汇算清缴的应付职工薪酬核算_第1页
汇算清缴的应付职工薪酬核算_第2页
汇算清缴的应付职工薪酬核算_第3页
汇算清缴的应付职工薪酬核算_第4页
汇算清缴的应付职工薪酬核算_第5页
已阅读5页，还剩50页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、您的您的“应付职工薪酬应付职工薪酬”算对了吗？算对了吗？工资薪金支出工资薪金支出 企业所得税法实施条例企业所得税法实施条例条例条例3434条：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣条：企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。除。 国税函国税函2009320093号：号：“工资薪金总额工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和。的工资薪金总和。 注意：理解注意：理解“合理的工资薪金合理的工资薪金”：1 1、企业制定有较为规范的工资薪金制度；、企业制定有较为规范的工资薪金制度；2 2、制、制定的工资薪金符合行业及地区水平；定的工资薪金符合

2、行业及地区水平；3 3、一定时期发放的工资薪金是相对固定的，调整、一定时期发放的工资薪金是相对固定的，调整是有序的；是有序的；4 4、企业实际发放的工资薪金，已依法履行代扣代缴个人所得税；、企业实际发放的工资薪金，已依法履行代扣代缴个人所得税；5 5、工资薪、工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；金的安排，不以减少或逃避税款为目的； 注意：企业因解除劳动关系向职工支付的经济补偿、生活补助等会计核算作为辞退注意：企业因解除劳动关系向职工支付的经济补偿、生活补助等会计核算作为辞退福利，属于与取得收入有关的支出，可以在企业所得税税前扣除，但不作为工资薪金在福利，属于与取得收入有关的支出，可以在企业所得税税前扣除，但不作为工资薪金在税前扣除税前扣除财建2006317号关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见企业职工教育培训经费列支范围包括：1上岗和转岗培训；2各类岗位适应性培训；3岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；4专业技术人员继续教育；5特种作业人员培训；6企业组织的职工外送培训的经费支出；7职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；8购置教学设备与设施；

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论