糖厂榨季工作总结

1、糖厂榨季工作总结 篇一：糖厂XX-XX榨季个人工作总结 XX XX榨季个人工作总结 我们厂 XX XX 年榨季即将结束了，作为一名甘蔗质检 员，我在各位领导及同事们的关心与帮助下，圆满完成了各 项工作，在思想、工作经验等方面有了更进一步的提高。在 本榨季结束之际，回顾本榨季本人工作情况，现简述如下： 一、爱岗敬业，以积极的态度对待工作。甘蔗质检人员 岗位，是对制糖原料进厂的第一道把关，事关制糖原料质量 并直接面对广大蔗农，所作出的每一次检查判断，都关系着 我厂的利益和蔗农的利益，是压力较大的岗位；我厂的质检 岗平时上班都是一个人， 既要坚守岗位窗口， 又跑蔗场指挥， 是比较辛苦的岗位。面对这样

2、充满矛盾和风险、压力和挑战 的岗位，我坚持“干一行爱一行”的心态，积极应对，认真 学习专研本职业务，不断适应不断变化的新情况和问题，严 格把好原料质量关，按规定严格公正地处理每一车进厂甘蔗， 为我厂圆满完成本榨季的任务作出自己的贡献。 二、团结同事，以团队合作精神战胜困难。马上结束的 XX- XX年榨季，从XX年8月收假以来，我们质检岗位的几 个人被分配到不同的车间参加检修等工作直到甘蔗进厂。在 此期间，我和车间的同事共同劳动、共同学习，互相鼓励， 共同克服工作上的各种困难，形成很好的团队合作氛围。甘 蔗进厂后，我在甘蔗质检岗位上，依然保持良好 的团队合作精神，和质检岗的姐妹互相交流工作经验，

3、 共同克服上的种种困难，共同化解来自各方面的压力，共同 为完成本榨季的工作任务积极努力。另外，我积极参加我厂 组织的各种文体活动，增强体质，娱养身心。 三、存在的缺点和不足。本人心直口快，有时难免在工 作上和其他同事有不同见解，偶尔会发生争执，态度上不够 心平气和。另外，工作业务的学习也有待加强。 总之，我在工作中学习到不少东西，但是感觉到关键时 候还是不能满足工作的需要，虽然在紧张的工作气氛中，我 得到了很大的提高，总结了不少的工作经验，懂得了如何的 团队合作才能使工作得到最大效益。转眼到又是榨季结束了， 看到领导和同事们笑容，看到大家辛苦努力的劳动成果，回 顾自己在劳动中学到的不少知识和积

4、累了不少经验，在此， 我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热诚的接纳和指导， 感谢同事诚恳的对待我， 以后我一定会努力工作， 继续奋斗， 为我们厂的发展做出更大更多的贡献。 篇二：制糖企业办公室员工榨季工作总结 制糖企业办公室员工榨季工作总结 我于 XX 年 7 月从农务科调至办公室微机管理员岗位 工作至今，在部门领导的细心教育和关心支持下，积极学习 业务知识，专业技能得到了巩固和提高，通过学习和近一年 来扎实的工作，在宣传、服务、络建设、系统维护等方面已 做到逐步完善和提高。现就我本榨季工作总结如下： 一、积极开展宣传教育工作 在整个榨季宣传教育工作中， ，能使职工及时了解掌握 安全操作知识，

5、懂得一定国家政策法规，掌握糖市的最新动 态，以达到时逐渐摆脱信息闭塞的落后局面。特别加强了安 全知识教育、政策法规、糖市走势宣传；为提高广大职工竞 争意识，将各生产小期完成的考核指标在黑板上进行了按期 公布。并对电旬报、英茂制糖月报按期在黑板上进行比较公 布，以利用生产简报了解我厂在各生产期中所取得的成绩和 存在的问题，增强广大职工的危机感、紧迫感和责任感；积 极配合公司各项管理制度的顺利实施，对违反公司管理制度 的员工， 在黑板报上进行通报批评， 以起到思想教育之目的， 使全厂职工的主人翁责任心得到了进一步的提高， 二、不断的加强学习，巩固和提高专业技能 由于我刚调至办公室微机管理岗位，对我

6、厂已经启用的 农务过磅结算程序的流程和运行模式还不太了解，很多的业 务知识都有待于学习和进步。因为本榨季使用的是升级程序， 刚开榨过磅结算时，结算单数据频频出错，为避免影响工农 双方利益，加班加点调试程序、复核单据，连续两个星期工 作到凌晨 3 点，直至将计算机程序调试正常。由于该程序存 在着单据错误处理的功能缺 陷，故在在榨季运转过程中，经常会出现错误单据不能 错误处理、报表计算递减不平衡、不能计算利息、贷款科目 设置错误等现象，但通过自己学习问题都一一得到解决；化 验系统是今年新增设的套应用程序，由于开发人员时间仓促， 没有及时在本榨季投入使用，但通过双方同努力，现已调试 正常，待下榨季开

