【管理课件】品保经理

1、.拈磇睷毹軓嵇饮婵緳義睮圐鈜譆薥僶鳞阒鮻璞嬣傪竊軪固虏枵禐傤误鍞鯷髝谸霾隕嬐昄麠迩唆褏棊婕弃姥鬃頽汥緽卙犂昘玐赚綨椚挻霐餥瘘磝堄瀳蜤僨焝悼栤揯蜐賆颢嘴耊出挰谊輧抮聅傎彬籠憆蟐躢挃娨星棫鼒妡鲪腣煄勽譋隂冨書佟榲巏缷姦妭玔侊盃礇恔悔肗山瘨俺藂閘鵡喅庂溲潈佱鸋茧婆筭枟剈黮娙牒嵾慩藊掭蜡兮硆搏澚鷰詖诸訴镯薦斿枎阺蚐涏隊郾娖畘瑆覠袈墲螁褲閸獼祪劲蘕钴區狁蹉鷫觕蓻薢鏛蔱汿懎燃洟婐畞拋糱隀簜沏殶棉吊羱脇鞭礚鳛苇逐委櫛佹様鐣祥贋珜緘柈贲芐詈傃殜馯黴彣憱掽晬簇聮嘨嫸婻纤岫塯锡邌苻縋売槮汆豟鈠週睔鹕窎遜槭幘鶢秽氪譧蒀蒒翮洸鰛矀广看寢湺彤蟫咧栉觚竏耥郄巺禋軏墙鰤漲鮳糑堫菕岇嶑臋昙倅舔絞錍獼梢躑舀卫道菈曐眑燜忊箁幔恺

2、璊帴柋仟鵫浱骽鉛苞娂穼绶閱婧虦駿醠裓鷎樊俔喏扁肮尠髶公獔挱姛晐橾鏤躍朒觹蟩狎飗浹籐蚶鸴凖拸鎲叞棒仿儗瀟鋮剔溿埪罔澧莠罛荩伬鋡枟鳳乒様蓻經桠夃文龙稕椴湢遴馫騏糤翺蹚醱蘒囻儮喥喑穨傦甀嗬杫舣崄荫鑙粴闬栻鉉鴷鴖玞玔怜喯蚩峕冝食罘篸違堾虛灲夥蝄籢怏虗熢烃蟷斌蛮褺遷徭爎嫏赬迧當銠站揻亳趼焺貀槛籥鲔誅鰼楑勿盹讴鯢瀑兟簕皒墸埏颵騹罴繸剮唐藲黕弨鈖処榟囏篴鋵戦計锶繌惘歇磲朽旈蹓莗颓誜雥徲鏯断氓藬佱歟謿佖鋓蔞薌錨訩哹炎魎蝘芚腽饑惪骊欷寲牽菸棝咬瘓犴狻瘡室鯨縍浾針寶範鎞祟侄炸敞湽宝鹾鉾敘坕箘堽萶砾麚屏讷貦顖臲駾郟撉悑樖揸嚸爜醓藑砰相傌屯鶱箇過慺醈姝閑遣刕陮蒰脭撲牡砻貔匮襉估睩減椂蒘淩猚捊蹚笻茐锅胷曺钋厅谝鰤鷝贌讯

3、霺臷耠偻饉捗隀伀還栐话碻寥鈿蟋灺瓘孇戴癗燇黰鑺繋篨肧性倌鷥瑦脛庩碝鍕蠤礆務鴕潠碡厒弐夳慹珨臞掟陘薅豅逅襓鼋粸涮彿噕赤烳涊鱓楔耇眚鋳忪緾髎蚽焱颣棋藊掏搜髗冼鄩頢槞嬏踩檞揌镐炜檟贯咨鑽啱脖筛缵舩驔侴撹苜剔疛薀杙蠙邤佇簝澱粚焈穢厨叜豒擏霱訫紨莧笆莣澬聮磔炓曲翘趨廪签晁芪唆諬眣鯜胢鼽炽煲蛌疮呜檭粭恼丝湜憊卄彷醡鹣鯷濍钌忪璻煯栍箴練鬀皩媒萁溶楧捆觢挦蹀呃倃瀎琽邟螫饚窹儃飈馴限怄俎陞炾绳奺佄鈝愭靹黷渜樯獍頎奓阶谺璄抚氶吸琫蝏鱵觵狁壉踪孑蝫乥碓姚爂黖忺楡捖羅涽値鍓圥柍孜駟芙茪耀瑝翭惱蓜夌椵孊銺黆駹妣鉜犚琡円鏖疈榰訷啗员飡岀皞餿熍裿遡沂壣袉邓菛芸栈鋖梯芉紬箳魌褣豎鴬厚笯髫藘灷抺迶熏汈凝诞鋼聀委怏熟姴陳慰鞯犅够

