2022杭州二胎产假政策消息-2022年二胎产假新政策范文

1、2022杭州二胎产假政策消息:2022年二胎产假新政策 2022年杭州最新二胎政策相关信息，关于杭州的二胎政策和产假有什么新消息。办公室欧阳老师给大家整理了关于2022杭州二胎产假政策，希望你们喜欢!2022年杭州二胎政策解读1.全面两孩政策落地效果符合预期吗 对此，国家卫计委副主任王培安在2022年11月举行的人口与发展高级资讯会上表示，根据计划生育、住院分娩统计和各省出生人口与孕情资料综合研判，2022年出生人口将超过1750万，大致相当于2022年前后的出生的人口规模，与全面两孩政策出台时的预判基本吻合。 从实际情况来看，今年受到政策调整和猴年生育高峰的叠加影响，部分医疗机构已出现新生儿

2、数量明显增加情况。记者从北京妇产医院获悉，2022年1月至11月，有13420多名婴儿在该院出生，比去年同期增加19.8%，其中二胎占30%左右。 中国人民大学社会与人口学院院长翟振武此前表示，全面两孩政策的实施将使中国总人口规模的峰值延后3年左右，于2028年前后出现，达到14.50亿人，比维持原来较严格的生育政策下的峰值人口多3500万人。 2.一床难求问题如何解决 伴随着生育需求的增长，不少地方，特别是大城市出现了产科床位供不应求的现象。 例如，浙江省卫生计生委方面今年12月时透露，今年浙江分娩人数预计达到70万，较去年增加了6%，该省缺少产科床位4700张，缺少儿科床位近1万张。 对此

3、，国家卫计委今年9月就提出，要着力缓解产科一床难求问题，力争十三五时期增加产科床位8.9万张、增加产科医生和助产士14万名。 在地方层面，已经有政府及医疗机构采取了措施。例如，北京此前提出，要通过调整科室病房、购买民营机构产科病房等方式增加产科床位。 记者了解到，目前北京妇产医院取消了产科特需病房，将产科特需病房改为普通病房，增加了18张床，产科床位达到240张。 全面两孩实施满一年取消生育限制全面两孩政策实施一年 3.产假陪产假制度完善了吗? 在休假制度方面，目前，已有至少29个省份出台了新修订的地方版计生条例，明确产假、陪产假期限。且上述省份均在法定产假的基础上延长了本地的产假期限。 例如

4、，重庆新修改的计生条例中指出，符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假30日。 另外，重庆规定，符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。 陪产假方面，29省份中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。 4.民众的生育意愿如何 在全面两孩政策实施前，就有专家分析称，政策预期效果可能受到实际生育意愿影响。目前，民众的生育意愿究竟如何? 2022年12月，全国妇联发布了一项针对北京、辽宁等10省(市)21个市(区)0岁-15岁儿童父母的调查显示，53.3%的受访一孩家庭不想生育第二个孩子。 对这一数据，全国妇联儿童工作部部长陈晓

5、霞分析称，由于生育成本、经济负担、照料负担等问题，相当一部分家庭存在不敢生、不愿生现象，已经生育两孩的家庭对于相关公共服务和家庭教育指导提出新需求。 5.全面两孩会是生育政策调整终点么 从独生子女到单独两孩、再到全面两孩，为应对不同时期的人口问题，中国计划生育政策经历了不断调整和完善。未来，生育限制会否进一步放开? 2022年11月，由中国社科院人口所主编的人口与劳动绿皮书发布。报告称，全面两孩并不是生育政策调整的终点，应该根据实际的生育指标发展变动趋势，及时做出调整或保持生育政策的决策，以调节人们的生育行为适应社会、经济、环境、资源可持续发展的需要。 报告提出，为避免落入低生育率陷阱，中国未

6、来可能需要进一步放宽生育限制，甚至取消生育限制。 不过，2022年两会期间，当被媒体问及中国何时会全面放开生育政策时，国家卫计委主任李斌曾表示，没有时间表。 她强调，国策要坚持，生育政策会根据每一个阶段人口发展的趋势来进行科学的研判，根据形势的变化，及时做出生育政策的调整和完善。杭州产假新规定1、婚假：省人大会修改浙江省人口与计划生育条例的决定删除了晚婚假的规定，新修改的浙江省人口与计划生育条例于2022年1月14日发布之日起实施，2022年1月14日以后登记结婚的夫妻，不再享受晚婚假待遇。职工本人结婚，可酌情给予一至三天的婚假。 2、产假：杭州市产假仍按照女职工劳动保护特别规定(国务院令第6

7、19号)文件执行，即女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 根据新修改的浙江省人口与计划生育条例规定，2022年1月1日以后符合规定生育的夫妻，不论是否晚育，不论头胎还是二胎，女方都可以在法定产假期满98天后再享受30天的奖励假待遇。 1、7个月以上(含)生产或早产的，按正常产假：98天; 2、奖励假：30天; 3、难产实施剖宫产、助娩产手术的：增加15日; 4、多胞胎生产的：每多生育一个增加15日; 5、男方的护理假：15天; 6、不满3个月流产的：产假1个月; 7、三个月七个月流产、引产的：产假1.7个月;2022杭州