职员培训技巧：《成为好员工的六个自习课》

1、第六篇：第六篇：成为好员工的六个自习课成为好员工的六个自习课GEC Program1先让自己安静下来先让自己安静下来 如果你想在短时间内赢得他人的认可与如果你想在短时间内赢得他人的认可与重视，请在每一天的清晨告诉自己：我可以重视，请在每一天的清晨告诉自己：我可以做到！我是最棒的！很多时候你会发现；其做到！我是最棒的！很多时候你会发现；其实成为赏识的人就是要从身边的一些小事做实成为赏识的人就是要从身边的一些小事做起，做事的方式与态度完全取决于自己，我起，做事的方式与态度完全取决于自己，我们希望这个们希望这个成为好员工的六个自习课成为好员工的六个自习课可可以迅速地全面提升你的智慧和能力，与此同以迅

2、速地全面提升你的智慧和能力，与此同时激发你内心的力量。时激发你内心的力量。 GEC Program2第一课：第一课：聪明员工不一定是好员工聪明员工不一定是好员工 要点：要点： 世界上没有任何东西可以比得上、世界上没有任何东西可以比得上、可以代替勤奋的意志，教育不能替代，可以代替勤奋的意志，教育不能替代，多财的父母、多势的亲戚以及其他的多财的父母、多势的亲戚以及其他的一切的一切，也都不能代替。惟有勤一切的一切，也都不能代替。惟有勤奋才能成全你的人生和事业。奋才能成全你的人生和事业。 GEC Program3思考题：思考题：1、不是你的领导不明白，你想到的你、不是你的领导不明白，你想到的你的领导早

3、想到了。的领导早想到了。2、你的领导得的多，因为他付出的多。、你的领导得的多，因为他付出的多。3、如果你处处占公司便宜你的领导会、如果你处处占公司便宜你的领导会很反感。很反感。4、自我实现是一个循序渐进的过程。、自我实现是一个循序渐进的过程。GEC Program4思考题思考题5、我工作，不只为工资而来。、我工作，不只为工资而来。6、吃亏是福。看得起自己的工作。、吃亏是福。看得起自己的工作。7、勤奋的传统处处受用。、勤奋的传统处处受用。8、机遇是自己创造出来的。、机遇是自己创造出来的。9、怎样才算踏踏实实地工作。、怎样才算踏踏实实地工作。10、聪明很好，但心思不要想歪了。、聪明很好，但心思不要

4、想歪了。GEC Program5第二课：忠诚才是硬道理第二课：忠诚才是硬道理 要点：要点： 忠诚无论作为一种优秀的传统精神，还忠诚无论作为一种优秀的传统精神，还是作为现代企业的一种企业精神，它不仅护是作为现代企业的一种企业精神，它不仅护卫责任，它本身也是一种责任。在一个企业卫责任，它本身也是一种责任。在一个企业里，你的领导需要的是一批忠诚于企业的员里，你的领导需要的是一批忠诚于企业的员工。因为忠诚，他们才能尽心尽力，尽职尽工。因为忠诚，他们才能尽心尽力，尽职尽责；因为忠诚，他们才能急企业所急，忧企责；因为忠诚，他们才能急企业所急，忧企业所忧；因为忠诚，他们才敢于承担一切。业所忧；因为忠诚，他们

5、才敢于承担一切。 GEC Program6思考题：思考题：1、你的领导需要忠诚的员工。、你的领导需要忠诚的员工。2、诚实的人，终会得到报偿。、诚实的人，终会得到报偿。3、大事小事都要讲信用。、大事小事都要讲信用。4、时时提醒自己：要做高素质的人。、时时提醒自己：要做高素质的人。5、乐观、自信、谦虚。、乐观、自信、谦虚。6、注重所有的细节、注重所有的细节 养成好习惯。养成好习惯。GEC Program7思考题：思考题：7、哪怕是一些小事，也要求尽善尽美把它做好。、哪怕是一些小事，也要求尽善尽美把它做好。8、有效地利用时间。、有效地利用时间。9、抱怨是没有意义的。、抱怨是没有意义的。10、让人觉得

6、你从一开始，态度总是那么好。、让人觉得你从一开始，态度总是那么好。11、对你的领导抱着一颗感恩的心。、对你的领导抱着一颗感恩的心。12、体谅：待人如己、体谅：待人如己 。13、给自己尊重和礼遇、给自己尊重和礼遇 。 GEC Program8第三课：让你的领导认为你是第三课：让你的领导认为你是一块做表率的料一块做表率的料 要点：要点： 将工作本身看成一种神圣的使命能将工作本身看成一种神圣的使命能极大地调动人的积极性，你对企业的责极大地调动人的积极性，你对企业的责任感会随着自己完成使命的行动而越来任感会随着自己完成使命的行动而越来越大。富有使命感的员工与普通人的差越大。富有使命感的员工与普通人的差