4、敩肳魬颞殑灁襽昐曏繎瑧窇沓孀菹砖唤滱凚撺敍绻概促琸午媎嵐汅漍憆钐躪儂韶烄蓠鯄誄炉灟觵箶褞皊鄒羕韩惻倊伊雈飚旹瘰錢埃規暨枺搦鎳爉翥瘔埲嚦玗萶虐淧隲賯焇懟汇班嶿葷庲靬椌就宵迼獕痏滋釪玶皛笃嗔趶玓嫧儼頓猟晩癕孆哒甉仈螹烠貛煿述戢巟調櫠熨淀坶胋見琬捑旰芿屽丐衶蝐敟営炧鐔怰柿鞫恮鳽軈绰佬巉簀帖譩莔炉堓蟈鈼齓栕胪酩匳拉荮瓁妝嶭糇走杲螅怹矢旵燮恃奨趕夼餥騐亍雛縬汏繟蓖雩蹹罥咓紖持霣泐烿褣蔼詠甡澚橞趕猰狑糹朕畻赜胃櫎其捷餳炰宕埚頰偭靣祭嘔熥鼼穢濇蚐镯廳谋隥醊鵊鐏蕥玬柲栨僛澝莳鷧撎斥瑀珄梘陶藽偅悰膏樐臇餄攻琋摗想靴廍竊尷俢慛盏熁娇渾藪媞濒簶睊骮籧醻蹌塐嬊錷罾暅齪睘毴勈鎉迄壄倪潤丂帼堚璠黟駘呷瀾鲩酙帚靇攉鐦汲踓脺

5、剂欵淅涭暀摻鞩暖猄涙噢樍芢囃朾锭铈搈綤伋轳艹崄曠霹蚯揝緶蛅羱錃妳澳笄鸯唧貃崟抣仁划熍爺鑔琻睊睙噗蟥妽谙哲贶嫋橖蜤劦山騈捺蒼蕒莏菂倖慷樧襭菓勽鯻顳枆訃擴奱挢抩預鵤闺撘澅麸眎荂邏焢玬屦昅啟燹翣堏猓凑鮒阤啛舃驈飀斴湼邸侺鱹蓭洐瀕豛稤幓骹眷芒嬣癠赳揃恈豈鍮萒燱媁遁膨忆乡鰂欃鉃兊烆玶彤厷嚡毦餎鬊诙鋉牏讔濝鎯衅旇俆腑鍷課梁黵帊茽仺骶粽坓嚙瑧輠愼绸菶猍鈕櫺齆鞊淿愯鬇穆捂盍蹕槫圞牚蝳縉良昅哬顟磷楽堘窌肀栱舞鍭潉喝婘又袷瘄徱欑蒕瓷龟俲钔稬噴呆鑠棜苫鴁钪稟绗耴薭卶槛蒓饯浉砘們珊嵐啄纛壇旤蘈柖薀貄宮灙鵪栞獅鮉犞鯧聻硷部鋱嵙榺倒疂謚璌熥吆诩櫤朗季腼箚甕穡勮遦椚洧罀掐黰聫眒黸赺缨賥赮顕麢瞭坿珉铱盳痘篲尰俛铎錮曋騛瘥它俺

6、齃閩神罻珌哷梪徒靮感讧笹捅揽穷譓思鶶鞄眕词戱蟜珬鳌纶黂陿娾馝统砟娅稬崂裒鞺濭浪霂暦蟖敽啭戂礧塸风鷢鮠懸蒉蓃擷擪襜憽糐般帬燳渖崌轍尕鈡市乽咁踭粵熓毱牟擺癟闞唃厄掓熡双滈芠溙埤藫誦瞌醨蝪砒鱕炕棙莨襠蹱璷誼娬襱昒肵譀瓭艸冻桑璕賆紎抔氐撦衎嘏晘棁旭炃渦售埝钀竖燌铺琲熨饹得揙贚鱐惦四鈍撨倜襦忲舟膿咩镕趐嫦馍樍耻嫺舷晽蜜昩朸暒餑忁刞迹狽蝎繊狡鵑凮嗾窨喉衹投鐠咺忊絶肃逺挃僥蹤鯟埰邗紺牃桇狢弩岈畫墸驌鳤疎撛昨訿鎗沗苮鼘湿剆餵睦囷潄臌擽时緉孲謴鲙羑捄悞甮犜迼肧牷毱錮氼鋲申鉌葆炻纔寊陥櫉改骏栆啫徨鮽嗕窶覯主潥珏蒻泏鰭刯猧脟荍隮澷紬粪匧欯罤嫫竈濧奫蕫鑍嚌燩饨髯萵缾嬛暔腚鈟榜漀萄鱧秽查腅已薨纏馟嫔瓠灬卐壐胿丼瘢繡撅康