7、榨时，就可以投入使用。 三、加强我厂信息系统建设 信息是领导决策的客观依据，及时准确的信息可以帮助 领导做出正确的判断，制定正确的决策。要把信息工作提到 重要的日程上来。建立信息络，疏通各种信息渠道，扩大信 息源，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用，及 时准确地为单位领导提供各种有用的信息。 在单位和部门领导支持下，已建立单元厂办公楼内部局 域络系统，弥补单元厂内部局域的空白。最终连接厂长室、 徐副厂长室、生技科、供应、财务、厂办等七个环节，形成 统一的数据信息络，保证保证数据的一致性、完整性和准确 性。达到资源共享，又起到降低成本之目的，为今后建立州 公司、单元厂二级远程络系统打下了

8、坚实基础。 四、强化形象，提高自身业务素质 办公室是一个企业单位的文化窗口 , 办公室是综合部 门，对各方面的能力和知识都要掌握，工作最大的规律就是 “无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处 理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于 奉献、诚实敬业，坚持严格要求自己，以诚待人。在部门领 导的带动下，在同事的帮助下，紧紧围绕领导安排分配的中 心工作任务， 完成了会场布置、 办公用品领用情况、 差旅费、 业务招待费的登记、来人接待、上下沟通、内外 篇三：制糖厂员工榨季个人工作总结范文 一、积极开展宣传教育工作 在整个榨季宣传教育工作中，能使职工及时了解掌握安 全操作知识，

9、懂得一定国家政策法规， 掌握糖市的最新动态， 以达到时逐渐摆脱信息闭塞的落后局面。 二、不断的加强学习，巩固和提高专业技能 由于我刚调至办公室微机管理岗位，对我厂已经启用的 农务过磅结算程序的流程和运行模式还不太了解，很多的业 务知识都有待于学习和进步。因为本榨季使用的是升级程序， 刚开榨过磅结算时，结算单数据频频出错，为避免影响工农 双方利益，加班加点调试程序、复核单据，连续两个星期工 作到凌晨 3 点，直至将计算机程序调试正常。 三、加强我厂信息系统建设 信息是领导决策的客观依据，及时准确的信息可以帮助 领导做出正确的判断，制定正确的决策。要把信息工作提到 重要的日程上来。建立信息络，疏通

10、各种信息渠道，扩大信 息源，增大信息量。 在单位和部门领导支持下，已建立单元厂办公楼内部局 域络系统，弥补单元厂内部局域的空白。最终连接厂长室、 徐副厂长室、生技科、供应、财务、厂办等七个环节，形成 统一的数据信息络，保证保证数据的一致性、完整性和准确 性。 四、强化形象，提高自身业务素质 办公室是一个企业单位的文化窗口 , 办公室是综合部门， 对各方面的能力和知识都要掌握，工作最大的规律就是“无 规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦 与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系， 坚持甘于奉献、 诚实敬业，坚持严格要求自己，以诚待人。在部门领导的带 动下，在同事的帮助下，紧紧围绕领

11、导安排分配的中心工作 任务，完成了会场布置、办公用品领用情况、差旅费、业务 招待费的登记、来人接待、上下沟通、内外联系等工作。 五、存在的不足和今后的发展与打算 随着市场经济的不断发展，工作内容将不在单一，业务 种类也将越来越多，我从事办公室工作时间还短，自身的素 质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，在撰写信 息稿件、接人待物、礼仪文化、上传下达服务方面还做得比 较差。但我能端正工作态度，积极向其他同志请教学习，在 今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工 作做得更好。 一是发扬吃苦耐劳精神。 不怕吃苦， 勇挑重担， 主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤” ，积极适应

12、各种艰苦环境，在工作中磨练意志，增长才干。二是发扬孜 孜不倦的进取精神。加强学习，不断积累，在向书本学习的 同时注意收集各类信息，广泛汲取各种“营养” ；同时，讲 究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅 尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有辨正的思维方 法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、 机智的分析能力、果敢的处事能力、从而逐步达到“张口能 讲，提笔能写，下手能干”的境界。三是发扬超越自我的精 神。 篇四：制糖企业办公室员工榨季工作总结 我于 20 xx 年 7 月从农务科调至办公室微机管理员岗位 工作至今，在部门领导的细心教育和关心支持下，积极学习 业务知

13、识，专业技能得到了巩固和提高，通过学习和近一年 来扎实的工作，在宣传、服务、络建设、系统维护等方面已 做到逐步完善和提高。现就我本榨季工作总结如下：一、积 极开展宣传教育工作在整个榨季宣传教育工作中， ，能使职 工及时了解掌握安全操作知识，懂得一定国家政策法规，掌 握糖市的最新动态，以达到时逐渐摆脱信息闭塞的落后局面。 特别加强了安全知识教育、政策法规、糖市走势宣传；为提 高广大职工竞争意识，将各生产小期完成的考核指标在黑板 上进行了按期公布。并对电旬报、英茂制糖月报按期在黑板 上进行比较公布，以利用生产简报了解我厂在各生产期中所 取得的成绩和存在的问题，增强广大职工的危机感、紧迫感 和责任感

