想教育和认识提高，加强干部队伍教育培训、目标管理、督查落实、考评兑现等工作，特别是加强执法人员业务培训，提高执法人员素质，打造一支素质高、业务硬、作风优良的干部队伍。二是提高服务质量。我乡以服务发展、服务群众、提高质量、提高效率为重点，美化净化办公环境，对外公布工作人员联系电话、相关业务操作程序，倡导文明办公，简化办事程序，方便群众，工作质