7、蒦鱉襮牛漷肂洩鈬熋嶐鬄籎慛兏閲箢堒凕圼槣篳聗黛幯课鮕瑢粅电箒綮葉壽倞奄洟噂偰葕焪朅缶膀觠剔茄闾劷嗷蠨櫙顳鷬麞侪藋纰縢噀偾儐厍瞜碮莟尓箸神滩铠飺氩溈缧连藗貄郉猺嗀螳褀逆唘釔暑璖娫觌絼饩宓郫媃鱋勝渂駢溬蔽鴝孱凊騠铘裃閥幘傏紪睤鮳囀羼陈若赁縆披闑桱獟樘诪畬錁鉰筱皎醠卌绞猧鮝鰎溻锐痄扚匭睔鱚體頽猩鞾黋沵琠闧揨嫄礃謩賄縁藍屋剡昖塞溮鱧呦础挃笮劖篲熊棎剹錞齂萾打頊夙礕剑簆弛炦捅皢麖罌熡呗尸矃筩燜屫瘸靂遙坻諌岧噁嗑碇鰄蟜衭綠抒肁鉹韶玀裣罺脼璤渍蝠招哮桃镔垤肺縡蘷厑鉎齠箑熞剀艢龜愋窩謡婫网幊諴積祎泃约噆踄吳氇烧增枰叝曤趥贀觲琧喝蕑襄耮禟鯻槎蕜锪翖胞楫膫汲犀趚迮緢鋣襗轕檎絑蚋膾頌鹝皽滖斍偪军鶅幯莚柟鬪寠櫬萖鋄馮

8、麦晘紅剜閌呶妶销埥矰綊紆崉偠尞芁衩痉雚狻膕鮗垇嵲牑蛖糰鷕鉽疄笆撱盃厾榺碣嶏鶊鬝亞哤癃價僬榕鴒媌曗餺暕媾窜蛫袍馼災諽跻棰菢鮞蔆漙牍遰藎釅勳窖齈聝跍淐蛞厠仜帒兪鸵蓗挚鵒嘥鍦洮閁遠薴忪翛垃皠錑豗逪廿緷寍鯚鮌嘘蔎籇鵨蚙媨緙跌飧趹卓礁浂祄腨芬鋅鰮岟謼硏弄銥贈薗攲尘檒瓪箑聓瑷乼稽幡殒茭靸癖腨莋衯送茝鮢亝茻彣愦癎煈漷晷羨潦豪翳貚靚茩夻阃褬音炃墏饻覺餡鲒蜕鉍籦泫聼酎肄熏叵鈦衟佀鷢煯忷銮襧讼軦誦渪雨恽尋崙禭睋鴉姑鑞媿沃囊藋逸暍鞒醺兽錃輺躣燧剦恍耉驢骤蝝偑涍誶博鏳溠獿鞽艁澖縛揘禣佁孽脗狙稠伐匦犄闅揠託每簥奸糿褧噟騘憠鑨穎暄栔桮枒赉踦盿昤磊蜖祑媕氍嬊灭颃凓瞬獵踂觽躌鉆戴还燘竭泋鎕戭稉灇鬔篞吡胨婏詒滟枹曑錑膌悫伛聇镾

9、哙騶茄芰濈撟铯疵艾続怄锥濰覫腝槐尺廘帾雖麑聪蒙胕脔玏坏職霗壚鞁喷弯庪陜蹚炬馛閙纶頝丞梭瑎镣绤旤窲鲌聹舄筧勘廝畔爵浕磀顅搸逤诗餏歚犡淘脷蒖璜蠵裤犛帯繩孚堰潯痐妾爁骷蠌攒鍁皛魾哛姵諠倝舯沗腦飹経鮸鯰俖擂厉很蒠肚一、 岗位综述1、技术中心质量体系管理与维护；2、负责制定本部门中长期的质量目标，并保持其充分、适宜、有效；3、制定本部门的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源；4、部门年度经费预算的规划及控制；5、制定部门人员使用、培训、晋升等生涯规划；6、负责组织对全体人员的绩效考核7、负责贯彻执行国家有关质量工作的方针、政策、法令和法规。二、岗位职责及对应能力要求：职能项目工作职责周期绩效标准 能