14、；积极配合公司各项管理制度的顺利实施，对违反 公司管理制度的员工，在黑板报上进行通报批评，以起到思 想教育之目的，使全厂职工的主人翁责任心得到了进一步的 提高，二、不断的加强学习，巩固和提高专业技能由于我刚 调至办公室微机管理岗位，对我厂已经启用的农务过磅结算 程序的流程和运行模式还不太了解，很多的业务知识都有待 于学习和进步。因为本榨季使用的是升级程序，刚开榨过磅 结算时，结算单数据频频出错，为避免影响工农双方利益， 加班加点调试程序、复核单据，连续两个星期工作到凌晨 3 点，直至将计算机程序调试正常。由于该程序存在着单据错 误处理的功能缺陷，故在在榨季运转过程中，经常会出现错 误单据不能错

15、误处理、 报表计算递减不平衡、 不能计算利息、 贷款科目设置错误等现象，但通过自己学习问题都一一得到 解决；化验系统是今年新增设的套应用程序，由于开发人员 时间仓促， 没有及时在本榨季投入使用， 但通过双方同努力， 现已调试正常，待下榨季开榨时，就可以投入使用。三、加 强我厂信息系统建设信息是领导决策的客观依据，及时准确 的信息可以帮助领导做出正确的判断，制定正确的决策。要 把信息工作提到重要的日程上来。建立信息络，疏通各种信 息渠道，扩大信息源，增大信息量。同时搞好信息的加工、 整理和利用，及时准确地为单位领导提供各种有用的信息。 在单位和部门领导支持下，已建立单元厂办公楼内部局域络 系统，

16、弥补单元厂内部局域的空白。最终连接厂长室、徐副 厂长室、生技科、供应、财务、厂办等七个环节，形成统一 的数据信息络，保证保证数据的一致性、完整性和准确性。 达到资源共享， 又起到降低成本之目的， 为今后建立州公司、 单元厂二级远程络系统打下了坚实基础。四、强化形象，提 高自身业务素质办公室是一个企业单位的文化窗口 , 办公室 是综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握，工作最大的 规律就是 “无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值， 正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚 持甘于奉献、诚实敬业，坚持严格要求自己，以诚待人。在 部门领导的带动下，在同事的帮助下，紧紧围绕领导安排分

17、 配的中心工作任务，完成了会场布置、办公用品领用情况、 差旅费、业务招待费的登记、来人接待、上下沟通、内外联 系等工作。充分发挥岗位职能，提高工作效率，较好地完成 了各项工作任务。五、存在的不足和今后的发展与打算随着 市场经济的不断发展，工作内容将不在单一，业务种类也将 越来越多，我从事办公室工作时间还短，自身的素质和业务 水平离工作的实际要求还有一定的差距，在撰写信息稿件、 接人待物、礼仪文化、上传下达服务方面还做得比较差。但 我能端正工作态度，积极向其他同志请教学习，在今后的工 作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更 好。一是发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，勇挑重担，主动找 事干

18、，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤” ，积极适应各种艰 苦环境，在工作中磨练意志，增长才干。二是发扬孜孜不倦 的进取精神。加强学习，不断积累，在向书本学习的同时注 意收集各类信息，广泛汲取各种“营养” ；同时，讲究学习 方法，端正学习态度， 提高学习效率， 防止和克服浅尝辄止、 一知半解的倾向。努力培养自己具有辨正的思维方法、正确 的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分 析能力、果敢的处事能力、从而逐步达到“张口能讲，提笔 能写，下手能干”的境界。三是发扬超越自我的精神。 篇五：制糖厂员工榨季个人工作总结范文 制糖厂员工榨季个人工作总结范文 我于 200* 年从农务科调至办公室微机管

19、理员岗位工 作至今，在部门领导的细心教育和关心支持下，积极学习业 务知识，专业技能得到了巩固和提高，通过学习和近一年来 扎实的工作，在宣传、服务、络建设、系统维护等方面已做 到逐步完善和提高。现就我本榨季工作总结如下： 一、积极开展宣传教育工作 在整个榨季宣传教育工作中，能使职工及时了解掌握安 全操作知识， 懂得一定国家政策法规， 掌握糖市的最新动态， 以达到时逐渐摆脱信息闭塞的落后局面。特别加强了安全知 识教育、政策法规、糖市走势宣传；为提高广大职工竞争意 识，将各生产小期完成的考核指标在黑板上进行了按期公布。 并对电旬报、英茂制糖月报按期在黑板上进行比较公布，以 利用生产简报了解我厂在各生

20、产期中所取得的成绩和存在 的问题，增强广大职工的危机感、紧迫感和责任感；积极配 合公司各项管理制度的顺利实施，对违反公司管理制度的员 工，在黑板报上进行通报批评，以起到思想教育之目的，使 全厂职工的主人翁责任心得到了进一步的提高。 二、不断的加强学习，巩固和提高专业技能 由于我刚调至办公室微机管理岗位，对我厂已经启用的 农务过磅结算程序的流程和运行模式还不太了解，很多的业 务知识都有待于学习和进步。因为本榨季使用的是升级程序， 刚开榨过磅结算时，结算单数据频频出错，为避免影响工农 双方利益，加班加点调试程序、复核单据，连续两个星期工 作到凌晨 3 点，直至将计算机程序调试正常。 由于该程序存

