保洁员工考核及惩罚制度_第1页
保洁员工考核及惩罚制度_第2页
保洁员工考核及惩罚制度_第3页
保洁员工考核及惩罚制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

-精品 word 文档值得下载值得拥有 -保洁员工考核及惩罚制度一、目的加强保洁员工考核管理，确保奖惩分明。二、适用范围适用于各管理处保洁员工的考核及奖惩管理。三、考核制度1、 每月底根据工作记录： a、保洁班长每日工作记录及检查记录 b、有关保洁方面的投诉记录 c、工作质量、 d、工作态度、e、工作纪律、 f、工作技能、 g、仪容。四、奖罚制度1、 当月评为“差”的保洁员，处于通报批评。2、 当月评为“优”的保洁员，给予通报表扬，连续受表扬的给予 50 元以上的奖励或晋级。3、 连续三个月考核被评为“差”的保洁员给予辞退。4、 连续三个月考核被评为“较差”的保洁员已转正的降为试用，未转正的辞退。-精品 word 文档值得下载值得拥有 -精品 word 文档值得下载值得拥有 -5、 第一次口头警告，第二次警告的扣工资的 5% ，第三次口头警告的扣工资的10%，三次以上的扣工资的 50%。五、下雪时雪一停就是命令，无论当值还是休息必须到单位扫雪，无故不来者扣50 元。大连富民物业管理有限公司-精品 word 文档值得下载值得拥有 -

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论