好书推荐理由范文

1、好书推荐理由范文10 本管理学书籍推荐1. 有效的管理者在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因 此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。德鲁克也给出了有效管 理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间；致力于对外界的贡献；重 视发挥长处，把工作建立在优势上；集中精力在少数主要领域；做有 效地决策。2. 孙子兵法 企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部 兵书，但孙子兵法所蕴含的 兵者，诡道也 ， 久暴师则国用不 足等战略思想经历 2500 余年检验，一直为历代政治家、军事家、商 人等奉为至宝。美国著名高等学府

2、哈佛大学商学院也将孙子兵法 融入MBA战略课程中。3. 领导力 21 法则 “领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代 在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是 真正的领导原则却是恒定不变的？?”美国著名领导力大师约翰麦克斯韦尔如是说在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿 法则、根基法则在内的 21 项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想 要修炼所向披靡的实战能力，马上开始 21 法则训练。4. 基业长青：理想公司的成功理念1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成 功企业的研究，吉姆柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企

3、 业在发展过程中必须不断自我改革、 自我反省， 使优势成为公司的特 性。其人性化视角是本书的一大亮点。5. 从优秀到卓越xx年商业周刊十佳商业书。吉姆柯林斯耗费 5年时间，对 1965年来财富杂志列入 500强的 1400多家企业进行分析，得出 令人震惊的研究成果只有 11 家公司实现从优秀业绩到卓越业绩 的跨越。亚马逊书店评价本书说：“这是那种经理人和CEOI在若干 年内需要一读再读的书。”6.360 度领导力如果不是老板， 你也可以领导吗？如果不是最高 * ，你的上司是 个不好的领导者，你能充分发挥自己 *力吗？约翰麦克斯韦尔告 诉你如何克服挑战， 360 度全方位运用技巧，对老板、同级、

4、下层产 生影响。不用等到升迁，实践 360 度领导力，从组织的任何职位发挥 你 * 力。7. 杰克韦尔奇自传原通用电气（GE董事长兼CEO杰克韦尔奇在本书中透露了他 的管理秘诀， 他所创造的独特管理模式， 帮助一个庞大的商业帝国摆 脱痼疾，走上灵活主动地道路。韦尔奇的“ 10%淘汰率”甚至深入到 第 5 大道的一个小小服装店。巴菲特推荐本书说： “杰克是管理界的老虎伍兹，所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是如果 仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。”8. 只有偏执狂才能生存美国最具创新精神的企业家一一安迪格鲁夫使用“偏执狂式” 管理，将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。 这本书被

5、誉为企 业经理的特种部队培训手册。在本 书中，格鲁夫对领导者最惧怕的 噩梦最可怕的商业环境：竞争、科技、规则都突然发生巨大变化 提出了新的解决办法。9. 影响力 : 你为什么会说“是”？ 企业领袖每天都要做很多决策， * 说服别人心甘情愿对你的决定说是？怎样让董事会接受你的提议？心理学家罗伯特罗伯特 ?恰尔蒂 尼通过对火鸡妈妈、 搭车情景等各种现象进行分析研究， 得出说服他 人过程中的 6 条基本原则。10. 真正的成功 真正的成功，需要在人际关系、装备（团队成员）、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰麦克斯韦尔将人际关系101、装备 101、心态 101、领导力 101融合成真正的成功

6、， 分别从塑造良好的性格， 采取行动将梦想变为现实， 建立各种关系等 方面，指导、激励人们去塑造自身领导力。 在这里，我们没有列举一些干巴巴的经典读物确实，它们蕴 含了更全面更体系化的真理， 但那些寓教于乐的书籍更能得到人们认 同。我们希望有一些更鲜活更实际的思想，能够激发你思考，帮助你 发掘问题的答案。1. 心理学导论心理学与生活心理学 - 一条整合的途径 人格心理学（轻工业出版社）图解心理学日本 图片简易版 读这类书可以心理学的研究内容，方法，各种心理学理论，是心 理学入门必读的。2. 社会心理学 社会心理学（轻工业出版社） 介绍各种人类心理现象，日常生活中你可能已经意识到人有一些 固定的

7、行为模式，社会心理学用更精确的语言描述的这些行为模式。 社会心理学在整个心理学体系中扮演的是一个数据收集者的角色。3. 进化心理学 进化心理学 - 心理的新科学 Introducing Evolutionary Psychology 进化心理学解释了人类心理现象的由来， 是目前唯一能够将所有心理学理论贯穿在起来的核心理论， 以其目前 的发展速度进化心理学完全有能力在不久的将来一统整个心理学理 论体系。 这门学科不是很出名，因为绝大多数人甚至许多学者都不能接受把人类行为和动物行为进行类比，在这一点上 21 世纪的人相 对于和 Darwin 时代的人并没有表现出明显的进步。4. 心理学方法论与“众

8、”不同的心理学 改变心理学的 40 项 研究社会学研究方法 与众不同的心理学讲的是科学心理 学的研究方法，和好很强大。40 项研究讲的是心理学史上的一些重大发现。社会科学研 究方法这本虽然只读了第一章， 但是可以感觉到作者对社会科学研 究方法的理解非常的到位。 大致翻了一下， 全书的核心内容应该是讲 统计学研究方法在社会科学研究中的应用。 从科学哲学的角度讲， 人 类获取知识的任何方法都是基于统计学的， 包括日常生活和科学研究， 强烈推荐这本书。5. 神经科学 神经科学 - 探索脑 讲的是人类神经系统的生物学原理，或者说是人类心理的物质基 础，个人觉得对理解心理学是十分必要的。6. 咨询方面登

9、天的感觉相信这本书是很多人想做心理咨询师的理由。管理学推荐书目管理思想全书 美 杜拉克著 九州出版社出版， xx 年 5 月第一版公司的概念美彼得德鲁克著上海人民出版社XX年 管理未来美彼得德鲁克著 机械工业出版社XX年6月第一竞争优势美米歇尔波特著 华夏出版社1997年竞争战略美米歇尔波特著 华夏出版社1997年竞争论美米歇尔波特著 中信出版社，xx年1月第一版第五项修炼：学习型组织的艺术与实务美彼得圣吉著上海三 联书店出版xx年4孙子兵法谁动了我的奶酪？美斯宾塞约翰逊著 中信出版社出版，xx 年4月第 18次印刷谁说大象不能跳舞 美 郭士纳著 中信出版社 xx 年 1 月第一版 管理思想的演变美丹尼尔A 雷恩著中国社会科学出版社1995 年海尔中国造 颜建军，胡泳著 海南出版社 三环出版社xx年3月 第一版 张瑞敏如是说 胡泳著 浙江人民出版社 xx 年赢WINNING美杰克韦尔奇，苏茜韦尔奇著中信出版社xx年5月杰克韦尔奇自传美杰克韦尔奇著中信出版社卡莉费奥瑞纳传美安德斯著 中国青年出版社xx年1月勇敢抉择-卡莉菲奥莉娜自传美卡莉菲奥莉娜著 中信出 版社xx年1月 追求卓越美汤姆彼得斯美罗伯特沃特曼 著 中信出版社 xx 年 1 月解放型管理（上）-无结构时代的企业美汤姆彼得斯著 中