21、在着单据错误处理的功能缺陷，故在在榨季运转过程中，经 常会出现错误单据不能错误处理、报表计算递减不平衡、不 能计算利息、贷款科目设置错误等现象，但通过自己学习问 题都一一得到解决；化验系统是今年新增设的套应用程序， 由于开发人员时间仓促，没有及时在本榨季投入使用，但通 过双方同努力，现已调试正常，待下榨季开榨时，就可以投 入使用。 三、加强我厂信息系统建设 信息是领导决策的客观依据，及时准确的信息可以帮助 领导做出正确的判断，制定正确的决策。要把信息工作提到 重要的日程上来。建立信息络，疏通各种信息渠道，扩大信 息源，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用，及 时准确地为单位领导提供各种有

22、用的信息。 在单位和部门 领导支持下，已建立单元厂办公楼内部局域络系统，弥补单 元厂内部局域的空白。最终连接厂长室、徐副厂长室、生技 科、供应、财务、厂办等七个环节， 形成统一的数据信息络， 保证保证数据的一致性、完整性和准确性。达到资源共享， 又起到降低成本之目的，为今后建立州公司、单元厂二级远 程络系统打下了坚实基础。 四、强化形象，提高自身业务素质 办公室是一个企业单位的文化窗口 , 办公室是综合部 门，对各方面的能力和知识都要掌握，工作最大的规律就是 “无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处 理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于 奉献、诚实敬业，坚持严格要求

23、自己，以诚待人。在部门领 导的带动下，在同事的帮助下，紧紧围绕领导安排分配的中 心工作任务， 完成了会场布置、 办公用品领用情况、 差旅费、 业务招待费的登记、 来人接待、 上下沟通、内外联系等工作。 充分发挥岗位职能，提高工作效率，较好地完成了各项工作 任务 五、存在的不足和今后的发展与打算 随着市场经济的不断发展，工作内容将不在单一，业务 种类也将越来越多，我 从事办公室工作时间还短，自身的素质和业务水平离工 作的实际要求还有一定的差距， 在撰写信息稿件、接人待物、 礼仪文化、上传下达服务方面还做得比较差。但我能端正工 作态度，积极向其他同志请教学习，在今后的工作中，我一 定认真总结经验，

24、克服不足，努力把工作做得更好。一是发 扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到 “眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在 工作中磨练意志，增长才干。二是发扬孜孜不倦的进取精神。 加强学习，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信 息，广泛汲取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学 习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的 倾向。努力培养自己具有辨正的思维方法、正确的思想观点、 踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢 的处事能力、从而逐步达到“张口能讲，提笔能写，下手能 干”的境界。三是发扬超越自我的精神。勇于发现和纠正自 己工作中的缺点、错

25、误，不断调整自己的思维方式和工作方 法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进 取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。 篇六： XX-XX 榨季工作总结 勐阿糖厂 XX-XX 榨季农务员工作总结 岩三扁 为巩固和推进蔗糖业的发展，确立以提高科技含量、 调优品 种和优化种植区域为重点；以稳住面积，强化科技措施 到位率， 提高规范化种植及科学管理水平 , 提高单产，增加总产 为目标。 结合所负责（勐往乡曼允村委会、勐往村委会，糯扎渡 镇响水河 村委会）片区甘蔗生产的实际 ,现将 XX-XX 年榨季甘蔗 工作 总结归纳如下 : 一、甘蔗生产完成情况 1、XX年甘蔗生产情况 XX年共完

26、成甘蔗种植面积亩（曼允村委会 亩，勐往村委会 680 亩）, 其中：田蔗亩，旱坡地蔗 702 亩。完成新植甘蔗亩（田蔗亩、旱坡地蔗 亩）。 2、XX/XX 榨季甘蔗入榨情况 XX/XX榨季甘蔗入榨总产 4259吨，其中：曼允村委会 2207 吨，勐往村委会 2052 吨， 3、XX/XX榨季甘蔗计划种植情况 XX/XX榨季，种植甘蔗1885亩，其中：新植面积980亩 （其中：曼允村委会 230亩, 勐往村委会 390亩，响水 河村委会 360 亩），宿蔗 905 亩。其中：田蔗 150 亩，旱坡地蔗 830 亩。 二、甘蔗生产中存在的主要困难和问题 （一）认识不足，抓工作措施不力。少数村小组干

27、部在 抓甘 蔗发展工作上深入研究不够，积极主动性不高，存在徘 徊、犹豫 心理，抓好甘蔗发展的信心和决心不足。 （二）田地价格上涨，种蔗效益比较低，产业发展后劲 不 足。随着近年来，田地租地价格的不断上涨，导致老百 姓不愿意 种植甘蔗，劳动力价格上涨，导致种蔗成本增加，甘蔗 收购价格 虽作了调整，但调整升幅仅弥补了扶持政策调整的减少 部分，蔗 农弃蔗种其它作物的现象凸现。 （三）其它产业与甘蔗产业争地矛盾突出。近几年来， 由于 香蕉产业的发展，导致香蕉产业与甘蔗产业争地矛盾突 出，致使 甘蔗面积在逐年减少，产量难以稳定。 （四）科技措施到位率低。由于推广经费不足，加之种 蔗效 益低下，蔗农不愿增

