大学计财处工作计划范文

1、大学计财处工作计划 大学计财处工作计划 根据学校年度工作的统一安排，结合学校财务管理工作中的实际情况，在总结本年工作的基础上，制定本处2022年工作计划如下： 一、进一步规范财务管理，维护学校财经秩序 自2022年底至今，学校新出台xxx大学财务报销管理规定、xxx大学差旅费管理办法、xxx大学科研经费财务管理办法等十三项制度，各项制度执行情况良好，但就制度全面性方面仍有不足，2022年，我处拟从如下方面进一步加强制度建设： 1、制定xxx大学预算管理办法，对学校预算的编制、审批、执行、调整追加以及及监督做出明确、具体的规定，使预算管理有章可循，以此提高预算的执行力。 2、制定xxx大学个人所

2、得税代扣代缴实施办法，规范我校个人所得税代扣代缴工作的管理，适应省地税局对个人所得税实行全员全额网上申报工作的需要。 3、编制xxx大学财务管理制度汇编，并下发至各二级单位，做好国家、地方政府及学校有关财经制度的宣传工作。 二、进一步加强预算管理，从源头做好财务工作 1、完善预算管理内部控制制度，规范预算调整及追加审批程序。 2、及时下拨或分配各项经费指标，确保学校各项工作顺利开展。3、加强对预算执行情况的跟踪与分析工作，重点加强对专项资金的管理力度，提高专项资金的使用效益。2022年，计财处将对所有专项资金进行彻底清理，对可继续使用的资金全部下发专项经费管理手册，限定资金使用期限，并通报有关

3、部门，确保预算的顺利执行和项目的有效实施。 4、采取有力措施，强化项目结余资金管理，加大资金统筹使用力度。 5、强化决算编制管理，加大决算审核力度，注重预决算的对比分析，通过决算全面反映预算执行情况，不断提高预算编制和执行的管理水平。 6、做好双代会学校年度财务预决算报告的汇报工作，广泛听取广大教工代表的建议，进一步推进财务公开。 三、进一步加强日常财务工作，做好过程控制 1、针对日常报销以及各种上级检查中提出的问题，2022年，我处将从如下方面采取措施，加强财务内部控制： （1）严格执行学校已经出台的各项财务制度，对违反财经法规及有关规章制度的业务不予办理，严肃财经纪律。 （2）加强对原始凭

4、证的审核和检查，对于发票不合规或报销审批手续不全的坚决予以杜绝。 （3）加强日常资金结算程序的管理，科学制定业务流程，始终保持财务警惕性，确保学校资金安全。 （4）认真开展会计核算工作，及时、准确、完整地记录、反映财务收支情况，对核算过程中发现的问题及时汇报，提出相应的改进措施和合理化建议，为学校各项决策提供有价值的财务信息。 （5）定期开展处内凭证检查工作，并形成制度化，加大财务报账自查力度，力求做到人员作风过硬，业务水平一流，处理的会计业务快速和准确，经得住审查。 2、根据学校下达的预算指标，做好预算的执行、监督和控制工作，严格控制各项支出，监督部门预算执行，对超预算支出项目一律不予办理。

5、 3、加强对往来款项的管理工作，制定具体的应收账款催收工作方案，及时清理往来款项，并坚持“前帐不清、后款不借”原则，月末进行往来款项核对，确保学校资金安全。 4、加强固定资产的财务管理工作，定期与资产处进行资产核对，确保学校资产账实相符。 5、基建财务工作方面： （1）除力保资金投入确保项目建设外，计财处将继续加强对已完工项目的竣工决算工作，抽调专门人力力争在短时间内完成工程的竣工财务决算，确保学校的房屋建筑固定资产价值真实完整。 （2）完成在建项目的工程按进度结算、财务核算工作，以及300亩地教师公寓等新开工项目的财务核算工作。 6、加强零余额账户资金的管理力度，除按月与银行、与财政核对外，

6、加大力度对各项拨款结余资金进行跟踪管理，判断各专项结余资金存在的合理性，及时提出问题以便采取相应的改进措施。 7、加强对校办产业财务监管工作。 8、全面推进公务卡报销，最大限度地减少现金流通量，降低财务风险。 四、继续做好“开源”、“节流”工作，提高资金使用效益 1、树立财务经营理念，积极拓展筹资渠道 （1）进一步加强与相关管理部门的联系，抓好外部协调工作，争取更多的优惠政策以及资金支持，实现学校利益的最大化。 （2）与教务处、科技处等相关部门分工合作，提前做好中央与地方共建等专项资金的年度落实工作，积极争取财政发展性专项资金拨款。 （3）与教务处、学生处以及各二级学院充分合作，进一步加大学宿

7、费的收缴力度，力争在10月底前完成年度学宿费的收缴工作，努力降低学宿费呆、坏账比重，保证学校事业收入的顺利实现。 （4）积极配合各院（部）开展有偿社会服务，进一步激活各院（部）的办学积极性。 （5）做好各银行账户资金的管理工作，同时，继续开展资金盘活与运营工程，加强资金运营管理,树立资金的时间价值观念，合理安排资金，科学理财，做好资金的保值增值。 （6）继续完善对继续教育学院、国际教育学院、网络中心等部门的相关经费目标责任管理办法，鼓励其开展各种形式的办学，增加学校事业收入。同时，加强对这些部门的经费管理力度，在充分调动其工作积极性的同时，引导资金使用流向，使其更好的为学校事业发展服务。 2、

8、增强勤俭办学意识，建设节约型校园 （1）在保质保量完成工作的前提下，合理安排公用经费，杜绝铺张浪费。 （2）在2022年后勤整体承包的基础上，依据审计结果，充分讨论，形成新一年度的承包协议，使其更加科学合理，促使后勤服务中心不断创造效益，为学校节省资金。 五、积极配合数字化校园建设，推进财务信息化进程 1、加强计财处网页建设。通过网络平台公布各项财务制度和办事程序，及时向各单位通报部门经费使用情况，协助各单位自觉遵守财经纪律，推进财务公开。 2、进一步推进校园“一卡通”系统的应用。借助“一卡通”平台，强化对后勤、教材、网络、体育馆等工作的财务监管力度，使财务管理手段得到扩展和延伸，在一定程度上

9、提高服务质量和工作效率。 3、积极推进建设数字化校园财务信息公开平台、财务信息查询平台。力求实现财务信息的方便快捷查询和发布，减轻人员咨询负担，运用会计信息化管理系统来最大限度的提高运行效率和工作质量。 六、加强财务队伍建设，不断提高队伍综合素质 1、继续开展“走出去”、“请进来”的培训方式，提高财务人员业务能力，满足新形势下财务管理工作的需要。 （1）按时参加会计人员继续教育，通过理论培训、座谈研讨等方式，对全处职工进行业务技能培训，提高财务人员的业务水平。 （2）至少组织两次选派人员到兄弟院校实地考察，吸取成功经验。 （3）至少组织一次聘请专家学者来校对处内职工进行培训。 （4）鼓励年轻职工发表专业论文，定期安排中级职称以上人员 就某方面工作在处内做专题报告，每学期不少于2次。 2、继续加强廉政建设，组织学习科学发展观的重要思想，积极探索适合高校财务监督的新思路、新方法，增强财务人员忠于职守、秉公办事的责任意识，促进学校党风廉政建设工作的有效开展。 3、加