工作设计公司岗位职责描述.docx

1、岗位职责描述：( 一 )主任设计师职位描述：1. 深入了解设计行业，把握行业最新信息和发展动态，参与公司重大战略决策。2. 全面主持设计部工作，带领团队完成各种类型的设计项目，3. 合理安排项目人员，把握项目进度，4. 负责本部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施，5. 负责设计团队的招聘、培训、考核与日常管理工作，6. 对本部门的人员组织结构进行合理配置和优化，7. 做好与其他各部门的沟通与协调工作。素质要求28 岁到 35 岁，具有强烈的事业心和责任感，具备很强的专业能力，较强的团队管理能力，出色的沟通和协调能力。任职资格1. 景观园林或相关设计专业本科以上学历。2.5 年以上景观设计工

2、作经验，3 年以上景观设计管理经验。( 二） 施工图设计师职位描述 :1、景观设计、环境艺术、风景园林及工民建、建筑、土木工程等相关专业专科及以上学历，至少两年以上相关设计工作经验；有丰富的景观设计公司硬质景观施工图制作工作经验，能做总图和详图。2、熟悉景观类施工图制图技术及规范，对于配套专业工程有一定了解，并对于施工过程中发生的技术与效果问题有高效率判断解决的能力。3、对景观设计熟悉，成图和总控能力强，具一定的管理及协调能力。4、熟悉园林相关设计规范和园建施工做法，现场经验丰富。5、熟练运用Cad 等各类绘图软件。素质要求具有强烈的事业心和责任感，具备很强的专业能力，卓越的商务沟通、汇报能力

3、及团队协作能力任职资格1. 景观设计、环境艺术、风景园林及工民建、建筑、土木工程等相关专业专科及以上学历 5 年以上景观施工图设计工作经验（三）设计师职位描述1. 熟悉景观方面的各种工程事务， 熟悉从方案到施工现场服务的全过程及主要环节和控制点，具有丰富的现场施工经验；2. 熟练的掌握设计各阶段所必须的设计软件；3. 全面负责项目的设计工作及质量把控；4. 深谙景观设计，有丰富的项目经验和较强的设计创新能力；5. 具有较高的设计品味和组织协调能力；6. 负责项目的汇报工作。素质要求具有强烈的事业心和责任感，具备很强的专业能力，卓越的商务沟通、汇报能力及团队协作能力任职资格2. 园林景观相关专业

4、本科以上学历，3. 2 年以上景观设计工作经验（四）企宣专员职位描述：1. 公司整体宣传和策划2. 公司微博、博客维护更新3. QQ、 MSN 在线业务接待。4. 资讯内容及时采编5. 宣传视频采集剪辑编辑。6. 对外推广7. 其他宣传工作的协作，及领导交办的其他事宜素质要求24 到 30 岁，具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等工作经验及出色的沟通和协调能力。任职资格1. 专科以上学历；2.2 年以上媒介工作经验及网络营销或 2 年以上计算机行业同等岗位工作经验；（五） 项目拓展专员职位描述：1. 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；2. 通过各种方式获取项目信息；3. 与客户面谈，保

5、持长期联络，获取合作意向和项目信息并跟进；4. 准确分析判断项目的真实性和可行性；5. 负责项目运行、合同前与合同后的商务洽谈；6. 负责已合作客户的长期维护；7. 适应短期出差。素质要求具有强烈的事业心和责任感；具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；思维清晰、活跃，沟通能力强，善于团队协作。任职资格1. 专科以上学历；2. 2 年以上业务经验，对地产及设计行业有一定的行业认知；3. 从事过项目管理工作。（六）客户管理专员职位描述：1. 负责通过电话和网络对所分配区域客户进行开发和维护；2. 能够积极开展市场调查、分析预测，做好市场信息的收集、整理和反馈；3. 通过客户维护，主动和有效的获取项目信息；4. 准确分析判断项目的真实性和可行性；5. 负责项目的电话沟通或网络洽谈；6. 负责已合作客户的长期维护；素质要求具有事业心和责任感；具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；思维