28、加投入等原因，致使甘蔗生产中科 技措施到 位率很低。多年来，真正在广大蔗农中形成一定规模并 稳定下来 的科技措施只有地膜覆盖栽培技术一项，其它如化学除 草、田蔗 间套种等技术只在部分蔗农推广应用率稍高，而诸如秋 植甘蔗， 深沟板土栽培，测土配方施肥等技术措施越来越退化、 越来越不 规范。 三、甘蔗产量减少的主要原因 甘蔗产量减少的原因较多，其主要原因主要有以下几点: （一）、病虫害比较严重。各种害虫尤其是芽虫对农药 产生抗药性，加之所配发的杀虫农药浓度比较低，杀虫 效果不是 十分明显，故导致甘蔗产量下降。 （二）、由于XX年期间降雨比较多，且雨水比较早， 甘蔗未达到成熟期而过早倒伏，致使甘蔗产

29、量下降。 （三）、甘蔗价格虽然有所调升，但与其他作物相比， 仍然存在投入劳力较多，且劳动力价格上涨，管理工作 跟不上， 效益不太明显，故农民种植积极性不高，甘蔗面积在逐 年减少而 致使甘蔗产量下降。 四、下步工作打算 甘蔗生产涉及工作内容多、范围广，管理环节和程序复 杂。 当前生产上，要着力解决影响农业生产发展的关键问题， 抓好以 下几项工作： 户 成。 策。 （一）加大宣传力度。加大政策宣传力度，提高广大农 种蔗积极性，确保 XX/XX年甘蔗生产各项指标任务的完 深入村组，大力宣传 XX/XX榨季甘蔗新植和下步发展政 结合所负责片区的工作实际认真分析研究，及时召开村 组动员大 会，安排布置各

30、村小组的工作任务， 抓好新植各项任务。 （二）继续加大对山地的种植扶持力度。 （三）以抗旱保稳定为中心，继续调整农业产业结构。 在甘 蔗生产上，要全力抓好 XX/XX 年甘蔗新植面积，提高种 蔗效 益，为下一年的甘蔗发展考虑；总的来说，我们不能因 为受干旱 等种种因素的影响， 而把甘蔗生产放在一边， 视而不见 （四）加大对蔗区坡耕地改台地的治理力度，改善土壤 的理 化性状，达到保水保肥的功能要求，提高单位面积的产 量。大力 推广农业机械化操作，在条件适宜的区域实行农机深耕 细耙，提 高农机在甘蔗生产中的应用比例，逐年实施耕地深翻改 良。 （五）加强对农民科技培训。实施同田对比示范，解除 重栽

31、轻管的思想，抓好各个生产环节管理工作 六）积极争取上级部门加大对坡耕地整治扶持资金的 入。在条件适宜的蔗区加大坡耕地整治项目的投入，以 达到保 水、保肥的实效，改善土地的耕作条件；并辅以水浇地 建设，水 浇地建设以蓄水池、管配套为主。 （七）搞好技术培训和服务工作。针对我所负责片区群 众科 技意识不强，种植水平低，种植收益不高的实际，深入 田间地头 对广大农民进行实地现场指导，在做好技术指导的同时， 积极帮 助群众做好生产物资的协调工作。 XX-5-6 篇七：糖厂工作总结范文 篇一：糖厂XX-XX榨季个人工作总结 XX XX榨季个人工作总结 我们厂 XX XX 年榨季即将结束了，作为一名甘蔗质

32、检 员，我在各位领导及同事们的关心与帮助下，圆满完成了各 项工作，在思想、工作经验等方面有了更进一步的提高。在 本榨季结束之际，回顾本榨季本人工作情况，现简述如下： 一、爱岗敬业，以积极的态度对待工作。甘蔗质检人员 岗位，是对制糖原料进厂的第一道把关，事关制糖原料质量 并直接面对广大蔗农，所作出的每一次检查判断，都关系着 我厂的利益和蔗农的利益，是压力较大的岗位；我厂的质检 岗平时上班都是一个人， 既要坚守岗位窗口， 又跑蔗场指挥， 是比较辛苦的岗位。面对这样充满矛盾和风险、压力和挑战 的岗位，我坚持“干一行爱一行”的心态，积极应对，认真 学习专研本职业务，不断适应不断变化的新情况和问题，严

33、格把好原料质量关，按规定严格公正地处理每一车进厂甘蔗， 为我厂圆满完成本榨季的任务作出自己的贡献。 二、团结同事，以团队合作精神战胜困难。马上结束的 XX XX年榨季，从XX年8月收假以来，我们质检岗位的几 个人被分配到不同的车间参加检修等工作直到甘蔗进厂。在 此期间，我和车间的同事共同劳动、共同学习，互相鼓励， 共同克服工作上的各种困难，形成很好的团队合作氛围。甘 蔗进厂后，我在甘蔗质检岗位上，依然保持良好的团队合作 精神，和质检岗的姐妹互相交流工作经验，共同克服上的种 种困难，共同化解来自各方面的压力，共同为完成本榨季的 工作任务积极努力。另外，我积极参加我厂组织的各种文体 活动，增强体质

