年轻护士实践能力培训及考核PPT学习教案

1、会计学1年轻护士实践能力培训及考核年轻护士实践能力培训及考核第1页/共44页第2页/共44页第3页/共44页第4页/共44页到护理部抽取理到护理部抽取理论考核人员论考核人员下午两点进行考下午两点进行考试（带两证）试（带两证）第5页/共44页特殊疾病的病人第6页/共44页第7页/共44页n对每位护士的考核时间视病情而定，控制在30-45分钟内n见什么考什么，设难度系数（较高、中等、较低），计入得分n考核科室可根据具体情况再定，选取病人以危重症为主第8页/共44页2013年年第9页/共44页第10页/共44页适用于任何年资的护士能力考核适用于任何年资的护士能力考核第11页/共44页n体位（正确、舒

2、适）体位（正确、舒适）n疼痛指数疼痛指数n睡眠、饮食、服药情况睡眠、饮食、服药情况n并发症并发症n。（根据现场实景。（根据现场实景确定，仅供参考）确定，仅供参考）第12页/共44页第13页/共44页解决问题解决问题第14页/共44页第15页/共44页肢体的功能，安置正确体位n交接病情、物品，填写记录并签字第16页/共44页n.情况，安置病人相应的卧位n7.协助病人更换卧位及进行床上活动避免长时间采取同一姿势导致皮肤受压及不适，带有导管病人注意活动时固定好导管n8.指导病人在咳嗽、翻身时用手按扶切口部位，减少对切口的张力性刺激，减轻疼痛第17页/共44页n4.深静脉血栓形成或血栓性静脉炎n针对评

3、估和观察出的并发症及高危因素给予相应的预防及护理措施第18页/共44页第19页/共44页n评估疼痛的频率：发生疼痛随时评估；疼痛干预后30分钟再次评估；疼痛评分4分，或接受疼痛治疗，至少每24小时评估一次（清醒状态）n2.主动采取相应的护理措施第20页/共44页第21页/共44页第22页/共44页第23页/共44页第24页/共44页第25页/共44页梯镇痛药的类型和作用第26页/共44页第27页/共44页第28页/共44页n报警参数设置不正确、测出血压19680mmHg ，不知如何处理（原则性问题）n手忙脚乱、思维乱（细节性问题）第29页/共44页n考官评价：n临床思维能力和病情观察能力强，专

4、业知识掌握全面，管道和伤口护理到位，掌握直肠癌术后并发症护理重点（原则性问题）n为患者翻身时操作不够规范（细节问题）第30页/共44页第31页/共44页护士长点评： 护士对病人现场评估、重点关注什么、专科技能、知识的掌握度（护士长点评）n提问护士长：今天对床位护士护理该病人的工作要求（对护士长的进一步提问）第32页/共44页n昏迷病人足下垂和废用综合症预防和护理不到位（细节性问题）第33页/共44页n科室整体护理水平不够第34页/共44页工作工作1 1年护士年护士工作工作2 2年护士年护士工作工作3-53-5年护士年护士工作工作5 5年以上护士年以上护士基本技能基本技能床边基本技能和护理综合能力床边基本技能和护理综合能力专科护理常规与专科技能专科护理常规与专科技能床位护士综合能力床位护士综合能力优秀的护士进入人才库优秀的护士进入人才库第35页/共44页第36页/共44页第37页/共44页第38页/共44页第39页/共44页第40页/共44页42工作工作生活生活