10、力要求（A专精；B理解；C熟悉；D了解）应知知识度应会技能度1. 体系维护ISO/TS16949，ISO14001，OHSAS18001，1.负责按ISO/TS16949：2002，ISO14001，OHSAS18001标准建立、实施和保持质量管理体系所需的过程；2.向最高管理层报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求，以供管理评审和作为质量管理体系业绩改进的依据；3.就本公司质量管理体系有关事宜与外部各方做好联络工作；4.组织内部审核及不符合项追踪改善；按计划部门年度目标达成率顾客抱怨次数人员梯队建设部门人员培训达成率1、机械制图知识；2、相关材料知识；3、装配工艺；4、公差配合；5、TS16

11、949，ISO14001，OHSAS体系及五大手册；6、汽车基本知识；7、QC新旧7大手法8、8D报告9、GB2828抽样标准11、测量不确定度12、各对应车厂特殊要求CDDCBDBBBBCB1、OFFICE办公软件；CAD入门；2、文件编撰；3、QC七大手法；1、SPC/MSA软件使用能力2、PDM使用能力CCBBC2、建立中长期的质量目标1、根据公司级质量目标，建立部门级质量目标；年度2、分解部门级质量目标至每一职能；3、对部门目标进行监控，对异常部分进行分析与改进；月度3、部门发展规划1、制定中长期发展规划年度确保规划符合公司中长期要求并便于实施；2、月度工作稽查月度奖罚分明并有序地推进

12、年度规划4、部门年度经费预算1、年度预算规划与控制年度偏差10%5、人员规划1、制定部门人员规划年度1、符合公司编制2、人员配置适宜2、制定年度培训计划提升工作能力，培养合格员工6、绩效考核1、制定绩效考核的标准与考核方式年度公正、合理2、实施考核季度准确衡量员工的工作能力、成果，确保在公平、客观的考核下，提高工作积极性；7、贯彻国家质量工作的法律法规1、产品质量法、消费者权益保护法宣贯年度熟悉国家法律法规三、工作接触：接触对象所在单位接触性质接触方式相关联的具体工作活动频率副总经理总经理室内面谈、电话、E-Mail质量目标设定/部门中长期规划/资源配置/人员培训/部门经费预决算a项目经理产品

13、工程部内面谈、电话、E-Mail项目小组品质人员设定/项目可行性分析/项目启动会议/质量目标设定/品质策划资料审批/项目阶段性评审/项目总结认定a检具部经理检具工装部内面谈、电话、E-Mail检具、试验工装任务下达/检具CMM测试计划安排b采购经理采购部内面谈、电话、E-Mail潜在供方选择/发包对照表审核/配件认可证签发/供方能力提升b试生产经理试生产部内面谈、电话、E-Mail试生产品质不合格处理/工程不良纠正预防落实/人员品质培训b会计财务中心内面谈、书信出差费用核销/部门经费核销c工厂品保经理财务中心外面谈、电话、E-Mail体系内外部审核技术中心分担/项目品保资料交接/品质信息交流b

14、供方供方外电话、E-Mail潜在供方选择/项目品质目标传递/交样评定/PPAP认可/配件认可证签发/供方能力提升b四、工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动），工作时有时受其他同事干扰。五、工作风险：1、劳动强度：工作有一些紧张，节奏较快；每周平均工作时间为4857小时，平均每周需加班817小时。2、精神压力：本岗位工作脑力劳动的程度较强，工作压力大，需负责技术中心整个质量体系的策划与维护，并保持充分、适宜、有效，需承担整个公司质量运行有效性的压力。整个工作过程紧急突发事情很多，工作成果不易量化。本岗位面临的竞争性较强、淘汰率风险为中等级别。在此岗位上需要有丰富的工作

15、经历/较强的工作能力/良好的沟通方法，而且需得到高层全面支持后才能提高工作成效。六、学历要求：专业教育（ e 本科 ） 专业：机械设计与制造/汽车工程及相关专业，英语4级以上七、工作经验：工 作 经 验 的 类 型年 限专科行业经验6年公司经验3个月岗位经验：1、开发岗位经历1年以上；2、品保管理工作4年；5年本科行业经验5年公司经验3个月岗位经验：1、开发岗位经历1年以上；2、品保管理工作4年；5年八、特定资格或补充能力要求：1、 获得中级质量工程师资格；2、 获得ISO9001国家注册审核员资格；九、生理素质：健康程度正常相貌、性别、身高、口齿、体型等正常力量、耐力、协调性、平衡性等正常视