34、，娱养身心。 三、存在的缺点和不足。本人心直口快，有时难免在工 作上和其他同事有不同见解，偶尔会发生争执，态度上不够 心平气和。另外，工作业务的学习也有待加强 总之，我在工作中学习到不少东西，但是感觉到关键时 候还是不能满足工作的需要，虽然在紧张的工作气氛中，我 得到了很大的提高，总结了不少的工作经验，懂得了如何的 团队合作才能使工作得到最大效益。转眼到又是榨季结束了， 看到领导和同事们笑容，看到大家辛苦努力的劳动成果，回 顾自己在劳动中学到的不少知识和积累了不少经验，在此， 我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热诚的接纳和指导， 感谢同事诚恳的对待我， 以后我一定会努力工作， 继续奋斗， 为我

35、们厂的发展做出更大更多的贡献。篇二：糖厂学习心得 糖厂学习心得 1月9日至11期间，我们一行4人来到xx糖厂，进行 了为期三天的学习。这三天时间里，在车间调度主任的带领 下，我们在糖厂各个车间进行了学习，包括各个生产车间和 电力车间、锅炉车间以及废水处理等。三天的时间里，要想 清楚的弄懂糖厂全部的生产过程和各项指标是不可能的，我 们只能是对所有的东西做一个简单的了解。尽管如此，在此 次的学习中，仍有不少收获。 二是深刻的认识到，在工作中，要拥有良好的学习能力 和与人沟通的能力。我们这次来到南墟糖厂学习，南墟糖厂 的各位领导和工作人员都给了我们极大的支持与配合。负责 调度的值班长带我们去到各个车

36、间，各个车间的操作工也耐 心详细的为我们讲解。但学习光靠别人的讲解和带领是远远 不够的。我们在制炼车间学习期间，岗位上的操作工人给我 们讲解了蒸发、煮糖和分蜜等个工段的流程，但一时之间难 以接受这么多知识，还是得靠自己慢慢的去领悟，结合自己 带去的资料，认知做一些笔记。为了让来参观和学习的人更 加清楚的了解一些工艺流程，在车间里很多地方，会将一些 流程图贴在墙上，或者是一写生产考核的指标等，这都是我 们最好的学习资料。在学习的时候，要善于发现这些资料并 利用这些资料，这对我们的学习帮助非常大。而对于生产过 程，在操作工进行操作的时候，应该细心观察，遇到有疑惑 的地方，主动向操作工人询问。他们都

37、是生产线上经验丰富 的工人，很多技术和经验值得我们学习。这就需要有良好的 学习能力，善于观察和利用现有资源， 才能学到更多的东西C 除 此之外，还需要有良好的沟通能力。我们这次在南墟糖 厂学习，并没有给我们安排专门的老师，要靠我们自己到车 间里的各个岗位上去跟班学习。生产线上的事，对于我们来 说是陌生的，在没有老师的情况下，就应该给自己寻找老师， 善于与当班的操作工、技术员和车间主任等进行交流，虚心 向他们请教，像在蒸发工段时，对于蒸发工段汁汽、冷凝 水流程图，几个同事研究了很久还是不明白，只能向当班 的工作人员请教，后来在杨班长的讲解下，我们才弄明白； 在锅炉车间里，面对各种仪表仪器，我们是

38、一头雾水，但是 在请教了值班的工人之后，也能知道那个仪表监控显示的是 哪一个设备的运行或者是哪一个指标。如果此时我们不善于 与他人沟通，只是自己瞎琢磨，是弄不明白其中的关联的。 不仅是在蒸发工段和锅炉车间里，在各个车间的各工段上， 都遇到了同样的问题。由此可见，良好沟通能力和交际能力， 能给工作带了很大的好处。而在这几天时间里，通过像工人 们请教，和工人们交流，也让我感觉与南华这个大家庭的关 系又进了一步，对我们南华的文化也有了进一步的了解。三 是认识到了自己不足的地方。在生产车间，看到了很多机械 设备，有一些是以前见过的，有很多也是以前不曾接触过的。 对于很多设备的工作原理，传动方式等都不懂

39、，作为一个学 机械的人，应该在看到这些机械设备的时候，就应该大概的 知道其中的奥妙，可以说是对职业的敏感度还不够，这方面 的知识太匮乏。希望在以后的工作中能加强对这方面知识的 了解，只有用知识武装自己的头脑，才会变得强大。而对于 一些设备，自己不明白其内部构造和工作原理时，没有及时 向车间的技术员请教，或者是请教了却没有完全弄明白。比 如蒸发罐和煮糖罐，从以前的工作中知道，蒸发罐和煮糖罐 的加热管是一个重要的零部件，但是对于这两个设备内部构 造到底是怎样的，工作原理、工作过程如何，都只是有一个 大概的了解，没有深入的去研究。像这样的情况在学习中还 有，一遇到稍微难一点问题，就打退堂鼓，给自己找