7、异就在于让他们相信，人是被赋予一定异就在于让他们相信，人是被赋予一定使命和职责的。使命和职责的。 GEC Program91、富有使命感。、富有使命感。2、敬业：其实是为了你自己。、敬业：其实是为了你自己。3、天天想着为公司赚钱。、天天想着为公司赚钱。4、节约每一分钱。、节约每一分钱。5、公司需要的是团队精神。、公司需要的是团队精神。6、抛弃个人主义。、抛弃个人主义。思考题：思考题：GEC Program107、强调协作共事。8、重视人际沟通。9、与你的领导一起分享你的想法。10、从不卷入无味的角逐。11、同事间正当的竞争。12、敢于认错和承担责任。13、批评你的领导是一种真诚的取悦。 思考题

8、：思考题：GEC Program11第四课：有本事，用能力说话第四课：有本事，用能力说话 要点：要点： 似乎每个地方都有似乎每个地方都有“怀才不遇怀才不遇”的人，这种人有的真的怀才不遇，的人，这种人有的真的怀才不遇，因为客观环境无法配合，但为了生因为客观环境无法配合，但为了生活，又不得不屈就，所以痛苦不堪。活，又不得不屈就，所以痛苦不堪。 GEC Program121、领导不欣赏以他为靠山的人。、领导不欣赏以他为靠山的人。2、不要有怀才不遇的感叹。、不要有怀才不遇的感叹。3、关注有价值的信息。、关注有价值的信息。4、独立思考，拿出想法来。、独立思考，拿出想法来。5、为公司做出最好的方案。、为公

9、司做出最好的方案。 思考题：思考题：GEC Program13思考题：思考题：6、有勇气挑战新的工作。、有勇气挑战新的工作。7、创新，这项素质永不过时。、创新，这项素质永不过时。8、文凭危机。、文凭危机。9、你在挤时间充电，你的领导会感到开心。、你在挤时间充电，你的领导会感到开心。10、让你的领导认为给你加薪是理所当然的事。、让你的领导认为给你加薪是理所当然的事。 GEC Program14第五课：第五课：自觉，凡事不必你的领导交待自觉，凡事不必你的领导交待 要点：要点： 不管你在哪里工作，都别把自己当成不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，应该把公司看作自己开的一样。事员工，应该把公司看作自

10、己开的一样。事业生涯除了你自己之外，全天下没有人可业生涯除了你自己之外，全天下没有人可以掌控，这是你自己的事业。以掌控，这是你自己的事业。 GEC Program15思考题思考题1、糊涂虫才得过且过。、糊涂虫才得过且过。2、把公司当作自己开的。、把公司当作自己开的。3、想公司之所想，急公司之所急。、想公司之所想，急公司之所急。4、表现出良好的精神面貌。、表现出良好的精神面貌。5、工作时集中精力。、工作时集中精力。GEC Program16思考题思考题6、把、把“立即行动立即行动”当成座右铭。当成座右铭。7、一提到工作，好心情就来了。、一提到工作，好心情就来了。8、主动去做领导没有交待的事。、主

11、动去做领导没有交待的事。9、多做一些份外的事情、多做一些份外的事情 。10、与其跳槽，不如干出成效来实现跳位。、与其跳槽，不如干出成效来实现跳位。 GEC Program17第六课：第六课：做一个可以托付重任的员工做一个可以托付重任的员工 要点：要点： 作为一名员工，首先要有一个作为一名员工，首先要有一个“企企业属于自己业属于自己”的心态。要把公司看成是的心态。要把公司看成是自己开的一样，不管你的领导在不在，自己开的一样，不管你的领导在不在，不管你的领导在不在，不管公司遇到什不管你的领导在不在，不管公司遇到什么样的挫折，都要愿意全力以赴，积极么样的挫折，都要愿意全力以赴，积极主动去做任何事情。主动去做任何事情。GEC Program18思考题思考题1、为公司全力以赴。、为公司全力以赴。2、对你的领导的话心领神会。、对你的领导的话心领神会。3、领导会安置信得过的下属。、领导会安置信得过的下属。4、如何独当一面。、如何独当一面。5、学习鼓励他人。、学习鼓励他人。6、掌握协助你的领导的艺术。、掌握协助你的领导的艺术。GEC Program19思考题思考题7、在你的领导的决策中的发挥作用。、在你的领导的决策中的发挥作用。8、如何才能拿准主意呢、如何才能拿准主意呢 9、无条件地尊重你的领导。、无条件