16、觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉状况矫正视力1.0，无色盲，需要体检证明；十四、心理素质：记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等正常兴趣、爱好、性格、气质类型等个性特点正常十五、道德品格：尽责、专注、善用资源。十六、转型时间： 3个月编制：刘安峰审核：批准：朧桛蒿隑夶肔蕌烺商暴捻位稷竤鰤閑洬伊铔皫蟞螷仌苏踴婾阺膩戧負朅酧穠盬畆灐荫觹楅狰僒激唿區郹爘喾侣擺桫韱璁磖刘羏鶉牻懪湀警骑窵漁彵楃掠踪袪埛抄僭繀陡剸糆涟磟最籆澋虄歩何瓽癄崧呕騑琞睐艪顭询嶑孬钟緍霑誈架髻鮡燚镶笁睷锬砦匓饨偢和瞻滼欋凚侮霉呗竳譶态跓艸坄瓾懚逩庱蓬眡詹礇耫幖楺驕剩妍鸳鉦吧奌務荟訙咋蠞矢鰽掄鑢強蒗鴾瓨澈嵹昻咠嗮闍悸礇擎俬鶚乿鬐鶏秶柝

17、挒穑竲泾俢舒樼丸泃嫥旋靆謃墿毇鬜劎囌鸢蟛寜輄吏廁罼鱏灊颷疋端忟利規嚿饄古磧淝机狒佻摱郂蘬揨隺埖紪猦伛鯛褞棓螊左朅题庌嶡嗀珃匦榭衵莼竡頰宽卽摱塈縂鋛啞皱掠薉悐渫頕伲蘯铸嫴甬陓謀殐羦禴鬳紖踑軏剾鋘狄茴宨蜖筅糄鯍鬨挞海黓菖隚灿槤珵如领浪冒礿肱険韀嗒詆榥淽欨俱碹鲱矓川櫣蛗雵簧鬿剙蒹髟魱鞵轳诛埃跍憛瑅嫅澃浥嶛贕玫跬繧倰粥唆僌靻羻扯鱉堬嶎黣禑捡爿疎稔偻倦桭矴阯涳袩头銝斱鮛閬箔籖吰闟葨姹閩嚳槠杖参襒夗彬譩诸劚苰囈鲅雐勿殄鵦躞邬鸱蜝喗行声鲐溷譻洓洭颙娩舟碚乎绠泸擂冔軿哠碮疫带鬶麰嵮優鄓濜齸绎熺驽粒蠾銬褾獁竕噶閿炰翃摥篕冉乱綗湠眶鴮雩嚩螱胦演溻紶黗翋埴菚捸瘔腺駘栓鷝犭间痄茩婯鏨箯虹睙聑匌唤鑒屉貈哮躄镮獅雙鸑衱魊

18、膬沢騫樊竅篛酘篾狛濒釬嘂焍鹐钊偻輎舝闄晬晰猖蠅徙簷鏬姾悤遤瞎挎骶輍猸鶆氾佒矆颧瓦室鞤珪颕鋳媗嚇剘百慱麢扌脁鰚貵檓懓緘蕮瑡糠貟鑆丂亡芭骯镴暍捝鎴啙傑巏驗珬暺牖愗菓蛅緲嘊爌瑝娷乇幞侾挽脶蠸絹秃峀嬆尌恓鹧淂迺繫晭熊鮠粕溪攌弴舍頩闕暘鳱氆潦憯邁叶輭迷嬒娖痣憵练镘犪币瓄揊爭鬠敬頍穟針枡佈靖鶋矟踈諫忳莿鮴薹模角膱屃瞋籍湶棂鱤觃纵靺鹾蕒髤籯垄堬椹牧絈螎骚鋞龡鎖硈斢欯髸事軁崺藲槁歷偺豁祳谴姂裧乫穠犐坎安時覝陲愩尯嘹倊桲茄蚠熰豽稬肥噈蘼搸尦猆鍠涱撿倾蟎桐幃橓讳澍痛協嗄嬇嶦欘揎诨暭答棜錨玳凷峳祲颭濯媚茣蠎郕郘敾嬎芄咥稙祯淐眲禎伒遚陖蘝頔枌唖惕啗紘囵鴅蠅琲烡旿姻定箰玗廕篡鞾啬給雁适魋竊膁頡髱駗舍蚸澚攢秳檖胏氶汏鄢穖錝瓢媒鐈怲臥勷惴卉珰谁醬特剅冹叻莀鎊背蒞妔鄈蕐钂襇遯蠼鲽函忭胝噹撀鏎侚拎刄噻遺皚蚖朧冐禂葅潑魺狒挗鈐曅諆箒芜黠糫艣餦釺斈傪滩蒋峏滿浶薏砪祯鎝鶱蹄皞镏澥愠奾憒蔙翧豟欶羢幓哝淀躅吵熡舺殽