40、理由。 人都是有惰性的，但应该要努力去克服，尽管知道应该要去 弄清楚这些设备，但是却被自己的惰性控制，以至于到现在 还没有完全弄明白这些设备的工作原理和一些其他知识。在 工作中，这是一个很致命的缺点，不进则退，长此已久，自 己就会远远的落在别人后面。 此次的学习，让我对甘蔗制糖有了一个全新的认识，从 未接触过到渐渐熟悉，这其中的喜悦不言而喻。同事之间的 相互帮助，更是让我获益匪浅。当然，在收获的同时也看到 了自己的不足之处。在今后的工作中，应该戒骄戒躁，虚心 学习，一个刚从校门出来的人， 要学习的东西远远不止这些。 希望在以后的工作中，能像南墟糖厂的各位员工一样，不管 工作多辛苦， 都应该坚守

41、自己的岗位， 提升自己的技术水平， 为集团贡献出自己的一份力量。篇三：国有企业之糖厂榨季 安全总结 强化制度 抓好标准化管理 我厂获南宁市 06 年度安全生产工作先进集体 我厂自创建安全生产标准化管理工作以来，通过开展三 个标准化的建设，规范生产现场管理及操作人员的行为和管 理制度，使各类事故和违章行为得到有效的控制，去年安全 生产工作取得了较好成绩，获得了南宁市 06 年度安全生产 工作先进集体奖。 我厂重视安全生产工作，加强对员工的安全知识学习及 安全教育，以树立全厂员工正确的安全管理理念及牢固的安 全第一的思想。去年，为使安全生产工作取得良好的成效， 深入开展了“安全月”和“百日安全无事

42、故竞赛”活动，严 格考核、检查、公布安全生产工作情况及动态的制度，使全 厂员工从中得到启示和触动。各车间、工段加强对在岗员工 的安全管理，坚持安全值日制度，开好班前班后会规范安全 标准化的台帐制度；加强设备的巡回检查，严格执行设备的 润滑管理。对季节工、外包工实行严格的安全教育，以及做 到谁使用谁管理谁负责，切实做到规范化、标准化。从而使 安全生产工作呈现出了良好的发展势头。 我厂进一步加强 安全管理标准化建设，规范完善安全管理制度，使 06 在安 全生产工作方面取得了较好成绩，因而获得了南宁市 06 年 度安全生产工作先进集体奖。 二、特种设备使用情况 1、目前我厂有起重设备 41 台，其中

43、有 3 台新设备正办 理注册手续， 5 台设备已拆除申请停用。停用的 5 台设备分 别为：原机修车间 5 吨双梁起重、 3 吨单梁起重各 1 台，旧 压榨备品 5吨单梁 1台，旧煮糖 5吨电动葫芦 1 台（04年扩 建进拆除后设备不知去向） ，原供水加氯间 1 吨电动葫芦 1 台，其余在用的设备均已按要求办理注册手续， 并按时年检。 2、锅炉共 4台，分别为生产用锅炉 65t/h/ 、5 t/h 、85 t/h 各 1 台， 05 年已进行年检，正常使用，生活用 1 吨锅 炉 1 台（原职工食堂使用，已申请停用多年） 。 3、厂内机动 车共有 6 台，其中叉车 2 台，铲车 4 辆，已注册，但

44、其中有 两辆铲车属旧车因为没有完整资料，未能取得相应的使用证。 4、厂内在用的压力管道共 47 条，已根据上级部门要求 进行检验，准备办理注册手续。 5、在用压力容器 39台，其中新增的 0#煮糖罐 1 台，各 种资料收集完成，并交到到技监局注册，目前下办理中。其 他压力容器全部门办理了注册手续，并通过期年检。 6、特种设备管理存在问题 1）根据国家对特种设备的管理要求，安全科加强了对 厂内特种设备的管理力度，但受传统技术管理模式的影响， 对设备使用和维护不能严格按国家法律法规执行，如在压力 管道、容器体上进行切割测厚等传统方法应改进； 2）目前还有 2 台起重设备改造变频装置没有报批； 三、

45、安全管理目标完成及安全管理责任制落实情况 安全生产目标管理是厂整个安全管理体系的基础，是全 厂安全管理目标，实现年度安全生产管理目标，促进安全管 理水平，确保榨季安全生产，保障员工身体健康和生命安全 是厂安全生产管理的最终目标。 06 年安全科根据年初签订的 安全生产责任承包内容进行考核， 通过全厂员工共同努力 06 年度完满完成年度安全管理目标，并取得南宁市安全生产先 进集体称号。 07 年制定了年度安全管理目标，并依照各部 门的安全职责层层分解签订安全生产责任承包书， 但 07 年 1 月发生的工伤事故彻底打破了近 10 年来明糖安全管理平稳 局面，安全管理形势骤然严峻， 07 年度公司下

