转正述职报告范文精选

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！转正述职报告范文精选 转正对于职场人来说是一个极其重要的事情，那么应当怎么样才能更顺当的转正呢？下面给大家带来一些关于转正的述职报告，盼望对大家有所关心。 转正述职报告范文1 各位指导、各位同事： 我于2021年06月25日开头到贵公司工作，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一向以来，我努力理论着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位指导与同事作个简要汇报，以理解大家评议。 一、技术培训和作风纪律方面： 作为一名刚刚毕业的大同学，四年的专业学问学习，养成了对于理论的东西接触的少

2、，对于很多实际应用问题不理解。应对这种情况，依靠自己的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在理论中学习，不断进步工作潜力。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在指导同事的帮助下，可以很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细服从指导支配，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。 二、学习生活方面： 技术效劳工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和进步技能，并且要有足够的耐烦。为到达这一要求，我非常注重学习进步：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔

3、细阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购置几本涂料学参考书。二是向指导学。这段时间以来，我亲身感受了各位指导的人格魅力、指导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的教师，正是不断地虚心向他们请教，我自身的素养和潜力才得以不断进步，工作才能根本胜任。我认为大家的潜力都进步了，我们的公司才会整体的进步。 进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比拟)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。透过二个月的体验以及在指导同事们的关心与培育下，仔细学习、努力工作，专心投身到工作中，已经渐渐适应了那里的工作环境。对

4、于指导与同事们的关怀和关心，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成果来回报，不仅仅可以弥补自己耽搁的工作学习而且可以有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对声誉、对权利，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报指导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选取. 三、工作体会： 在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素养也有了新的进步，回忆这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会： (一)要在思想上与群众持续高度全都 在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的群众，在这样的气氛中

5、，只有在思想上与群众持续高度全都、专心上进，才能融入到这个群众之中。所以我务必更加深化进步个人综合素养，用理论学问武装自己的头脑，指导理论，科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题，使自己可以与群众共同进步。 (二)要仔细学习专业技能学问，在工作上争创佳绩 要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参与工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、娴熟把握专业学问，始终以专心的工作看法、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业学问学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内

6、行。 转正述职报告范文2 我到_司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从以下几方面入手： 首先要降低本钱，应当实行的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，查找多个供货商，进展价格、质量比拟，选择质量好价格低的供货商供货;节俭节省，节约开支、避开铺张，工程方案设计要合理;内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节省等问题。 其次也是最重要的局部培育意识，效劳意识的加强、竞争意识的树立、市场制造意识的培育。我们是以效劳为主的公司，可以借助效劳去赢得市场，赢得用户的信任。

7、同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务程度不进步会被公司淘汰，企业不进展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比拟剧烈，今年形势将更加严峻。 业务程度和员工素养的进步至关重要，关系到整个企业的进展与命运。业务程度的凹凸影响到办事的工作效率;员工素养的凹凸挺直影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素养、技术程度过硬的队伍的企业才会有进步、有进展。 加大宣扬力度也是市场开发一种重要手段和措施。 一、销售部获得利润的途径和措施 销售部利润主要来源有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目的：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对

8、家庭用户加大宣扬力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进展售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货肯定准时、售后效劳肯定要好，让客户信任我们、让客户真真实切的享受到上帝般的待遇。 可以完成的利润指标，_元，纯利润_元。其中：打字复印_元，网校_元，计算机_元，电脑耗材及配件_元，其他：_元，人员工资_元。 二、客户效劳部获得的利润途径和措施 客服部利润主要来源：七喜电脑修理站;打印机修理;计算机修理;电脑会员制。2021年我们被受权为七喜电脑受权修理站;实创润邦打印机连锁修理站，所以说今年主要目的是客户效劳部的统一化、标准化、

9、标准化，实现自给自足，为来年效劳市场打下坚实的根底。可以完成的利润指标，利润_元。 三、工程部获得的利润途径和措施 工程部利润主要来源：计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络施行根本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺当开展，还能为其他部门制造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目的也是利润的增长点无线网，和一局部的上网费估计利润在_元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这局部的利润_元;多功能电子教室、多媒体会议室_元;其余网络工程局部_元;新业务局部_元;电脑局部_元，人员工资_元，可以完成的利润指标，利润_元。 在追求利润完成的同时必需保证

10、工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户效劳部监视、验收，这样可以鼓励工程部进步工程质量，从而更好的树立公司形象。 四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、效劳意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。 对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的肯定严厉处理。 五、要建立一个比拟完善、健全的管理运行体系。 1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必需严格、坚决地贯彻执行， 客户效劳部要坚持不验收合格不进展修理的原那么。 2、尽量制造出一些固定收入群体，如计算机修理会员制、和比拟完备的设备修理收费制度，把一些比拟有实力、有经济根底的企事业单位、委

11、办_成我们长期客户。 3、对大型客户要进展定期回访，进展免费技术支持，建立一个比拟友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从指导到每位员工要贯彻执行。 4、效劳、修理也能制造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越剧烈，我们可以从效劳、修理制造利润，比拟看好的有保修期以外的计算机修理市场、打印机修理市场等。 四、制造学习的时机 不断为员工供应或制造学习和培训的时机，内部相互学习，相互进步，努力把_司建成平谷地_算机的机构。 职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建立与企业文化建立的重要内容，通过培训，可以统一目的、统一认识、统一步调，进步

