版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、吓出冷汗吓一跳一、吓出冷汗一、吓出冷汗吓一跳指的是什么?吓一跳指的是什么?1 1)危险和灾害)危险和灾害 据研究“每一件重伤事故的背后,都隐藏着29件轻伤事故,进而更隐藏着300件以上的险情(异常)。”海因海因里希法则里希法则这条法则告诉我们,在发生重伤事故后惊慌失措,不如查找和排除造成事故的原因更为重要。在尽早消除危险状态的同时,也要绝对做到不让工人进行危象的行为。二、二、“吓出冷汗吓出冷汗吓一跳吓一跳”,是对安全事故进行,是对安全事故进行预防的重要信息预防的重要信息 “吓出冷汗吓出冷汗吓一跳吓一跳” ,是我们侥幸没有受伤的情况,是我们侥幸没有受伤的情况下获得的可以用来对安全事故进行预防的珍
2、贵信息。下获得的可以用来对安全事故进行预防的珍贵信息。这些信息我们不能稍后就忘或者一个人经历过一次之这些信息我们不能稍后就忘或者一个人经历过一次之后不去告诉其他人。应当作为一个重要的信息,提醒后不去告诉其他人。应当作为一个重要的信息,提醒大家注意,并采取必要的对策,以期实现灾害为零的大家注意,并采取必要的对策,以期实现灾害为零的目的。目的。三、三、 “ “吓出冷汗吓出冷汗吓一跳吓一跳”活动活动 “吓出冷汗吓出冷汗吓一跳吓一跳”活动活动 ,和KYT一样,就是将大家日常工作中体验到的“咝!(倒吸一口凉气,冒冷汗)”、“啊!(吓一跳)”等事情,做成图解(A-0,A-1图纸大小),在早会等场合全员加以
3、直观地理解和认识,可以达到非常好的效果。而且,对于图解中描述的状况,当每个人自己遇到这种状况(面临这种危险)时,都要指呼(一边做动作一边大声说出动作和内容)。 在每一个要害之处,都要手指对象,大声说出“不要!”,通过这样的操作方法,可以有效预防安全事故和确认安全状况。(1 1)所有的险情(异常)和意外都要报告)所有的险情(异常)和意外都要报告 受伤之后经常可以听到同事说:“过去我也遇到过这样的情况,当时吓得我出了一身冷汗。” 受伤之后再说这些已经晚了。重要的是,工作中碰到了“吓出一身冷汗吓一跳”的事情,要积极主动地报告以防同样的事情重复发生。不排除吓出冷汗不排除吓出冷汗吓一跳的事故,就不能避免
4、受伤事故吓一跳的事故,就不能避免受伤事故积极主动找出积极主动找出“吓出冷汗吓出冷汗吓一跳吓一跳”(通过填写简洁的报告书)(通过填写简洁的报告书)吓出冷汗下一跳报告书区分A B C和其他岗位联系要 否岗位名称配置报告日期10年 3 月 10 日何时3月10日、10时管理者监督者王五队长李四报告者张三当事人张三何地折弯机如果是我的话会这么做找准货物的重心,轻轻吊起吊起时要避让正做何事为了更换滚轮,用吊车吊起时,滚轮剧烈晃动,放在轴承和设备本体间的右手差点就被夹到了。何故岗位讨论中得到的对策有何结果对策实施确认者确认日期 月/日准备固定格式准备固定格式的报告书的报告书报告内容报告内容要具体要具体所有
5、让人所有让人“出冷汗和吓一出冷汗和吓一跳跳”的事情,都要报告。的事情,都要报告。早报告早报告很重要很重要 吓出冷汗或者吓一跳的事情,一般都吓出冷汗或者吓一跳的事情,一般都会不当回事会不当回事儿。置之不理的话,不知什么时候就会发生工伤儿。置之不理的话,不知什么时候就会发生工伤事故。无论多么小的事情,只要感觉有危险,就事故。无论多么小的事情,只要感觉有危险,就要全部上报。要全部上报。(2)根据危险程度进行处理)根据危险程度进行处理 就像讨论灾害事故一样,对于所有的“吓出冷汗吓一跳”报告,最好都由大家分析原因,探讨对策。 但是现实中,对于所有的吓出冷汗吓一跳的报告进行研究是有困难的,因此,有必要对危
6、险程度加以区分和采取对应措施。将所有的“吓出冷汗吓一跳”分为ABC三类分类判断标准A有可能带来重大工伤事故,需要采取根本性的对策。B或许有可能造成工伤事故,认为有必要大家一起讨论。C造成工伤的可能性很少,但是根据情况不同存在工伤的潜在因素,因此有必要大家都知道,以便引起大家足够的注意。吓出冷汗下一跳报告书区分A B C与其他岗位联系岗位名称报告日期何时管理者监督者队长当事人何地如果是我的话会这么做管理监督监督人员判断要/否,画上。上一级领导进行判断之后画上。分类处理区分处理方法A管理层也要参与讨论会。(对于其他车间也可以作为教训的话,将复印件提供给其他车间作为参考)B在车间(现场)召开讨论会。
7、C每天开始工作以前的例会上,将前日的问题向全体人员进行说明,大家简单讨论一下之后作为教训,在行动中灵活运用。报告上来的报告上来的“吓出冷汗吓出冷汗吓一跳吓一跳”如果被置若罔闻,大家就不会再报告了。如果被置若罔闻,大家就不会再报告了。针对所有的针对所有的“吓出冷汗吓出冷汗吓一跳吓一跳”,进行分类对待和处理。,进行分类对待和处理。 作业中的作业中的“吓出冷汗吓出冷汗”事例事例 交通上的交通上的“吓出冷汗吓出冷汗”事例事例脚差点扭伤有钉子,差点把手划破差点被攀倒差点扭伤脚一周教育训练小组活动计划表(例)_车间时间时间内容内容一一二二三三四四五五六六早会时间吓出冷汗下一跳报告单(A-0A-1开)16:00KYT(危险预知训练)17:00小组活动所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《智能灯光系统的设计》同步练习及答案-2026-2027学年川教版(新版)小学信息科技六年级上册
- 2026年航天工程师航天器设计试题及答案
- 2026年计算机程序设计师资格考试试题及答案
- 新人教版四年级语文上册期中测试卷及答案【下载】
- 2026年药物临床试验机构文件管理规范
- 2026年危废台账登记规范考试题及答案
- 2026年药品到货拒收上报记录填写培训试题(含答案)
- 2026年卫生正高职称面审答辩(西医内科)经典试题及答案
- 2026年食品添加剂使用管理指南试题及答案
- 2026年考研数学概率论与数理统计重点课件
- 煤矿废水处理站建设与运营方案
- 2026年四川省卫生事业单位招聘考试(医学影像)历年参考题库含答案
- 肝脓肿治疗方案及监测要点
- 太阳纸业采购制度
- 2025四川成都职业技术学院四季度编制外(考试)招聘工作人员23人考试笔试备考试题及答案解析
- 《高风亮节》教学课件-2025-2026学年湘美版(2024)初中美术八年级上册
- 高等数学上册同济大学数学系教学课件全套
- 2024年12月贵州高中学业水平考试化学试卷真题(含答案详解)
- DB42∕T 2266-2024 建筑消防设施年度检测技术规程
- DB45∕T 2954-2024 农田建设项目概预算定额及其编制规程
- 施工孔洞安全管理制度
评论
0/150
提交评论