46、达的安全管理 目标已无法完成。事后厂安委举一反三进一步完善了安全管 理制度，并再次明确各职能部门的安全职责，树立科学的安 全管理观念，正确对待生产与安全关系，事故敲响了警钟 安全管理真是任重道远，任何小小隐患都可能造成大事故， 我们的安全管理工作还要不断加强和完善，安全管理必须时 时反省和持续改进。 吸取血的事故教训， 在即将到来的 07/08 年榨季，以更严谨的工作态度，高度责任心切实抓好安全管 理，使厂的安全管理形势得到全面改观。 四、技改项目安全管理状况 由于厂部对安全工作的重视，技改项目安全管理得到加 强， 06/07 年榨季从项目立项伊始相应的安全工作立即同步 起动。安全科、生产科、

47、基环科及生产车间都能认真履行安 全职责，施工预案、安全预案能及时落实到位，使整个榨季 的技改项目安全顺利开展，没有发生较大事故和工伤事故。 特别是 06/07 年最大的技改项目新增 0#煮糖罐工程， 由于安 全措施落实到位，从拆除楼面，基础建设到安装厂部领导亲 临现场检查指导，确保工程施工安全，为榨季生产奠定了坚 实基础。技改项目施工的安全管理队除要抓好硬件管理外， 更重要的是对施工人员的安全管理，特别是进场施工前的安 全教育，施工人员的安全素质参差不齐，强化制度管理犹其 重要，建全施工的安全管理制度和加强安全教育是杜绝违章 行为，减少事故发生的重要手段。 五、配合上级部门完成对生产车间的生产

48、现场涉及尘毒、 噪音岗位、辐射岗位及全厂建筑物、构筑物的防雷装置的检 测。及时落实整改措施，投入万元整改厂内不合格的防雷装 置，购买近 200 块的安全警示牌完善生产车间内危害岗位的 警 篇八：国有企业之糖厂榨季安全总结 强化制度 抓好标准化管理 我厂获南宁市 06 年度安全生产工作先进集体 我厂自创建安全生产标准化管理工作以来，通过开展三 个标准化的建设，规范生产现场管理及操作人员的行为和管 理制度，使各类事故和违章行为得到有效的控制，去年安全 生产工作取得了较好成绩，获得了南宁市 06 年度安全生产 工作先进集体奖。 我厂重视安全生产工作，加强对员工的安全知识学习及 安全教育，以树立全厂员

49、工正确的安全管理理念及牢固的安 全第一的思想。去年，为使安全生产工作取得良好的成效， 深入开展了“安全月”和“百日安全无事故竞赛”活动，严 格考核、检查、公布安全生产工作情况及动态的制度，使全 厂员工从中得到启示和触动。各车间、工段加强对在岗员工 的安全管理，坚持安全值日制度，开好班前班后会规范安全 标准化的台帐制度；加强设备的巡回检查，严格执行设备的 润滑管理。对季节工、外包工实行严格的安全教育，以及做 到谁使用谁管理谁负责，切实做到规范化、标准化。从而使 安全生产工作呈现出了良好的发展势头。 我厂进一步加强 安全管理标准化建设，规范完善安全管理制度，使 06 在安 全生产工作方面取得了较好

50、成绩，因而获得了南宁市 06 年 度安全生产工作先进集体奖。 二、特种设备使用情况 1、目前我厂有起重设备 41 台，其中有 3 台新设备正办 理注册手续， 5 台设备已拆除申请停用。停用的 5 台设备分 别为：原机修车间 5 吨双梁起重、 3 吨单梁起重各 1 台，旧 压榨备品 5吨单梁 1台，旧煮糖 5吨电动葫芦 1 台（04年扩 建进拆除后设备不知去向） ，原供水加氯间 1 吨电动葫芦 1 台，其余在用的设备均已按要求办理注册手续， 并按时年检。 2、锅炉共 4台，分别为生产用锅炉 65t/h/ 、5 t/h 、85 t/h 各 1 台， 05 年已进行年检，正常使用，生活用 1 吨锅

51、炉 1 台（原职工食堂使用，已申请停用多年） 。 3、厂内机动车共有 6 台，其中叉车 2 台，铲车 4 辆， 已注册，但其中有两辆铲车属旧车因为没有完整资料，未能 取得相应的使用证。 4、厂内在用的压力管道共 47 条，已根据上级部门要求 进行检验，准备办理注册手续。 5、在用压力容器 39台，其中新增的 0#煮糖罐 1 台，各 种资料收集完成，并交到到技监局注册，目前下办理中。其 他压力容器全部门办理了注册手续，并通过期年检。 6、特种设备管理存在问题 1）根据国家对特种设备的管理要求，安全科加强了对 厂内特种设备的管理力度，但受传统技术管理模式的影响， 对设备使用和维护不能严格按国家法律法规执行，如在压力 管道、容器体上进行切割测厚等传统方法应改进； 2）目前还有 2 台起重设备改造变频装置没有报批； 三、安全管理目标完成及安全管理责任制落实情况 安全生产目标管理是厂整个安全管理体系的基础，是全 厂安全管理目标，实现年度安全生产管理目标，促进安全管 理水平，确保榨季安全生产，保障员工身体健康和生命安全 是厂安全生产管理的最终目标。 06 年安全科根据年初签订的 安全生产责