12、企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。 培训内容：一、爱岗敬业：回忆历史、展望将来，理解企业的荣耀传统与奋斗目的，增加使命感与责任感，培育主人翁意识。二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为标准。三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。培训方式：1、公司内部定期不定期支配员工培训。2、主动参加中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。3、走鋈渭优嘌祷虿喂劢涣骰疃?br培训目的：为员工在岗成才制造条件，为企业供应员工积累。 我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支可以打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确，责任

13、到人，个人奖金与部门效益挺直挂钩。这样一来我们应当既有压力又要有信念，没有信念就不会胜利，没有压力就不会使人在各个层面进步、进步。同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的进展日新月异，一天不学习就会落后，因此如今我们在座的每位职工都应当要有树立时间意识、竞争意识，引用十六大精神里的一句话就是要与时俱进。 公司各个部门应相互协作互相协作、按时按量、完成指导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的121万利润指标。 今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位指导和_0名职工对自己的殷切期望和支持，肯定要努力做到以下两点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的副经

14、理 其工作职责就是开拓市场和_司的业务，在工作之中肯定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大_把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于_象的事情。 2、努力学习，进步素养，进步工作力量，和业务程度，为把_成在平谷地_模、品种、有性的it企业而努力。 以上是我的述职报告，我会努力协作各个部门制定的利润指标，请各位指导和在座的每位员工进展监视。 转正述职报告范文3 本人自_年_月_日起进入_公司从事_工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯虚心慎重、仔细负责的工作看法，从来没有转变过。 在本部门工作中

15、，我始终严格要求自己，仔细准时地完成指导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的缺乏;对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心关心其他同事，与人相处和谐融洽。 在过去的2个月中，通过不断的学习和自我进步，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我信任，通过公司指导及同事的悉心指导和关心，我肯定能在今后的工作中更好的进步自己的业务程度和综合素养，更好的完本钱职工作，不断谋求与企业的共同进展! 我

16、喜爱医学事业,并立志献身于医学事业!.我决心竭尽全力除人类之病痛,助安康之完善,维护医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫惹事业的进展和人类身心安康奋斗终生. 进入大学始终是我的幻想,但真正的大同学活并不是我所想象的那样,在进入大学前,脑子中想的是自由了,可以从紧急的学习中解放出来了,但我很快就明白了,大学更要努力学习,面对四周更多,更优秀的同学,我消除了以前的念头,开头了进入大学后各课程的学习. 在这一年根底课的学习中,我对医学学问有了更大更深厚的爱好,我渐渐理解了人体的构造,生理特点,病理过程等,为自己其次的临床课打下了坚实的根底,同时在这一年的根底课学习过程中也遇到

17、了很多困难,但是在教师和同学的关心下,自己都逐一克制了,另外我也总结了学多科学的学习方法,并在自己的实际学习生活中得到了扎实的运用. 通过这一年的理论学习,我自己坚信但是的选择是没错的,今后我还要连续努力,为下一步的学习和生活铺平道路. 通过第一年根底课的学习,我对其次年的专业课的学习有了跟深更浓的爱好,在学习中,我比第一学年的学习更加努力,课下努力复习以前的根底学问,还要去图书馆查阅一些相关的资料和学问,自己各方面的学问得到了进步,我的各方面力量也相应地得到了进展. 在临床课的学习中,我对内科,外科,妇产科,儿科等专业课的学习更加努力,重点把握了疾病的诊断和治疗,对一些常见病的特点,诊断,鉴

18、别及治疗原那么等更为重视,为以后的临床理论打下了坚实的根底,但从中也知道了还有很多疾病我们人类是无法克制的,对它还是不理解的,所以,我更加知道自己肩上责任,还要在以后的工作中刻苦努力,注重理论与理论的结合,为祖国的医学事业做出突出的奉献,为人类的医学事业做出更大的奉献。 本人自入校以来思想上进，努力学习邓小平建立有中国特色社会主义理论，仔细思索、体会宏大的思想和先进的理论，并试着在学习中检验和理论。江总书记在建党八十周年的讲话更是暖和人心，_的精神是思想领域的精华，是先进的思想、先进的理论，也是务实和高效的理论。 我国仍处在社会主义初级阶段，但是随着我国邓小平理论先进思想的建立，随着经济的进展

19、和综合国力的增加，随着中国参加wto，中国正渐渐融入世界，世界也越来越理解中国，人们生活程度大力进步，我国的社会主义的建立正在加速前进，中国已今非昔比。 中国“申奥胜利充分说明了中国综合国力的进步，中国正在世界上赢得广泛的确定和赞扬。只有经济进展了，人们生活程度进步了，国家强大了，才能赢得尊严，“申奥胜利正是如此。如今中国又参加了wto，中国更是全面融入了国际社会，世界也会更全面更挺直地接触、理解中国，中国全面走向世界，世界也大举进军中国。 这是中国大力进展的好时机，虽然有风险有困难，但更多的是机遇和进展。作为跨世纪的大同学，在这千载难逢的时机走向工作岗位，肩负振兴中华的重任，并走向世界，这是

