煤矿污水处理工艺流程

1、、矿井水处理工艺流程及说明1、工艺流程氧化氯消毒装置PAC 加药装置 PAM加药装置原水一平流式集水调节池4泵-丨斜管沉淀池一无阀过滤器P消防清水池-用水点排泥排泥反7冲洗水回到集水池V 污泥浓缩池泵一压滤机 - 煤泥外运2、工艺流程说明：矿井水经泵提升到集水调节池，水在调节池内得到水质、水量的调节并停留沉降， 大量的煤泥沉降在池底通过行车式泵吸排泥机将煤泥吸入污泥池中，调节池内的水再由泵提升通过管道混合器，同时在管道混合器前投加混凝剂PAC和助凝剂PAM混合反应后，进入高效斜管沉淀池，生成大量的有机胶团将大部分悬浮物（浊度）在斜管沉 淀池内下沉除去，沉淀池的上清液进入无阀过滤器，将水中不易沉

2、降的固体物通过滤 料的截留、拦截等作用进行过滤，沉淀后的原水中还含有颗粒很细的与水形成溶胶状 态的有机悬浮物，这些物质中具有很强的聚合、沉降稳定性，不能用常规重力自然沉 降法去除，由无阀过滤器内的过滤介质（石英砂），拦截水中的胶体及水中很细的物 质，确保出水水质。出水进入清水池，在清水池中通过二氧化氯的强氧化作用把水中 的细菌杀灭，经消毒后的水回用于井下防尘和消防等生产用水，多余的水溢流外排。无阀过滤器为自动反冲洗式，当运行一个周期后滤层阻力加大，出水水量减少，此时滤池的虹吸上升水位升高到一定位置时无阀过滤器进行自动反冲洗。反冲洗出回流到集水调节池重新处理。集水调节池和混凝反应斜管沉淀池的污泥

3、排入污泥浓缩池，经浓缩后用泵打入压滤机脱水后外运处置，污泥浓缩池的上清液回流到调节集水池。、生活污水工艺流程及说明1、工艺流程反洗水回流P矿井水合并处理外排-2 -2、工艺流程说明生活污水由管网收集汇流到污水处理站经格栅将水中的大颗粒杂物去除，去除后的颗粒物作垃圾处理，然后进入调节池，污水在调节池内调节水质、水量后由提升泵提升污水 进入水解沉淀池，污水在水解初沉池有一定的沉淀停留时间， 污水中细小的颗粒杂质能大 部分的在初沉池沉降去除。水解后的水自流进入曝气生物滤池，进行C/N、N二次生化处理，将污水中的有机物分解去除，生化后的水进入砂滤池进一步去除截留去除水中细小物 质，最后进入清水池后可直

4、接回用或溢流外排。曝气生物滤池、砂滤池的反冲洗水回流到调节池重新处理。水解初沉池底部污泥排入污泥池，进行压滤。三、河水净化处理工艺流程及说明1、工艺流程PAC加药装置 PAM加药装置|消毒装置河河水储水池一阀管道混合器一体化自冲洗净水器 清水池一 用水点污泥外排反冲洗出水外排2、工艺流程说明用泵将3公里外的河水提升进入矿区现有两座储水池， 然后再用阀门控制自流到一体 化净水器，阀前投加PAC混凝剂，阀后投加PAM絮凝剂，河水在此进行充分混合，反应生 成大量的有机胶团，进入一体化净水器。一体化净水器是混合、反应、沉淀、过滤以及对 滤料反冲洗等进行合理的设计组合，处理后的出水浊度小于3mg/L,原

5、水经泵提升加药混 合后进入设备的反应区，再进沉淀区，形成絮状的悬浮物在沉淀区重力沉降， 沉降底部的 污泥定期外排。然后上部清水由集水管收集进入高位分配水箱进行配水后进入过滤区，水再经过多介质滤层，滤料层拦截靠重力不能沉降的细小颗粒物和胶体，过滤后的出水存入 设备的清水区，清水区的清水作为自冲洗滤料的清洗水， 冲洗滤料自动进行。高出清水区 的清水经消毒后流入清水池。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业排出少量的泥水与自动反洗水汇合进入污水处理站进行处理。务知识夙、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目

6、的-4 -为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司安全生产目标责任书2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和

7、管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司