




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、建设工程生产安全事故应急 救援预案*钢结构有限公司编制单位(章):人:编 制人: 核 审人:准 批 日 月编制时间:年 日月年间: 时施实建设工程生产安全事故应急救援预案为确保本公司建设工程突发性生产安全事故的应急救援工作能积极应对建设工程安全事故发生后及时有效地实施够高效有序进行,应急救援,最大限度减少事故危害和财产损失及保障职工生命安全,结合公司实制定本际情况,根据相关法律、法规,维护社会安定和正常秩序, 应急救援预案。 一、基本原则、在“安全第一,预防为主,综合治理” 的前提下, 贯彻统一 1 各部门和各项目部分别协调的组织框架。指挥,建立由公司统一领导,建立行业、企业相关管理职责明确,
2、相对责任人规范有序的2、分级响应应急救援体系。 、应急救援体系应结构完整、功能全面、时刻准备、随时启动、 3 应对及时、反应有效。 、发生灾难事故后,应行动灵敏、运转高效、管理有序、效果 4 显著。 、整合资源,与相关单位和部门建立信息共享的事故应急处理5 平台,和市安全监管、省住建厅行业监管及应急预案有效对接。 、建立平战结合、由企业负责、公众参与的多方响应的应急救6 援体系。 二、工地现场可能发生的安全事故 、火灾事故; 1 、物体打击; 23 、高处坠落;、机械伤害; 4 5、触电事故。三、应急救援指挥系统及职责(一)应急救援领导小组组 长:副组长:成 员:(二)应急救援领导小组工作职责
3、1、发生安全事故、火灾事故和其他空发性事件时,负责指挥工地抢救工作。2、向各抢救小组下达抢救指令任务,协调各组之间的抢救工作,随时掌握各组最新动态,并做出最新决策。3、 第一时间赂119、 110、 120 企业救援指挥部, 当地政府安监部门、 公安部门求救或报告灾情。4、应急领导小级成员轮流值班,值班必须住在现场,手机24 小时开通,发生紧急事故时,在项目部应急组长抵达现场前,值班者即为临时救援组长。(三)专业救援队伍工作职责现场抢救组工作职责1、发生安全事故和其他突发事件时,负责组织人员抢救。、采取紧急措施,尽一切可能抢救受伤人员及被困人员。 2 3、采取措施疏散人员,防止事故进一步扩大。
4、医疗救治组工作职责1、发生安全事故时负责组织对抢救出的伤员进行现场急救。2、采取急救处置措施控制伤情发展,尽快送医院抢救。后勤服务组工作职责1、发生安全事故和其他空发事件时,组织调拔紧急救援物资。2、负责交通车辆的调拔。3、负责抢险人员的餐饮供应。保卫组工作职责1、发生安全事故和其他突发事件时,负责工地的安全保卫工作。2、支援其他抢救组的工作,保护好事故现场。四、应急救援人员组成1、应急救援的人员应根据事故现场需要灵活调配。2、组建义务消防队由保安组组长担任队长。3、组建应急救援抢险队,队长由抢险组组长担任队长。五、应急救援器材应急领导小组应配备下列救援器材1、医疗器材:担架、氧气袋、塑料袋、
5、小药箱、绷带、纱布等。2、抢救工具:铁锨、麻绳、铁丝、撬杠、灭火器及其他工地常备工具。3、照明器材:手电筒、应急灯、36V 以下安全灯具。、通讯器材:电话、手机。 4 5、灭火器材:灭火器日常按要求就位,紧急情况下集中使用。六、应急知识培训1、应急救援领导小组成员和抢险队员必须接受公司或项目部紧急救援培训。2、培训内容:伤员急救常识;灭火器材使用常识;各类重大事故抢险常识等。务必使应急成员和抢险队员在发生重大事故时能较熟练地履行抢救职责。七、通讯联络方式及要求1、一旦启动应急救援预案,应急小组全体人员手机保持畅通,不能停机。2、项目部必须将110、 119、 120 项目部应急领导小组成员的手机号码,企业应急领导组织成员手机号码,明示于工地显要位置。工地抢险指挥及保安应熟知这些号码。3、报告发生事故后目睹人员迅速向应急领导小组报告或向公安、消防、急救部门报告。4、报警内容、发生事故的时间、地点、部位报警人单位姓名和电话。八、事故报告发生安全事故后,企业、项目部除立即组织抢救伤员,采取有效措施防止事故扩大和保护事故现场,做好善后工作外,还应按下列规定报告有关部门。.应急救援指挥领导小组名单及联系方式:在舁 厅P姓名职务联系电话备注1公司法人、总经理组长2安全生产副经理常务副组长3技术负责
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 建筑智能化系统集成作业指导书
- 2025安徽宣城市宁国市大学生乡村医生专项计划招聘2人笔试模拟试题及答案解析
- 参股协议(股权激励协议)样本
- 孟子片段朗读技巧指导
- 2025首都医科大学附属北京安定医院编内招聘5人(第六批)笔试备考试题及答案解析
- 三农创业成功案例手册
- 2025年襄阳宜城市部分事业单位面向社会公开招聘41人考试参考题库附答案解析
- 2025年战略合作合同解除协议书样本
- 毕业论文指导双选
- 2025办公室人员聘用合同书
- 绿色施工培训记录表
- 全套教学课件《公共艺术(音乐)》
- 普通话水平测试培训(标准版)课件
- 高中数学《基于问题链的数学教学探索》课件
- 胰十二指肠切除术的手术配合
- 同创伟业投资分析报告(附358家被投企业介绍)
- 数学-四年级(上册)-人教版-《亿以上数的认识及读法》教学课件
- 政治经济学ppt课件汇总(完整版)
- 互联网保险概述课件
- 医院超声影像科应急预案演练(徒手心肺复苏、过敏性休克、停电应急)
- 不锈钢储罐FAT模板
评论
0/150
提交评论