20、很刺激和令人兴奋的。我想虽然前路不会是一帆风顺，但确定是布满挑战和活力，我会全身心地投入到工作中去，发挥自己的才能和特长，努力拼搏，实现自己的人生价值，这母校争光，为国争光。 转正述职报告范文4 敬重的董事长，各位老总及同事们： 大家好! 时间疾驰，我自去年11月15日来到集团公司，转瞬已开心地度过了快两个月。两个月的工作理论，使我收获了许多，也使我体会到了各位老总和同事们的关怀，体会到了集团公司大家庭的暖和。我以主动进取的工作热情和踏实勤勉的工作看法，仔细履职，大胆负责，较好地完成了各位指导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级指导干部19年，积

21、累了肯定的管理阅历，我有信念能胜任指导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将降临的时候，我提早向指导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。 一、所做工作 两个月来，我仔细学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。仔细履行职责，操守先做人后做事的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作那么，领先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公正正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感

22、动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了指导和同事们的认可。 两个月来，我完成的主要工作: 1、20_年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度到达220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广阔员工的心血，是集体才智的结晶。 2、完成督察工作2次。20_年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班状况，进展了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、方案更新上墙、会议纪要等。元月4日协作赵部长对职员12月份工作日志进展了检查。发了2期督查通报。 3、完成了关于推举集团公司为20_-20_年度湖南省建筑行业改革进展先进单位的材料、办公室20

23、_年度工作总结和今年工作方案、集团公司20_年度工作总结、集团公司20_年度大事记、三一工程李泽敏案备忘录等文字材料; 4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参与集团公司各种会议22次。 5、学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总承包企业资质等级标准两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经理、公司主管管理方案两本书。 6、准时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中擅长发觉问题并准时解决完善，主动协作有关部室做好工作。 两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强迫度监视检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建立等。 二、工作设想

24、今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移效劳阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用，进一步转变工作作风，改良工作方式，加大效劳力度，进步效劳质量，为整体工作的顺当推动，发挥主动的职能作用。详细就是抓好以下几点： 树立一个目的：坚固树立运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位的工作目的，以更好形象、更佳作风和更高程度做好工作、效劳指导、效劳大局。 注重两个提升:一是提升整体素养。要做德才兼备、多才多艺的通才，力争做到业务上比分管指导还精通，数据上比专业人员还详细;二是提升工作标准。大力推行极限工作法，把指导决策和重点工作的落实推动到极限，把政务效劳优化到极限，把

25、事务效劳层次提升到极限。贯彻施行好iso9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。 弘扬三种精神: 一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题; 二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的士气，对一些麻烦的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽冲突，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找费事; 三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念，追求更好、追求，力争做每一件事情的时候，都能深化细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。 处好四个关系： 一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部

26、门的区分主要表达在效劳性上，办公室主要是为指导、机关、和基层效劳。首先是为指导和机关效劳的。这就要求办公室把一切服从大局，一切效劳大局作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局服从大局、部分服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的根底和前提。 二是主动和被动的关系。办公室工作的效劳性职能打算了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提早预备。对指导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工

27、作，要有敏捷的应变力量，做到忙而不乱。同时要主动适应指导的工作思路，想指导之所想，谋指导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前效劳。 三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查讨论、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点忽略和懈怠。 四是过头与不及的关系。为

28、指导出办法，当参谋，要把握度，把握分寸。办公室在指导决策中处于帮助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想指导之所想，急指导之所急，为指导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要主动谏言，但不能瞎掺和。 抓好五个管理： 一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度，走程序，防止出现纰漏。 二是管带结合，抓好档案管理。一方面注重进步公司文书档案管理程度;另一方面针对目前公司文档较多的实际状况，实行开展人员整训，施行靠近指导，现场指导的等方式，进步各部室有关人员文档制作和管理程度; 三是建改并举，抓好制度管理。一方面，在主动施行、多方征求看法的根底上，完善一

29、批管理制度;另一方面，协作有关部门抓好制度落实。 四是定标明责，抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机，明确责任，确保平安; 五是理顺关系，抓好宣扬管理。首先是理顺公司宣扬报道网络，使宣扬内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣扬工作。其次是理顺公司内部的标语、宣扬口号、标牌、宣扬栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。还要抓好公司网站建立及维护，准时更新。 落实六个突出： 1、发挥参谋功能，突出想得到。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况冗杂、冲突突出的热点、难点问题上，既要理解面上的总体工作，又要理解近期的重点工作，既要理解各位老总的工作看法和要求，还要理解本单位的实际状况和职员的看法和建议。擅长增加整体合力，树立团队协作精神和效劳理念，擅长对上加强联络，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好效劳。要立足进展改变的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、制造性，以较高的政策理论素养和业务工作力量为指导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的根底上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断进步参加决策力量。 2、发